Povereništvo za zaštitu ravnopravnosti zainteresovano za rešavanje problema sa sprovođenjem inkluzije
18. septembar 2023.
Sa poverenicom za zaštitu ravnopravnosti Brankicom Janković i pomoćnicama Mirjanom Kecman i Tatjanom Prijić, održan je sastanak na kojem je razgovarano o problemima koje predškolske ustanove Srbije imaju sa sprovođenjem inkluzije.
U iznošenju ove problematike predsednica SSPVO Srbije Bosiljka Jovanović i predsednica SSRPVO Beograda Vesna Janjić upoznale su predstavnice Povereništva za zaštitu ravnopravnosti sa problemom, za čije se rešavanje aktivno zalažemo od 2019. godine.
Kroz Radnu grupu za predškolstvo smo ukazali na problem sprovođenja inkluzije, jer usled formalno - pravnih aspekata, vezanih za saglasnost roditelja ili zakonskog zastupnika deteta nismo u mogućnosti da sprovodimo IOP, ukoliko je za isti ustanovljena potreba kod deteta.
U velikom broju slučajeva, odradi se samo prvi korak, prioritetan upis u predškolsku ustanovu, dok dolazi do zastoja prilikom pribavljanja saglasnosti roditelja za formiranje i sprovođenje IOP.
Na ovaj način su deca direktno oštećena, jer se u predškolskim uskanovama ne može sprovoditi IOP bez znanja i saglasnosti roditelja / staratelja. Time se dolazi do nenadoknadivog gubitka vremena za dete, koji se kasnije može teško nadoknaditi. Samim tim, osim nemogućnosti sprovođenja IOP, nije moguće doći ni do Zakonom propisanog smanjenja dece u grupi, i te okolnosti direktno utiču na sprovođenje vaspitno - obrazovnog procesa.
Kako i statistike govore, znatno je veći broj IOP koji se usvajaju prilikom polaska u prvi razred osnovne škole, nego što ih ima u predškolskim ustanovama. Razlog, svakako, ne leži u tome da ih visokoobrazovani stručni kadar naših zaposlenih nije prepoznao na vreme, već nakaradan sistem, koji decu sa potrebom za dodatnom podrškom jednostavno "izgubi u sistemu".
Drugi veliki problem je kako decu, koja su na radnom uzrastu upisana u predškolsku ustanovu, "uvrstiti u sistem" kada stručni tim i vaspitač uoče da postoje problemi u odnosu na uzrast.
U Povereništvu za zaštitu ravnopravnosti, dobili smo uveravanja da ćemo dobiti podršku da dođemo do rešenja po ovom izuzetno važnom pitanju, jer je u direktnom interesu zaštite prava deteta.
U iznošenju ove problematike predsednica SSPVO Srbije Bosiljka Jovanović i predsednica SSRPVO Beograda Vesna Janjić upoznale su predstavnice Povereništva za zaštitu ravnopravnosti sa problemom, za čije se rešavanje aktivno zalažemo od 2019. godine.
Kroz Radnu grupu za predškolstvo smo ukazali na problem sprovođenja inkluzije, jer usled formalno - pravnih aspekata, vezanih za saglasnost roditelja ili zakonskog zastupnika deteta nismo u mogućnosti da sprovodimo IOP, ukoliko je za isti ustanovljena potreba kod deteta.
U velikom broju slučajeva, odradi se samo prvi korak, prioritetan upis u predškolsku ustanovu, dok dolazi do zastoja prilikom pribavljanja saglasnosti roditelja za formiranje i sprovođenje IOP.
Na ovaj način su deca direktno oštećena, jer se u predškolskim uskanovama ne može sprovoditi IOP bez znanja i saglasnosti roditelja / staratelja. Time se dolazi do nenadoknadivog gubitka vremena za dete, koji se kasnije može teško nadoknaditi. Samim tim, osim nemogućnosti sprovođenja IOP, nije moguće doći ni do Zakonom propisanog smanjenja dece u grupi, i te okolnosti direktno utiču na sprovođenje vaspitno - obrazovnog procesa.
Kako i statistike govore, znatno je veći broj IOP koji se usvajaju prilikom polaska u prvi razred osnovne škole, nego što ih ima u predškolskim ustanovama. Razlog, svakako, ne leži u tome da ih visokoobrazovani stručni kadar naših zaposlenih nije prepoznao na vreme, već nakaradan sistem, koji decu sa potrebom za dodatnom podrškom jednostavno "izgubi u sistemu".
Drugi veliki problem je kako decu, koja su na radnom uzrastu upisana u predškolsku ustanovu, "uvrstiti u sistem" kada stručni tim i vaspitač uoče da postoje problemi u odnosu na uzrast.
U Povereništvu za zaštitu ravnopravnosti, dobili smo uveravanja da ćemo dobiti podršku da dođemo do rešenja po ovom izuzetno važnom pitanju, jer je u direktnom interesu zaštite prava deteta.
Sindikat se izborio za ekvivalenciju diploma vaspitača!
12. septembar 2023.
Nakon više od dve godine intenzivne borbe našeg sindikata, najnovije izmene Zakona o visokom obrazovanju konačno su priznale nivo obrazovanja mastera svim vaspitačima koji su studirali po studijskim programima usvojenim od strane nadležnih organa visokoškolskih ustanova , u prelaznom periodu!
Za naše zaposlene, diploma mastera po Uredbi o platama znači odgovarajuću naknadu za visokokvalifikovan rad, te je jasna motivacija vaspitača da imaju odgovarajuću diplomu koja dokazuje najviši stepen stečenog obrazovanja.
Naša borba za ekvivalenciju intezivirana je od maja 2021. godine posle niza dopisa, dva zakazana i održana protesta, naš sindikat bio je jedini na nizu sastanaka u Ministarstvu prosvete u Sektoru za visoko obrazovanje, na kojima su se direktno angažovali državna sekretarka Marijana Dukić Mijatović, tadašnji pomoćnik ministra Bojan Tubić, kao i drugi predstavnici ministarstva, prosvetne inspekcije i visokoškolskih ustanova.
Novim rešenjem problem je sistemski rešen! Izmenom Zakona o visokom obrazovanju u članu 149 (Službeni glasnik RS. 076/2023), sve diplome diplomskih studija stečenih po prethodno usvojenim nastavnim planovima i programima imaju status diplome master studija, čak i kada su izdavane na starim obrascima. Drugim rečima, ovom izmenom u članu 149, Zakon priznaje da su akademski nazivi i nivoi obrazovanja u skladu sa Zakonom, čime je onemogućeno visoko školskim ustanovama da dodatno zarađuju na doškolovanom kadru
. Posebno želimo da istaknemo da ovim nije ispravljena nepravda samo doškolovanom kadru u predškolskim ustanovama koji su naši članovi i koleginice i kolege, već građanima Srbije svih obrazovnih profila koji su se suočavali sa ovim problemom – jer iako je on našim zalaganjem postao posebno vidljiv u obrazovanju vaspitača, on je postojao u skoro svim strukama i na mnogim drugim visokoškolskim ustanovama, koje su takođe diplome izdavale na starim obrascima u prelaznom periodu ka bolonjskom sistemu.
Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije čestita svima kojima je ovom izmenom Zakona priznat nivo obrazovanja koji su svojim predanim radom zaslužili, a posebno vaspitačicama i vaspitačima. Kao i ranije, pozivamo sve naše sadašnje i buduće članove koji imaju problema u ostvarivanju svog prava na terenu da se obrate svom sindikalnom predstavniku.
Srdačno,
Predsednica Bosiljka Jovanović
Za naše zaposlene, diploma mastera po Uredbi o platama znači odgovarajuću naknadu za visokokvalifikovan rad, te je jasna motivacija vaspitača da imaju odgovarajuću diplomu koja dokazuje najviši stepen stečenog obrazovanja.
Naša borba za ekvivalenciju intezivirana je od maja 2021. godine posle niza dopisa, dva zakazana i održana protesta, naš sindikat bio je jedini na nizu sastanaka u Ministarstvu prosvete u Sektoru za visoko obrazovanje, na kojima su se direktno angažovali državna sekretarka Marijana Dukić Mijatović, tadašnji pomoćnik ministra Bojan Tubić, kao i drugi predstavnici ministarstva, prosvetne inspekcije i visokoškolskih ustanova.
Novim rešenjem problem je sistemski rešen! Izmenom Zakona o visokom obrazovanju u članu 149 (Službeni glasnik RS. 076/2023), sve diplome diplomskih studija stečenih po prethodno usvojenim nastavnim planovima i programima imaju status diplome master studija, čak i kada su izdavane na starim obrascima. Drugim rečima, ovom izmenom u članu 149, Zakon priznaje da su akademski nazivi i nivoi obrazovanja u skladu sa Zakonom, čime je onemogućeno visoko školskim ustanovama da dodatno zarađuju na doškolovanom kadru
. Posebno želimo da istaknemo da ovim nije ispravljena nepravda samo doškolovanom kadru u predškolskim ustanovama koji su naši članovi i koleginice i kolege, već građanima Srbije svih obrazovnih profila koji su se suočavali sa ovim problemom – jer iako je on našim zalaganjem postao posebno vidljiv u obrazovanju vaspitača, on je postojao u skoro svim strukama i na mnogim drugim visokoškolskim ustanovama, koje su takođe diplome izdavale na starim obrascima u prelaznom periodu ka bolonjskom sistemu.
Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije čestita svima kojima je ovom izmenom Zakona priznat nivo obrazovanja koji su svojim predanim radom zaslužili, a posebno vaspitačicama i vaspitačima. Kao i ranije, pozivamo sve naše sadašnje i buduće članove koji imaju problema u ostvarivanju svog prava na terenu da se obrate svom sindikalnom predstavniku.
Srdačno,
Predsednica Bosiljka Jovanović
Peti sastanak Radne grupe
8.septembar 2023.
Na današnjem 5. sastanku Radne grupe za predškolsko u Vladi u vezi podrške za zapošljavanja MDULS se izjasnio da nakon njihove preporuke prema lokalnim samoupravama nije povećan broj zahteva za zapošljavanje. MDULS je 11. avgusta uputio dopis ja JSL. Dogovor da se isti dostavi sindikatima zbog bolje koordinacije.
Za decu kojoj je potrebna dodatna podrška ,Vlada će pokušati da nađe način kako roditelja obavezati da mora prihvatiti preporuku pedagoškog kolegijuma da izvrši preglede kod relevantnih institucija.
U vezi zarada još nije poznat tačan procenat povećanja i cene rada i minimalca, koliko će biti usklađeni , tako da je neizvesno da li će najniže kategorije ponovo biti ispod minimalne.
Sledećom korekcijom Uredbe treba dodati koeficijent za pedagoške savetnike, i medicinsku sestru vaspitača VI stepen -14,88.
Ponovo je bilo reči da se bolesni od kancera, kada su na bolovanju dužem od mesec dana, isplaćuju 100% , kao Covid. I da ustanove isplaćuju bolovanje preko 1.meseca zajedno sa zaradom, a da im RFZO refundira , da se ne čeka kao sada dva meseca.
Bilo je reči i o Aneksu PKU, gde su mišljenja sindikata i predstavnika ministarstva dijametralno suprotna. MDULS je branio promenu svog stava argumentima za koje smo izneli da se neadekvatni. Jovana će obaviti dodatne konsultacije i obavestiti nas o konačnom stavu Vlade. Opširnije u Zaključcima
Za decu kojoj je potrebna dodatna podrška ,Vlada će pokušati da nađe način kako roditelja obavezati da mora prihvatiti preporuku pedagoškog kolegijuma da izvrši preglede kod relevantnih institucija.
U vezi zarada još nije poznat tačan procenat povećanja i cene rada i minimalca, koliko će biti usklađeni , tako da je neizvesno da li će najniže kategorije ponovo biti ispod minimalne.
Sledećom korekcijom Uredbe treba dodati koeficijent za pedagoške savetnike, i medicinsku sestru vaspitača VI stepen -14,88.
Ponovo je bilo reči da se bolesni od kancera, kada su na bolovanju dužem od mesec dana, isplaćuju 100% , kao Covid. I da ustanove isplaćuju bolovanje preko 1.meseca zajedno sa zaradom, a da im RFZO refundira , da se ne čeka kao sada dva meseca.
Bilo je reči i o Aneksu PKU, gde su mišljenja sindikata i predstavnika ministarstva dijametralno suprotna. MDULS je branio promenu svog stava argumentima za koje smo izneli da se neadekvatni. Jovana će obaviti dodatne konsultacije i obavestiti nas o konačnom stavu Vlade. Opširnije u Zaključcima
Vlada usvojila novu Uredbu o koeficijentima
31.avgust 2023.
Samostani sindikat predškolskog vaspitanja Srbije izborio se za povećanje plata zaposlenima na minimalcu od 5,5% od septembra!
Na današnjoj sednici, Vlada Republike Srbije usvojila je izmene Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, kojima su korigovani koeficijenti zaposlenima u prosveti čija je obračunata osnovna plata niža od iznosa minimalne zarade, čime je omogućeno da plate naših kolega i koleginica na minimalcu od septembra budu veće za 5,5%. Podsetimo, ovo je bio jedan od minimalnih zahteva Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja Srbije na vanrednim pregovorima sa Ministarstvom finansija 4. jula. Naime, država je obećano povećanje plata od 5,5% za prosvetu nameravala da sprovede samo kroz povećanje cene rada, što bi značilo da bi obračunata plata za skoro četvrtinu zaposlenih u predškolstvu i dalje bila niža od iznosa minimalne zarade, te oni ovo povećanje efektivno ne bi dobili. Naš sindikat se za veće plate svih zaposlenih kontinuirano bori na svim nivoima, a ovom prilikom smo insistirali na tome da obećano povećanje plate mora da bude primenjeno na sve,odnosno da ne može da bude samo fikcija za četvrtinu zaposlenih. Posebno ističemo da je našim zalaganjem ovaj novi princip primenjen na celu prosvetu, te će pored zaposlenih na minimalcu u predškolstvu, povećanje plate dobiti i zaposleni na minimalcu u osnovnim i srednjim školama, kao i u učeničkom i studentskom standardu.
Posebno ističemo da je ovo samo još jedan pokazatelj da je predmetna Uredbe o koeficijentima u celini neadekvatna i da mora da se temeljno revidira. Iz godine u godinu, sve veći broj kategorija zaposlenih tonu u minimalac. Samostani sindikat predškolskog vaspitanja Srbije izradio je predlog nove uredbe sa koeficijentima koji dosledno zastupamo na sastancima Radne grupe Vlade Srbije za unapređenje sistema predškolstva i ovim putem ponovo pozivamo Vladu da pristupi usvajanju našeg predloga, čime bi se popravio materijalni položaj, ali i povratilo dostojanstvo svim zaposlenima u predškolskim ustanovama.
Na današnjoj sednici, Vlada Republike Srbije usvojila je izmene Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, kojima su korigovani koeficijenti zaposlenima u prosveti čija je obračunata osnovna plata niža od iznosa minimalne zarade, čime je omogućeno da plate naših kolega i koleginica na minimalcu od septembra budu veće za 5,5%. Podsetimo, ovo je bio jedan od minimalnih zahteva Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja Srbije na vanrednim pregovorima sa Ministarstvom finansija 4. jula. Naime, država je obećano povećanje plata od 5,5% za prosvetu nameravala da sprovede samo kroz povećanje cene rada, što bi značilo da bi obračunata plata za skoro četvrtinu zaposlenih u predškolstvu i dalje bila niža od iznosa minimalne zarade, te oni ovo povećanje efektivno ne bi dobili. Naš sindikat se za veće plate svih zaposlenih kontinuirano bori na svim nivoima, a ovom prilikom smo insistirali na tome da obećano povećanje plate mora da bude primenjeno na sve,odnosno da ne može da bude samo fikcija za četvrtinu zaposlenih. Posebno ističemo da je našim zalaganjem ovaj novi princip primenjen na celu prosvetu, te će pored zaposlenih na minimalcu u predškolstvu, povećanje plate dobiti i zaposleni na minimalcu u osnovnim i srednjim školama, kao i u učeničkom i studentskom standardu.
Posebno ističemo da je ovo samo još jedan pokazatelj da je predmetna Uredbe o koeficijentima u celini neadekvatna i da mora da se temeljno revidira. Iz godine u godinu, sve veći broj kategorija zaposlenih tonu u minimalac. Samostani sindikat predškolskog vaspitanja Srbije izradio je predlog nove uredbe sa koeficijentima koji dosledno zastupamo na sastancima Radne grupe Vlade Srbije za unapređenje sistema predškolstva i ovim putem ponovo pozivamo Vladu da pristupi usvajanju našeg predloga, čime bi se popravio materijalni položaj, ali i povratilo dostojanstvo svim zaposlenima u predškolskim ustanovama.
Čestitke i zahtevi novoj ministarki
29.avgust 2023.
Ministarstvo prosvete
Slavica Đukić Dejanović, ministarka
Poštovana,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Vam čestita imenovanje pa mesto ministra prosvete. Kao predstavnik 16.700 zaposlenih u predškolskim ustanovama, spremni smo da nastavimo saradnju sa novom ministarkom, polazeći od pretpostavke da ćete se iskreno boriti za kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Nadamo se, da ćete Vi kao žena, bolje razumeti i sagledati sve probleme sa kojima se predškolstvo bori dugi niz godina. Ono što, međutim, ni Vama ni Vladi RS ne možemo da damo jeste dodatno vreme na ime kadrovskih rešenja, jer problemi su nagomilani i očekujemo da od prvog dana svog imenovanja budete angažovani u rešavanju svih problema u našem sektoru. Dosadašnja praksa nam govori da smena ministra sa sobom povlači i zastoj u svim pregovorima i aktivnostima koje sindikat pokreće za poboljšanje zarada i uslova rada u delatnosti.
U vezi sa navedenim, zahtevamo hitan sastanak, kako bismo Vam ukazali na sve probleme sa kojima se zaposleni u predškolstvu susreću.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Slavica Đukić Dejanović, ministarka
Poštovana,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Vam čestita imenovanje pa mesto ministra prosvete. Kao predstavnik 16.700 zaposlenih u predškolskim ustanovama, spremni smo da nastavimo saradnju sa novom ministarkom, polazeći od pretpostavke da ćete se iskreno boriti za kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Nadamo se, da ćete Vi kao žena, bolje razumeti i sagledati sve probleme sa kojima se predškolstvo bori dugi niz godina. Ono što, međutim, ni Vama ni Vladi RS ne možemo da damo jeste dodatno vreme na ime kadrovskih rešenja, jer problemi su nagomilani i očekujemo da od prvog dana svog imenovanja budete angažovani u rešavanju svih problema u našem sektoru. Dosadašnja praksa nam govori da smena ministra sa sobom povlači i zastoj u svim pregovorima i aktivnostima koje sindikat pokreće za poboljšanje zarada i uslova rada u delatnosti.
U vezi sa navedenim, zahtevamo hitan sastanak, kako bismo Vam ukazali na sve probleme sa kojima se zaposleni u predškolstvu susreću.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Nevidljivi superheroji
15.jul 2023.
Ko su nevidljivi superheroji naših predškolskih ustanova? Uprkos visokom profesionalizmu i nivou staranja o deci u vrtićima, na koje se roditelji svakodnevno oslanjaju, skoro četvrtinu zaposlenih čini tehničko osoblje, čija se plata doplaćuje do minimalne zarade. Za minimalac, koji može iznositi i samo 36.800 dinara, spremačice, servirke, kuvari, majstori i vozači svakodnevno predano rade kako bi našoj deci osigurali bezbrižno detinjstvo, i to sve u uslovima nedovoljnog broja zaposlenih. Da li je ovo nemar države ili je u toku tiha privatizacija predškolstva? Da li bi uvođenje specijalizovanih agencija dodatno urušilo sistem? Kako se boriti za unapređenje položaja ovih ljudi? U ovom video specijalu, koji je koprodukcija Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Radničkog glasa, govore članice sindikata, spremačica Branka Tomić i vaspitačica Ana Malidžan Vidaković, kao i majke dece u vrtićima i članice inicijative Za spas vrtića, Tijana Stupar i Nina Mihaljinac.
Saopštenje
4.jun 2023.
Izveštaj sa sastanka Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije sa predstavnicima Ministarstva finansija Republike Srbije, održanog 4. jula 2023. godine, sa početkom u 11 časova.
Sastanak sindikata i Ministarstva finansija održan je na osnovu odluke Republičkog odbora sindikata kojom je privremeno odložena Javna sednica RO ispred Ministarstva finansija, kako bi se predstavnicima Ministarstava neposredno izložili razlozi zbog kojih smo nezadovoljni njihovim radom .
Na sastanku su ispred sindikata učestvovali Bosiljka Jovanović, Slobodanka Ninić, Danijela Vasilijević , Ivanka Bugarin, Miloš Tadić, Radomir Martinović , dok su Ministarstvo zastupali državni sekretar Saša Stevanović, Darko Komnenić, pomoćnik ministra Sektora za budžet i Milica Gračanin.
Pregovarački tim je izložio nezadovoljstvo sistemskim problemima, pre svega Uredbom o platama čije izmene se stopiraju. Međutim, insistirali smo da ovaj vanredni sastanakposvetimo temama za koje smo uvereni da možemo i moramo da ostvarimo napredak odmah.
Prva tema bila je najavljeno povećanje plate od 5,5%, koje je predsednik Srbije, Aleksandar Vučić, najavio za sve zaposlene u predškolskim ustanovama, i to od 1. septembra. Ukazali smo da na način na koji Vlada Srbije namerava da sprovede ovu odluku da će iz nje zapravo biti isključeni najugroženiji zaposleni, čija je obračunska zarada ispod minimalne i koji primaju minimalac, a koji u našem sistemu čine čak četvrtinu svih zaposlenih.
Drugim rečima, za četvrtinu zaposlenih, i to onih sa najnižom platom, Vlada Srbije nije našla načina da sprovede povećanje plate kao vanrednu meru koju je predložio Predsednik. Predstavnici Minsitarstva ostali su na pozicijama da za ove zaposlene povećanje plate ne može biti administrirano kroz povećanje zarade, jer bi to, po njima, nužno značilo povećanje minImalca, a ono nije planirano pre 1. januara 2024. Međutm, predstavnici ministarstva izjavili su da razumeju ozbiljnost situacije i da će pripremiti predlog po kome bi za četiri meseca - od septembra do decembra - zaposleni na minimalcu dobili odgovarajuću sumu, odnosno oko 8.800 dinara, kroz vanrednu solidarnu pomoć. Predstavnici sindikata obavezali su se da do kraja nedelje obezbede podatke o broju zaposlenih koji potpadaju pod ovu grupu. Pored toga, Sindikat će nastaviti da insistira da se navedena vanredna solidarna pomoć jasno odvoji od drugih solidarnih pomoći koje ispalćuju lokalne samouprave po SVOJIM dinamikama , kao i da se navedena suma isplati u što kraćem roku, odnosno sa prvom od četiri plate o kojima je reč.
Druga tema bilaje negativno mišljenje koje je Ministarstvo finansija dalo na Aneks kolektv ugovora, zbog toga što se nisu saglasili sa traženim prinudnim bolovanjem, odnosno bolovanjem na koje zaposleni u predškolstvu idu protiv svoje volje, na osnovu pozitivnog brisa sa sanitrarnog pregleda. Razlozi koje je ministarstvo navelo svode se na tvrdnju da se ovo pravo ne može urediti kolektivnim ugovorom, između ostalog ijer bi trebalo da se posledično uopšti na sve zapslene u javnonm sektoru koji potpadaju pod ovaj propis. Ovakvi razlozi po Sindikatu nisu osnovani, jer Kolektivni ugovor upravo služi da unapredi prava zaposlenih u određenom sektoru, uzimajući u obzir specifičnosti datog sektora. Kao dalje argumente istakli smo da je reč o jako malom broju zaposlenih, ali da se, uprkos tome, oni osećaju direktno oštećeni zbog prinudnog karaktera ovog bolovanja. Istakli smo i da je predmetni Aneks u načelu već bio dogovoren i da iznenadno negativnio mišljenje Ministarstva finansija u poslednjem trenutku urušava odnose poverenja na kojima temeljimo saradnju sindikata i Vlade Republike Srbije. Ministarstvo finansija obvevezalo se da ponovo i u najskorijem periodu razmotri predmetni Aneks, dok će Sindikat podnei izmenjen tekst navedenog člana, na način da jasnije bude definisano koje grupe zaposlenih treba da budu obuhvaćene ovim pravom. Očekujemo intenzivniju komunikaciju po ovom pitanju u narednim danima i posledično tome novo pozitivno mišljenje Ministarstva finansija. Kao što smo istakli ovaj vanredni sastanak u Ministarstvu finansija, iskoristili smo za pitanja koja možemo odmah da rešimo . Sindikat istovremeno nastavlja svoju borbu za temeljnu izmenu Uredbe, zaustavljanje privatizacije i poboljšanje položaja svih zaposlenih u predškolstvu.
Predsednica
Bosiljka Jovanovič
Sastanak sindikata i Ministarstva finansija održan je na osnovu odluke Republičkog odbora sindikata kojom je privremeno odložena Javna sednica RO ispred Ministarstva finansija, kako bi se predstavnicima Ministarstava neposredno izložili razlozi zbog kojih smo nezadovoljni njihovim radom .
Na sastanku su ispred sindikata učestvovali Bosiljka Jovanović, Slobodanka Ninić, Danijela Vasilijević , Ivanka Bugarin, Miloš Tadić, Radomir Martinović , dok su Ministarstvo zastupali državni sekretar Saša Stevanović, Darko Komnenić, pomoćnik ministra Sektora za budžet i Milica Gračanin.
Pregovarački tim je izložio nezadovoljstvo sistemskim problemima, pre svega Uredbom o platama čije izmene se stopiraju. Međutim, insistirali smo da ovaj vanredni sastanakposvetimo temama za koje smo uvereni da možemo i moramo da ostvarimo napredak odmah.
Prva tema bila je najavljeno povećanje plate od 5,5%, koje je predsednik Srbije, Aleksandar Vučić, najavio za sve zaposlene u predškolskim ustanovama, i to od 1. septembra. Ukazali smo da na način na koji Vlada Srbije namerava da sprovede ovu odluku da će iz nje zapravo biti isključeni najugroženiji zaposleni, čija je obračunska zarada ispod minimalne i koji primaju minimalac, a koji u našem sistemu čine čak četvrtinu svih zaposlenih.
Drugim rečima, za četvrtinu zaposlenih, i to onih sa najnižom platom, Vlada Srbije nije našla načina da sprovede povećanje plate kao vanrednu meru koju je predložio Predsednik. Predstavnici Minsitarstva ostali su na pozicijama da za ove zaposlene povećanje plate ne može biti administrirano kroz povećanje zarade, jer bi to, po njima, nužno značilo povećanje minImalca, a ono nije planirano pre 1. januara 2024. Međutm, predstavnici ministarstva izjavili su da razumeju ozbiljnost situacije i da će pripremiti predlog po kome bi za četiri meseca - od septembra do decembra - zaposleni na minimalcu dobili odgovarajuću sumu, odnosno oko 8.800 dinara, kroz vanrednu solidarnu pomoć. Predstavnici sindikata obavezali su se da do kraja nedelje obezbede podatke o broju zaposlenih koji potpadaju pod ovu grupu. Pored toga, Sindikat će nastaviti da insistira da se navedena vanredna solidarna pomoć jasno odvoji od drugih solidarnih pomoći koje ispalćuju lokalne samouprave po SVOJIM dinamikama , kao i da se navedena suma isplati u što kraćem roku, odnosno sa prvom od četiri plate o kojima je reč.
Druga tema bilaje negativno mišljenje koje je Ministarstvo finansija dalo na Aneks kolektv ugovora, zbog toga što se nisu saglasili sa traženim prinudnim bolovanjem, odnosno bolovanjem na koje zaposleni u predškolstvu idu protiv svoje volje, na osnovu pozitivnog brisa sa sanitrarnog pregleda. Razlozi koje je ministarstvo navelo svode se na tvrdnju da se ovo pravo ne može urediti kolektivnim ugovorom, između ostalog ijer bi trebalo da se posledično uopšti na sve zapslene u javnonm sektoru koji potpadaju pod ovaj propis. Ovakvi razlozi po Sindikatu nisu osnovani, jer Kolektivni ugovor upravo služi da unapredi prava zaposlenih u određenom sektoru, uzimajući u obzir specifičnosti datog sektora. Kao dalje argumente istakli smo da je reč o jako malom broju zaposlenih, ali da se, uprkos tome, oni osećaju direktno oštećeni zbog prinudnog karaktera ovog bolovanja. Istakli smo i da je predmetni Aneks u načelu već bio dogovoren i da iznenadno negativnio mišljenje Ministarstva finansija u poslednjem trenutku urušava odnose poverenja na kojima temeljimo saradnju sindikata i Vlade Republike Srbije. Ministarstvo finansija obvevezalo se da ponovo i u najskorijem periodu razmotri predmetni Aneks, dok će Sindikat podnei izmenjen tekst navedenog člana, na način da jasnije bude definisano koje grupe zaposlenih treba da budu obuhvaćene ovim pravom. Očekujemo intenzivniju komunikaciju po ovom pitanju u narednim danima i posledično tome novo pozitivno mišljenje Ministarstva finansija. Kao što smo istakli ovaj vanredni sastanak u Ministarstvu finansija, iskoristili smo za pitanja koja možemo odmah da rešimo . Sindikat istovremeno nastavlja svoju borbu za temeljnu izmenu Uredbe, zaustavljanje privatizacije i poboljšanje položaja svih zaposlenih u predškolstvu.
Predsednica
Bosiljka Jovanovič
Saopštenje: Javna sednica ROS privremeno odložena
30.jun 2023.
Poštovani,
Republički odbor Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je na 15 elektronskoj sednici doneo Odluku da se privremeno odloži Javna sednica Republičkog odbora zakazana za sutra u 14 časova ispred Ministarstva finansija.
Pratićemo dešavanja vezana za Aneks Kolektivnog ugovora i ponovo se okupiti ukoliko se za to pokaže potreba. Sutra će Predsedništvo sindikata u 11 časova biti primljeno u Ministarstvo finansija, kome će prisustvovati i državni sekretar Saša Stevanović. U razgovoru sa njima izložićemo razloge zbog kojih smo nezadovoljni radom Ministarstva finansija. Ako ovaj sastanak ne bude dao rezultate, Odbor će razmotriti situaciju i odrediti datum novog protesta.
Zamolite članstvo za strpljenje i razumevanje i zahvalite onima koji su bili spremni da se na naš poziv pridruže skupu bez obzira na okolnosti (kratak vremenski rok i godišnji odmor). Rezultat njihove upornosti je sutrašnji sastanak. Na sastanku očekujemo da se izborimo za konkretne ustupke koji će neposredno popraviti položaj zaposlenih.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Republički odbor Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je na 15 elektronskoj sednici doneo Odluku da se privremeno odloži Javna sednica Republičkog odbora zakazana za sutra u 14 časova ispred Ministarstva finansija.
Pratićemo dešavanja vezana za Aneks Kolektivnog ugovora i ponovo se okupiti ukoliko se za to pokaže potreba. Sutra će Predsedništvo sindikata u 11 časova biti primljeno u Ministarstvo finansija, kome će prisustvovati i državni sekretar Saša Stevanović. U razgovoru sa njima izložićemo razloge zbog kojih smo nezadovoljni radom Ministarstva finansija. Ako ovaj sastanak ne bude dao rezultate, Odbor će razmotriti situaciju i odrediti datum novog protesta.
Zamolite članstvo za strpljenje i razumevanje i zahvalite onima koji su bili spremni da se na naš poziv pridruže skupu bez obzira na okolnosti (kratak vremenski rok i godišnji odmor). Rezultat njihove upornosti je sutrašnji sastanak. Na sastanku očekujemo da se izborimo za konkretne ustupke koji će neposredno popraviti položaj zaposlenih.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Kap koja je prelila čašu: Negativno mišljenje predškolaca o radu Ministarstva finansija
30.jun 2023.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije Nezavisnost i Sindikat obrazovanja Srbije pozivaju vas na protestni zajednički otvoreni sastanak republičkih odbora ova tri sindikata, ispred Ministarstva finansija u utorak 4. jula u 14.00č.
Uprkos pregovorima o produžetku i dopuni republičkog kolektivnog ugovora, koje smo blagovremeno pokrenuli, predusretljivosti sindikata da odustane od razumnih i skromnih zahteva koji nisu bili po volji ovog ministarstva, te svim inicijativama koje su dolazili sa naše strane, Ministarstvo financija nije ispunilo obavezu koju ima u okviru svoje nadležnosti - da blagovremeno obezbedi saglasnost za produženje postojećeg kolektivnog ugovora. Podsećamo, sindikati su dogovorili i aneks kolektivnog ugovora, koji će zaposlenima doneti nove pogodnosti, ali je prethodno neophodno produžiti postojeći kolektivni ugovor koji ističe u narednim nedeljama. Ukoliko kolektivni ugovor ne bude bio produžen na vreme, te blagovremeno objavljen u Službenom glasniku, između datuma isteka i datuma produženja otvoriće se period u kome postoji pravna nesigurnost za sve zaposlene u sistemu predškolskog vaspitanja i obrazovanja koji neće moći da ostvare svoja prava koja im po ovom ugovoru pripadala drugim rečima, ukoliko zaposleni u ovom vakuumu stekne uslov za isplatu jubilarne nagradue, jednokratne pomoći povodom rođenja člana porodice, i slično, niko im ne može garantovati da će navedena prava uspeti da ostvare. Smatramo da je u trenutku kada Vlada govori o tome da je kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja jedan od njenih prioriteta, te da ulaže sve napore da unapredi položaj zaposlenih i uslove rada u ovom sistemu, potpuno neverovatno da Ministarstvo finansija ne može da nađe za shodno da izvršava svoju obavezu i blagovremeno uredi svu neophodnu dokumentaciju koja je potrebna za produžetak kolektivnog ugovora.
Ovakvo činjenje, odnosno nečinjenje Ministarstva finansija nije jedini problem već je kap koja je prelila čašu: za bilo šta što tražimo od države i što nužno podrazumeva dodatna sredstva, Ministarstvo finansija ima samo jedan odgovor, a to je „ne može“! Sada vidimo da takav odgovor dobijamo ne samo kada tražimo da se sistem unapredi, već i kada insistiramo da se sistem očuva.
Pitanje je ko daje pravo Ministarstvu finansija da se ovako ponaša.
Zajednički protestni sastanak republičkih odbora dva reprezentativna sindikata, Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost," i Sindikat obrazovanja Srbije posvetićemo upravo analizi rada Ministarstva finansija i tome koliko ono pomaže, odnosno odmaže unapređenju našeg položaja i radnih prava, ali i kvalitetu predškolskog vaspitanja i obrazovanja sve dece u Srbiji. Pozivamo sve članove sindikata, zaposlene u predškolskim ustanovama, roditelje, javnost i medije da nam se pridruže!
Uprkos pregovorima o produžetku i dopuni republičkog kolektivnog ugovora, koje smo blagovremeno pokrenuli, predusretljivosti sindikata da odustane od razumnih i skromnih zahteva koji nisu bili po volji ovog ministarstva, te svim inicijativama koje su dolazili sa naše strane, Ministarstvo financija nije ispunilo obavezu koju ima u okviru svoje nadležnosti - da blagovremeno obezbedi saglasnost za produženje postojećeg kolektivnog ugovora. Podsećamo, sindikati su dogovorili i aneks kolektivnog ugovora, koji će zaposlenima doneti nove pogodnosti, ali je prethodno neophodno produžiti postojeći kolektivni ugovor koji ističe u narednim nedeljama. Ukoliko kolektivni ugovor ne bude bio produžen na vreme, te blagovremeno objavljen u Službenom glasniku, između datuma isteka i datuma produženja otvoriće se period u kome postoji pravna nesigurnost za sve zaposlene u sistemu predškolskog vaspitanja i obrazovanja koji neće moći da ostvare svoja prava koja im po ovom ugovoru pripadala drugim rečima, ukoliko zaposleni u ovom vakuumu stekne uslov za isplatu jubilarne nagradue, jednokratne pomoći povodom rođenja člana porodice, i slično, niko im ne može garantovati da će navedena prava uspeti da ostvare. Smatramo da je u trenutku kada Vlada govori o tome da je kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja jedan od njenih prioriteta, te da ulaže sve napore da unapredi položaj zaposlenih i uslove rada u ovom sistemu, potpuno neverovatno da Ministarstvo finansija ne može da nađe za shodno da izvršava svoju obavezu i blagovremeno uredi svu neophodnu dokumentaciju koja je potrebna za produžetak kolektivnog ugovora.
Ovakvo činjenje, odnosno nečinjenje Ministarstva finansija nije jedini problem već je kap koja je prelila čašu: za bilo šta što tražimo od države i što nužno podrazumeva dodatna sredstva, Ministarstvo finansija ima samo jedan odgovor, a to je „ne može“! Sada vidimo da takav odgovor dobijamo ne samo kada tražimo da se sistem unapredi, već i kada insistiramo da se sistem očuva.
Pitanje je ko daje pravo Ministarstvu finansija da se ovako ponaša.
Zajednički protestni sastanak republičkih odbora dva reprezentativna sindikata, Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost," i Sindikat obrazovanja Srbije posvetićemo upravo analizi rada Ministarstva finansija i tome koliko ono pomaže, odnosno odmaže unapređenju našeg položaja i radnih prava, ali i kvalitetu predškolskog vaspitanja i obrazovanja sve dece u Srbiji. Pozivamo sve članove sindikata, zaposlene u predškolskim ustanovama, roditelje, javnost i medije da nam se pridruže!
Protest: Tri sindikata ispred Ministarstva finansija
27.jun 2023.
Vlada Republike Srbije
Ana Branabić, premijerka
Ministarstvi finasija
Siniša Mali, ministar
Ministarstvo prosvete
Đorđe Milićević, v.d. ministra
Odsek za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje Milan Pašić, pomoćnik ministra
Kap koja je prelila čašu: Negativno mišljenje predškolaca o radu Ministarstva finansija
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ i Sindikat obrazovanja Srbije pozivaju vas na protestni zajednički otvoreni sastanak republičkih odbora ova tri sindikata, ispred Ministarstva finansija u utorak 4. jula u 14č.
Uprkos pregovorima o produžetku i dopuni republičkog kolektivnog ugovora, koje smo blagovremeno pokrenuli, predusretljivosti sindikata da odustane od razumnih i skromnih zahteva koji nisu bili po volji ovog ministarstva, te svim inicijativama koje su dolazili sa naše strane, Ministarstvo finansija nije ispunilo obavezu koju ima u okviru svoje nadležnosti – da blagovremeno obezbedi saglasnost za produženje postojećeg kolektivnog ugovora. Podsećamo, sindikati su dogovorili i aneks kolektivnog ugovora, koji će zaposlenima doneti nove pogodnosti, ali je prethodno neophodno produžiti postojeći kolektivni ugovor koji ističe u narednim nedeljama. Ukoliko kolektivni ugovor ne bude bio produžen na vreme, te blagovremeno objavljen u Službenom glasniku, između datuma isteka i datuma produženja otvoriće se period u kome postoji pravna nesigurnost za sve zaposlene u sistemu predškolskog vaspitanja i obrazovanja koji neće moći da ostvare svoja prava koja im po ovom ugovoru pripadala drugim rečima, ukoliko zaposleni u ovom vakuumu stekne uslov za isplatu jubilarne nagradue, jednokratne pomoći povodom rođenja člana porodice, i slično, niko im ne može garantovati da će navedena prava uspeti da ostvare. Smatramo da je u trenutku kada Vlada govori o tome da je kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja jedan od njenih prioriteta, te da ulaže sve napore da unapredi položaj zaposlenih i uslove rada u ovom sistemu, potpuno neverovatno da Ministarstvo finansija ne može da nađe za shodno da izvršava svoju obavezu i blagovremeno uredi svu neophodnu dokumentaciju koja je potrebna za produžetak kolektivnog ugovora.
Ovakvo činjenje, odnosno nečinjenje Ministarstva finansija nije jedini problem već je kap koja je prelila čašu: za bilo šta što tražimo od države i što nužno podrazumeva dodatna sredstva, Ministarstvo finansija ima samo jedan odgovor, a to je „ne može“! Sada vidimo da takav odgovor dobijamo ne samo kada tražimo da se sistem unapredi, već i kada insistiramo da se sistem očuva. Pitanje je ko daje pravo Ministarstvu finansija da se ovako ponaša!
Zajednički protestni sastanak republičkih odbora i odbora predškolaca, tri reprezentativna sindikata, Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ i Sindikata obrazovanja Srbije, posvetićemo upravo analizi rada Ministarstva finansija i tome koliko ono pomaže, odnosno odmaže unapređenju našeg položaja i radnih prava, ali i kvalitetu predškolskog vaspitanja i obrazovanja sve dece u Srbiji. Pozivamo sve članove sindikata, zaposlene u predškolskim ustanovama, roditelje, javnost i medije da nam se pridruže!
Takođe pozivamo odgovorne iz Ministarstva finasija da se obrate zaposenima na skupu, iznesu razloge ovako rigidnog stava i mere koje su predvideli da poboljšaju položaj zaposenih u predškolskim ustanovama Srbije.
U prilogu dostavljamo Prijavu za održavanje javnog skupa
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
s.r. Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS Nezavisnost
s.r. Srđan Slović, predsednik
Sindikat obrazovanja Srbije
s.r. mr Valentina Ilić, predsednica
Ana Branabić, premijerka
Ministarstvi finasija
Siniša Mali, ministar
Ministarstvo prosvete
Đorđe Milićević, v.d. ministra
Odsek za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje Milan Pašić, pomoćnik ministra
Kap koja je prelila čašu: Negativno mišljenje predškolaca o radu Ministarstva finansija
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ i Sindikat obrazovanja Srbije pozivaju vas na protestni zajednički otvoreni sastanak republičkih odbora ova tri sindikata, ispred Ministarstva finansija u utorak 4. jula u 14č.
Uprkos pregovorima o produžetku i dopuni republičkog kolektivnog ugovora, koje smo blagovremeno pokrenuli, predusretljivosti sindikata da odustane od razumnih i skromnih zahteva koji nisu bili po volji ovog ministarstva, te svim inicijativama koje su dolazili sa naše strane, Ministarstvo finansija nije ispunilo obavezu koju ima u okviru svoje nadležnosti – da blagovremeno obezbedi saglasnost za produženje postojećeg kolektivnog ugovora. Podsećamo, sindikati su dogovorili i aneks kolektivnog ugovora, koji će zaposlenima doneti nove pogodnosti, ali je prethodno neophodno produžiti postojeći kolektivni ugovor koji ističe u narednim nedeljama. Ukoliko kolektivni ugovor ne bude bio produžen na vreme, te blagovremeno objavljen u Službenom glasniku, između datuma isteka i datuma produženja otvoriće se period u kome postoji pravna nesigurnost za sve zaposlene u sistemu predškolskog vaspitanja i obrazovanja koji neće moći da ostvare svoja prava koja im po ovom ugovoru pripadala drugim rečima, ukoliko zaposleni u ovom vakuumu stekne uslov za isplatu jubilarne nagradue, jednokratne pomoći povodom rođenja člana porodice, i slično, niko im ne može garantovati da će navedena prava uspeti da ostvare. Smatramo da je u trenutku kada Vlada govori o tome da je kvalitet predškolskog vaspitanja i obrazovanja jedan od njenih prioriteta, te da ulaže sve napore da unapredi položaj zaposlenih i uslove rada u ovom sistemu, potpuno neverovatno da Ministarstvo finansija ne može da nađe za shodno da izvršava svoju obavezu i blagovremeno uredi svu neophodnu dokumentaciju koja je potrebna za produžetak kolektivnog ugovora.
Ovakvo činjenje, odnosno nečinjenje Ministarstva finansija nije jedini problem već je kap koja je prelila čašu: za bilo šta što tražimo od države i što nužno podrazumeva dodatna sredstva, Ministarstvo finansija ima samo jedan odgovor, a to je „ne može“! Sada vidimo da takav odgovor dobijamo ne samo kada tražimo da se sistem unapredi, već i kada insistiramo da se sistem očuva. Pitanje je ko daje pravo Ministarstvu finansija da se ovako ponaša!
Zajednički protestni sastanak republičkih odbora i odbora predškolaca, tri reprezentativna sindikata, Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ i Sindikata obrazovanja Srbije, posvetićemo upravo analizi rada Ministarstva finansija i tome koliko ono pomaže, odnosno odmaže unapređenju našeg položaja i radnih prava, ali i kvalitetu predškolskog vaspitanja i obrazovanja sve dece u Srbiji. Pozivamo sve članove sindikata, zaposlene u predškolskim ustanovama, roditelje, javnost i medije da nam se pridruže!
Takođe pozivamo odgovorne iz Ministarstva finasija da se obrate zaposenima na skupu, iznesu razloge ovako rigidnog stava i mere koje su predvideli da poboljšaju položaj zaposenih u predškolskim ustanovama Srbije.
U prilogu dostavljamo Prijavu za održavanje javnog skupa
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
s.r. Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS Nezavisnost
s.r. Srđan Slović, predsednik
Sindikat obrazovanja Srbije
s.r. mr Valentina Ilić, predsednica
Saoenje !
15.jun 2023.
Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije želi da čestita svim zaposlenima u predškolstvu, a pre svega svojim članovima, na istrajnoj borbi za bolje uslove rada i bolje plate - naša stalna borba jedini je razlog zbog čega je naš sektor uključen u vanredno povećanje plate u javnom sektoru od 5,5% koje predsednik i Vlada najavljuju od 1. 7. 2023. Međutim, želimo da istaknemo da nije tačno da će svi zaposleni u predškolskim ustanovama, kao što se često govori, dobiti povećanje plate: naime, osam grupa zaposlenih sa prvim, drugim, trećim i četvrtim stepenom stručne spreme danas imaju plate koje se po uredbi obračunavaju ispod minimalne zarade i kojima poslodavac isplaćuje minimalac. Reč je o spremačicama, servirkama , kuri rima, vešarkama, radnicima u kuhinji , kuvarima, pekarima, vozačima i majstorima. Oni čine skoro 24% svih zaposlenih u predškolstvu. Od njih će samo zaposleni sa četvrtim stepenom, čiji je broj na nivou statističke greške, uspeti da preskoče minimalac i njima će se plata povećati za 3%, odnosno za 1 .200 RSD. Drugim rečima, dok država na sva zvona govori o povećanju plata od 5,5% za sve zaposlene u predškolstvu, za čak četvrtinu ovih ljudi to jednostavno nije istina.Zato tražimo izmenu Uredbe tako da svi zaposleni imaju povećanje 5,5 %.
Bitno je podsetiti da svake godine, već od kraja leta, država počinje da govori o tome koliko će od 1.januara naredie godiie biti veći minimalac, stvarajući sliku u medijima da je to već realnost, iako pola godine ovi radnici i dalje primaju stari iznos. Sada se otišlo i korak dalje, paje već početkom juna najavljeno povećanje zajavni sektor od 10% koje treba da se primeni od 1 . januara. Na pregovorima sa državom , u radu naše Radne grupe, kao i u javnim nastupima, nosioci vlasti već govore o ovim fiktivnim obračunima za 2024. godinu kao da su realnost, iako naši zaposleni još šest meseci treba da opstaiu pa minimalcu od (u proseku) 40 .020 din. Povrh toga, u ovom trenutku ne znamo niti kolika će biti minimalna cena rada od januara, niti kolika će biti inflacija, odnosno potrošačka korpa. Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja još j ednom se snažno pridružuje zahtevima našeg Saveza,čiji smo sastavni deo kao grana, da se minimalac urgentno koriguje već u toku ove godine i izjednači sa minimalnom potrošačkom korpom, koja iznosi oko 50.000 dinara.
Želimo da još jednom podsetimo ko su naše koleginice i kolege koje rade na minimalcu: toje upravo tehnička služba, a pre svega sriremačice i kuhinja, za koju vlast već vidi rešenje u takozvanom autsorsingu, odnosno "otuđenju ". Ideja je da se ovi poslovi, kao navodno dodatni u predškolstvu , prenesu na privatnike, koji bi vrtićima pružali ove usluge. Navodno, tako će biti prostora za veće plate vaspitačica, jer se stavka za plate ne sme povećavati , između ostalog i zbog preuzetih obaveza prema Međunarodnom monetarnom fondu. Sindikat čvrsto stoji na stanovništvu da ovo nisu dodatni poslovi u predškolstvu, veh neotuđivi deo staranja o deci predškolskog uzrasta -i roditelji i vaspitači žele da nastave da u našim spremačicama, servirkama i kuhinjskom osoblju vide pouzdane članove tima jednog vrtića odnosno predškolske ustanove, a da bi to bio slučaj, oni moraju imati istog poslodavca, istu sigurnost posla i iste beneficije kao i vaspitno i obrazovno osoblje. Ukoliko je potrebno da se to neposredno objasni delegaciji MMF-a, stojimo na raspolaganju .
Samim radnicima u tehničkoj službi vlast maše navodno većim platama ako pređu kod privatnika i budu spoljni pružaoci usluga. Međutim , ono što njih čeka u takvom scenariju je neplaćeni prekovremeni rad, veće opterećenje posla, gubitak beneficija iz kolektivnog ugovora, uključujući dane godišnjeg odmora, jubilarne nagrade i solidarne pomoći, a konačno i praktično gubitak prava na bolovanje. Govori nam se da bi oni radili isto, još i bolje, ako ih privatizujemo, i još da bi država uštedela. Mi možda nismo išle u visoke političke i menadžerske škole koje bi nas kandidovale da budemo službenici MMF-a, ali dovoljno znamo o vođenju domaćinstva da vidimo da je ovo prosto laž - kako će se za isti, još i manji novac, sve pokriti , i još naravno namiriti nove privatne gazde koje bi šefofale tim agencijama koje bi pružale osnovne usluge vrtićima?
Posebno sa indignacijom odbijamo insinuacije koje čujemo da naši zaposleni zlopupotrebljavaju pravo na bolovanje: ljudi idu na bolovanja zato što su bolesni a ne zato što lažu. Naprotiv, razlika je u tome što kod privatnika idete na posao i kad ste bolesni, a često imate i takve ugovore da ste plaćeni samo ako dođete na posao i nemate nikakva druga prava. Za sistem kao što je predškolska ustanova izuzetno je važno da zaposleni imaju pravo da odu na bolovanje kada su bolesni. Konačno, ono što treba istaći jeste da niko u predškolskim ustanovama ne zapošljava zamene kada zaposleni odu na bolovanje, već se postojeći radnici sami dovijaju kako da zamene odsutne kolege kojih već ima nedovoljno. Ukoliko država želi da smanji bolovanja, trebalo bi pre svega da zaposli više ljudi kako bi se posao adekvatno raspodelio, a posebno da prilikom zapošljavanja tehničkog osoblja vodi računa o kvadraturi objekta, a ne samo broj upisanedece, tako da spremačice ne bi imalestotine metara kvadratnih koje treba svakog dana da očiste.
Od države tražimo da u hitnom roku pronađe načina da popravi materijalni položaj radnika i radnica na minimalcu - da podigne sam minimalac ili da pronađe načina da se obnarodovano povećanje 5,5% zaista primeni na sve zaposlene, kako je i predstavljano u javnosti. Upozoravamo da ne nudeći nikakvo rešenje za radnike na minimalcu u predškolskim ustanovama, država zapravo već sprovodi tiho otuđenje ovih službi, i to uz jedno glasno protivljenje javnosti, roditelja, struke i zaposlenih: sve više ljudi daje otkaze na ova radna mesta od kojih ne mogu da se prehrane, a na oglase za posao za ovu bednu platu niko se javlja, što će na kraju dovesti do toga da će država uvođenje privatnih agencija u vrtiće predstaviti kao nužnost i gotovu stvar. Sindikat predškol skog vaspitanja i obrazovanja Srbije neće ostati nemi na ovakvo činjenje države, nastaviće da daje konkretne predloge za unapređenje rada vrtića i materijalnog položaja svih zaposlenih, kao i da organizuje sve zaposlene u predškolstvu oko ovih zahteva.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Bitno je podsetiti da svake godine, već od kraja leta, država počinje da govori o tome koliko će od 1.januara naredie godiie biti veći minimalac, stvarajući sliku u medijima da je to već realnost, iako pola godine ovi radnici i dalje primaju stari iznos. Sada se otišlo i korak dalje, paje već početkom juna najavljeno povećanje zajavni sektor od 10% koje treba da se primeni od 1 . januara. Na pregovorima sa državom , u radu naše Radne grupe, kao i u javnim nastupima, nosioci vlasti već govore o ovim fiktivnim obračunima za 2024. godinu kao da su realnost, iako naši zaposleni još šest meseci treba da opstaiu pa minimalcu od (u proseku) 40 .020 din. Povrh toga, u ovom trenutku ne znamo niti kolika će biti minimalna cena rada od januara, niti kolika će biti inflacija, odnosno potrošačka korpa. Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja još j ednom se snažno pridružuje zahtevima našeg Saveza,čiji smo sastavni deo kao grana, da se minimalac urgentno koriguje već u toku ove godine i izjednači sa minimalnom potrošačkom korpom, koja iznosi oko 50.000 dinara.
Želimo da još jednom podsetimo ko su naše koleginice i kolege koje rade na minimalcu: toje upravo tehnička služba, a pre svega sriremačice i kuhinja, za koju vlast već vidi rešenje u takozvanom autsorsingu, odnosno "otuđenju ". Ideja je da se ovi poslovi, kao navodno dodatni u predškolstvu , prenesu na privatnike, koji bi vrtićima pružali ove usluge. Navodno, tako će biti prostora za veće plate vaspitačica, jer se stavka za plate ne sme povećavati , između ostalog i zbog preuzetih obaveza prema Međunarodnom monetarnom fondu. Sindikat čvrsto stoji na stanovništvu da ovo nisu dodatni poslovi u predškolstvu, veh neotuđivi deo staranja o deci predškolskog uzrasta -i roditelji i vaspitači žele da nastave da u našim spremačicama, servirkama i kuhinjskom osoblju vide pouzdane članove tima jednog vrtića odnosno predškolske ustanove, a da bi to bio slučaj, oni moraju imati istog poslodavca, istu sigurnost posla i iste beneficije kao i vaspitno i obrazovno osoblje. Ukoliko je potrebno da se to neposredno objasni delegaciji MMF-a, stojimo na raspolaganju .
Samim radnicima u tehničkoj službi vlast maše navodno većim platama ako pređu kod privatnika i budu spoljni pružaoci usluga. Međutim , ono što njih čeka u takvom scenariju je neplaćeni prekovremeni rad, veće opterećenje posla, gubitak beneficija iz kolektivnog ugovora, uključujući dane godišnjeg odmora, jubilarne nagrade i solidarne pomoći, a konačno i praktično gubitak prava na bolovanje. Govori nam se da bi oni radili isto, još i bolje, ako ih privatizujemo, i još da bi država uštedela. Mi možda nismo išle u visoke političke i menadžerske škole koje bi nas kandidovale da budemo službenici MMF-a, ali dovoljno znamo o vođenju domaćinstva da vidimo da je ovo prosto laž - kako će se za isti, još i manji novac, sve pokriti , i još naravno namiriti nove privatne gazde koje bi šefofale tim agencijama koje bi pružale osnovne usluge vrtićima?
Posebno sa indignacijom odbijamo insinuacije koje čujemo da naši zaposleni zlopupotrebljavaju pravo na bolovanje: ljudi idu na bolovanja zato što su bolesni a ne zato što lažu. Naprotiv, razlika je u tome što kod privatnika idete na posao i kad ste bolesni, a često imate i takve ugovore da ste plaćeni samo ako dođete na posao i nemate nikakva druga prava. Za sistem kao što je predškolska ustanova izuzetno je važno da zaposleni imaju pravo da odu na bolovanje kada su bolesni. Konačno, ono što treba istaći jeste da niko u predškolskim ustanovama ne zapošljava zamene kada zaposleni odu na bolovanje, već se postojeći radnici sami dovijaju kako da zamene odsutne kolege kojih već ima nedovoljno. Ukoliko država želi da smanji bolovanja, trebalo bi pre svega da zaposli više ljudi kako bi se posao adekvatno raspodelio, a posebno da prilikom zapošljavanja tehničkog osoblja vodi računa o kvadraturi objekta, a ne samo broj upisanedece, tako da spremačice ne bi imalestotine metara kvadratnih koje treba svakog dana da očiste.
Od države tražimo da u hitnom roku pronađe načina da popravi materijalni položaj radnika i radnica na minimalcu - da podigne sam minimalac ili da pronađe načina da se obnarodovano povećanje 5,5% zaista primeni na sve zaposlene, kako je i predstavljano u javnosti. Upozoravamo da ne nudeći nikakvo rešenje za radnike na minimalcu u predškolskim ustanovama, država zapravo već sprovodi tiho otuđenje ovih službi, i to uz jedno glasno protivljenje javnosti, roditelja, struke i zaposlenih: sve više ljudi daje otkaze na ova radna mesta od kojih ne mogu da se prehrane, a na oglase za posao za ovu bednu platu niko se javlja, što će na kraju dovesti do toga da će država uvođenje privatnih agencija u vrtiće predstaviti kao nužnost i gotovu stvar. Sindikat predškol skog vaspitanja i obrazovanja Srbije neće ostati nemi na ovakvo činjenje države, nastaviće da daje konkretne predloge za unapređenje rada vrtića i materijalnog položaja svih zaposlenih, kao i da organizuje sve zaposlene u predškolstvu oko ovih zahteva.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Radna grupa: 4. sastanak
Sastanak, četvrti po redu, Radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje održan je 9, juna 2023.
Prisutni:
Prisutni:
- Dunja Ivšan, Ministarstvo finansija
- Milan Pašić, pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete
- Jasmina Jovanović, pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete
- Ljiljana Nenadović, šef odseka za pravne poslove, Ministarstvo prosvete
- Saša Mogić, rukovodlac Grupe za plate, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Ankica Savić, sektor za digitalizaciju, Ministarstvo prosvete
- Gordana Pođanin, šef odseka, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Merlin Trajković, član Odbora delatnosti predškolskih ustanova, Sindikat obrazovanja Srbije
- Zorica Vujatov, član Odbora delatnosti predškolskih ustanova, Sindikat obrazovanja Srbije
- Bosiljka Jovanović, predsednik, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja
- Danijela Vasilijević, član predsedništva, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Suzana Lazarević, predsednik, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“
- Mirjana Lazić, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“
- Srđan Brajović, v.d. pomoćnika ministra, Ministarstvo prosvete
- Mira Basta, pomoćnik ministra, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
- Ivana Savićević, pomoćnik ministra, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Aleksandra Branković, rukovodilac Grupe za katalogizaciju i vrednovanje radnih mesta, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Marija Tomić, samostalni savetnik, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Slobodanka Ninić,sekretar, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Tačka 1 zaključka- Korekcija Uredbe u delu 6b
- Kabinet predsednice Vlade informisao je članove RG o usvojenim povećanjima plata za sve radnike u predškolskom obrazovanju. Kao što je najavljeno od strane predsednika Republike, a na sastanku je potvrdilo i Ministarstvo finansija, od 1. septembra 2023. godine planirano je povećanje svih plata za 5,5%, a od decembra 2023. (ili januara 2024. MF će potvrditi naknadno) godine još jedno povećanje u iznosu od 10%.
- Ministarstvo prosvete je pripremilo finansijske efekte za izmenu koeficijenata za napredovanje u zvanje pedagoških savetnika. MF će nakon internih konsultacija informisati u kojoj meri i kada ovo povećanje može da se planira.
- Istaknuto je da će predstavnici Vlade nastaviti da sprovode analize u pravcu predloga dugoročnog načina finansiranja plata u predškolskom obrazovanju. Kabient PB, MF, Prosveta i MDULS će nakon sagledavanja svih pojedinosti sistema predškolskog obrazovanja, za šta će biti potrebno vreme, razmotriti dugoročne promene za unapređenje položaja zaposlenih.
- Pedagoški asistenti – Ministarstvo prosvete i MDULS su održali sastanak i dogovorili naredne korake i izmene. Ministarstvo prosvete je završilo izmene Pravilnika, trenutno je na potpisivanju, nakon čega će MDULS realizovati preduzete obaveze sa svoje strane.
- MFje poslalo primer mišljenja u kojem se pokazuje da je neutralno kada JLS traže uvećanje mase zarada po pitanju doškolovavanja. Kabinet predsednice Vlade će proslediti ovaj dokument zajedno sa Zaključcima.
- Lični pratilac deteta – MINRZS još uvek nije dostavilo analizu članovima RG sa brojem i lokacijom gde su podneti zahtevi i potrebno je da to uradi u najkraćem mogućem roku kako bi za sledeći sastanak RG mogli da preduzmemo dalje korake po ovom pitanju.
- Dogovoreno je da zajedno sa Zaključcima, članovi RG dobiju i trenutni Nacrt ZOSOV-a kako bi dali predloge koje bi uveli u Zakon i tako pravno uredili obaveznost da se roditelj ne ogluši na preporuke za ispitivanja ukoliko se sumnja da je detetu potrebna dodatna podrška.
- Na zahtev sindikata, MF će još jednom sagledati na koji način bi se mogle urediti odredbe koje daju mogućnost da JLS uvećaju plate zaposlenima u predškolskom obrazovanju – u skladu sa svojim specifičnostima.
- Tačka 2 zaključaka – JISP
- Sektor za digitalizaciju je istakao kako i dalje imamo veliku količinu podataka koji nisu uneti u JISP od strane PU. Dogovoreno je da PU imaju rok do 19. juna da unesu SVE podatke (dobiće i informaciju dopisom, a sindikati će ih takođe informisati), nakon toga će inspekcija podnositi prekršajne prijave.
- Tačka 3 zaključka- Nastavak podrške zapošljavanja na neodređeno onih koji dugo rade na određeno
- Dogovoreno je da zajedno sa Zaključcima članovi RG dobiju i predlog Nacrta dopisa koji bi išao JLS kako bi dali komentare i složili se oko sadržaja dopisa.
- Tačka 7 zaključka- Solidarna pomoć
- MDULS je poslalo izveštaj i odgovore koje su dobili. Vladimirci usvajaju rebalans do kraja juna i potom će isplatiti solidarnu pomoć zaposlenima u PU. Dogovoreno je da MDULS pripremi osveženu tabelu sa trenutnim stanjem koja će uz Zaključke biti poslata članovima RG.
- Tačka 8 zaključka- Kašnjenje plata
- Zajedno sa Zaključcima, članovi RG će dobiti informacije o izvršenju budžeta i dobijenih TBR za Sjenicu koje je pripremilo MF.
Pismo podrške !
7.jun 2023.
Sindikatu Sloga Falc East Knjaževac i svim radnicima fabrike obuće Falc East u Knjaževcu
Drage koleginice i kolege, sindikalci i radnici,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije upućuje vam podršku u vašem štrajku i u vašoj celokupnoj borbi za bolji materijalni položaj!
Vaši zahtevi su povećanje neto zarade za 10 posto, povećanje mesečnog stimulansa sa sadašnjih 2000 na 5000 dinara, kao i uvećanje iznosa za topli obrok sa sadašnjih 150 na 200 dinara .
U vašoj fabrici najveći broj radnika prima minimalac. Na minimalcu su i čitave tehničke službe u predškolskom vaspitanju i obrazovanju, i to bez toplog obroka i regresa . Baš kao i radnici u Falc Eastu, naši članovi najbolje znaju šta znači živeti na minimalnoj zaradi, koja se sa usklađuje jednom godišnje i nikad ne dostiže minimalnu potrošačku koru. U ovoj godini visoke inflacije, poslodavci i država odbili su da pregovaraju za podizanje minimalca , uprkos insistiranju naše centrale, Saveza samostalnih sindikata Srbije, kao i UGS Nezavisnost, za vanrednim povećanjem od oko 10.000 din. Istovremeno, naš sindikat se bori i da promenom naše uredbe niko u predškolstvu ne bude na minimalcu. Borba radnika u Falc Eastu pokazuje nam, stoga, još jednom ispravnost naših zahteva i potencijalno otvara prostor za povećanja plata i u drugim sektorima, uključujući naš.
Kako saznajemo, poslodavac za sada odbija pregovore, a posebno ne želi da priča sa vašim sindikalnim predstavnicima, uprkos tome što je vaš sindikat jedini reprezentativni u ovoj fabrici i ima više od 50% svih radnika u svom članstvu. Nama su dobro poznate ovakve taktike antisindikalnog delovanja i solidarno stojimo protiv njih. Smatramo da je ovakvo postupanje poslodavca poniženje i udarac za sve sindikate u Srbiji, kojoj god centrali da pripadaju - jer ako poslodavac odbija da razgovara sa sindikatom koji je organizovao štrajk i ima više od 50% radnika, to je šamar celokupnom sindikalnom organizovanju.
Konačno, upućujući našu podršku vama i vašem štrajku, podržavamo i pravo svih radnika u Srbiji na štrajk kao poslednje sredstvo sindikalne borbe, kada poslodavac ostane gluv na sve drugo!
Solidarni pozdravi,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Drage koleginice i kolege, sindikalci i radnici,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije upućuje vam podršku u vašem štrajku i u vašoj celokupnoj borbi za bolji materijalni položaj!
Vaši zahtevi su povećanje neto zarade za 10 posto, povećanje mesečnog stimulansa sa sadašnjih 2000 na 5000 dinara, kao i uvećanje iznosa za topli obrok sa sadašnjih 150 na 200 dinara .
U vašoj fabrici najveći broj radnika prima minimalac. Na minimalcu su i čitave tehničke službe u predškolskom vaspitanju i obrazovanju, i to bez toplog obroka i regresa . Baš kao i radnici u Falc Eastu, naši članovi najbolje znaju šta znači živeti na minimalnoj zaradi, koja se sa usklađuje jednom godišnje i nikad ne dostiže minimalnu potrošačku koru. U ovoj godini visoke inflacije, poslodavci i država odbili su da pregovaraju za podizanje minimalca , uprkos insistiranju naše centrale, Saveza samostalnih sindikata Srbije, kao i UGS Nezavisnost, za vanrednim povećanjem od oko 10.000 din. Istovremeno, naš sindikat se bori i da promenom naše uredbe niko u predškolstvu ne bude na minimalcu. Borba radnika u Falc Eastu pokazuje nam, stoga, još jednom ispravnost naših zahteva i potencijalno otvara prostor za povećanja plata i u drugim sektorima, uključujući naš.
Kako saznajemo, poslodavac za sada odbija pregovore, a posebno ne želi da priča sa vašim sindikalnim predstavnicima, uprkos tome što je vaš sindikat jedini reprezentativni u ovoj fabrici i ima više od 50% svih radnika u svom članstvu. Nama su dobro poznate ovakve taktike antisindikalnog delovanja i solidarno stojimo protiv njih. Smatramo da je ovakvo postupanje poslodavca poniženje i udarac za sve sindikate u Srbiji, kojoj god centrali da pripadaju - jer ako poslodavac odbija da razgovara sa sindikatom koji je organizovao štrajk i ima više od 50% radnika, to je šamar celokupnom sindikalnom organizovanju.
Konačno, upućujući našu podršku vama i vašem štrajku, podržavamo i pravo svih radnika u Srbiji na štrajk kao poslednje sredstvo sindikalne borbe, kada poslodavac ostane gluv na sve drugo!
Solidarni pozdravi,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Sindikat se sastao sa neformalnom grupom roditelja
3.jun 2023.
Nakon obraćanja neformalne grupe roditelja dece iz vrtića ”Skadarlija”, PU ”Dečiji dani”, našem sindikatu 25. maja ove godine, nazvanog ”Za spas vrtića”, a vezanog za, kako su navele potpisnice – predstavnice ove grupe: Nina Mihaljinac, Tijana Stupar i Ana Imširović Đorđević – postoji veliki problem odlaska kuhinjskog i tehničkog osoblja, pa je već 2. juna upriličen sastanak.
Objavljujemo integralnu verziju izveštaja sa ovog sastanka:
Poštovane predstavnice Samostalnog sindikata vaspitača,
Još jednom se zahvaljujemo na sastanku.
Podsetila bih na zaključke i dogovor:
Verujemo da će se da naši udruženi napori isplatiti i ići u korist našoj deci!
Srdačno,
Nina Mihaljinac
Objavljujemo integralnu verziju izveštaja sa ovog sastanka:
Poštovane predstavnice Samostalnog sindikata vaspitača,
Još jednom se zahvaljujemo na sastanku.
Podsetila bih na zaključke i dogovor:
- Predstavnice grupe roditelja PU Skadarlija i predstavnice sindikata dogovorile su se da će javno nastupati sa zahtevom da se povećaju plate i obezbedi više zaposlenih u predškolskim ustanovama, i da će posebno skrenuti pažnju na problem letnjeg perioda (kada zaposleni idu na odmore, a roditelji dovode decu u vrtiće).
- Predstavnice grupe roditelja tražile su da Sindikat inicira potpisivanje ugovora o saradnji srednjih i viših ugostiteljskih i hotelijerskih škola kojim bi se omogućila učenička i studentska praksa u predškolskim ustanovama.
- Dogovoreno je da će predsednica Sindikata Vesna Janjić poslati tačnu informaciju o tome koliko je osoblja na nivou Beograda otišlo iz predškolskih ustanova (koliko je potrebno po sistematizaciji, a koliko je otišlo).
Verujemo da će se da naši udruženi napori isplatiti i ići u korist našoj deci!
Srdačno,
Nina Mihaljinac
Saopštenje
3. maj2023.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je duboko pogođen, šokiran tragedijom koja se dogodila u osnovnoj školi u Beogradu, nezabeleženoj u istoriji školstva u Srbiji. Teško je naći reči u ovako dramatičnom trenutku, osim da se nadamo i verujemo u oporavak povređene dece i njihove nastavnice.
Smatramo da je ovo epilog mnogih nerešenih problema na koje smo kao sindikat ukazivali i da su predškolske ustnove nebezbedne sredine u poremećenom sistemu vrednosti u društvu, gde su svi oblici nasilja svakodnevno prisutni na medijima, internetu, televiziji i dostupni najmlađima, gde se postupno uništava porodica kao osnovna ćelija društva,. Pojedine predškolske ustanove imaju video nadzor ali po saznanjima koja imamo sa terena isti, u većini slučajeva, nije u funkciji jer je održavanje skupo za osnivače. Panik tasteri i gde su postojali retko rade tako da u slučaju bilo koje opasnosti zaposleni ne mogu nikoga da pozovu „same žene i deca“ kako reče jedna naša članica.
Izražavamo duboko saosećanje sa roditeljima i kolegama. Od svih državnih organa tražimo da odgovorno, dugoročno i sistemski stvaraju uslove za normalan i bezbedan život dece i zaposlenih i svakodnevnu borbu protiv svih oblika nasilja, a posebno u predškolskim ustanovama.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Smatramo da je ovo epilog mnogih nerešenih problema na koje smo kao sindikat ukazivali i da su predškolske ustnove nebezbedne sredine u poremećenom sistemu vrednosti u društvu, gde su svi oblici nasilja svakodnevno prisutni na medijima, internetu, televiziji i dostupni najmlađima, gde se postupno uništava porodica kao osnovna ćelija društva,. Pojedine predškolske ustanove imaju video nadzor ali po saznanjima koja imamo sa terena isti, u većini slučajeva, nije u funkciji jer je održavanje skupo za osnivače. Panik tasteri i gde su postojali retko rade tako da u slučaju bilo koje opasnosti zaposleni ne mogu nikoga da pozovu „same žene i deca“ kako reče jedna naša članica.
Izražavamo duboko saosećanje sa roditeljima i kolegama. Od svih državnih organa tražimo da odgovorno, dugoročno i sistemski stvaraju uslove za normalan i bezbedan život dece i zaposlenih i svakodnevnu borbu protiv svih oblika nasilja, a posebno u predškolskim ustanovama.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Zaključci sa trećeg sastanka Radne grupe
25. april 2023.
3. sastanak Radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje
21. april 2023.
Prisutni:
Zaključci
Na sastanak RG su pozvani predstavnici Aktiva pedagoških savetnika, predstavnici Odseka za ljudska i manjinska prava Ministarstva prosvete i predstavnica Inspekcije socijalne zaštite Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja kako bi se posebno razgovaralo o pitanjima napredovanja u zvanje pedagoških savetnika i ličnih pratilaca dece, u okviru Tačke 1.
21. april 2023.
Prisutni:
- Dunja Ivšin, Ministarstvo finansija
- Ljiljana Marolt, Grupa za poslove predškolskog vaspitanja i obazovanja, Ministarstvo prosvete
- Gordana Pođanin, šef Odseka, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Aleksandra Branković, rukovodilac Grupe za katalogizaciju i vrednovanje radnih mesta u javnom sektoru, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Saša Mogić, rukovodlac Grupe za plate, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Zorica Vujatov, član Odbora delatnosti predškolskih ustanova, Sindikat obrazovanja Srbije
- Merlin Trajković, član Odbora delatnosti predškolskih ustanova, Sindikat obrazovanja Srbije
- Bosiljka Jovanović, predsednik, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja
- Slobodanka Ninić, sekretar, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Danijela Vasilijević, član predsedništva, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Suzana Lazarević, predsednik, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“
- Staniša Čabarkapa, zamenik predsednika, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“
- Jasmina Jovanović, pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete
- Srđan Brajović, v.d. pomoćnika ministra, Ministarstvo prosvete
- Ivana Savićević, pomoćnik ministra, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Ljiljana Nenadović, šef odseka za pravne poslove, Ministarstvo prosvete
- Ankica Savić, sektor za digitalizaciju, Ministarstvo prosvete
- Marija Tomić, samostalni savetnik, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Aleksandra Bakrač, Aktiv pedagoških savetnika Srbije
- Sena Vukotić, Aktiv pedagošskih savetnika Srbije
- Stevan Nestorov, Odsek za ljudska i manjinska prava, Ministarstvo prosvete
- Ljiljana Simić, Odsek za ljudska i manjinska prava, Ministarstvo prosvete
- Biljana Malbašić, inspekcija socijalne zaštite, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
Zaključci
Na sastanak RG su pozvani predstavnici Aktiva pedagoških savetnika, predstavnici Odseka za ljudska i manjinska prava Ministarstva prosvete i predstavnica Inspekcije socijalne zaštite Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja kako bi se posebno razgovaralo o pitanjima napredovanja u zvanje pedagoških savetnika i ličnih pratilaca dece, u okviru Tačke 1.
- Tačka 1 zaključka- Korekcija Uredbe u delu 6b
- Ministarstvo prosvete je pripremilo finansijske efekte za izmenu koeficijenata za napredovanje u zvanje pedagoških savetnika. Ukoliko bi se do stupanja na snagu platnih razreda 2025. godine implementiralo povećanje o kojem je Ministarstvo diskutovalo na sastanku sa Aktivom, odnosno 3%, 5%, 7%, 9%, to bi činilo uvećanje od 3,8 miliona dinara na mesečnom nivou. Ukoliko bi povećanje išlo odmah na predviđenih 5%, 7%, 10%, 12%, uvećanje bi iznosilo 6,080,000.00 na mesečnom nivou. Aktiv pedagoških savetnika se izjasnio da 80% njihovih članova nije saglasno sa prvom opcijom uvećanja. S obzirom da MF nije bilo u mogućnosti da se izjasni vezano za povećanja bez konsutovanja nadležnih u okviru Ministarstva, a imajući u vidu da je MF obavešteno da je odluka da se napredovanje u zvanje pedagoških savetnika kojih je na nivou sistema ukupno 680, MF je uputilo zahtev da se finansijski efekti razlože po nivoima obrazovanja. Ministarstvo prosvete će pripremiti finanijske efekte za napredovanje u zvanje pedagoških savetnika u opciji 1 i opciji 2, prema nivoima obrazovanja najkasnije do 4. maja, nakon čega će se izjasniti i MF.
- Aktiv pedagoških savetnika je izneo da postoje problemi na nivou srednjeg obrazovanja. Kabinet PV je preuzeo obavezu da ih poveže sa pomoćnikom ministra za srednje obrazovanje radi razmatranja tih pitanja. Takođe, s obzirom da je iznešeno da su pedagoški savetnici predviđeni u okviru JISP-a, ali da ustanove često ne unose tačan podatak zbog neobaveznosti prilaganja Rešenja, Kabinet PV je preuzeo obavezu da informiše Sektor za digitalizaciju da je neophodno da se prilog Rešenja učini obaveznim poljem u okviru JISP-a kako bi se obezbedila tačnost podataka. Sektor za digitalizaciju Ministarstva prosvete je putem ovih Zaključaka obavešten, a u obavezi je da obavesti o roku realizacije ove aktivnosti do 28. aprila.
- S obzirom da su u prethodnom periodu sprovedene analize koje ukazuju da je u zemljama u Evropi i okuženju pedagoški radnik ključan u radu sa decom, a da je U Republici Srbiji Pravilnikom propisano da je u ustanovama do 23 grupa obavezan 1 pedagog ili psiholog, a do 48 grupa oba, kao i uzimajući u obzir da ima ustanova koje ne primenjuju odredbe koje se odnose na to da svaka ustanova mora imati stručnog saradnika, dogovoreno je da:
- Ministarstvo prosvete sačini izveštaj koje predškolske ustanove nemaju ni psihologa ni pedagoga kako bi se uključila inspekcija.
- Ministarstvo prosvete sačini predlog za unapređenje Pravilnika kada je reč o povećanju broja pedagoga i za isti sačini finansijske efekte.
- Sektor za digitalizaciju je u skladu sa prethodnim Zaključcima dostavio neophodne podatke kako bi sindikati mogli da pripreme finansijske efekte za povećanja koja zahtevaju.
- Sindikati su u skladu sa prethodnim Zaključcima dostavili nove finansijske efekte 20. aprila, a koje je Kabinet PV prosledio članovima RG. MF se izjasnilo da je potrebno detaljno razmotriti dostavljene analize i efekte. Kabinet PV je pojasnio da su dostavljeni i finansijski efekti koje je sačinio Sektor za finansije Ministarstva prosvete, a koji se odnose na približavanje osnovnog koeficijenta vaspitača i nastavnika u skladu sa brojem neposrednih sati rada sa decom. Takođe je napomenuto da se u tom predlogu sa obračunatim finansijskim efektima predlaže povećanje od 5%, a ukoliko bi se povećanje zaista vezalo za broj neposrednih sati rada sa decom (30 sati nedeljno za vaspitače i 18 sati za nastavnike), povećanje bi iznosilo 20%. Ove informacije su date kako bi MF prilikom sagledavanja dostavljenih analiza uzelo u obzir sve pojedinosti, a sa ciljem da što konstruktivnije pristupimo rešavanju pitanja. MF će obaviti interne konsultacije, a Kabinet PV će sazvati sastanak u Vladi sa MF, MDULS i Prosvetom do 28. aprila kako bi se razmotrila predložena rešenja.
- Do prethodno navedenog sastanka, MF će pripremiti i ranije dogovorenu analizu koja se odnosi na potencijalne odredbe za mogućnost povećanja plata od strane JLS.
- Sindikati su skrenuli pažnju da je ubuduće važno povesti pitanje i u vezi određivanja ekonomske cene od strane JLS s obzirom na nesrazmerne razlike koje postoje u praksi.
- Pedagoški asistenti – Ministarstvo prosvete i MDULS su održali sastanak i dogovorili naredne korake i izmene. Kada Ministarstvo prosvete završi izmene Pravilnika, MDULS će pristupiti izmenama propisa u njihovoj nadležnosti.
- S obzirom da su sindikati ponovo ukazali na problem uvećanja koeficijenta po osnovu doškolavanja, a da je MF objasnilo da je ta odgovornost na direktorima ustanova i njihovoj proceni nivoa stručne spreme koji im je potreban za pojedinačne pozicije, MF će dostaviti primer Mišljenja u kojem se pokazuje da je MF neutralno kada JLS traže uvećanje mase zarada po tom osnovu. Nakon toga, ukoliko se proceni da je potrebno, može se sačiniti pojašnjenje i instrukcija ka direktorima ustanova u vezi zakonskih mogućnosti i odgovornosti povodom ovog pitanja. U budućnosti, razmatraće se izmena odredbi tako da se odredi najniži stepen stručne spreme za rad na pojedinačnim poslovima.
- Personalni asistenti, odnosno lični pratilac deteta – realizacija zavisi od JLS. Dešava se da nema registrovanih pružaoca usluge na nekim područjima. MINRZS će preko centara za socijalni rad dostaviti analizu sa sledećim podacima: gde je i koliko potreba iskazano, koliko zahteva je odobreno i odbačeno, gde u odnosu na te lokacije ima ili nema pružaoca usluge.
- Pitanje koje svi članovi RG treba da sagledaju do sledećeg sastanka – kako pravno urediti obaveznost da se roditelj ne ogluši na preporuke za ispitivanja ukoliko se sumnja da ima dete sa posebnim potrebama (po ugledu na OŠ).
- Tačka 2 zaključaka – JISP
Rok za unos podataka od strane PU je bio 14. april, Sektor za inspekcijske poslove je informisao pre sastanka RG da su nakon tog datuma krenuli sa posetama. Sektor za digitalizaciju da hitno dostavi Sektoru za inspekcijske poslove spisak ustanova koje nisu kompletno ili tačno unele podatke. Izveštaj inspekcije očekujemo do 10. maja. - Tačka 3 zaključka- Nastavak podrške zapošljavanja na neodređeno onih koji dugo rade na određeno
Sindikati su dostavili tabelu sa potrebama. Dogovoreno je da će MDULS po ugledu na prethodni dopis pripremiti nov nacrt dopisa i poslati na usaglašavanje sa Ministarstvom prosvete, MF i Kabinetom PV kako bi se odmah nakon toga pokrenula nova inicijativa slanjem dopisa ka JLS. - Tačka 7 zaključka- Solidarna pomoć
MDULS je poslalo izveštaj i sa sindikatima je potvrđeno da su Ćuprija, Čoka, Kula i Vranje isplatili solidarnu pomoć nakon dopisa. U prilogu ovih Zaključaka je izveštaj MDULS-a sa izjašnjenjima JLS. Sindikati su zamolili da se na spisak dodaju i Požega, Vrbas i Vladimirci. MDULS isti dopis treba da uputi i njima. - Tačka 8 zaključka- Kašnjenje plata
- U skladu sa prethodnim Zaključcima, ponavlja se molba ka MF - Vrbas je dodat da kasni od strane sindikata pa će MF za naredni sastanak proveriti i njih. I MF će za naredni sastanak za Belu Palanku izvući izvršenje budžeta i dobijene TBR.
- Sindikati su poslali informaciju da Sjenica ipak kasni sa isplatama plata, što je MF potvrdilo pa će i za njih pripremiti informaciju o izvršenju budžeta i dobijenim TBR.
- Tačka 9 zaključka- Topli obrok i regres
MDULS je poslalo dopis ka JLS u skladu sa dogovorom sa prethodnog sastanka. Ovim se ova tačka u radu RG zatvara. - Na narednom sastanku RG će se diskutovati i o preostalim tačkama prvih Zaključaka s obzirom da je na ovom sastanku najviše vremena posvećeno Tački 1.
Sindikat podneo Vladi novu Inicijativu
12. april 2023.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja podneo je 12. aprila Inicijativu da Vlada RS donese Zaključak kojim će preporučiti da svim zaposlenima u predškolskim ustanovama, koji privremeno odsustvuju sa rada zbog malignog oboljenja, pripada pravo na naknadu u visini 100% plate i to svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad, kao i zaposlenima koji boluju od COVID-19.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Premijerki Ani Brnabić
Nemanjina br. 11, Beograd
Predmet: Inicijativa za donošenje Zaključka Vlade
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Beograd, Ul. Dečanska 14/V, podnosi Inicijativu za donošenje Zaključka Vlade Republike Srbije.
Naime, odredbom člana 40. stavom 1. tačkom 2) Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajna i jedinica Lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br. 97/2020) propisano je sledeće: u visini 100% prosečne plate u prethodih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, ako je ona prouzrakovana povredom na radu profesionalnom bolešću ili malignom bolešću.
Vlada Republike Srbije je donela Zaključak broj 53-3008/2020-2 („Sl.glasnik RS“ br.50/2020 i 46/2021) kojim je preporučila poslodavcima da izmene svoj opšti akt u smislu da zaposleni koji boluju od COVID-19 imaju pravo na naknadu plate 100% za vreme privremene sprečenosti za rad i to svo vreme dok traje privremena sprečenost za rad. Svi kolektivni ugovori koji se primenjuju u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja su izmenjeni u toku 2020. godine kada je i donet navedeni Zaključak Vlade i svi zaposleni u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja ostvaruju pravo na naknadu plate uvisini od 100% osnove za isplatu naknade za mesec u kojem je privremeno odsustvo sa rada zbog potvrđene zarazne bolesti COVID-19, tako što se ovo pravo ostvaruje 1) za prvih 30 dana odsustva sa rada isplata visine naknade vrši iz sredstava poslodavca, odnosno budžeta Republike Srbije; 2) počev od 31 dana odsustva sa rada, isplata visine naknade plate vrši se iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja do zakonom propisane visine naknade plate(65%) a iz sredstava poslodavca, odnosno iz sredstava budžeta Republike Srbije za preostali iznos razlike do visine od 100% osnove za isplatu naknade. Ova odredba ugrađena je u članu 41. Posebnog kolektivnog ugovora.
Na osnovu napred navedenog jasno je da zaposleni koji boluju od zarazne bolesti COVID-19 imaju pravo na naknadu plate 100% i to svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad, dok zaposleni koji boluju od malignih oboljenja imaju pravo na naknadu plate u visini 100% samo prvih 30 dana u slučaju privremene sprečenosti za rad.
U ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja radi veliki broj zaposlenih koji boluju od malignih oboljenja i prinuđeni su da rade mnoge analize koje se ne obezbeđuju iz sredstava obaveznog zdrastvenog osiguranja, a ukoliko njihova privremena sprečenost za rad traje duže od 30 dana, dolaze u situaciju da im se počev od 31. dana, naknada plate isplaćuje u visini od 65%, što ih dovodi na rub materijalne egzistencije, pored izuzetno iscrpljujućih terapija kroz koje prolaze u procesu izlačenja bolesti. Posebno ističemo da zaposleni u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja na teritoriji Republike Srpske imaju pravo na naknadu plate u visini od 100% svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad zbog malignih oboljenja.
Zbog svega napred navedenog, podnosimo Inicijativu da Vlada RS donese Zaključak kojim će preporučiti da se u svim ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, tako da zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog malignog oboljenja pripada pravo na naknadu u visini 100% plate i to svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad kao i zaposleni koji boluju od COVID-19.
S poštovanjem,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Premijerki Ani Brnabić
Nemanjina br. 11, Beograd
Predmet: Inicijativa za donošenje Zaključka Vlade
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Beograd, Ul. Dečanska 14/V, podnosi Inicijativu za donošenje Zaključka Vlade Republike Srbije.
Naime, odredbom člana 40. stavom 1. tačkom 2) Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajna i jedinica Lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br. 97/2020) propisano je sledeće: u visini 100% prosečne plate u prethodih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, ako je ona prouzrakovana povredom na radu profesionalnom bolešću ili malignom bolešću.
Vlada Republike Srbije je donela Zaključak broj 53-3008/2020-2 („Sl.glasnik RS“ br.50/2020 i 46/2021) kojim je preporučila poslodavcima da izmene svoj opšti akt u smislu da zaposleni koji boluju od COVID-19 imaju pravo na naknadu plate 100% za vreme privremene sprečenosti za rad i to svo vreme dok traje privremena sprečenost za rad. Svi kolektivni ugovori koji se primenjuju u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja su izmenjeni u toku 2020. godine kada je i donet navedeni Zaključak Vlade i svi zaposleni u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja ostvaruju pravo na naknadu plate uvisini od 100% osnove za isplatu naknade za mesec u kojem je privremeno odsustvo sa rada zbog potvrđene zarazne bolesti COVID-19, tako što se ovo pravo ostvaruje 1) za prvih 30 dana odsustva sa rada isplata visine naknade vrši iz sredstava poslodavca, odnosno budžeta Republike Srbije; 2) počev od 31 dana odsustva sa rada, isplata visine naknade plate vrši se iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja do zakonom propisane visine naknade plate(65%) a iz sredstava poslodavca, odnosno iz sredstava budžeta Republike Srbije za preostali iznos razlike do visine od 100% osnove za isplatu naknade. Ova odredba ugrađena je u članu 41. Posebnog kolektivnog ugovora.
Na osnovu napred navedenog jasno je da zaposleni koji boluju od zarazne bolesti COVID-19 imaju pravo na naknadu plate 100% i to svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad, dok zaposleni koji boluju od malignih oboljenja imaju pravo na naknadu plate u visini 100% samo prvih 30 dana u slučaju privremene sprečenosti za rad.
U ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja radi veliki broj zaposlenih koji boluju od malignih oboljenja i prinuđeni su da rade mnoge analize koje se ne obezbeđuju iz sredstava obaveznog zdrastvenog osiguranja, a ukoliko njihova privremena sprečenost za rad traje duže od 30 dana, dolaze u situaciju da im se počev od 31. dana, naknada plate isplaćuje u visini od 65%, što ih dovodi na rub materijalne egzistencije, pored izuzetno iscrpljujućih terapija kroz koje prolaze u procesu izlačenja bolesti. Posebno ističemo da zaposleni u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja na teritoriji Republike Srpske imaju pravo na naknadu plate u visini od 100% svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad zbog malignih oboljenja.
Zbog svega napred navedenog, podnosimo Inicijativu da Vlada RS donese Zaključak kojim će preporučiti da se u svim ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, tako da zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog malignog oboljenja pripada pravo na naknadu u visini 100% plate i to svo vreme dok su privremeno sprečeni za rad kao i zaposleni koji boluju od COVID-19.
S poštovanjem,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Sastanak Radne grupe u toku
7. april 2023.
U prostorijama našeg sindikata u toku je sastanak Radne grupe za definisanje profesionalnih oboljenja i beneficiranog radnog staža. Na dnevnom redu Prvog sastanka su:
Ovo su samo predlozi zadataka za prvi sastanak. Moramo biti konstruktivni i da na kraju imamo predlog za Republički odbor, šta dalje po ovom pitanju? Moramo sačiniti izveštaj. Treba da se organizujemo tako da odvojimo dovoljno vremena tog dana i da budemo konstruktivni.
- Analiza Pravilnika o utvrđivanju profesionalnih oboljenja i gde je naša delatnost u odnosu definisane profesionalne bolesti/poslove, radna mesta/uslove za priznavanje bolesti kao profesionalne.
- Da se upoznamo sa procedurom utvrđivanja profesionalnih oboljenja, što nam je potrebno da dokažemo, kako doći do dijagnostike, ko finansira.
- Ko utvrđuje profesionalna oboljenja: Lekar specijalista medicine rada, bilo koji specijalista, institucije.
- Pošto je naša lista profesionalnih oboljenja zatvorena, videti koji je put do otvorene liste, koji su kriterijumi verifikacije, da li menjati Pravilnike. Ne bi bilo loše kontaktirati medicinu rada iz Niša, sa pitanjem „Kako su došli do podataka o profesionalnom sagorevanju.
- Razmotriti na koji način da iskoristimo sistematske preglede zaposlenih u PU Beograda kao bazu dijagnostike ili bar osnov za pokretanje postupaka utvrđivanja profesionalnih oboljenja.
Ovo su samo predlozi zadataka za prvi sastanak. Moramo biti konstruktivni i da na kraju imamo predlog za Republički odbor, šta dalje po ovom pitanju? Moramo sačiniti izveštaj. Treba da se organizujemo tako da odvojimo dovoljno vremena tog dana i da budemo konstruktivni.
Treća faza "Kako do proaktivnog sindikalca"
1. april 2023.
U Press sali Dvorane doma sindikata započela je treća faza seminara našeg sindikata za aktiviste iz Beograda. U saradnji sa ”Radničkim glasom” oko 100 aktivista rade po sledećem dnevnom redu:
- 9h - Okupljanje, pozdravne reči, osvrt na I i II fazu edukacije;
- 10h - 1. BLOK: Kako od zastupanja i mobilizacije do organizovanja?
- 11.30 - Pauza
- 12h - 2. BLOK: Utvrđivanje zahteva i ciljeva borbe
- 13.45 - Pauza za ručak
- 14.45 - 3. BLOK: Organizovanje sindikalnih akcija
- 16.30 - Zaključci i dalji zadaci
kako do proaktivnog sindikalca
21. mart 2023.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, u saradnji sa Radničkim glasom, organizuju program edukacije – Kako do proaktivnog sindikalca?
Prva faza programa bila je organizovana u jednodnevnim seminarima za do 40 polaznika, dok je druga faza podrazumevala konsultacije sa timovima oko zadataka.
Plenarni seminar koji organizujemo 1. aprila u Domu sindikata (zgrada Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića, sala na 1. spratu) predstavalja TREĆU FAZU ovog programa.
Za nove polaznike, biće organizovana i DOPUNSKA PRVA FAZA, u petak 31. marta!
Ovaj obrazac za online prijavu namenjen je svima koji žele da se uključe u ovaj program, kao i dosadašnjim polaznicima koji žele da dalje informacije dobijaju i putem mejla.
Prva faza programa bila je organizovana u jednodnevnim seminarima za do 40 polaznika, dok je druga faza podrazumevala konsultacije sa timovima oko zadataka.
Plenarni seminar koji organizujemo 1. aprila u Domu sindikata (zgrada Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića, sala na 1. spratu) predstavalja TREĆU FAZU ovog programa.
Za nove polaznike, biće organizovana i DOPUNSKA PRVA FAZA, u petak 31. marta!
Ovaj obrazac za online prijavu namenjen je svima koji žele da se uključe u ovaj program, kao i dosadašnjim polaznicima koji žele da dalje informacije dobijaju i putem mejla.
Demanti na izjavu gradskog sekretara
6. mart 2023.
REDAKCIJA VEČERNjIH NOVOSTI
Predmet: Demanti na izjavu sekretara Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu Nenada Radića u članku pod nazivom „Veća solidarna pomoć stiže i vaspitačima“ na stani 25.u „Večernjim novostima“ od nedelje 05.03.2023.
Poštovani,
Povodom izjave koju je u vašem časopisu, od nedelje 05.03.2023, dao sekretar Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu Nenad Radić, dužni smo da obavetimo javnost sledeće: Da informacija koju je izneo sekretar "Solidarna pomoć za 2022.godinu je isplaćena u potpunosti", nije istinita.
Naime isplata u 2022.god od 25.000 dinara se odnosila za 2021.god.
Istorija isplate solidarne pomoći zaposlenima u predškolskim ustanovama Beodgrada je sledeća:
Važno je da napomenemo i da su pojedine pojedini gradovi, samo za 2022. isplatili veći iznos za zaposlene u svojom predškolskim ustanovama i druge budžetske korisnike, od gore navedenog.
Obzirom, da su sindikalni predstavnici jasno izneli gradskom sekretaru vremenske okvire čudi ova "zabuna" u medijima. Nadamo se da razlog nije stavljanje javnosti u zabludu i minimalizacija zahteva zaposlenih. Navodi u Vašim novinama, a koje je izneo gradski sekretar, jasno govore zašto za zaposlene i sindikat komunikacija nije produktivna.Takođe Vam, kao prilog, šaljemo dopis našeg Gradskog odbora br.763 od 17.12.2021. kojim se zahteva potpisivanje sporazuma sa tadašnjim gardonačelnikom i sekretarom. Sada vidimo razlog zašto su odbili da potpišu.
Gradski sekretar navodi da je ugovor za nabavku zaštitne opreme, potpisan 2019.god, do skoro bio važeći. Toliko o komunikaciji sa sindikatima i direktorima. Zašto tu informaciju nije podelio ili nabavio adekvatnu zaštitu za zaposlene, koji su primorani da istu od svojih niskih plata kupuju sami.
Prvi put sada sistematski pregledi koji su potpisani pre više od tri i po godine. Zbog raznih problema i prepreka nisu realizovani ali su se ostvarile značajne uštede u budžetu grada. Na ove probleme, gle čuda, nisu naišli zaposeni u opštinama, a možda i ostale gradske službe uspešno organizuju preglede bar šest godina, manje više..
O uslovima za rad u državnim vrtićima, o tome da je broj dece u grupama u odnosu na građevinske kapacitete premašen u belikom broju predškolskih ustanova, pa su zbog toga smeštene i po dve grupe dece u jednu radnu sobu, gradski sekretar ne govori. Da se za odsutne radnike ne uzimaju zamene, već se posao raspoređuje na postojeće izvršioce. Govori o „sjajnoj ideji“ da vrtići budu besplatni za one koji su uspeli da nekako upišu dete, da su liste čekanja i pored buma privatnih vrtića i dalje velike i da je obuhvat dece u ustanovama i dalje nizak u odnosu na planirani, da je broj privatnih vrtića porastao za osam puta...
Pozivamo još jednom zaposlene da izađu 08.03.2023. na protest i stanu iza svojih stavova. Došlo je vreme da se vrati dostojanstvo zaposlenih u predškolskim ustanovama i zarade koje će im omogućiti pristojan život.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Predmet: Demanti na izjavu sekretara Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu Nenada Radića u članku pod nazivom „Veća solidarna pomoć stiže i vaspitačima“ na stani 25.u „Večernjim novostima“ od nedelje 05.03.2023.
Poštovani,
Povodom izjave koju je u vašem časopisu, od nedelje 05.03.2023, dao sekretar Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu Nenad Radić, dužni smo da obavetimo javnost sledeće: Da informacija koju je izneo sekretar "Solidarna pomoć za 2022.godinu je isplaćena u potpunosti", nije istinita.
Naime isplata u 2022.god od 25.000 dinara se odnosila za 2021.god.
Istorija isplate solidarne pomoći zaposlenima u predškolskim ustanovama Beodgrada je sledeća:
- 2018. godine u decembru sva javna preduzeća i direktni i indirektni budžetski korisnici dobijaju maksimalan iznos solidarne pomoći od 40.900,00 dinara, izuzev zaposlenih u predškolskim ustanovama Beograda.
Ova vest je izazvala opravdan revolt zaposlenih koji se spontano okupljaju ispred Gradske skupštine, u velikom broju 28.12.2018.
Nakon toga slede pregovori i zaposleni se odriču dela mase svojih zarada i pretvaraju je u 20.000 dinara, kako bi svi kojma se isplaćuje minimalna zarada dobili bilo koju vrstu solidarne pomoći. - Znači, u martu 2019.god dobijaju 20.000,00 za 2018.god.
- U 2020.godini zbog epidemije izazvane kovidom , 24.12.2020 dobijaju prvu ratu solidarne pomoći za 2020.god, a u prvoj polovini 2021.god ostale tri rate ( 11.03., 27.04., 24.06.2021. u iznosu po 5000) za 2020.godinu.
- u martu 2022 dobijaju 25.000 dinara za 2021.god.
Važno je da napomenemo i da su pojedine pojedini gradovi, samo za 2022. isplatili veći iznos za zaposlene u svojom predškolskim ustanovama i druge budžetske korisnike, od gore navedenog.
Obzirom, da su sindikalni predstavnici jasno izneli gradskom sekretaru vremenske okvire čudi ova "zabuna" u medijima. Nadamo se da razlog nije stavljanje javnosti u zabludu i minimalizacija zahteva zaposlenih. Navodi u Vašim novinama, a koje je izneo gradski sekretar, jasno govore zašto za zaposlene i sindikat komunikacija nije produktivna.Takođe Vam, kao prilog, šaljemo dopis našeg Gradskog odbora br.763 od 17.12.2021. kojim se zahteva potpisivanje sporazuma sa tadašnjim gardonačelnikom i sekretarom. Sada vidimo razlog zašto su odbili da potpišu.
Gradski sekretar navodi da je ugovor za nabavku zaštitne opreme, potpisan 2019.god, do skoro bio važeći. Toliko o komunikaciji sa sindikatima i direktorima. Zašto tu informaciju nije podelio ili nabavio adekvatnu zaštitu za zaposlene, koji su primorani da istu od svojih niskih plata kupuju sami.
Prvi put sada sistematski pregledi koji su potpisani pre više od tri i po godine. Zbog raznih problema i prepreka nisu realizovani ali su se ostvarile značajne uštede u budžetu grada. Na ove probleme, gle čuda, nisu naišli zaposeni u opštinama, a možda i ostale gradske službe uspešno organizuju preglede bar šest godina, manje više..
O uslovima za rad u državnim vrtićima, o tome da je broj dece u grupama u odnosu na građevinske kapacitete premašen u belikom broju predškolskih ustanova, pa su zbog toga smeštene i po dve grupe dece u jednu radnu sobu, gradski sekretar ne govori. Da se za odsutne radnike ne uzimaju zamene, već se posao raspoređuje na postojeće izvršioce. Govori o „sjajnoj ideji“ da vrtići budu besplatni za one koji su uspeli da nekako upišu dete, da su liste čekanja i pored buma privatnih vrtića i dalje velike i da je obuhvat dece u ustanovama i dalje nizak u odnosu na planirani, da je broj privatnih vrtića porastao za osam puta...
Pozivamo još jednom zaposlene da izađu 08.03.2023. na protest i stanu iza svojih stavova. Došlo je vreme da se vrati dostojanstvo zaposlenih u predškolskim ustanovama i zarade koje će im omogućiti pristojan život.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Protest: 8. mart na Tgu Nikole Pašića
4. mart 2023.
Gradski odbor Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije iz Beograda tj Samostalni sindikat radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograd je, nezadovoljan dijalogom koji ima sa aktuelnom vlašću, svojim materijalnim položajem i uslovima rada, zakazao 8.marta u 14 časova na Trgu Nikole Pašića protest.
Kao kap koja je prelila čašu bila je informacija da obećana solidarna pomoć, za prošlu godinu, neće biti isplaćena skoro i pored obećanja. Važno je napomenuti da ta solidarna pomoć, predstavlja godinama unazad odricanje dela zarade zaposlenih da bi ugrožene strukture na minimalnoj zaradi dobile bilo koji iznos solidarne pomoći, ne dodatni novac iz kase grada....Vratiti dostojanstvo struci za sada ni u naznaci !
Budući da nam je izostala žurka planirana u Požegi pre koncerta Zorice Brunclik i trubača ( za koje su čelnici ove opštine imali novac, ali ne i za zaposlene u vrtiću 10.000 po Zaključku Vlade ), ROS našeg sindikata kao podršku poziva Vas predsednike iz cele Srbije ! Dobro bi došlo da, ako niste u mogućnosti, pozovete prijatelje i rodbinu iz Beograda da se pridruže.
Solidarnost na delu je potrebnija nego ikada !
Kao kap koja je prelila čašu bila je informacija da obećana solidarna pomoć, za prošlu godinu, neće biti isplaćena skoro i pored obećanja. Važno je napomenuti da ta solidarna pomoć, predstavlja godinama unazad odricanje dela zarade zaposlenih da bi ugrožene strukture na minimalnoj zaradi dobile bilo koji iznos solidarne pomoći, ne dodatni novac iz kase grada....Vratiti dostojanstvo struci za sada ni u naznaci !
Budući da nam je izostala žurka planirana u Požegi pre koncerta Zorice Brunclik i trubača ( za koje su čelnici ove opštine imali novac, ali ne i za zaposlene u vrtiću 10.000 po Zaključku Vlade ), ROS našeg sindikata kao podršku poziva Vas predsednike iz cele Srbije ! Dobro bi došlo da, ako niste u mogućnosti, pozovete prijatelje i rodbinu iz Beograda da se pridruže.
Solidarnost na delu je potrebnija nego ikada !
Radna grupa: Odgovor na zadatak
2. mart 2023.
RADNA GRUPA ZA PREDŠKOLSKO OBRAZOVANjE
Jovana Radonjić-predsednica
Poštovana,
Odgovor na zadatak sindikata pod tačkom 3. Zaključka
Po informacijama koje smo dobili sa terena sledeće predškolske ustanove imaju veći broj od Zakonom predviđenih zaposlenih na određeno vreme, koji rade duži niz godina i koje treba zaposleiti na neodređeno:
Što se tiče ove tačke zaposleni su nam ukazali da je potrebno da posebno obratimo pažnju da nikakva dodatna opterećenja ne padnu na same izvršioce (finsijke prirode i i obavljanje zadataka van radnog vremena )
Dodatak uz Zaključke
Nakon internih konsultacija, sednice ROS održane 24.02.2023. Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije smatra da je za sagledavanje i dolaska do rešenja ovog vrlo osetljivog pitanja potrebno sledeće:
Smatramo da je analiza u svim segmentima jako važna za dalje korake.
Jovana Radonjić-predsednica
Poštovana,
Odgovor na zadatak sindikata pod tačkom 3. Zaključka
Po informacijama koje smo dobili sa terena sledeće predškolske ustanove imaju veći broj od Zakonom predviđenih zaposlenih na određeno vreme, koji rade duži niz godina i koje treba zaposleiti na neodređeno:
- Beograd većina opština, direktori traže saglasnost, ali dobijaju za mali broj zaposlenih u odnosu na ono što potreba.
- Varvarin
- Sremska Mitrovica (u okviru zakonom predvođenih 10% postoji zaposlena koja 18 godina radi na određeno)
- Smederevska Palanka, 15% radi na određeno mada je od 2020. 20 zaposelnih primnjeno u stalni radni odnos
- Alibunar, na odrećeno preko 15 godina
- Šid, od 127 radnika, 17 na određeno u10 preko agencije (u suprotnosti sa ZOSVO)
- Ćuprija, od 91 zaposlenih, 11 na određeno
- Dimitrovgrad, od 38 ukupno zaposlenih 7 rade na određeno vreme duži niz godina
- Bačka Palanka,
- Arilje, od 93 radnika 68 radi na određeno, ustanova redovno šalje zahteve
- Valjevo, ustanova redovno šanje zahteve ali dobija jako malo saglasnosti
Što se tiče ove tačke zaposleni su nam ukazali da je potrebno da posebno obratimo pažnju da nikakva dodatna opterećenja ne padnu na same izvršioce (finsijke prirode i i obavljanje zadataka van radnog vremena )
Dodatak uz Zaključke
Nakon internih konsultacija, sednice ROS održane 24.02.2023. Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije smatra da je za sagledavanje i dolaska do rešenja ovog vrlo osetljivog pitanja potrebno sledeće:
- Stav države, tj. koju vrstu usluge Vlada RS želi u oblasti predškolskog vaspitanja. Znamo zakonske okvire i podzakonske akte koji regulišu trenutno funkcionisanje u predškolstvu, ali su nam potrebni podaci, da bi smo u okviru njih definisli gde se po našem mišljenju mogu postići uštede i drugačije rasporediti sredstva 0,88% BDP koje država izdvaja za sistem sprovođenjamdelatnosti predškolstva. Od važnosti bi nam bilo da Minisatrstvo finasija dostavi po partijama rashode u odnosu na davanja ka zaposlenom i funkcionisanju delatnosti. Predlažemo da Ministarstvo prosvete sprovede anketu sa roditeljima o tome koje su potrebe i očkivanja roditelja, koju vrstu usluga očekuju za svoje dete, a šte bi mogli da „otrgnu“ od postojećih usluga.
- Ono na šta su nam zaposleni ukazali u toku konsultacija je da na platnim spiskovima postoje zanimanja koja se nikako ne mogu svrstati u spisak zanimanja u predškolskom vaspitanju i obrazovanju (turizmolog, veterinar, somlerijer..)
Smatramo da je analiza u svim segmentima jako važna za dalje korake.
Inicijativa za pregovore
14. februar 2023.
MINISTARSTVO PROSVETE
MINISTAR BRANKO RUŽIĆ
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivno · ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija na osnovu člana 87., navedenog Ugovora.
U prilogu: Predlog izmena i dopuna Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija.
MINISTAR BRANKO RUŽIĆ
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivno · ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija na osnovu člana 87., navedenog Ugovora.
U prilogu: Predlog izmena i dopuna Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija.
- Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednica - GSPRS ”Nezavisnost”
Srđan Slović, predsednik - SS predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
Bosiljka Jovanović, predsednica
PKU u Službenom glasniku br. 6
1. februar 2023.
Na osnovu člana 87. stav 3. tačka 3) Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 97/20), reprezentativni sindikati: Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Sindikat obrazovanja Srbije, Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost” i Vlada Republike Srbije (u daljem tekstu: Ugovorne strane), zaključuju
POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR
o izmeni i dopuni Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Član 1.
U Posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 97/20), u članu 44. stav 1. posle tačke 4) dodaje se tačka 5) koja glasi:
„5) za 40 godina u radnom odnosu – dve i po prosečne plate.”
U stavu 3. reči: „u kojoj navršava 10, 20, 30, i 35 godina” zamenjuju se rečima: „u kojoj navršava 10, 20, 30, 35 i 40 godina”.
Član 2.
Ovaj kolektivni ugovor stupa na snagu danom objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.
Broj 112-07-20/2022-07
U Beogradu, 24. januara 2023. godine
Za Vladu
Ministar prosvete,
Branko Ružić, s.r.
Za Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja
i obrazovanja Srbije
Bosiljka Jovanović, predsednik
Za Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednik
Za Granski sindikat prosvetnih
radnika Srbije „Nezavisnost”
Srđan Slović, predsednik
POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR
o izmeni i dopuni Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Član 1.
U Posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 97/20), u članu 44. stav 1. posle tačke 4) dodaje se tačka 5) koja glasi:
„5) za 40 godina u radnom odnosu – dve i po prosečne plate.”
U stavu 3. reči: „u kojoj navršava 10, 20, 30, i 35 godina” zamenjuju se rečima: „u kojoj navršava 10, 20, 30, 35 i 40 godina”.
Član 2.
Ovaj kolektivni ugovor stupa na snagu danom objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.
Broj 112-07-20/2022-07
U Beogradu, 24. januara 2023. godine
Za Vladu
Ministar prosvete,
Branko Ružić, s.r.
Za Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja
i obrazovanja Srbije
Bosiljka Jovanović, predsednik
Za Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednik
Za Granski sindikat prosvetnih
radnika Srbije „Nezavisnost”
Srđan Slović, predsednik
Odgovor MDULS na našu Inicijativu
13. decembar 2022.
SAMOSTALNI SINDIKAT PREDŠKOLSKOG VASPITANjA I OBRAZOVANjA SRBIJE
PREDMET: Obaveštenje o postupanju po Inicijativi
Veza: vaši akt br. 30/02 i 79
Povodom vaših dopisa od 24. februara i 18. novembra 2022. godine, kojima ste se obratili Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave inicijativom za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama ( "Službeni rlasnik RS", br. 44/01, 15/02 - dr. uredba, 30/02, 32/02 - ispravka, 69/02, 78/02, 61/03, 121/03, 130/03, 67/04, 120/04, 5/05, 26/05, 81/05, 105/05, 109/05, 27/06, 32/06, 58/06, 82/06, 106/06, 10/07, 40/07, 60/07, 91/07, 106/07, 7/08, 9/08, 24/08, 26/08, 31/08, 44/08, 54/08, 108/08, 113/08, 79/09, 25/1O, 91/ 1O, 20111, 65111, 100/1 1, 11112, 124112, 8/13, 4/14, 58/14, 113/ 17- dr. zakon, 19/21 i 48/21, u daljem tekstu: Uredba), u delu kojim su propisani koeficijenti zaposlenih u predškolskom vaspitanju i obrazovanju, obaveštavamo vas sledeće:
Predmetnim zahtevom Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije predložene su izmene osnovnih koeficijenata za obračun i ispšrru plata propisanih članom 2. stav 1. tačka 6b Uredbe, i to za zaposlene sa svim nivoima obrazovanja, kako za vaspitače i stručne saradnike sa VP stepenom stručne spreme,tako izazaposlene sa osnovnim obrazovanjem. Uz predložene izmene koeficijenata dostavljeni su i podaci o broju zaposlenih na navedenim radniim mestima, kao i dodatnim sredstvima koja bi se izdvajala iz budžetajedinicalokalnih samouprava za ove namene.
Ukazujemo da se rast plata, kroz povećanje osnovice, kao i koeficijenata za obračun i isplatu plate zaposlenih u javnim službama,vrši u zavisnosti od raspoloživih sredstava u budžetu Republike Srbije i budžetimajedipica lokalnih samouprava zate namene. S tim u vezi, plate zaposlenih u ustanovama u oblasti prosvete uvećane su za 7% i to počev od plate za januar 2022. godine. Pored toga, Predlogom zakona o budžetu za 2023. godinu predloženo je povećanje plata zaposlenih ujavnim službama za 12,5%, a koje će se odnositi i na zaposlene u predškolskim ustanovama.
Pored Inicijative ovog sindikata, Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave dostavljene su i druge inicijative koje se odnose na izmene koeficijenata kako iz resora Ministarstva prosvete, tako i iz resora drugih ministarstava nadležnih za rad odgovarajućih javnih službi, koje sve podrazumevaju promene uspostavljenih odnosa u vrednovanju poslova radnih mesta u javnim službama i utiču na rast plata zaposlenih, a za koje izmene nisu planirana sredstva u budžetu za 2023. godinu.
S obzirom na navedeno, Vaša i druge inicijative za izmenu Uredbe biće razmatrane u širokom konsultativnom procesu sa predstavnicima reprezentativnih sidikata, a u okviru procesa reformesistema plata zaposlenih u javnom sektoru, koja će se sprovoditi u narednom periodu u skladu sa strateškim dokumentima Vlade i politikom upravljanja raspoloživim sredstvima javnih finansija i propisima kojima se uređuje budžet.
MINISTAR
dr Aleksandar Martinović
PREDMET: Obaveštenje o postupanju po Inicijativi
Veza: vaši akt br. 30/02 i 79
Povodom vaših dopisa od 24. februara i 18. novembra 2022. godine, kojima ste se obratili Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave inicijativom za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama ( "Službeni rlasnik RS", br. 44/01, 15/02 - dr. uredba, 30/02, 32/02 - ispravka, 69/02, 78/02, 61/03, 121/03, 130/03, 67/04, 120/04, 5/05, 26/05, 81/05, 105/05, 109/05, 27/06, 32/06, 58/06, 82/06, 106/06, 10/07, 40/07, 60/07, 91/07, 106/07, 7/08, 9/08, 24/08, 26/08, 31/08, 44/08, 54/08, 108/08, 113/08, 79/09, 25/1O, 91/ 1O, 20111, 65111, 100/1 1, 11112, 124112, 8/13, 4/14, 58/14, 113/ 17- dr. zakon, 19/21 i 48/21, u daljem tekstu: Uredba), u delu kojim su propisani koeficijenti zaposlenih u predškolskom vaspitanju i obrazovanju, obaveštavamo vas sledeće:
Predmetnim zahtevom Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije predložene su izmene osnovnih koeficijenata za obračun i ispšrru plata propisanih članom 2. stav 1. tačka 6b Uredbe, i to za zaposlene sa svim nivoima obrazovanja, kako za vaspitače i stručne saradnike sa VP stepenom stručne spreme,tako izazaposlene sa osnovnim obrazovanjem. Uz predložene izmene koeficijenata dostavljeni su i podaci o broju zaposlenih na navedenim radniim mestima, kao i dodatnim sredstvima koja bi se izdvajala iz budžetajedinicalokalnih samouprava za ove namene.
Ukazujemo da se rast plata, kroz povećanje osnovice, kao i koeficijenata za obračun i isplatu plate zaposlenih u javnim službama,vrši u zavisnosti od raspoloživih sredstava u budžetu Republike Srbije i budžetimajedipica lokalnih samouprava zate namene. S tim u vezi, plate zaposlenih u ustanovama u oblasti prosvete uvećane su za 7% i to počev od plate za januar 2022. godine. Pored toga, Predlogom zakona o budžetu za 2023. godinu predloženo je povećanje plata zaposlenih ujavnim službama za 12,5%, a koje će se odnositi i na zaposlene u predškolskim ustanovama.
Pored Inicijative ovog sindikata, Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave dostavljene su i druge inicijative koje se odnose na izmene koeficijenata kako iz resora Ministarstva prosvete, tako i iz resora drugih ministarstava nadležnih za rad odgovarajućih javnih službi, koje sve podrazumevaju promene uspostavljenih odnosa u vrednovanju poslova radnih mesta u javnim službama i utiču na rast plata zaposlenih, a za koje izmene nisu planirana sredstva u budžetu za 2023. godinu.
S obzirom na navedeno, Vaša i druge inicijative za izmenu Uredbe biće razmatrane u širokom konsultativnom procesu sa predstavnicima reprezentativnih sidikata, a u okviru procesa reformesistema plata zaposlenih u javnom sektoru, koja će se sprovoditi u narednom periodu u skladu sa strateškim dokumentima Vlade i politikom upravljanja raspoloživim sredstvima javnih finansija i propisima kojima se uređuje budžet.
MINISTAR
dr Aleksandar Martinović
Ministarstvo odložilo početak pregovora
2. decembar 2022.
Poštovani,
Obaveštavamo vas da će prvi sastanak Pregovaračkog tima za zaključivanje Posebnog kolektivnog ugovora o dopunama Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, koji je bio predviđen za sutra, 2. decembra 2022. godine biti odložen zbog nemogućnosti učešća svih neophodnih predstavnika državnih organa. O terminu održavanja narednog sastanka bićete blagovremeno obavešteni .
Zahvaljujemo se na razumevanju.
Srdačan pozdrav,
Ministarstvo prosvete
Sektor za predškolsko i osnovno
obrazovanje i vaspitanje
Nemanjina 22-26
Obaveštavamo vas da će prvi sastanak Pregovaračkog tima za zaključivanje Posebnog kolektivnog ugovora o dopunama Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, koji je bio predviđen za sutra, 2. decembra 2022. godine biti odložen zbog nemogućnosti učešća svih neophodnih predstavnika državnih organa. O terminu održavanja narednog sastanka bićete blagovremeno obavešteni .
Zahvaljujemo se na razumevanju.
Srdačan pozdrav,
Ministarstvo prosvete
Sektor za predškolsko i osnovno
obrazovanje i vaspitanje
Nemanjina 22-26
Podrška kolegama u protestu
28. novembar 2022.
SINDIKAT OBRAZOVANjA SRBIJE
SINDIKAT RADNIKA U PROSVETI
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije izražava podršku protestima i zahtevima Sindikata obrazovanja Srbije i Sindikata radnika u prosveti, koji organizuju zaposlene u prosveti.
Baveći se sličnim poslom, najbolje možemo razumeti probleme struke, loše uslove rada i odbijanje poslodavca da o tome pregovara. Mi se godinama borimo za podizanje svesti celokupne javnosti o društvenoj, socijalnoj, vaspitnoj i obrazovnoj važnosti naše profesije, koja je godinama zanemarivana.
Stoga izražavamo svoju solidarnost i podršku zaposlenim u sastavu Sindikata obrazovanja Srbije i Sindikata radnika u prosveti i vašu borbu za izmenu zakonske regulative o zaštiti prosvetnih radnika, kao i povećanje zarade u narednoj godini za 25 %. Naš sindikat je takođe uputio zahtev za povećanje zarada od 25% za narednu godinu Vladi RS i Ministarstvu finansija 06. oktobra 2022. godine.
Obzirom da bijemo iste bitke u srcima, mislima i društvenim mrežama, kao i fizički, bićemo sa vama 30. novembra 2022. godine u 12 časova na Trgu Nikole Pašića br.5. Verujemo u vašu spremnost da istrajete do kraja do ispunjenja vaših zahteva, a kolegama poručujemo „snaga je u svakom njegovom članu“. Budite brojniji, zajedno ste jači.
U ime svih čalanova Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije, svim vašim članovima izražavamo istinsku podršku i solidarnost za vašu opravdanu borbu za prava radnika, jednakost zarada i dostojanstven rad.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
SINDIKAT RADNIKA U PROSVETI
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije izražava podršku protestima i zahtevima Sindikata obrazovanja Srbije i Sindikata radnika u prosveti, koji organizuju zaposlene u prosveti.
Baveći se sličnim poslom, najbolje možemo razumeti probleme struke, loše uslove rada i odbijanje poslodavca da o tome pregovara. Mi se godinama borimo za podizanje svesti celokupne javnosti o društvenoj, socijalnoj, vaspitnoj i obrazovnoj važnosti naše profesije, koja je godinama zanemarivana.
Stoga izražavamo svoju solidarnost i podršku zaposlenim u sastavu Sindikata obrazovanja Srbije i Sindikata radnika u prosveti i vašu borbu za izmenu zakonske regulative o zaštiti prosvetnih radnika, kao i povećanje zarade u narednoj godini za 25 %. Naš sindikat je takođe uputio zahtev za povećanje zarada od 25% za narednu godinu Vladi RS i Ministarstvu finansija 06. oktobra 2022. godine.
Obzirom da bijemo iste bitke u srcima, mislima i društvenim mrežama, kao i fizički, bićemo sa vama 30. novembra 2022. godine u 12 časova na Trgu Nikole Pašića br.5. Verujemo u vašu spremnost da istrajete do kraja do ispunjenja vaših zahteva, a kolegama poručujemo „snaga je u svakom njegovom članu“. Budite brojniji, zajedno ste jači.
U ime svih čalanova Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije, svim vašim članovima izražavamo istinsku podršku i solidarnost za vašu opravdanu borbu za prava radnika, jednakost zarada i dostojanstven rad.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Izveštaj sa sastanka
28. novembar 2022.
Četvrta sednica Komisije za praćenje primene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, koja se održala u petak, 25. novembra 2022. godine, sa početkom u 12.00 časova, u zgradi Ministarstva prosvete, Nemanjina 22-26, na šestom spratu,u sali za sastanke broj 37.
Dnevni red četvrte sednice:
Inicijativa reprezentativnih sindikata za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, dostavljene Ministarstvu 7. novembra 2022. godine je prihvaćena i dogovoreno je da se hitno krene sa realizacijom postupka, kako bi do izmena došlo do kraja godine. Reprezentativni sindikati što pre da dostave Odlike o formiranju pregovaračkih timova, kako bi Ministarstvo prosvete sprovelo Rešenja o obrazovanju pregovaračkog tima za zaključenje Posebnog kolektivnog ugovora o izmenama i dopunama Posebnog koletivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač republika Srbija, autonomna pokrajna i jedinica lokalne samouprave. Tim bi po hitnom postupku nakon pribavljenih mišljenja nadležnih Ministarstava odradio sve što je potrebno da zaposleni u predškolskim ustanovama koji u toku ove godine ostvaruju pravo na 40 godina jubileja ne ostanu bez istih.
Dnevni red četvrte sednice:
- Konstatovanje prisustva članova Komisije;
- Usvajanje Zapisnika sa treće elektronske sednice;
- Izjašnjavanje Ugovornih strana o Inicijativi reprezentativnih sindikata za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, dostavljene Ministarstvu 7. novembra 2022. godine i dogovor o narednim koracima
- Razmatranje aktuelnih pitanja iz delokruga Komisije,
- Razno.
Inicijativa reprezentativnih sindikata za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, dostavljene Ministarstvu 7. novembra 2022. godine je prihvaćena i dogovoreno je da se hitno krene sa realizacijom postupka, kako bi do izmena došlo do kraja godine. Reprezentativni sindikati što pre da dostave Odlike o formiranju pregovaračkih timova, kako bi Ministarstvo prosvete sprovelo Rešenja o obrazovanju pregovaračkog tima za zaključenje Posebnog kolektivnog ugovora o izmenama i dopunama Posebnog koletivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač republika Srbija, autonomna pokrajna i jedinica lokalne samouprave. Tim bi po hitnom postupku nakon pribavljenih mišljenja nadležnih Ministarstava odradio sve što je potrebno da zaposleni u predškolskim ustanovama koji u toku ove godine ostvaruju pravo na 40 godina jubileja ne ostanu bez istih.
Održana javna sednica, peticija predna
18. novembar 2022.
Članovi Republičkog odbora našeg sindikata danas su održali javnu sednicu, nakon čega je predata peticija sa više od 30.000 potpisa za izmenu Uredbe o koeficijentima.
U Ministarstvu državne i lokalne samouprave delegaciju našeg sindikata je primila pomoćnica Ministra za ljudske resurse Ivana Savićević i savetnica ministra M. Milišić.
Kao dokumentaciju pred sobom su već imali naš predlog korekcije Uredbe sa finansijskim efektima od 25.02.2022. godine. Delegacija Sindikata ih je obavestila da i ostali sindikati iz javnih sektora pokreću inicijative za korekciju Uredbe i da predlog koji imaju ispred sebe je samo SOS varijanta za zaposlene u PU.
Obavestili smo ih da ćemo naknadno dostaviti predlog Korekcije u skladu sa današnjim izmenama. Upoznali smo ih da je kao krajnji termin za reakciju od nadležnih 5.12.2022 godine po odluci našeg ROS. U razgovoru smo zapazili da je naš predlog već razmatran na visokim nivoima u ovom ministarstvu, kao i njihov stav da se za sve pita Ministarstvo finansija.
U Ministarstvu državne i lokalne samouprave delegaciju našeg sindikata je primila pomoćnica Ministra za ljudske resurse Ivana Savićević i savetnica ministra M. Milišić.
Kao dokumentaciju pred sobom su već imali naš predlog korekcije Uredbe sa finansijskim efektima od 25.02.2022. godine. Delegacija Sindikata ih je obavestila da i ostali sindikati iz javnih sektora pokreću inicijative za korekciju Uredbe i da predlog koji imaju ispred sebe je samo SOS varijanta za zaposlene u PU.
Obavestili smo ih da ćemo naknadno dostaviti predlog Korekcije u skladu sa današnjim izmenama. Upoznali smo ih da je kao krajnji termin za reakciju od nadležnih 5.12.2022 godine po odluci našeg ROS. U razgovoru smo zapazili da je naš predlog već razmatran na visokim nivoima u ovom ministarstvu, kao i njihov stav da se za sve pita Ministarstvo finansija.
U petak predaja peticije i javna sednica ROS
16. novembar 2022.
Republički odbor Samostalnog sindikata za predškolskog vaspitanje i obrazovanje Srbije održaće u petak, 18. novembra javnu sednicu nakon koje će Vladi i Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave predati peticiju sa više od 30.000 potpisa i ponovljenu inicijativu za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata u javnim službama, u delu koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
„Pre svega želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.0490 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30 odsto, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3 odsto taj broj će se znatno uvećati“ saopštio je Samostalni sindikat predškolstva.
Napominju da je zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve manje interesovanja za zapošljavanje u ovoj delatnosti i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Izvor: DANAS
„Pre svega želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.0490 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30 odsto, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3 odsto taj broj će se znatno uvećati“ saopštio je Samostalni sindikat predškolstva.
Napominju da je zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve manje interesovanja za zapošljavanje u ovoj delatnosti i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Izvor: DANAS
Saopštenje za javnost ičlanove Sindikata
14. novembar 2022.
Poštovani,
Obaveštavamo Vas da će se u petak 18.11.2022. godine održati javna sednice Republičkog odbora Samostalnog sindikata za predškolskog vaspitanje i obrazovanje Srbije. Prisutni će nakon sendnice odoneti i predati potpise (preko 30.000 potpisa) na Peticiji i ponovljenu Inicijativu za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata u javnim službama („Sl.glasnik RS“, br. 44/21...123/2021 dr. Zakon) u članu 6b, odnosno deo koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje, Vladi RS i MDULS-u.
Pre svega želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Republika Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393,00 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.040,00 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30%, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3% taj broj će se znatno uvećati.
Zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve je manje interesovanja za zapošljavanje u našoj delatnosti, i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Kao što već znate, 20. marta ove godine smo već organizovali protest gde smo ukazali i javnost upoznali sa problemom. Zbog tehničke Vlade smo po odluci našeg Republičkog odbora krenuli sa prikupljanjem potpisa na Peticiji za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata u javnim službama („Sl.glasnik RS“, br. 44/21...123/2021 dr. Zakon) u članu 6b, odnosno deo koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
Takođe su danas prema Vladi RS i MDULS upućena obaveštenja sa zahtevom da u periodu između 12:30 i 13 časova, prime delegaciju našeg sindikata, kako bismo ih u ličnom razgovoru bolje uputili i ukazali na problem.
Želeći Vam svako dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Obaveštavamo Vas da će se u petak 18.11.2022. godine održati javna sednice Republičkog odbora Samostalnog sindikata za predškolskog vaspitanje i obrazovanje Srbije. Prisutni će nakon sendnice odoneti i predati potpise (preko 30.000 potpisa) na Peticiji i ponovljenu Inicijativu za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata u javnim službama („Sl.glasnik RS“, br. 44/21...123/2021 dr. Zakon) u članu 6b, odnosno deo koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje, Vladi RS i MDULS-u.
Pre svega želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Republika Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393,00 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.040,00 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30%, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3% taj broj će se znatno uvećati.
Zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve je manje interesovanja za zapošljavanje u našoj delatnosti, i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Kao što već znate, 20. marta ove godine smo već organizovali protest gde smo ukazali i javnost upoznali sa problemom. Zbog tehničke Vlade smo po odluci našeg Republičkog odbora krenuli sa prikupljanjem potpisa na Peticiji za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata u javnim službama („Sl.glasnik RS“, br. 44/21...123/2021 dr. Zakon) u članu 6b, odnosno deo koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
Takođe su danas prema Vladi RS i MDULS upućena obaveštenja sa zahtevom da u periodu između 12:30 i 13 časova, prime delegaciju našeg sindikata, kako bismo ih u ličnom razgovoru bolje uputili i ukazali na problem.
Želeći Vam svako dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Protest tehničkog osoblja na Slaviji
12. novembar 2022.
Okupili su se nezadovoljni zbog promene mišljenja Vrhovnog kasacionog suda, zbog kojeg će umesto da dobiju naknade za topli obrok i regrese, morati da plate sudske troškove
Zaposleni u javnom sektoru sa minimalnim zaradama, većinom tetkice i domari, okupili se danas oko podne na Slaviji, gde su šetnjom na sat vremena zaustavili saobraćaj.
Okupili su se nezadovoljni zbog promene mišljenja Vrhovnog kasacionog suda, zbog kojeg će, nakon tužbi protiv ustanova u kojima rade, umesto da dobiju naknade za topli obrok i regrese za godišnje odmore, morati da plate sudske troškove, jer je VKS zaključkom utvrdio da to što traže već imaju kao deo koeficijenta plate.
Njihov pravni zastupnik Ivan Ječmenica je kazao da je VKS prvobitno ocenio da imaju pravo na ove nadoknade, ali je naknadno saopštio da ih nemaju, pa su tužbe postale neosnovane, zbog čega su u obavezi da isplate sudske troškove.
Dodao je da je podneto oko 5.000 tužzbi i da oni sada moraju da plate troškove koji iznose između 60.000 i 90.000 dinara, što su dve ili tri njihove prosečne zarade.
"Nije pošteno da najsiromašniji plate i da se tako puni budžet”, rekao je Ječmenica.
Sa Slavije, okupljeni su se uputili ka zgradi Predsedništva, kako bi predsedniku Aleksandru Vučiću predali molbu, jer veruju da je on jedini koji može da im pomogne.
Protest tetkica i domara iz javnih ustanova podržala je organizacija Ženska solidarnost, a na skupu je i narodni poslanik iz koalicije Moramo Đorđe Miketić.
Učesnici protesta nose zastave Samostalnog sindikata vaspitanja i obrazovanja Srbije i transparente "Budžet se preliva, a zaposleni na minimalcu tonu", "Moj frižider je uvek prazan", "I mi imamo porodice i decu", "Ne guranju problema građana pod tepih".
Izvor: UNA
Zaposleni u javnom sektoru sa minimalnim zaradama, većinom tetkice i domari, okupili se danas oko podne na Slaviji, gde su šetnjom na sat vremena zaustavili saobraćaj.
Okupili su se nezadovoljni zbog promene mišljenja Vrhovnog kasacionog suda, zbog kojeg će, nakon tužbi protiv ustanova u kojima rade, umesto da dobiju naknade za topli obrok i regrese za godišnje odmore, morati da plate sudske troškove, jer je VKS zaključkom utvrdio da to što traže već imaju kao deo koeficijenta plate.
Njihov pravni zastupnik Ivan Ječmenica je kazao da je VKS prvobitno ocenio da imaju pravo na ove nadoknade, ali je naknadno saopštio da ih nemaju, pa su tužbe postale neosnovane, zbog čega su u obavezi da isplate sudske troškove.
Dodao je da je podneto oko 5.000 tužzbi i da oni sada moraju da plate troškove koji iznose između 60.000 i 90.000 dinara, što su dve ili tri njihove prosečne zarade.
"Nije pošteno da najsiromašniji plate i da se tako puni budžet”, rekao je Ječmenica.
Sa Slavije, okupljeni su se uputili ka zgradi Predsedništva, kako bi predsedniku Aleksandru Vučiću predali molbu, jer veruju da je on jedini koji može da im pomogne.
Protest tetkica i domara iz javnih ustanova podržala je organizacija Ženska solidarnost, a na skupu je i narodni poslanik iz koalicije Moramo Đorđe Miketić.
Učesnici protesta nose zastave Samostalnog sindikata vaspitanja i obrazovanja Srbije i transparente "Budžet se preliva, a zaposleni na minimalcu tonu", "Moj frižider je uvek prazan", "I mi imamo porodice i decu", "Ne guranju problema građana pod tepih".
Izvor: UNA
Predati dopisi predsedniku i premijerki
10. novembar 2022.
Predsednica našeg sindikata Bosiljka Jovanović i predsednik Sindikata uprave Srbije Slađan Bobić zajednički su danas predali dopise predsedniku Republike i premijerki, svako sa svojim zahtevima, ali izajedničkim imeniteljom – materijalni položaj zaposlenih.
Poštovani
Radna grupa za predškolsko obrazovanje je prestala sa radom 2019 . godine.
Pokrenuti su i na njoj rešeni neki od problema u predškolstvu, na čemu smo zahvalni, ali mnogi problemi još stoje, sporo se rešavaju, a neki novi se otvaraju. Smatramo da je potrebno:
Molimo vas da odredite odgovorne koji će primiti našu delegaciju.
Želeći Vam svako dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Poštovani
Radna grupa za predškolsko obrazovanje je prestala sa radom 2019 . godine.
Pokrenuti su i na njoj rešeni neki od problema u predškolstvu, na čemu smo zahvalni, ali mnogi problemi još stoje, sporo se rešavaju, a neki novi se otvaraju. Smatramo da je potrebno:
- hitno uključenje reprezintativnih Sindikata u pregovarčki proces kada je u pitanju cena rada za svaku godinu, bolji socijalni dijalog.
- Uvećanje cene rada u predškolskom vaspitanju i obrazovanju za 25%.
- Prihvatanje inicijative za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama u delu koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje (66).
- Poštovanje Zakona, a naročito u delu normativa o broju upisane dece u grupi i rasterećenje kapaciteta trenutno preko broja upisane dece u vaspitne grupe, kao i normativa kadrova uz obezbeđivanje adekvatnih zamena za vreme sprečenosti za rad.
- Isplata toplog obroka i regresa svim zaposlenima.
- Priznavanje odgovarajućeg koeficijenta doškolovanom kadru u LU gde to još nije učinjeno i promenu stava Ministarstva finansija u davanju saglasnosti za proširenje mase sredstava.
- Da MPNTR obaveže Pedagoški fakultet u Užicu da izda potvrde o ekvivalenciji stečenog zvanja sa akademskim zvanjem master (problem datira od 2013. godine, njegovo rešavanje intenzivirano je od 2019. godine do danas, i pored mnogih obećanja rešenja nema, a doškolovani kadar trpi posledice. Poslednja dobijena informacija je da se do rešenja dolazi Zaključkom Vlade RS).
- Oslobađanje sudskih tromn:ova nastalim tužbama za topli obrok i regres dela zaposlenih na minimalnoj zaradi (u prilogu vam šaljemo ponovo dopis br. 67, od 03. oktobra 2022. godine, u kome smo Vam bolje definisali problem).
- Obezbediti sredstva iz tekućih budžetskih rezervi lokalnim samoupravama koje još nisu realizovale zaključak Vlade RS br. 5:401-3526/2022 od 28. aprila 2022. godine.
- Da se zaposlenim u predškolskim ustanovama omoguće povoljniji uslovi za kupovinu stanova (model za vojsku, policiju i mlade bračne parove).
- Isplatu zaostalih zarada u Beloj Palanci, Smederevskoj Palanci, Sjenici i Novom Pazaru.
Molimo vas da odredite odgovorne koji će primiti našu delegaciju.
Želeći Vam svako dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Saopštenje za javnost
9. novembar 2022.
Poštovani,
Ovim putem Vas obaveštavamo da u subotu 12. novembra u 12 časova na kružnom toku na Slaviji pomoćno-tehničko osoblje, zaposleno u javnim službama, organizuje Protest.
Nakon jednočasovne blokade kružnog toka na Slaviji zaposleni će prošetati do Predsedništva gde će biti organizovano obraćanje okupljenima.
Kao što Vam je poznato, usled promene pravnog mišljenja Vrhovnog kasacionog suda zaposleno pomoćno-tehničko osoblje u javnim službama (bolnice, škole, vrtići, domovi zdravlja i sl.) je došlo u situaciju da mora da plaća parnične troškove u visini čak od 2-3 njihove mesečne plate.
Zaposleni preko 10 godina primaju minimalac i ne mogu da plate ove visoke parnične troškove jer će u protivnom doći na ivicu egzistenicije. Ovde je reč o najmanje 5 hiljada porodica koje će bukvalno gladovati ako država ne oprosti parnične troškove.
S obzirom da dosadašnja obraćanja zaposlenih na minimalnoj zaradi, ministrima pravde i prosvete, državnim i gradskim pravobranilaštvima, te na kraju i predsedniku republike, nisu dala željeni rezultat, niti je pokazana spremnost države da ove troškove odpiše, te su zaposleni odlučili da izađu na ulicu.
Na Protestima očekuju više hiljada zaposlenih iz cele zemlje. Na Protestu će biti predstavnici sindikata, a među govornicima će se naći i zaposleni koji imaju ovaj problem.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije podržava organizatore Protesta i poziva svoje članstvo da učešćem pokaže solidarnost, jer je brojnost važna, kao i mi jedni drugima, kao podrška.
Pozivamo medije da isprate ovaj Protest i da na taj način pomognu zaposlenima da skrenu pažnju na problem.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Ovim putem Vas obaveštavamo da u subotu 12. novembra u 12 časova na kružnom toku na Slaviji pomoćno-tehničko osoblje, zaposleno u javnim službama, organizuje Protest.
Nakon jednočasovne blokade kružnog toka na Slaviji zaposleni će prošetati do Predsedništva gde će biti organizovano obraćanje okupljenima.
Kao što Vam je poznato, usled promene pravnog mišljenja Vrhovnog kasacionog suda zaposleno pomoćno-tehničko osoblje u javnim službama (bolnice, škole, vrtići, domovi zdravlja i sl.) je došlo u situaciju da mora da plaća parnične troškove u visini čak od 2-3 njihove mesečne plate.
Zaposleni preko 10 godina primaju minimalac i ne mogu da plate ove visoke parnične troškove jer će u protivnom doći na ivicu egzistenicije. Ovde je reč o najmanje 5 hiljada porodica koje će bukvalno gladovati ako država ne oprosti parnične troškove.
S obzirom da dosadašnja obraćanja zaposlenih na minimalnoj zaradi, ministrima pravde i prosvete, državnim i gradskim pravobranilaštvima, te na kraju i predsedniku republike, nisu dala željeni rezultat, niti je pokazana spremnost države da ove troškove odpiše, te su zaposleni odlučili da izađu na ulicu.
Na Protestima očekuju više hiljada zaposlenih iz cele zemlje. Na Protestu će biti predstavnici sindikata, a među govornicima će se naći i zaposleni koji imaju ovaj problem.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije podržava organizatore Protesta i poziva svoje članstvo da učešćem pokaže solidarnost, jer je brojnost važna, kao i mi jedni drugima, kao podrška.
Pozivamo medije da isprate ovaj Protest i da na taj način pomognu zaposlenima da skrenu pažnju na problem.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Zajednička sluha
7. novembar 2022.
MINISTARSTVO PROSVETE, MINISTAR BRANKO RUŽIĆ
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovam a predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija na osnovu člana 87" navedenog Ugovora.
Naime, izmenama i dopunama PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika propisana je dužnost poslodavca da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu za 40 godina rada provedenih u radnom odnosu i to dve i po prosečne plate.
Na osnovu navedenog, GSPRS NEZAVISNOST , Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikat obrazovanja Srbije kao reprezentativni sindikati, pokreću Inicijativu da u što kraćem roku otpočnemo pregovore za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave i to člana 44., koji bi glasio:
"Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu i to:
Zaposleni stiče pravo na jubilarnu nagradu u godini u kojoj navršava 1O 20, 30, 35 i 40 godina rada ostvarenih u radnom odnosu.
Vreme provedeno na radu po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, o delu, o stručnom osposobljavanju i usavršavanju, o dopunskom radu, kao i poseban staž osiguranja u skladu sa propisima PIO, kao i vreme obavljanja samostalne delatnosti se ne smatra radom u radnom odnosu."
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovam a predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija na osnovu člana 87" navedenog Ugovora.
Naime, izmenama i dopunama PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika propisana je dužnost poslodavca da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu za 40 godina rada provedenih u radnom odnosu i to dve i po prosečne plate.
Na osnovu navedenog, GSPRS NEZAVISNOST , Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikat obrazovanja Srbije kao reprezentativni sindikati, pokreću Inicijativu da u što kraćem roku otpočnemo pregovore za izmenu i dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave i to člana 44., koji bi glasio:
"Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu i to:
- za 10 godina rada u radnom odnosu -50% prosečne plate;
- za 20 godina rada u radnom odnosu -jedna prosečna plata;
- za 30 godina rada u radnom odnosu -jedna i po prosečna plata;
- za 35 godina rada u radnom odnosu -dve prosečne plate;
- za 40 godina rada u radnom odnosu -dve i po prosečne plate;
Zaposleni stiče pravo na jubilarnu nagradu u godini u kojoj navršava 1O 20, 30, 35 i 40 godina rada ostvarenih u radnom odnosu.
Vreme provedeno na radu po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, o delu, o stručnom osposobljavanju i usavršavanju, o dopunskom radu, kao i poseban staž osiguranja u skladu sa propisima PIO, kao i vreme obavljanja samostalne delatnosti se ne smatra radom u radnom odnosu."
- Sindikat obrazovanja Srbije, mr Valentina Ilić
- GSPRS „Nezavisnost“, Srđan Slović
- Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Bosiljka Jovanović
Više sluha za predškolce !
1. novembar 2022.
Od novog ministra prosvete očekujemo više sluha za deltnost predškolstva. Na prvom mestu poštovanje Zakona u svim segmentima, a naročito u delu normativa upisane dece u odrećen prostor i normativa zaposlenih (angažovanje zamena za bolovanja) kroz bolji i trasparentniji rad prosvete inspekcije. Značajno uvećanje zarada korekcijom Uredbe i uvećanje cene rada za 25%. Širenje kapaciteta državnih vrtića. Pravedniju inkluziju angažovnjem ličnih pratilaca i umanjenjem noramtiva upisne dece u grupi. Uređenje stepena i vrste obrazovanje u predškolstvu sa pripadajućom zaradom. Podršku za oslobađanje sudskih troškova zaposlenih na minimalnoj zaradi. Nastavak aktivnosti za prelazak na budžet Republike Srbije.
Pročitaj još:
POLITIKA 28.10.2022.
Pročitaj još:
POLITIKA 28.10.2022.
Podrška za hrvatski SOMK
19. oktobar 2022.
Pismo podrške
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije izražava podršku protestima i zahtevima Sindikata obrazovanja, medija i kulture (SOMK), koji organizuje zaposlene u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Baveći se istim poslom, najbolje možemo razumeti probleme struke, loše uslove rada i odbijanje poslodavca da o tome pregovara. Mi se godinama borimo za podizanje svesti celokupne javnhosti o društvenoj, socijalnoj i vaspitnoj važnosti naše profesije, koja je godinama zanemarivana. Tek 2017. godine smo uspeli da sa ministarstvom potpišemo prvi Koletivni ugovor čije dejstvo se odnosi na sve zaposlene u predškolskim ustanovama Srbije. Uspeli smo da se izjednačimo sa cenom rada sa ostalima u prosveti, ali još uvek bijemo bitke za redovnost zarada, obzirom da se one isplaćuju iz budžetu lokalnih samouprava, kao i kod vas.
Stoga izražavamo svoju solidarnost i podršku zaposlenim u sustavu ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja u Hrvatskoj, i njihovu borbu za povećanje zarada kao i izjednačenje sa zaradama u osnovnim školama. Takođe vam dajemo preporuku da kod nadležnog ministarstva insistirate na kolektivnom ugovoru koji bi se primenjivao jednako na teritoriji cele Hrvatske.
Obzirom da bijemo iste bitke u srcima, mislima i društvenim mrežama bićemo sa vama 22.10.2022. u 12:05 časova. Verujemo u vašu spremnost da istrajete do kraja do ispunjenja vaših zahteva, a kolegama preporučujemo „snaga sindikata je u svakom njegovom članu“. Budite brojniji, zajedno ste jači.
U ime svih članova Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije prenesite svim svojim članovima istinsku podršku i solidarnost, sa vašom opravdanom borbom za prava radnika, jednakost zarada i dostojanstven rad.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije izražava podršku protestima i zahtevima Sindikata obrazovanja, medija i kulture (SOMK), koji organizuje zaposlene u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Baveći se istim poslom, najbolje možemo razumeti probleme struke, loše uslove rada i odbijanje poslodavca da o tome pregovara. Mi se godinama borimo za podizanje svesti celokupne javnhosti o društvenoj, socijalnoj i vaspitnoj važnosti naše profesije, koja je godinama zanemarivana. Tek 2017. godine smo uspeli da sa ministarstvom potpišemo prvi Koletivni ugovor čije dejstvo se odnosi na sve zaposlene u predškolskim ustanovama Srbije. Uspeli smo da se izjednačimo sa cenom rada sa ostalima u prosveti, ali još uvek bijemo bitke za redovnost zarada, obzirom da se one isplaćuju iz budžetu lokalnih samouprava, kao i kod vas.
Stoga izražavamo svoju solidarnost i podršku zaposlenim u sustavu ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja u Hrvatskoj, i njihovu borbu za povećanje zarada kao i izjednačenje sa zaradama u osnovnim školama. Takođe vam dajemo preporuku da kod nadležnog ministarstva insistirate na kolektivnom ugovoru koji bi se primenjivao jednako na teritoriji cele Hrvatske.
Obzirom da bijemo iste bitke u srcima, mislima i društvenim mrežama bićemo sa vama 22.10.2022. u 12:05 časova. Verujemo u vašu spremnost da istrajete do kraja do ispunjenja vaših zahteva, a kolegama preporučujemo „snaga sindikata je u svakom njegovom članu“. Budite brojniji, zajedno ste jači.
U ime svih članova Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije prenesite svim svojim članovima istinsku podršku i solidarnost, sa vašom opravdanom borbom za prava radnika, jednakost zarada i dostojanstven rad.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Vaspitači zaslužuju višw od 25 odsto
7. oktobar 2022.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, premijerka Vlade,
MINISTARSTVO FINANSIJA
Siniša Mali, ministar finansija
Poštovani,
Obraćamo Vam se sa zahtevom da se zaposlenima u predškolskom vaspitanju i obrazovanju poveća cena rada u 2023. godini za 25 %, za razliku od predviđenih 12,5 %, što je nedovoljno, sobzirom na rast cena, projektovanu inflaciju do kraja godine i uvećanje minimalne zarade za 14,3%.
Želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Republika Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393,00 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.040,00 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30%, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3% taj broj će se znatno uvećati.
Zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve je manje interesovanja za zapošljavanje u našoj delatnosti, i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Naša delatnost je od izuzetnog značaja za društvo, što se pokazalo i kroz neprekidni rad za vreme epidemije izazvane KOVIDOM 19, kada nismo primenjivali „semafor model“, niti druga ograničenja u pružanju usluga, već smo bili tu kako bi prihvatili decu i omogućili roditeljima da nesmetano obavljaju svoje poslove.
Omogućavanje rasta, razvoja, vaspitanja i obrazovanja dece je jedna od primarnih obaveza svakog društva, a mi smo na tom zadatku svakodnevno.
Obraćamo Vam se u nadi da ćete prepoznati važnost i odgovornost naše delatnosti i pronaći način da u budžetu stvorite prostor za uvećanje zarada, koja bi zaposlenima omogućila dostojanstven život.
Srdačan pozdrav,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Ana Brnabić, premijerka Vlade,
MINISTARSTVO FINANSIJA
Siniša Mali, ministar finansija
Poštovani,
Obraćamo Vam se sa zahtevom da se zaposlenima u predškolskom vaspitanju i obrazovanju poveća cena rada u 2023. godini za 25 %, za razliku od predviđenih 12,5 %, što je nedovoljno, sobzirom na rast cena, projektovanu inflaciju do kraja godine i uvećanje minimalne zarade za 14,3%.
Želimo da naglasimo značaj predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i svih struktura zaposlenih koji su potrebni da se ono realizuje. Kapaciteti kojim raspolaže Republika Srbija su nedovoljni za obuhvat dece, vaspitne grupe su prekobrojne, bez poštovanja zakonskih normativa, što stvara otežane uslove rada. Najviše zarade koje ostvaruju zaposleni u predškolstvu sa VII stepenom stručne spreme iznose 66.393,00 dinara, a sa VI stepenom stručne spreme 57.040,00 dinara. Veliki broj zaposlenih, oko 30%, prima minimalnu zaradu, a sa novim rastom minimalne zarade od 14,3% taj broj će se znatno uvećati.
Zbog ovakvih uslova rada i visine zarada, sve je manje interesovanja za zapošljavanje u našoj delatnosti, i sve češće je nemoguće angažovati potreban kadar za normalno funkcionisanje.
Naša delatnost je od izuzetnog značaja za društvo, što se pokazalo i kroz neprekidni rad za vreme epidemije izazvane KOVIDOM 19, kada nismo primenjivali „semafor model“, niti druga ograničenja u pružanju usluga, već smo bili tu kako bi prihvatili decu i omogućili roditeljima da nesmetano obavljaju svoje poslove.
Omogućavanje rasta, razvoja, vaspitanja i obrazovanja dece je jedna od primarnih obaveza svakog društva, a mi smo na tom zadatku svakodnevno.
Obraćamo Vam se u nadi da ćete prepoznati važnost i odgovornost naše delatnosti i pronaći način da u budžetu stvorite prostor za uvećanje zarada, koja bi zaposlenima omogućila dostojanstven život.
Srdačan pozdrav,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Strateško razmišljanje i predviđanje
6. oktobar 2022.
Poštovane kolege,
Odeljenje za obrazovanje Evropskog sindikalnog instituta (ETUI) u saradnji sa Savezom sindikata Austrije (OGB) i Italijanskom konfederacijom radničkih sindikata (CISL), organizovaće kurs "licem u lice" (uživo) pod nazivom "Strateško razmišljanje i predviđanje za sindikalne lidere". Obuka se održava od 4. do 6. oktobra 2022. godine u Brižu.
Ciljevi
Odeljenje za obrazovanje Evropskog sindikalnog instituta (ETUI) u saradnji sa Savezom sindikata Austrije (OGB) i Italijanskom konfederacijom radničkih sindikata (CISL), organizovaće kurs "licem u lice" (uživo) pod nazivom "Strateško razmišljanje i predviđanje za sindikalne lidere". Obuka se održava od 4. do 6. oktobra 2022. godine u Brižu.
Ciljevi
- Ojačati kompetencije za strateško razmišljanje koristeći kreativnost.
- Otkriti metode predviđanja i kreativne procese za strateško razmišljanje.
- Povećati analitički kapacitet kada razmatramodatu situaciju koju želimo da promenimo.
Dopis predsedniku Srbije
5. oktobar 2022.
PREDSEDNIŠTVO REPUBLIKE SRBIJE
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
Poštovani Predsedniče
Sigurno ste upoznati sa aktuelnom situacijom i Odlukom Vrhovnog kasacionog suda u vezi tužbi za topli obrok i regres, od strane zaposlenih sa najnižim primanjima u javnom sektoru. Molimo Vas da uložite svoj autoritet i ne dozvolite da zbog najnovije odluke ovog suda, zaposleni sa najnižim primanjima moraju platiti sudsko-advokatske troškove u visini od 26.000,00 do 130.000,00 dinara.
Mi znamo da se budžet Republike Srbije mora puniti, ali smatramo da je nepravedno da to bude novac ove kategorije zaposlenih, izloženih siromaštvu dugi niz godina. Svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe, ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih struktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Naš je stav, da je ovaj slučaj, a i mnogi drugi, "naš problem, a ne nečiji drugi problem", "da problem neće biti rešen, ako ga uputimo na rešavanje drugom licu ili organu", i "da nema ko drugi, do nas samih, da se problemi rešavaju", a mogu se rešiti samo na najvišim organima naše države.
Obzirom na Vaše mnogobrojne obaveze, zamolili bismo samo kontakt, tj. omogućavanje sastanka sa osobom koja je u Predsedništvu zadužena za javne politike, jer bi to možda bio prvi korak odakle treba početi.
Našem resornom ministru prosvete smo već uputili dopis, nakon što smo od svojih članova obavešteni da se proglasio nenadležnim u ovom slučaju. Dopis šaljemo u prilogu.
Želeći Vam svako Dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
Poštovani Predsedniče
Sigurno ste upoznati sa aktuelnom situacijom i Odlukom Vrhovnog kasacionog suda u vezi tužbi za topli obrok i regres, od strane zaposlenih sa najnižim primanjima u javnom sektoru. Molimo Vas da uložite svoj autoritet i ne dozvolite da zbog najnovije odluke ovog suda, zaposleni sa najnižim primanjima moraju platiti sudsko-advokatske troškove u visini od 26.000,00 do 130.000,00 dinara.
Mi znamo da se budžet Republike Srbije mora puniti, ali smatramo da je nepravedno da to bude novac ove kategorije zaposlenih, izloženih siromaštvu dugi niz godina. Svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe, ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih struktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Naš je stav, da je ovaj slučaj, a i mnogi drugi, "naš problem, a ne nečiji drugi problem", "da problem neće biti rešen, ako ga uputimo na rešavanje drugom licu ili organu", i "da nema ko drugi, do nas samih, da se problemi rešavaju", a mogu se rešiti samo na najvišim organima naše države.
Obzirom na Vaše mnogobrojne obaveze, zamolili bismo samo kontakt, tj. omogućavanje sastanka sa osobom koja je u Predsedništvu zadužena za javne politike, jer bi to možda bio prvi korak odakle treba početi.
Našem resornom ministru prosvete smo već uputili dopis, nakon što smo od svojih članova obavešteni da se proglasio nenadležnim u ovom slučaju. Dopis šaljemo u prilogu.
Želeći Vam svako Dobro,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Dopis MPNTR: Problemi "pod tepihom", egzistencija ugrožena
5. oktobar 2022.
Branko Ružić, prvi potpredsednik Vlade RS i ministar prosvete
Predmet: Ukazivanje na potrebu zaštite zaposlenih na minimalnoj zaradi u predškolskim ustanovama Srbije, koji su svoje pravo na topli obrok i regres potražili pred sudom
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije mora,sa žaljenjem da konstatuje da su se mogući ishodi problema na koje smo blagovremeno ukazivali , na žalost, obistinili u praksi. Naime, još davno smo kada je počela situacija sa tužbama iz toplog obroka i regresa, ukazivali i apelovali od Radne grupe za predškolsko obrazovanje na Vladi Republike Srbije, preko direktora Predškolskih ustanova, tako i prema Lokalnim samoupravama, da se pronađe održivo rešenje, iskazivajući spremnost za svaku vrstu razgovora. Odgovora nije bilo.
Opšti nam je utisak, da se problemi guraju pod tepih. Loptica nadležnosti se prebacuje iz Ministarstva u Ministarstvo , formalistički se pristupa rešavanju problemima u radu, što dovodi do toga, umesto da problemima idemo u susret, oni nas kasnije sustižu kao mnogo veći, kao što je bilo sa toplim obrokom i regresom .
Dana 05.07.2022 godine, Vrhovni sud je promenio svoj stav u vezi toplog obroka i regresa. Danima nam se obraćaju zaposleni sa najnižim primanjima, sa višečlanom porodicom, kojima je ovom Presudom, ugrožena životna egzistencija.
Znamo da je sve navedeno, svi ovi problemi i izazovi su U ISKLjUČIVOJ NADLEŽNOSTI MINISTARSTVA PRAVDE, da se bavi regulativom i regulacijom društvenih odnosa. Uvek je i najlakše reći - nije moja odgovornost, ili ne piše tako, izričito u zakonu, zato Vas podećamo da ste i prvi potpredsednik Vlade RS pa imate mogućnost da sa ostalim ministrima (ovaj problem je zajednički za javni sektor) ne dopustite da se teret "menjanja stavova" slomi na najugroženijim i najsiromašnijim građanima .
Pitamo Vas, čija će odgovornost biti, što će zaposleni sa najnižim primanjima, kako kažu advokati, morati da plate od 700 do 1.OOO eura, na ime sudskih troškova, a objektivno-opravdano su se pouzdali u jednu sudsku odluku, tj. pravno mišljenje istog tog VKS-a iz 2019 godine. Ova kategorija zaposlenih izložena siromaštvu dugi niz godina svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih stuktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Zaposlenima ste, preko advokata, odgovorili da Vaše ministarstvo nije nadležno da zaposlenima na minimalcu oprašta parnične troškove, a isto tako pre sedam meseci ste bili nadležni da se obratite direktorima svih osnovnih i srednjih škola, dopisom da su u obavezi da izjavljuju žalbe drugostepenom sudu u slučajevima kada je prvostepeni sud doneo presudu u korist zaposlenog, odnosno da obavezno izjavljuju revizije u slučaju kada drugostepeni sud ne usvoji žalbu.
Zbog svega navedenog, apelujemo da preduzmete mere iz Vaše nadležnosti, a u nama, u Sindikatu, uvek ćete imati konstruktivnog kritičara i odgovornog socijalnog partnera.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Predmet: Ukazivanje na potrebu zaštite zaposlenih na minimalnoj zaradi u predškolskim ustanovama Srbije, koji su svoje pravo na topli obrok i regres potražili pred sudom
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije mora,sa žaljenjem da konstatuje da su se mogući ishodi problema na koje smo blagovremeno ukazivali , na žalost, obistinili u praksi. Naime, još davno smo kada je počela situacija sa tužbama iz toplog obroka i regresa, ukazivali i apelovali od Radne grupe za predškolsko obrazovanje na Vladi Republike Srbije, preko direktora Predškolskih ustanova, tako i prema Lokalnim samoupravama, da se pronađe održivo rešenje, iskazivajući spremnost za svaku vrstu razgovora. Odgovora nije bilo.
Opšti nam je utisak, da se problemi guraju pod tepih. Loptica nadležnosti se prebacuje iz Ministarstva u Ministarstvo , formalistički se pristupa rešavanju problemima u radu, što dovodi do toga, umesto da problemima idemo u susret, oni nas kasnije sustižu kao mnogo veći, kao što je bilo sa toplim obrokom i regresom .
Dana 05.07.2022 godine, Vrhovni sud je promenio svoj stav u vezi toplog obroka i regresa. Danima nam se obraćaju zaposleni sa najnižim primanjima, sa višečlanom porodicom, kojima je ovom Presudom, ugrožena životna egzistencija.
Znamo da je sve navedeno, svi ovi problemi i izazovi su U ISKLjUČIVOJ NADLEŽNOSTI MINISTARSTVA PRAVDE, da se bavi regulativom i regulacijom društvenih odnosa. Uvek je i najlakše reći - nije moja odgovornost, ili ne piše tako, izričito u zakonu, zato Vas podećamo da ste i prvi potpredsednik Vlade RS pa imate mogućnost da sa ostalim ministrima (ovaj problem je zajednički za javni sektor) ne dopustite da se teret "menjanja stavova" slomi na najugroženijim i najsiromašnijim građanima .
Pitamo Vas, čija će odgovornost biti, što će zaposleni sa najnižim primanjima, kako kažu advokati, morati da plate od 700 do 1.OOO eura, na ime sudskih troškova, a objektivno-opravdano su se pouzdali u jednu sudsku odluku, tj. pravno mišljenje istog tog VKS-a iz 2019 godine. Ova kategorija zaposlenih izložena siromaštvu dugi niz godina svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih stuktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Zaposlenima ste, preko advokata, odgovorili da Vaše ministarstvo nije nadležno da zaposlenima na minimalcu oprašta parnične troškove, a isto tako pre sedam meseci ste bili nadležni da se obratite direktorima svih osnovnih i srednjih škola, dopisom da su u obavezi da izjavljuju žalbe drugostepenom sudu u slučajevima kada je prvostepeni sud doneo presudu u korist zaposlenog, odnosno da obavezno izjavljuju revizije u slučaju kada drugostepeni sud ne usvoji žalbu.
Zbog svega navedenog, apelujemo da preduzmete mere iz Vaše nadležnosti, a u nama, u Sindikatu, uvek ćete imati konstruktivnog kritičara i odgovornog socijalnog partnera.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Stigao odgovor Ministarstva energetike
23. septembar 2022.
Republika Srbija
POTPREDSEDNICA VLADE
MINISTARSTVO RUDARSTVA I ENERGETIKE
Broj: 312-01-1227/2022 -06
Datum: 22.09.2022. godine
SAMOSTALNI SINDIKAT PREDŠKOLSKOG VASPITANjA I OBRAZOVANjA SRBIJE
- Gospđa Bosiljka Jovanović, predsednica-
PREDMET: Plan ušteda energije
Poštovana gospođo Jovanović,
Ministarstvo rudarstva i energetike je dalo preporuke za smanjenje potrošnje energije koje su samo preporuke i čiji je Cilj da ih nadležne institucije, razmotre i preporuče organizacijama iz njihove nadležnosti. Štednja je od interesa za sve nas i ove preporuke koje smatrate da treba da se promene ili izuzmu mogu da budu preporučene sa vaše strane. Ideja preporuka za ove mere, koje je Ministarstvo rudarstva i energetike preporučilo, naglašavamo samo preporučilo, nije da se zaustavi normalno funkcionisanje već da se uz manje promene navika obavi sve što treba za normalno funkcionisanje, ali da se pri tom izuzme nepotrebno rasipanje energije.
Shodno preporukama za mere uštede energije, u prilogu Vam ponovo dostavljamo preporuke za štednju energije (Prilog 1), koje se nalaze i na sajtu Ministarstva rudarstva i energetike.
Mere iz priloga 1 između ostalog obuhvataju i preporuku ograničenja temperature u prostorijama na 20 stepeni S, kao i da se ova mera izuzima od preporuke da se primenjuje u: predškolskim ustanovama, vrtićima, školama, bolnicama, domovima zdravlja, domovima za stara lica i u svim ostalim ustanovama obrazovanja i naučnoistraživačkih delatnosti, i ustanovama zdravstvene i socijalne zaštite. Prethodno navedene ustanove se izuzimaju i iz svih ostalih preporuka za smanjenje potrošnje električne i toplotne energije iz Priloga 1.
Naglašavamo da se radi o preporukama, kako za pomenutu meru, za smanjenje potrošnje od 15% u odnosu na isti mesec prošle godine, tako i za sve ostale mere, i treba ih primeniti samo tamo gde je to moguće, a da se ne remeti normalno funkcionisanje pravnog lica. Takođe nijedna od preporuka nije napravljena tako da ograničava komfor, bezbednost i normalan život građana i građanki Srbije, a posebno ne najmlađih članova našeg društva, i ne treba da se primenjuje akoje procena da će imati takav efekat. Shodno tome, radi se o odgovornosti i solidarnosti svih onih koji mogu da primene navedene mere.
Preporuka Ministarstva rudarstva i energetike, svim predškolskim ustanovama i školama, je da vaspitači, učitelji i nastavnici održe časove posvećene štednji energije, jer tako čuvamo resurse i činimo zdraviju životnu sredinu.
S poštovanjem,
POTPREDSEDNICA VLADE I MINISTARKA
Prof.dr Zorana Mihajlović
POTPREDSEDNICA VLADE
MINISTARSTVO RUDARSTVA I ENERGETIKE
Broj: 312-01-1227/2022 -06
Datum: 22.09.2022. godine
SAMOSTALNI SINDIKAT PREDŠKOLSKOG VASPITANjA I OBRAZOVANjA SRBIJE
- Gospđa Bosiljka Jovanović, predsednica-
PREDMET: Plan ušteda energije
Poštovana gospođo Jovanović,
Ministarstvo rudarstva i energetike je dalo preporuke za smanjenje potrošnje energije koje su samo preporuke i čiji je Cilj da ih nadležne institucije, razmotre i preporuče organizacijama iz njihove nadležnosti. Štednja je od interesa za sve nas i ove preporuke koje smatrate da treba da se promene ili izuzmu mogu da budu preporučene sa vaše strane. Ideja preporuka za ove mere, koje je Ministarstvo rudarstva i energetike preporučilo, naglašavamo samo preporučilo, nije da se zaustavi normalno funkcionisanje već da se uz manje promene navika obavi sve što treba za normalno funkcionisanje, ali da se pri tom izuzme nepotrebno rasipanje energije.
Shodno preporukama za mere uštede energije, u prilogu Vam ponovo dostavljamo preporuke za štednju energije (Prilog 1), koje se nalaze i na sajtu Ministarstva rudarstva i energetike.
Mere iz priloga 1 između ostalog obuhvataju i preporuku ograničenja temperature u prostorijama na 20 stepeni S, kao i da se ova mera izuzima od preporuke da se primenjuje u: predškolskim ustanovama, vrtićima, školama, bolnicama, domovima zdravlja, domovima za stara lica i u svim ostalim ustanovama obrazovanja i naučnoistraživačkih delatnosti, i ustanovama zdravstvene i socijalne zaštite. Prethodno navedene ustanove se izuzimaju i iz svih ostalih preporuka za smanjenje potrošnje električne i toplotne energije iz Priloga 1.
Naglašavamo da se radi o preporukama, kako za pomenutu meru, za smanjenje potrošnje od 15% u odnosu na isti mesec prošle godine, tako i za sve ostale mere, i treba ih primeniti samo tamo gde je to moguće, a da se ne remeti normalno funkcionisanje pravnog lica. Takođe nijedna od preporuka nije napravljena tako da ograničava komfor, bezbednost i normalan život građana i građanki Srbije, a posebno ne najmlađih članova našeg društva, i ne treba da se primenjuje akoje procena da će imati takav efekat. Shodno tome, radi se o odgovornosti i solidarnosti svih onih koji mogu da primene navedene mere.
Preporuka Ministarstva rudarstva i energetike, svim predškolskim ustanovama i školama, je da vaspitači, učitelji i nastavnici održe časove posvećene štednji energije, jer tako čuvamo resurse i činimo zdraviju životnu sredinu.
S poštovanjem,
POTPREDSEDNICA VLADE I MINISTARKA
Prof.dr Zorana Mihajlović
Dopis Zorani Mihajlović i Branku Ružiću
13. septembar 2022.
MINISTARSTVO RUDARSTVA I ENERGETIKE
n/p Zorana Mihajlović potpredsednica Vlade RS i ministarka MINISTARSTVO PROSVETE NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
n/p Branko Ružić, prvi potpredsednik Vlade RS i ministar
Poštovani,
Molimo Vas da na nivou dva ministarstva, utvrdite činjenice vezane za Predlog preporuka za smanjenje potrošnje električne energije.
Do problema na terenu je došlo kod dela Predloga mera smanjenja potrošnje električne i toplotne energije za 15% u odnosu na isti period 2021/2022. U delu „Obezbede da objekti/prostorije koji se zagrevaju/dogrevaju u prostorijama imaju temperaturu najviše 20 stepeni C, sa izuzetkom bolnica, ustanova socijalne zaštite, vrtića i škola“.
U dopisu koje je Ministarstvo prosvete dobilo od Ministarstva rudarstva i energetike, zatim preko školskih uprava prosledilo u predškolske ustanove Srbije, postoje tri dokumenta. Prvi je zvanično obraćanje u PDF-u, ministarke ministru i predstavlja Plan uštede energije, drugi je u WORD-u koji sadrži Mere u cilju smanjenja potrošnje električne i toplotne energije za 2022/2023. U tom dokumentu, u gore citiranom delu, je izostavljeno – ustanove socijalne zaštite, vrtići i škole.
Podsećamo, da Normativom prostora, opreme i didaktička sredstva i uslovi u pogledu zaposlenih, predviđeno je u predškolskim ustanovama, da „temperatura prostorija za decu do 2 godine iznosi minimum 22 stepena C.
Planovi mera štednje energije u predškolskim ustanovama urađeni su u skladu sa merama koje su im prosleđene preko školskih uprava, što je izazvalo nezadovoljstvo kod roditelja, a nedoumice kod zaposlenih.
Molimo da utvrdite sve činjenice i otklonite sve nedoumice. Da li je došlo do greške tehničke prirode ili do promene u Predlogu, što se ne bi moglo reći po izjavi ministarke Zorane Mihajlović u medijima.
Srdačan pozdrav,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
n/p Zorana Mihajlović potpredsednica Vlade RS i ministarka MINISTARSTVO PROSVETE NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
n/p Branko Ružić, prvi potpredsednik Vlade RS i ministar
Poštovani,
Molimo Vas da na nivou dva ministarstva, utvrdite činjenice vezane za Predlog preporuka za smanjenje potrošnje električne energije.
Do problema na terenu je došlo kod dela Predloga mera smanjenja potrošnje električne i toplotne energije za 15% u odnosu na isti period 2021/2022. U delu „Obezbede da objekti/prostorije koji se zagrevaju/dogrevaju u prostorijama imaju temperaturu najviše 20 stepeni C, sa izuzetkom bolnica, ustanova socijalne zaštite, vrtića i škola“.
U dopisu koje je Ministarstvo prosvete dobilo od Ministarstva rudarstva i energetike, zatim preko školskih uprava prosledilo u predškolske ustanove Srbije, postoje tri dokumenta. Prvi je zvanično obraćanje u PDF-u, ministarke ministru i predstavlja Plan uštede energije, drugi je u WORD-u koji sadrži Mere u cilju smanjenja potrošnje električne i toplotne energije za 2022/2023. U tom dokumentu, u gore citiranom delu, je izostavljeno – ustanove socijalne zaštite, vrtići i škole.
Podsećamo, da Normativom prostora, opreme i didaktička sredstva i uslovi u pogledu zaposlenih, predviđeno je u predškolskim ustanovama, da „temperatura prostorija za decu do 2 godine iznosi minimum 22 stepena C.
Planovi mera štednje energije u predškolskim ustanovama urađeni su u skladu sa merama koje su im prosleđene preko školskih uprava, što je izazvalo nezadovoljstvo kod roditelja, a nedoumice kod zaposlenih.
Molimo da utvrdite sve činjenice i otklonite sve nedoumice. Da li je došlo do greške tehničke prirode ili do promene u Predlogu, što se ne bi moglo reći po izjavi ministarke Zorane Mihajlović u medijima.
Srdačan pozdrav,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Informacija sa sastanka u kancelariji za KiM
13. septembar 2022.
Sastanku, koji je juče održan na inicijativu našeg sindikata, prisustvovali su ispred Kancelarije Dušica Nikolić sektor za opšte poslove, pomoćnik direktora i Svetlana Miladinov sektor za povratak, socijalna pitanja i ljudska prava, pomoćnik direktora.
Delegaciju sindikata predstavljali su Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije, Zoran Jevtić, predsednik Veća Samostalnog sindikata za KiM, Radomir Martinović, predsednik Odbora predškolstva za KiM i Bosiljka Jovanović, predsednica Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije.
Nakon konstruktivnog sastanka dobili smo sledeće informacije:
Na završetku sastanka je konstatovano, da se saradnja nastavi, na obostrano zadovoljstvo.
Delegaciju sindikata predstavljali su Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije, Zoran Jevtić, predsednik Veća Samostalnog sindikata za KiM, Radomir Martinović, predsednik Odbora predškolstva za KiM i Bosiljka Jovanović, predsednica Samostalnog sindikata za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Srbije.
Nakon konstruktivnog sastanka dobili smo sledeće informacije:
- Problem jubilarnih nagrada bi trebao da bude rešen u narednom periodu, da bi se izbegli svi sudski sporovi. Ove godine su po prvi put u finansiski plan ugrađena sredstva i rebalansom budžeta se planira isplata jubilarnih nagrada za 2021. godinu do decembra 2022. godine. Naročita pažnja će biti usmerena ka Predškolskoj ustanovi u Prilužju.
- Prava predsednika Sindikata kao i devet doškolovanih u PU Gračanica će biti regulisana sa predsednikom Privremenog Organa u Gračanici, Novakom Živićem. Kako bi se odustalo od sudskog spora.
- Što se tiče funkcijonisanja ustanova, vezanih za tekuće održavanje, ishranu dece....koje se u južnom delu Kosova finansira isključivo od uplata roditelja, kancelarija je u okviru svojih nadležnosti obećala podršku u nabavci didaktičkih sredstava, registracije službenih vozila i unamljivanje autobusa za izlete dece i zaposlenih.
- Razumeli su potrebu da se 14 zaposlenih u Predškolskoj ustanovi „Naša Radost“ u Leposaviću koji se finansiraju iz budžeta lokalne samouprave prebace na finansiranje iz Kancelarije za KiM, ali je trenutno prijoritet da se obezbede sredstva za novozaposlene u četri novoizgrađena objekta u Opšštini Štrbce, Istoku, Gornjem Kuscu i Osojanu.
Na završetku sastanka je konstatovano, da se saradnja nastavi, na obostrano zadovoljstvo.
Saopštenje
13. septembar 2022.
Povodom događaja u predškolskoj ustanovi u Beogradu od 09.septembra 2022. godine
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao društveno odgovorna organizacija, argumentovano, krajnje odgovorno, dobronamerno, u dobroj veri i volji, osvrćući se na odgovornost posla kojim se bave svi zaposleni u predškolstvu, kao i pa uslove u kojima rade, ukazivala je da do ovakvih nemilih događaja može doći .
Sada je najvažnije od svega da je dete u stabilnom zdrastvenom stanju i iskreno se nadamo da neće biti nikakvih posledica po njegov život i dalji razvoj.
No, važno je da istaknemo da je uloga sindikata da zaštiti svoje članove, zaposlene u predškolskim ustanovama. Nećemo dozvoliti da se teret slomi na neposrednom izvršiocu.
Postoje mnoga pitanja koja su od krucijalnog značaja za kvalitetan rad delatnosti, regulisani su zakonom, ali se u praksi uvek ne primenjuju i uvek postoji opasnost da u nekom trenutku dođe do neželjenih slučajeva.
Prema Zakonu o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, po novom Pravilniku o bližim uslovima za osnivanje, početak rada i obavljanje delatnosti predškolske ustanove iz 2019. godine, propisani su uslovi koji podrazumevaju:
O situaciji na terenu (brojno stanje i uslovi rma) upoznati su i sekretarijat i školske uprave, a samim tim i Ministarstvo. Ističemo da neposredni izvršilac, nema uticaj ni na broj upisane dece, ni na uslove rada. To nije odluka, ni odgovornost, samo j edne osobe.
Obaveza je da istaknemo da postoje ozbiljni problemi prilikom verifikacije predškolskih ustanova koje su pod pokroviteljstvom države, koje su namenski građene, a ne rade, jer nemaju dozvolu za rad. Pritom, mnogi adaptirani, nenamenski građeni objekti, neometano rade.
Očekujemo da svi akteri odgovorno obavljaju svoj posao, počev od državnih institucija, pa sve do pojedinca koji nosi najveći teret odgovornosti , a najmalji uticaj u odlučivanju.
PREDSEDNIŠTVO
Samostalnog sindikata
predškolskog vaspitanja i obrazovanja
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao društveno odgovorna organizacija, argumentovano, krajnje odgovorno, dobronamerno, u dobroj veri i volji, osvrćući se na odgovornost posla kojim se bave svi zaposleni u predškolstvu, kao i pa uslove u kojima rade, ukazivala je da do ovakvih nemilih događaja može doći .
Sada je najvažnije od svega da je dete u stabilnom zdrastvenom stanju i iskreno se nadamo da neće biti nikakvih posledica po njegov život i dalji razvoj.
No, važno je da istaknemo da je uloga sindikata da zaštiti svoje članove, zaposlene u predškolskim ustanovama. Nećemo dozvoliti da se teret slomi na neposrednom izvršiocu.
Postoje mnoga pitanja koja su od krucijalnog značaja za kvalitetan rad delatnosti, regulisani su zakonom, ali se u praksi uvek ne primenjuju i uvek postoji opasnost da u nekom trenutku dođe do neželjenih slučajeva.
Prema Zakonu o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, po novom Pravilniku o bližim uslovima za osnivanje, početak rada i obavljanje delatnosti predškolske ustanove iz 2019. godine, propisani su uslovi koji podrazumevaju:
- broj dece u grupama u zavisnosti od uzrasta, broj izvršilaca,
- propisane uslove koje jedan objekat mora da ima da bi dobio dozvolu za rad.
O situaciji na terenu (brojno stanje i uslovi rma) upoznati su i sekretarijat i školske uprave, a samim tim i Ministarstvo. Ističemo da neposredni izvršilac, nema uticaj ni na broj upisane dece, ni na uslove rada. To nije odluka, ni odgovornost, samo j edne osobe.
Obaveza je da istaknemo da postoje ozbiljni problemi prilikom verifikacije predškolskih ustanova koje su pod pokroviteljstvom države, koje su namenski građene, a ne rade, jer nemaju dozvolu za rad. Pritom, mnogi adaptirani, nenamenski građeni objekti, neometano rade.
Očekujemo da svi akteri odgovorno obavljaju svoj posao, počev od državnih institucija, pa sve do pojedinca koji nosi najveći teret odgovornosti , a najmalji uticaj u odlučivanju.
PREDSEDNIŠTVO
Samostalnog sindikata
predškolskog vaspitanja i obrazovanja
Zaključak Vlade zanemarilo 13 opština
8. septembar 2022.
Predsednica Sindikata Bosiljka Jovanović uputila je danas dopis Ani Brnabić i ministru finansija Siniši Malom:
“Poštovani,
Na osnovu informacija od Sindikalnih organizacija koje su u našem sastavu, sledeće opštine nisu realizovale Zaključak Vlade Republike Srbije (05 br: 401-3526/2022 od 28.04.2022. godine), odnosno, nisu isplatile jednokratnu novčanu pomoć u iznosu od 10.000,00 dinara, zaposlenima u predškolskim ustanovama, niti im je ista isplaćena u većem ili jednakom iznosu, u periodu od 10.03.2020. godine, do dana donošenja Zaključka:
Priboj, Knjaževac, Bela Palanka, Ćuprija, Sjenica, Zaječar, Prokuplje, Krupanj, Despotovac, Ljig, Medveđa (6.000,00 dinara u 2021. godini), Tutin, Koceljeva (L.U dala čvrsto obećanje da će biti isplaćeno u narednom periodu).
Molimo vas da se iz tekućih budžetskih rezervi pomogne opštinama 1щje smo već kontaktirali i dobili informaciju da nemaju mogućnosti u svojim budžetima, da istu isplate, ni rebalansom svojih budžeta.
Ne treba da vas podsećamo, da je Vlada Republike Srbije, donoseći odluku o isplati ove pomoći, imala u vidu, da su zaposleni u predškolskim ustanovama, usred vandrednih okolnosti pandemije, bili izloženi dodatnom naporu, prilikom sprovođenja vaspitno obrazovnog rada”.
“Poštovani,
Na osnovu informacija od Sindikalnih organizacija koje su u našem sastavu, sledeće opštine nisu realizovale Zaključak Vlade Republike Srbije (05 br: 401-3526/2022 od 28.04.2022. godine), odnosno, nisu isplatile jednokratnu novčanu pomoć u iznosu od 10.000,00 dinara, zaposlenima u predškolskim ustanovama, niti im je ista isplaćena u većem ili jednakom iznosu, u periodu od 10.03.2020. godine, do dana donošenja Zaključka:
Priboj, Knjaževac, Bela Palanka, Ćuprija, Sjenica, Zaječar, Prokuplje, Krupanj, Despotovac, Ljig, Medveđa (6.000,00 dinara u 2021. godini), Tutin, Koceljeva (L.U dala čvrsto obećanje da će biti isplaćeno u narednom periodu).
Molimo vas da se iz tekućih budžetskih rezervi pomogne opštinama 1щje smo već kontaktirali i dobili informaciju da nemaju mogućnosti u svojim budžetima, da istu isplate, ni rebalansom svojih budžeta.
Ne treba da vas podsećamo, da je Vlada Republike Srbije, donoseći odluku o isplati ove pomoći, imala u vidu, da su zaposleni u predškolskim ustanovama, usred vandrednih okolnosti pandemije, bili izloženi dodatnom naporu, prilikom sprovođenja vaspitno obrazovnog rada”.
Da li su od septembra vrtići besplatni ?
11. avgust 2022.
Približava se početak nove školske godine, a najmanje dva obećanja koja su stigla iz vrha vlasti – o besplatnim vrtićima od 1. septembra i uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete od školske 2022/23, neće biti ispunjena.
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Približava se početak nove školske godine, a najmanje dva obećanja koja su stigla iz vrha vlasti – o besplatnim vrtićima od 1. septembra i uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete od školske 2022/23, neće biti ispunjena.
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Na pitanje da li ih je bilo ko pozvao na razgovor ovim povodom od tada, predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović za Danas kaže da sindikat niko ništa ne pita o temama o kojima bi morali da ih konsultuju, poput pregovora o ceni rada, pa je izostao dijalog i o ovome.
A umesto besplatnih vrtića Jovanović kaže da je do sindikata stigla nezvanična informacija o mogućem poskupljenju obdaništa, ali da zvaničnu potvrdu o tome nisu dobili.
Ona podseća da je krajem prošle godine stupio na snagu novi pravilnik o merilima za utvrđivanju ekonomske cene vrtića sa idejom da cene vrtića budu ujednačene na teritoriji cele Srbije. S obzirom na poskupljenja namirnica koje se koriste za ishranu dece, Jovanović očekuje i korekciju cene boravka dece u predškolskim ustanovama.
U nekim privatnim vrtićima su već najavili povećanje cena od jeseni.
Ni obećanje o uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete – srpski jezik i književnost, istoriju i geografiju koje bi izdavao državni izdavač Zavod za udžbenike, nije ispunjeno, na radost onih koji su ovakav potez s pravom tumačili kao politizaciju obrazovanja i tendenciju države da piše svoju verziju istorije.
Iako je bilo planirano da svi udžbenici budu napisani do decembra 2021. i da potom poslati na odobravanje, kako bi stigli za školsku 2022/23. godinu, od početne ideje se nije odmaklo jer Skupština Srbije nije usvojila izmene Zakona o udžbenicima, koje je, prema saznanjima Danasa, Ministarstvo prosvete pripremilo.
Približava se početak nove školske godine, a najmanje dva obećanja koja su stigla iz vrha vlasti – o besplatnim vrtićima od 1. septembra i uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete od školske 2022/23, neće biti ispunjena.
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Na pitanje da li ih je bilo ko pozvao na razgovor ovim povodom od tada, predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović za Danas kaže da sindikat niko ništa ne pita o temama o kojima bi morali da ih konsultuju, poput pregovora o ceni rada, pa je izostao dijalog i o ovome.
A umesto besplatnih vrtića Jovanović kaže da je do sindikata stigla nezvanična informacija o mogućem poskupljenju obdaništa, ali da zvaničnu potvrdu o tome nisu dobili.
Ona podseća da je krajem prošle godine stupio na snagu novi pravilnik o merilima za utvrđivanju ekonomske cene vrtića sa idejom da cene vrtića budu ujednačene na teritoriji cele Srbije. S obzirom na poskupljenja namirnica koje se koriste za ishranu dece, Jovanović očekuje i korekciju cene boravka dece u predškolskim ustanovama.
U nekim privatnim vrtićima su već najavili povećanje cena od jeseni.
Ni obećanje o uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete – srpski jezik i književnost, istoriju i geografiju koje bi izdavao državni izdavač Zavod za udžbenike, nije ispunjeno, na radost onih koji su ovakav potez s pravom tumačili kao politizaciju obrazovanja i tendenciju države da piše svoju verziju istorije.
Iako je bilo planirano da svi udžbenici budu napisani do decembra 2021. i da potom poslati na odobravanje, kako bi stigli za školsku 2022/23. godinu, od početne ideje se nije odmaklo jer Skupština Srbije nije usvojila izmene Zakona o udžbenicima, koje je, prema saznanjima Danasa, Ministarstvo prosvete pripremilo.
Dokle se stiglo sa celom pričom juče nismo dobili odgovor iz Ministarstva prosvete.
Podsetimo, uvođenju jedinstvenih udžbenika za identitetske predmete nije prethodila analiza trenutnog stanja na tržištu koja bi ukazala manjkavosti postojećih školskih knjiga, već je ova ideja plasirana u političke svrhe u trenutku kada se u javnosti vodila debata o filmu „Dara iz Jasenovca“.
Najviši državni funkcioneri su se utrkivali u iznošenju neistina koje se i danas mogu čuti u mnogim medijima bliskim vlasti – da udžbenike istorije u našoj zemlji pišu stranci, te da se u njima prećutkuju informacije o stradanju Srba, posebno u Jasenovcu koji je nedavno ponovo u centru pažnje javnosti zbog neuspešnog pokušaja predsednika Vučića da poseti ovaj memorijalni kompleks posvećen žrtvama ustaških zločina iz Drugog svetskog rata.
Izvor: DANAS (Vesna Andrić)
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Približava se početak nove školske godine, a najmanje dva obećanja koja su stigla iz vrha vlasti – o besplatnim vrtićima od 1. septembra i uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete od školske 2022/23, neće biti ispunjena.
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Na pitanje da li ih je bilo ko pozvao na razgovor ovim povodom od tada, predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović za Danas kaže da sindikat niko ništa ne pita o temama o kojima bi morali da ih konsultuju, poput pregovora o ceni rada, pa je izostao dijalog i o ovome.
A umesto besplatnih vrtića Jovanović kaže da je do sindikata stigla nezvanična informacija o mogućem poskupljenju obdaništa, ali da zvaničnu potvrdu o tome nisu dobili.
Ona podseća da je krajem prošle godine stupio na snagu novi pravilnik o merilima za utvrđivanju ekonomske cene vrtića sa idejom da cene vrtića budu ujednačene na teritoriji cele Srbije. S obzirom na poskupljenja namirnica koje se koriste za ishranu dece, Jovanović očekuje i korekciju cene boravka dece u predškolskim ustanovama.
U nekim privatnim vrtićima su već najavili povećanje cena od jeseni.
Ni obećanje o uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete – srpski jezik i književnost, istoriju i geografiju koje bi izdavao državni izdavač Zavod za udžbenike, nije ispunjeno, na radost onih koji su ovakav potez s pravom tumačili kao politizaciju obrazovanja i tendenciju države da piše svoju verziju istorije.
Iako je bilo planirano da svi udžbenici budu napisani do decembra 2021. i da potom poslati na odobravanje, kako bi stigli za školsku 2022/23. godinu, od početne ideje se nije odmaklo jer Skupština Srbije nije usvojila izmene Zakona o udžbenicima, koje je, prema saznanjima Danasa, Ministarstvo prosvete pripremilo.
Približava se početak nove školske godine, a najmanje dva obećanja koja su stigla iz vrha vlasti – o besplatnim vrtićima od 1. septembra i uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete od školske 2022/23, neće biti ispunjena.
O besplatnim vrtićima, državnim i privatnim, predsednik Srbije Aleksandar Vučić razmišljao je uoči izbora, obrazlažući tu ideju željom da motivišu roditelje da imaju više dece.
„Želimo da olakšamo roditeljima i da država preuzme svu brigu na sebe. Još razmišljamo i nismo doneli odluku, ali verovatno bi to moglo da krene od 1. septembra. Imali bismo 70 miliona čistog gubitka, ali bismo time dobili socijalnu inkluzivnost i manje dece na ulicama“, govorio je Vučić sredinom februara.
Na pitanje da li ih je bilo ko pozvao na razgovor ovim povodom od tada, predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović za Danas kaže da sindikat niko ništa ne pita o temama o kojima bi morali da ih konsultuju, poput pregovora o ceni rada, pa je izostao dijalog i o ovome.
A umesto besplatnih vrtića Jovanović kaže da je do sindikata stigla nezvanična informacija o mogućem poskupljenju obdaništa, ali da zvaničnu potvrdu o tome nisu dobili.
Ona podseća da je krajem prošle godine stupio na snagu novi pravilnik o merilima za utvrđivanju ekonomske cene vrtića sa idejom da cene vrtića budu ujednačene na teritoriji cele Srbije. S obzirom na poskupljenja namirnica koje se koriste za ishranu dece, Jovanović očekuje i korekciju cene boravka dece u predškolskim ustanovama.
U nekim privatnim vrtićima su već najavili povećanje cena od jeseni.
Ni obećanje o uvođenju jedinstvenih udžbenika za nacionalne predmete – srpski jezik i književnost, istoriju i geografiju koje bi izdavao državni izdavač Zavod za udžbenike, nije ispunjeno, na radost onih koji su ovakav potez s pravom tumačili kao politizaciju obrazovanja i tendenciju države da piše svoju verziju istorije.
Iako je bilo planirano da svi udžbenici budu napisani do decembra 2021. i da potom poslati na odobravanje, kako bi stigli za školsku 2022/23. godinu, od početne ideje se nije odmaklo jer Skupština Srbije nije usvojila izmene Zakona o udžbenicima, koje je, prema saznanjima Danasa, Ministarstvo prosvete pripremilo.
Dokle se stiglo sa celom pričom juče nismo dobili odgovor iz Ministarstva prosvete.
Podsetimo, uvođenju jedinstvenih udžbenika za identitetske predmete nije prethodila analiza trenutnog stanja na tržištu koja bi ukazala manjkavosti postojećih školskih knjiga, već je ova ideja plasirana u političke svrhe u trenutku kada se u javnosti vodila debata o filmu „Dara iz Jasenovca“.
Najviši državni funkcioneri su se utrkivali u iznošenju neistina koje se i danas mogu čuti u mnogim medijima bliskim vlasti – da udžbenike istorije u našoj zemlji pišu stranci, te da se u njima prećutkuju informacije o stradanju Srba, posebno u Jasenovcu koji je nedavno ponovo u centru pažnje javnosti zbog neuspešnog pokušaja predsednika Vučića da poseti ovaj memorijalni kompleks posvećen žrtvama ustaških zločina iz Drugog svetskog rata.
Izvor: DANAS (Vesna Andrić)
Ministarki pravde, Maji Popović
27. jul 2022.
REPUBLIKA SRBIJA
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
MINISTARSTVO PRAVDE
N/r Maja Popović, ministarka Pravde
Predmet: Ukazivanje na potrebu zaštite zaposlenih na minimalnoj zaradi u predškolskim ustanovama Srbije, koji su svoje pravo pa topli obrok i regres potražili pred sudom
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije mora, najpre, sa žaljenjem da konstatuje da su se mogući ishodi problema na koje smo blagovremeno ukazivali, na žalost, obestinila u praksi. Najme, još davno smo kada je počela situacija sa tužbama iz toplog obroka i regresa, ukazivali i apelovali, kako direktorima Predškolskih ustanova, tako i prema Lokalnim samoupravama, da se pronađe održivo rešenje, iskazivajući spremnost za svaku vrstu razgovora. Odgovora nije bilo.
Opšti nam je utisak, da se problemi guraju pod tepih. Loptica nadležnosti, kao da se prebacuje iz Ministarstva u Ministarstvo, formalistički se pristupa rešavanju problemima u radu, što dovodi do toga, umesto da problemima idemo u susret, oni nas kasnije sustižu kao mnogo veći, kao što je bilo sa toplim obrokom i regresom, a sve protivno Zakonu o planskom sistemu.
Na zakazani protest, ispred zgrade Vrhovnog suda, pa dan donošenja Odluke u ovoj materiji, smo kao Sindikat došli i podržali zaposlene, iako svesni da to nije možda pravi put. Upravo iz razloga što način na koji se rešava ova situacija, nije adekvatan.
Dana 05.07.2022 godine, Vrhovni sud je promenio svoj stav u vezi toplog obroka i regresa. I danas, a imaj ući u vidu da pravna norma nije samo ono što piše u propisu, već i da pravna norma, pa i ova izražena u Odluci Vrhovnog suda, ima i svoje značenje u vidu socijalne, psihološke i druge posledice, na šta je ukazivao Profesor Radomir Lukić, u svojoj "Metodologiji prava''. Između ostalog, danas nam se obraćaju zaposleni sa najnižim primanjima, sa višečlanom porodicom, kojima će ovom Presudom, biti ugrožena životna egzistencija.
Međutim, mi ne možemo prihvatiti stav da je takva sudska odluka, i da se ona kao takva mora poštovati . Ne sumnjajte da nam nisu poznati koncepti, barem, PROCESNE Vladavine prava iz Ustavnosudske ali i prakse ELJSP. Znamo i mi da nismo zemlja precedentnog prava, te da ranija sudska odluka ne obavezuje potonju sudsku odluku, znamo i mi da su sudije nezavisne u svojoj odluci, na šta nikada nismo ni hteli da utičemo.
Ne možete nas ubediti da se rešavanje ovog pitanja isključivo može rešiti jednom pravnom normom u vidu sudske odluke, i to isključivo sa jednom formalno-logičkom metodom, pri čemu, u našem pravnom poretku, i ne postoje pravila tumačenja. Naročito, jer takav pristup podrazumeva da "norma visi u vazduhu" , i da je nečija odgovornost (ne znamo čija), da sada rešava sve socijalne aspekte ovakve presude. Naravno, da je istina u sudskom postupku, samo ono što utvrdi sud (tkz. Formalna istina), a isto tako, postoji kao što znate, i materijalni deo istine, jer ako ne postoji, takav kakav legitimni indetitet između njih, dolazi do raskoraka , između pravnog sistema i pravnog poretka, i najblaže rečeno , problema.
Sve navedeno, svi ovi problemi i izazovi su U ISKLjUČIVOJ NADLEŽNOSTI MINISTARSTVA PRAVDE, da se bavi regulativom i regulacijom društvenih odnosa.
Vaša je bila obaveza, odnosno, tačnije i konkretnije, prema Zakonu o državnoj upravi, državne uprave, da prati stanje, da prati razvoj događaja, te da, sa stanovišta struke, utvrđuje pravce delovanja u ovoj oblasti, da predupredi štetne pozicije. A uvek je i najlakše reći - nije moja odgovornost, ili ne piše tako, izričito u zakonu.
Pitamo Vas, čija će odgovornost biti, što će zaposleni sa najnižim primanjima, kako kažu advokati, morati da plate od 700 do 1.000 eura, na ime sudskih troškova, a objektivno-opravdano su se pouzdali u jednu sudsku odluku, tj. pravno mišljenje istog tog VKS-a iz 2019 godine. Ova kategorija zaposlenih izložena siromaštvu dugi niz godina svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih stuktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Zbog svega navedenog, pozivamo Vas da preduzmete mere iz Vaše nadležnosti, a u nama, u Sindikatu, uvek ćete imati konstruktivnog kritičara i odgovornog socijalnog partnera.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
MINISTARSTVO PRAVDE
N/r Maja Popović, ministarka Pravde
Predmet: Ukazivanje na potrebu zaštite zaposlenih na minimalnoj zaradi u predškolskim ustanovama Srbije, koji su svoje pravo pa topli obrok i regres potražili pred sudom
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije mora, najpre, sa žaljenjem da konstatuje da su se mogući ishodi problema na koje smo blagovremeno ukazivali, na žalost, obestinila u praksi. Najme, još davno smo kada je počela situacija sa tužbama iz toplog obroka i regresa, ukazivali i apelovali, kako direktorima Predškolskih ustanova, tako i prema Lokalnim samoupravama, da se pronađe održivo rešenje, iskazivajući spremnost za svaku vrstu razgovora. Odgovora nije bilo.
Opšti nam je utisak, da se problemi guraju pod tepih. Loptica nadležnosti, kao da se prebacuje iz Ministarstva u Ministarstvo, formalistički se pristupa rešavanju problemima u radu, što dovodi do toga, umesto da problemima idemo u susret, oni nas kasnije sustižu kao mnogo veći, kao što je bilo sa toplim obrokom i regresom, a sve protivno Zakonu o planskom sistemu.
Na zakazani protest, ispred zgrade Vrhovnog suda, pa dan donošenja Odluke u ovoj materiji, smo kao Sindikat došli i podržali zaposlene, iako svesni da to nije možda pravi put. Upravo iz razloga što način na koji se rešava ova situacija, nije adekvatan.
Dana 05.07.2022 godine, Vrhovni sud je promenio svoj stav u vezi toplog obroka i regresa. I danas, a imaj ući u vidu da pravna norma nije samo ono što piše u propisu, već i da pravna norma, pa i ova izražena u Odluci Vrhovnog suda, ima i svoje značenje u vidu socijalne, psihološke i druge posledice, na šta je ukazivao Profesor Radomir Lukić, u svojoj "Metodologiji prava''. Između ostalog, danas nam se obraćaju zaposleni sa najnižim primanjima, sa višečlanom porodicom, kojima će ovom Presudom, biti ugrožena životna egzistencija.
Međutim, mi ne možemo prihvatiti stav da je takva sudska odluka, i da se ona kao takva mora poštovati . Ne sumnjajte da nam nisu poznati koncepti, barem, PROCESNE Vladavine prava iz Ustavnosudske ali i prakse ELJSP. Znamo i mi da nismo zemlja precedentnog prava, te da ranija sudska odluka ne obavezuje potonju sudsku odluku, znamo i mi da su sudije nezavisne u svojoj odluci, na šta nikada nismo ni hteli da utičemo.
Ne možete nas ubediti da se rešavanje ovog pitanja isključivo može rešiti jednom pravnom normom u vidu sudske odluke, i to isključivo sa jednom formalno-logičkom metodom, pri čemu, u našem pravnom poretku, i ne postoje pravila tumačenja. Naročito, jer takav pristup podrazumeva da "norma visi u vazduhu" , i da je nečija odgovornost (ne znamo čija), da sada rešava sve socijalne aspekte ovakve presude. Naravno, da je istina u sudskom postupku, samo ono što utvrdi sud (tkz. Formalna istina), a isto tako, postoji kao što znate, i materijalni deo istine, jer ako ne postoji, takav kakav legitimni indetitet između njih, dolazi do raskoraka , između pravnog sistema i pravnog poretka, i najblaže rečeno , problema.
Sve navedeno, svi ovi problemi i izazovi su U ISKLjUČIVOJ NADLEŽNOSTI MINISTARSTVA PRAVDE, da se bavi regulativom i regulacijom društvenih odnosa.
Vaša je bila obaveza, odnosno, tačnije i konkretnije, prema Zakonu o državnoj upravi, državne uprave, da prati stanje, da prati razvoj događaja, te da, sa stanovišta struke, utvrđuje pravce delovanja u ovoj oblasti, da predupredi štetne pozicije. A uvek je i najlakše reći - nije moja odgovornost, ili ne piše tako, izričito u zakonu.
Pitamo Vas, čija će odgovornost biti, što će zaposleni sa najnižim primanjima, kako kažu advokati, morati da plate od 700 do 1.000 eura, na ime sudskih troškova, a objektivno-opravdano su se pouzdali u jednu sudsku odluku, tj. pravno mišljenje istog tog VKS-a iz 2019 godine. Ova kategorija zaposlenih izložena siromaštvu dugi niz godina svesni navedenog, već nam se obraćaju i traže podršku, i ako znaju da mi kao Sindikat nismo sugerisali tužbe ali nas svejedno naš Statut obavezuje na solidarnost i zaštitu prava najugroženijih stuktura. U vezi sa tim vam i šaljemo ovaj dopis.
Zbog svega navedenog, pozivamo Vas da preduzmete mere iz Vaše nadležnosti, a u nama, u Sindikatu, uvek ćete imati konstruktivnog kritičara i odgovornog socijalnog partnera.
Srdačan pozdrav,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Apel za zajedničku akciju
15. jul 2022.
SAVEZU SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
LjUBISAV ORBOVIĆ, predsednik
VALENTINA ILIĆ, potpredsednica Veća SSSS za javni sektor
Poštovani,
Verovatno ste već upoznati da Vrhovni Kasacioni Sud, zaključkom, promenio svoj stav, po pitanju prava naknada troškova za ishranu u toku rada i regresa za vreme korišćenja godišnjih odmora, u javnim službama zaposlenih na minimalnoj zaradi.
Trebali bi zajednički da izvršimo uticaj, da VKS zauzme ponovo stav kao iz 2019. godine ili da se naši članovi oslobode troškova.
Ova promena pravnog stava VKS posle skoro tri godine, će dovesti do toga da ovaj najsiromašpi deo zaposlenih u javnom sektoru bude izložen dodatnim troškovima , zbog gubitka sporova u koji su u međuvremenu krenuli .
Bilo bi od značaja da kao sindikat izvršimo podršku ovom osetljivom delu zaposlenih, preko svih institucija na koje imamo uticaj (SES, Predsednik, Vlada RS, resorna ministarstva ...). Znamo da kao sindikat nismo sugerisali članstvu tužbe, već, poslednje dve godine pokušavamo kroz institucije da ovo pravo definišemo pozitivnim zakonskim aktima. To nam ne daje pravo, da u ovom slučaju ne budemo podrška i ne iskažemo solidarnost prema ovom, ne malom, delu svog članstva koje je izloženio siromaštvu dugi niz godina. U takvoj situaciji nisu mogli da odole pritiscima advokata, nakon saznanja da su već počele naplate sredstava iz sporova po ovom pitanju i nedostatku sluha nadležnih , i ne uđu u sudske sporove nakon mišljenja VKS iz 2019. godiue da im to pravo pripada.
Mislimo da je potrebno da sve grane javnog sektora u sastavu SSSS svojim zajedničkim delanjem kroz pomenute institucije izvrše uticaj da VKS zauzme ponovo stav kao iz 2019. godine ili da ovaj ds.o zaposlenih oslobodi sudskih troškova.
Srdačan pozdrav,
predsednica:
Bosiljka Jovanović
LjUBISAV ORBOVIĆ, predsednik
VALENTINA ILIĆ, potpredsednica Veća SSSS za javni sektor
Poštovani,
Verovatno ste već upoznati da Vrhovni Kasacioni Sud, zaključkom, promenio svoj stav, po pitanju prava naknada troškova za ishranu u toku rada i regresa za vreme korišćenja godišnjih odmora, u javnim službama zaposlenih na minimalnoj zaradi.
Trebali bi zajednički da izvršimo uticaj, da VKS zauzme ponovo stav kao iz 2019. godine ili da se naši članovi oslobode troškova.
Ova promena pravnog stava VKS posle skoro tri godine, će dovesti do toga da ovaj najsiromašpi deo zaposlenih u javnom sektoru bude izložen dodatnim troškovima , zbog gubitka sporova u koji su u međuvremenu krenuli .
Bilo bi od značaja da kao sindikat izvršimo podršku ovom osetljivom delu zaposlenih, preko svih institucija na koje imamo uticaj (SES, Predsednik, Vlada RS, resorna ministarstva ...). Znamo da kao sindikat nismo sugerisali članstvu tužbe, već, poslednje dve godine pokušavamo kroz institucije da ovo pravo definišemo pozitivnim zakonskim aktima. To nam ne daje pravo, da u ovom slučaju ne budemo podrška i ne iskažemo solidarnost prema ovom, ne malom, delu svog članstva koje je izloženio siromaštvu dugi niz godina. U takvoj situaciji nisu mogli da odole pritiscima advokata, nakon saznanja da su već počele naplate sredstava iz sporova po ovom pitanju i nedostatku sluha nadležnih , i ne uđu u sudske sporove nakon mišljenja VKS iz 2019. godiue da im to pravo pripada.
Mislimo da je potrebno da sve grane javnog sektora u sastavu SSSS svojim zajedničkim delanjem kroz pomenute institucije izvrše uticaj da VKS zauzme ponovo stav kao iz 2019. godine ili da ovaj ds.o zaposlenih oslobodi sudskih troškova.
Srdačan pozdrav,
predsednica:
Bosiljka Jovanović
Apel Vrhovnom kasacionom sudu
1. jul 2022.
PREDMET: Apel da ostanete pri stavu od 27.12.2021. godine iznešenog u predmetu P SU-17 102/21 "u slučaju kada je zaposlenom isplaćivana minimalna zarada, prava pa topli obrok i regres koje mu pripada po Zakonu o platama u državnim organima i javnim službama, nije realizovano, što je u skladu sa ujednačenom praksom u tumačenju i primeni materijalnog prava"
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao društveno odgovorna organizacija, je u više navrata i pre nego što ste vi zauzeli ovaj stav, upozorio nadlažne na pripadajuće pravo u skladu sa Zakonom o radu, pa radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, pri Vladi RS u toku 20 19 godine. Takođe shvatajući da teret sudskih sporova i taksi idu na teret direktnih i indirektnih budžetskih korisnika, u koje i predškolstvo spada, pokušali smo da ovaj problem rešimo mimo suda u zakonskim okvirima. Pokušali smo da ova prava preciznije definišemo preko kolektivnih ugovora (posebnog i pojedinačnih), a kada je došlo do prvih presuda u korist zaposlenih sugerisali smo članstvu, obraćanje ka poslodavcu, ka lokalnoj samoupravi-nadležnom pravobranilaštvu, agenciji za mirno rešavanje sporova. Na sve ovo naše člaistvo je ostalo bez odgovora nadležnosti i dobre volje da se problem reši mirnim putem.
Zbog svega ovoga navedenog, ne mali broj članstva, revoltiran je krenuo u sudske sporove.
Molimo vas da imate posebno u vidu da ova kategorija naših članova, godina\1a unazad prima republičku minimalnu zaradu, da se radi o najsiromašnijim sugrađanima koji u sistemu predškolstva daju ogroman doprinost. Bez njihovog rada tešrko da bi i jedna predškolska ustanova mogla normalno da fukcijoniše. Smatramo da nisu adekvatno nagrađeni za svoj rad. Promenom vašeg stava bili bi dovedeni u dodatno otežan materijalni položaj, a nisu tražili ništa, osim onoga što im po Zakonu pripada.
Zato vas još jednom molimo i apelujemo da ostanete dosledni sebi i potvrdite svoj 11ravni stav da zaposlenima u javnim službama sa minimalnim zaradama nisu isplaćivani topli obrok i regres, time ćete zaštititi ovu važnu kariku u obavljanju delatnosti predškolstva.
Naročito apelujemo na Vrhovi sud, da vrši svoju nadležnost, koja ne obuhvata isključivo i samu ulogu presuđivanja, već da time u skladu sa svojom nadležnošću i nespornom stručnošću, usmerava društvene tokove u željenom pravcu. Ovo proističe iz indirektnog dejstva njegovih odluka, pre svega iz obrazloženja, a potom i odlučivanjem po pravnim sredstvima iz Zakona kao što je ZPP.
Naposletku, kao organizacija, koja deluje u delatnosti, tako sezibilnoj kao što je predškolsko vaspitanje i obrazovanje, a što na\1 i Ustav i Zakon, naše zemlje, dozvoljavaju, dostavljamo Vam, ovaj
APEL
Da mudro sudite i još mudrije odlučite, i kako kažu naši prof. Teorije države i prava, Radomir Lukić i Budimir Lukić, da odlučujući o delu, uvek imate u vidu celinu.
Da isto tako odlučite, na Zakonu zasnovanom načinu.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao društveno odgovorna organizacija, je u više navrata i pre nego što ste vi zauzeli ovaj stav, upozorio nadlažne na pripadajuće pravo u skladu sa Zakonom o radu, pa radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, pri Vladi RS u toku 20 19 godine. Takođe shvatajući da teret sudskih sporova i taksi idu na teret direktnih i indirektnih budžetskih korisnika, u koje i predškolstvo spada, pokušali smo da ovaj problem rešimo mimo suda u zakonskim okvirima. Pokušali smo da ova prava preciznije definišemo preko kolektivnih ugovora (posebnog i pojedinačnih), a kada je došlo do prvih presuda u korist zaposlenih sugerisali smo članstvu, obraćanje ka poslodavcu, ka lokalnoj samoupravi-nadležnom pravobranilaštvu, agenciji za mirno rešavanje sporova. Na sve ovo naše člaistvo je ostalo bez odgovora nadležnosti i dobre volje da se problem reši mirnim putem.
Zbog svega ovoga navedenog, ne mali broj članstva, revoltiran je krenuo u sudske sporove.
Molimo vas da imate posebno u vidu da ova kategorija naših članova, godina\1a unazad prima republičku minimalnu zaradu, da se radi o najsiromašnijim sugrađanima koji u sistemu predškolstva daju ogroman doprinost. Bez njihovog rada tešrko da bi i jedna predškolska ustanova mogla normalno da fukcijoniše. Smatramo da nisu adekvatno nagrađeni za svoj rad. Promenom vašeg stava bili bi dovedeni u dodatno otežan materijalni položaj, a nisu tražili ništa, osim onoga što im po Zakonu pripada.
Zato vas još jednom molimo i apelujemo da ostanete dosledni sebi i potvrdite svoj 11ravni stav da zaposlenima u javnim službama sa minimalnim zaradama nisu isplaćivani topli obrok i regres, time ćete zaštititi ovu važnu kariku u obavljanju delatnosti predškolstva.
Naročito apelujemo na Vrhovi sud, da vrši svoju nadležnost, koja ne obuhvata isključivo i samu ulogu presuđivanja, već da time u skladu sa svojom nadležnošću i nespornom stručnošću, usmerava društvene tokove u željenom pravcu. Ovo proističe iz indirektnog dejstva njegovih odluka, pre svega iz obrazloženja, a potom i odlučivanjem po pravnim sredstvima iz Zakona kao što je ZPP.
Naposletku, kao organizacija, koja deluje u delatnosti, tako sezibilnoj kao što je predškolsko vaspitanje i obrazovanje, a što na\1 i Ustav i Zakon, naše zemlje, dozvoljavaju, dostavljamo Vam, ovaj
APEL
Da mudro sudite i još mudrije odlučite, i kako kažu naši prof. Teorije države i prava, Radomir Lukić i Budimir Lukić, da odlučujući o delu, uvek imate u vidu celinu.
Da isto tako odlučite, na Zakonu zasnovanom načinu.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Dogovor i data reč nude rešenje
28. jun 2022.
Danas je u Varvarinu održan sastanak sa odgovornim u PU " Naša radost" zaposlenim i direktorkom Draganom Savić u kome smo upoznati sa rebslansom budžeta PU kojim je promenjena namena sredstava sa pozicije 414 solidarna pomoć zaposenim.
Nakon toga je u prostorijama Opštine Varvarin održan je sastanak sa predsednicom opštine dr Violetom Lutovac i načelnicom Sektora za budžet i finansije Zoricom Savić. Delegaciju sindikata su, pored predsednice Sindikalne organizacije samostalnog sindikata PU "Naša radost" Varvarin, Danijele Marković i člance odbora SO Andrijana Acković , činile i članice Upravnog odbora ustanove Dragica Balević i Svetlana Nešić kao i predsednik SO sportskog centra "Temnić" Miodrag Stojić. Na sastanku smo upoznati da je Skretanje pažnje državnog revizora u Izveštaju 9. juna 2022. razlog za šta će Skupština Varvarin na sednici 29.06.2022. povući svoju odluku br 123-2/I od 25. marta 2022.
Predsednica opštine je naglasila da ima dobru volju da se zaposlenima isplati solidarna pomoć u skladu sa zakonom tj. da ona lično ne bude u prekršaju. Sindikat je ponudio pomoć oko obrasca sporazuma koji je imati zakonsku osnovu. Od predsednice opštine smo dobili informaciju da je u toku realizacija Zaključka Vlade RS o isplati jednokratne novčane pomoći zaposlenim u PU br.401-3526/2022. Od 28.aprila 2022.
Nakon toga je u prostorijama Opštine Varvarin održan je sastanak sa predsednicom opštine dr Violetom Lutovac i načelnicom Sektora za budžet i finansije Zoricom Savić. Delegaciju sindikata su, pored predsednice Sindikalne organizacije samostalnog sindikata PU "Naša radost" Varvarin, Danijele Marković i člance odbora SO Andrijana Acković , činile i članice Upravnog odbora ustanove Dragica Balević i Svetlana Nešić kao i predsednik SO sportskog centra "Temnić" Miodrag Stojić. Na sastanku smo upoznati da je Skretanje pažnje državnog revizora u Izveštaju 9. juna 2022. razlog za šta će Skupština Varvarin na sednici 29.06.2022. povući svoju odluku br 123-2/I od 25. marta 2022.
Predsednica opštine je naglasila da ima dobru volju da se zaposlenima isplati solidarna pomoć u skladu sa zakonom tj. da ona lično ne bude u prekršaju. Sindikat je ponudio pomoć oko obrasca sporazuma koji je imati zakonsku osnovu. Od predsednice opštine smo dobili informaciju da je u toku realizacija Zaključka Vlade RS o isplati jednokratne novčane pomoći zaposlenim u PU br.401-3526/2022. Od 28.aprila 2022.
Zajedno smo jači !
13. jun 2022.
Poštovane koleginice i kolege,
Dragi i pedragi naši SAMOSTALCI
U Novom Sadu, ispred vrtića "Petar Pan" u petak je prikupljeno 340 potpisa za povećanje plate zaposlenima u predškolstvu kroz izmenu Uredbe o koeficijentima . Dan ranije, ispred "Gulivera ", 240.
Beskrajno se zahvaljujemo kolektivu oba objekta na predusretljivosti i podršci veliko hvala i roditeljima koji su svojim potpisom prepoznali potrebu za povećanjem plate i gotovo svi iskazali zahvalnost VAMA koji brinete o njihovoj deci.
Verujemo da ćemo u našoj borbi uspeti samo ako smo udruženi i istrajni. Sredstva za povećanje naših plata nisu problem zato što ih ima.Važno je da zajedno izvršimo pritisak da se ta sredstva preusmere na jednu od najznačajnijih delatnosti bez koje se ne može. Na nas ! Ostali smo zatečeni otežanim uslovima u kojima radite:
U Novom Sadu smo i naredne nedelje u tri vrtića. Od septembra u centru vašeg grada i nadamo se pred preostalim vrtićima.
Važno nam je da čujemo sve okolnosti koje vaš rad čine otežanim, degradiranim i veoma stresnim.
Zajedno ćemo povratiti snagu Samostalne sindikalne organizacije u NS jer smo jedini sindikat predškolaca u Srbiji koji inicira, preduzima, neodustaje i postiže značajne rezultate.
Šteta koja je načinjena ovoj SO će biti ispravljena. Na tome se uveliko radi.
ZAJEDNO SMO JAČI
Predsednica Statutarnog odbora
Milojka Kovač
Dragi i pedragi naši SAMOSTALCI
U Novom Sadu, ispred vrtića "Petar Pan" u petak je prikupljeno 340 potpisa za povećanje plate zaposlenima u predškolstvu kroz izmenu Uredbe o koeficijentima . Dan ranije, ispred "Gulivera ", 240.
Beskrajno se zahvaljujemo kolektivu oba objekta na predusretljivosti i podršci veliko hvala i roditeljima koji su svojim potpisom prepoznali potrebu za povećanjem plate i gotovo svi iskazali zahvalnost VAMA koji brinete o njihovoj deci.
Verujemo da ćemo u našoj borbi uspeti samo ako smo udruženi i istrajni. Sredstva za povećanje naših plata nisu problem zato što ih ima.Važno je da zajedno izvršimo pritisak da se ta sredstva preusmere na jednu od najznačajnijih delatnosti bez koje se ne može. Na nas ! Ostali smo zatečeni otežanim uslovima u kojima radite:
- bez trećeg vaspitača u grupama sa preko 30-oro dece,
- 3,4oro dece sa posebnim potrebama u istog grupi ( a zakon kaže do 2 deteta u normativno formiranoj grupi),
- bez umanjenja brojnosti u grupi sa decom sa posebnim potrebama( normativ se umanjuje za 3 deteta po jednom detetu sa posebnim potrebama
- sestra na preventivi radi sa 27 grupa a zakonom je propisano 8 grupa po jednoj medicinskoj sestri na preventivi .
U Novom Sadu smo i naredne nedelje u tri vrtića. Od septembra u centru vašeg grada i nadamo se pred preostalim vrtićima.
Važno nam je da čujemo sve okolnosti koje vaš rad čine otežanim, degradiranim i veoma stresnim.
Zajedno ćemo povratiti snagu Samostalne sindikalne organizacije u NS jer smo jedini sindikat predškolaca u Srbiji koji inicira, preduzima, neodustaje i postiže značajne rezultate.
Šteta koja je načinjena ovoj SO će biti ispravljena. Na tome se uveliko radi.
ZAJEDNO SMO JAČI
Predsednica Statutarnog odbora
Milojka Kovač
Završene jubilarne 40. RSI SSS Beograda
31. maj 2022.
Jubilarne 40. Radničko-sportske igre Saveza samostalnih sindikata Beograda održane su u Donjem Milanovcu u hotelu "Lepenski Vir" od 25. do 29. maja 2022. godine.
Samostalni sindikat radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda uzeo je učešće u okviru RSI sa učešćem SO PU Lazarevac, Čukarica, Zemun, Obrenovac i Savski venac.
Igre su protekle u izuzetnoj atmosferi, takmičenju i druženju.
U Organizacionom odboru igara, učestvovala predsednica SSRPVO Beograda Vesna Janjić.
Na ovim igrama učestvovalo je 9 granskih sindikata.
Na zatvaranju igara, predsednici granskih sindikata učesnika, bili su gosti SSS Beograda. Ispred SSPVO Srbije, prisustvovala je predsednica Bosiljka Jovanović.
Poruka svima u Savezu samostalnih sindikata je, da smo se dosta delili, ko je iz koje grane, ko je sa koje teritorije, moramo da radimo svi zajedno, jer tada postižemo najbolje rezultate.
Čestitamo pobedničkim ekipama i pojedincima na postignutim rezultatima.
Igre je zatvorio predsednik SSS Beograda, Dragan Todorović,uz želju da i u narednim godinama podržimo druženje, podstaknemo okupljanja, da širimo kolektivni duh i zajedništvo.
Samostalni sindikat radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda uzeo je učešće u okviru RSI sa učešćem SO PU Lazarevac, Čukarica, Zemun, Obrenovac i Savski venac.
Igre su protekle u izuzetnoj atmosferi, takmičenju i druženju.
U Organizacionom odboru igara, učestvovala predsednica SSRPVO Beograda Vesna Janjić.
Na ovim igrama učestvovalo je 9 granskih sindikata.
Na zatvaranju igara, predsednici granskih sindikata učesnika, bili su gosti SSS Beograda. Ispred SSPVO Srbije, prisustvovala je predsednica Bosiljka Jovanović.
Poruka svima u Savezu samostalnih sindikata je, da smo se dosta delili, ko je iz koje grane, ko je sa koje teritorije, moramo da radimo svi zajedno, jer tada postižemo najbolje rezultate.
Čestitamo pobedničkim ekipama i pojedincima na postignutim rezultatima.
Igre je zatvorio predsednik SSS Beograda, Dragan Todorović,uz želju da i u narednim godinama podržimo druženje, podstaknemo okupljanja, da širimo kolektivni duh i zajedništvo.
Psihološko osnaživanje i u PU Zvezdara
31. maj 2022.
U okviru projekta Saveza samostalnih sindikata Srbije, „Psihološko osnaživanje zaposlenih“,24. i 25. maja 2022., u Beogradu, održana je psihološko edukativna radionica, na kojoj su učestvovali predstavnici sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Predškolske ustanoveZvezdara.
Tema radionice bila je: „Aktivno slušanje“- (kao jedna od najvažnijih veština komunikacije). Prisutne je pozdravila i poželela uspešan rad, predsednica Sindikalne organizacije PU Zvezdara Mirijana Petrovska. Takođe, radionici su prisustvovali Dragan Todorović, predsednik Samostalnog sindikata Beograda i Vesna Janjić, predsednica predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda. Radionicu je vodila Mara Zimonjić, psiholog/psihoterapeut – stručni saradnik u SSSS.
Imajući u vidu da je ovo uvodna radionica, pored teme „Aktivno slušanje“, obrađena je i tema „Grupa kao vid psihološkog osnaživanja članova sindikata“. Cilj radionice bio je psihološko osnaživanje i edukovanje učesnika, kako bi prvo pomogli sebi a kasnije i svom članstvu da se lakše izbore sa problemima u svom radnom okruženju. Učesnici su, kroz grupni rad, imali priliku da uoče na koji način im grupa može pomoći da ojačaju sebe. Uz pomoć psiholoških tehnika i otvorenosti u međusobnoj komunikaciji, podstaknuta je dinamika u postavlјanju pitanja, pružanju podrške, ali i razmišlјanju o onome što je izrečeno.
Pored usvajanja veštine aktivnog slušanja, koja je neophodna u svakodnevnoj komunikaciji, radi uspostavljanja produktivnog dijaloga, učesnici su kroz interaktivan rad razmenili iskustva, izneli probleme sa kojima se susreću u sindikalnom radu a koji su izazvani neadekvatnom komunikacijijom. Polazeći od toga, da je jedna od najvažnijih veština lјudske komunikacije aktivno slušanje, učesnici su imali priliku da primene i vide kako im ova veština može pomoći pri delegiranju odgovornosti, motivisanju drugih, kao i pri donošenju promišljenih odluka. Uvidevši na ličnim primerima efekat aktivnog slušanja, učesnici su pokazali veliku zainteresovanost za upotrebu ove tehnike u svom sindikalnom radu. S obzirom na to da u svakoj međulјudskoj interakciji postoji realan rizik od neuspeha ili nerazumevanja koji je često posledica loše komunikacije, a ne loših namera, velika pažnja na radionici bila je posvećena usvajanju veština koje su od značaja za uspostavlјanje dobrih međulјudskih odnosa.Tokom radionice rodile su se nove ideje i izražen zajednički entuzijazam za naredne susrete.
Tema radionice bila je: „Aktivno slušanje“- (kao jedna od najvažnijih veština komunikacije). Prisutne je pozdravila i poželela uspešan rad, predsednica Sindikalne organizacije PU Zvezdara Mirijana Petrovska. Takođe, radionici su prisustvovali Dragan Todorović, predsednik Samostalnog sindikata Beograda i Vesna Janjić, predsednica predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda. Radionicu je vodila Mara Zimonjić, psiholog/psihoterapeut – stručni saradnik u SSSS.
Imajući u vidu da je ovo uvodna radionica, pored teme „Aktivno slušanje“, obrađena je i tema „Grupa kao vid psihološkog osnaživanja članova sindikata“. Cilj radionice bio je psihološko osnaživanje i edukovanje učesnika, kako bi prvo pomogli sebi a kasnije i svom članstvu da se lakše izbore sa problemima u svom radnom okruženju. Učesnici su, kroz grupni rad, imali priliku da uoče na koji način im grupa može pomoći da ojačaju sebe. Uz pomoć psiholoških tehnika i otvorenosti u međusobnoj komunikaciji, podstaknuta je dinamika u postavlјanju pitanja, pružanju podrške, ali i razmišlјanju o onome što je izrečeno.
Pored usvajanja veštine aktivnog slušanja, koja je neophodna u svakodnevnoj komunikaciji, radi uspostavljanja produktivnog dijaloga, učesnici su kroz interaktivan rad razmenili iskustva, izneli probleme sa kojima se susreću u sindikalnom radu a koji su izazvani neadekvatnom komunikacijijom. Polazeći od toga, da je jedna od najvažnijih veština lјudske komunikacije aktivno slušanje, učesnici su imali priliku da primene i vide kako im ova veština može pomoći pri delegiranju odgovornosti, motivisanju drugih, kao i pri donošenju promišljenih odluka. Uvidevši na ličnim primerima efekat aktivnog slušanja, učesnici su pokazali veliku zainteresovanost za upotrebu ove tehnike u svom sindikalnom radu. S obzirom na to da u svakoj međulјudskoj interakciji postoji realan rizik od neuspeha ili nerazumevanja koji je često posledica loše komunikacije, a ne loših namera, velika pažnja na radionici bila je posvećena usvajanju veština koje su od značaja za uspostavlјanje dobrih međulјudskih odnosa.Tokom radionice rodile su se nove ideje i izražen zajednički entuzijazam za naredne susrete.
Završni izveštaj o Projektu u Obrenovcu
27. maj 2022.
Savez samostalnih sindikata Srbije u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata Beograda, kontinuirano je radio na unapređenju veština komunikacije i psihološkom osnaživanju članova sindikata. Organizovali smo šest radionica u Obrenovcu u periodu od decembra 2021. do maja 2022. godine, za predstavnike sindikata predškolskih ustanova u Obrenovcu, na temu „Veštine komunikacije“ koje su deo projekta „Psihološko osnaživanje zaposlenih“.Cilj radionica bio je psihološko osnaživanje i edukovanje učesnika, kako bi prvo pomogli sebi, a kasnije i svom članstvu da se lakše izbore sa problemima u svom radnom okruženju. Predstavnice sindikata PU Obrenovac dobile su puno od Projekta. Učesnice su se izjasnile da su povećale svoje znanje o veštinama komunikacije koje će im koristiti u profesionalnom i sindikalnom radu .Radionice su unapredile kontakte i saradnju među njima, što je bio još jedan od ciljeva projekta.
Tokom radionica rodile su se nove ideje i izražen zajednički entuzijazam za nastavak projekta.
Tokom radionica rodile su se nove ideje i izražen zajednički entuzijazam za nastavak projekta.
Održan seminar “Bezbednost i zaštita na radu”
18. maj 2022.
U organizaciji Saveza samostalnih sindikata Beograda od 16. do 18.05.2022. održan je seminar „Bezbednost i zaštita na radu“. Polaznici ovog seminara bili su članovi Gradskog odbora Samostalnog sindikata radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda.
Savremeni sistem upravljanja baziran je na procesnom pristupu. Zbog toga je bezbednost na radu uključena u osnovne operativne procedure. Koncept prevencije, drugim rečima, „bolje sprečiti nego lečiti“ integrisan je u Zakon o bezbednosti i zdravlja na radu. Bezbednost na radu i zaštita zdravlja moraju se tretirati kao jedinstveni i celovit sistem. Procena rizika je osnovni alat koji poslodavcu omogućava sveobuhvatan uvid u stanje bezbednosti i zdravlja na radu i jednostavno upravljanje radnim procesima sa aspekta bezbednosti i zdravlja na radu.
U svojstvu predavača edukaciju su održali izuzetni predavači iz ove oblasti: Anica Lazarević – stručni saradnik za poslove bezbednosti i zdravlja na radu, Dr. Maja Milošević – načelnik Odeljenja za BZR Klinički centar Srbije i Maja Ilić – načelnica Odeljenja za studijsko - analitičke poslove i nadzor Inspektorata za rad. Seminaru je prisustvovao i predsednik Saveza samostalnih sindkikata Beograda Dragan Todorović.
Zaključak polaznika je da će ova obuka u budućnosti pomoći i unaprediti rad sindikalnih predstavnika u zaštiti zaposlenih i dodatnim merama zaštite za bezbedan i zdrav rad.
Savremeni sistem upravljanja baziran je na procesnom pristupu. Zbog toga je bezbednost na radu uključena u osnovne operativne procedure. Koncept prevencije, drugim rečima, „bolje sprečiti nego lečiti“ integrisan je u Zakon o bezbednosti i zdravlja na radu. Bezbednost na radu i zaštita zdravlja moraju se tretirati kao jedinstveni i celovit sistem. Procena rizika je osnovni alat koji poslodavcu omogućava sveobuhvatan uvid u stanje bezbednosti i zdravlja na radu i jednostavno upravljanje radnim procesima sa aspekta bezbednosti i zdravlja na radu.
U svojstvu predavača edukaciju su održali izuzetni predavači iz ove oblasti: Anica Lazarević – stručni saradnik za poslove bezbednosti i zdravlja na radu, Dr. Maja Milošević – načelnik Odeljenja za BZR Klinički centar Srbije i Maja Ilić – načelnica Odeljenja za studijsko - analitičke poslove i nadzor Inspektorata za rad. Seminaru je prisustvovao i predsednik Saveza samostalnih sindkikata Beograda Dragan Todorović.
Zaključak polaznika je da će ova obuka u budućnosti pomoći i unaprediti rad sindikalnih predstavnika u zaštiti zaposlenih i dodatnim merama zaštite za bezbedan i zdrav rad.
Delegacija SSPVOS u Gračanici
11. maj 2022.
Delegacija našeg sindikata, koju činili predsednica, sekretarka, član predsedništva Radomir Martinović , predsednik Veća SSS za Kosovo i Metohiju Zoran Jevtić, kao i poverenici Veća za Vučitrn i Gračanicu prisustvovala je juče proslavi 70 godina postojanja PU " Đurđevak" u Gračanici.
Izuzetan doživljaj, oduševljeni dvosatnim programom u kojem su učestvovala sva deca, od jaslenog do predškolskog uzrasta. Iz predstavljenog se vidi, pre svega, ljubav prema deci, profesiji i sredini u kojoj žive i rade. Sve pohvale za decu i kolektiv.
Delegacija je uspostavila kontakte sa gradonačelnikom i predsednikom privremenog organa za Gračanicu i dogovorila dalje vidove saradnje, koji kao krajnji cilj imaju benefite za zaposlene koji pokazuju izuzetan doprinos na radu u otežanim uslovima.
Takođe, posetili smo i Sindikalnu organizaciju PU "Car Konstantin i carica Jelena" u Prilužju, gde smo se upoznali sa izuzetno mladim i posvećem kolektivom. Dogovoreno je da predsednik sindikalne organizacije u saradnji sa direktorom dostavi Veću SSS za Kosovo i Metohiju probleme na koje nailaze, a tiču se kadra i prava na jubilarne nagrade i da zajedno probamo u saradnji sa Kancelarijom za KiM da ih prevaziđemo.
Izuzetan doživljaj, oduševljeni dvosatnim programom u kojem su učestvovala sva deca, od jaslenog do predškolskog uzrasta. Iz predstavljenog se vidi, pre svega, ljubav prema deci, profesiji i sredini u kojoj žive i rade. Sve pohvale za decu i kolektiv.
Delegacija je uspostavila kontakte sa gradonačelnikom i predsednikom privremenog organa za Gračanicu i dogovorila dalje vidove saradnje, koji kao krajnji cilj imaju benefite za zaposlene koji pokazuju izuzetan doprinos na radu u otežanim uslovima.
Takođe, posetili smo i Sindikalnu organizaciju PU "Car Konstantin i carica Jelena" u Prilužju, gde smo se upoznali sa izuzetno mladim i posvećem kolektivom. Dogovoreno je da predsednik sindikalne organizacije u saradnji sa direktorom dostavi Veću SSS za Kosovo i Metohiju probleme na koje nailaze, a tiču se kadra i prava na jubilarne nagrade i da zajedno probamo u saradnji sa Kancelarijom za KiM da ih prevaziđemo.
Sastanak sa SO sa Kosova i Metohije
10. maj 2022.
U prostorijama Veća SSS za Kosovo i Metohiju održan je 09. 05. 2022. sastanak sa predsednicima naših SO iz Leposavića, Gračanice, Žvečana, Zubinog Potoka, Kosovske Mitrovice i Leška. Sastanku je pored Zorana Jevtća, predsednik Veća SSS za Kosovo i Metohiju, prisustvovao i poverenik za Prilužje.
Na sastanku su prisutni dobili informacije o isplati pomoći 10.000 zaposenima sa KiM, kao i koje sve vrste podrške mogu dodatno očekivati od naše sindikalne centrale i Veća SSS za KiM. Upoznati smo sa načinom funkcionisanja zaposlenih i sindikalnih organizacija. Rodila se ideja za funkcionisanje Odbora predškolaca u okviru našeg sindikata. Zahvaljujemo se domaćinima Veću SSS za Kosovo i Metohiju na izuzetnoj organizaciju koju je propraćena i medijski propraćena. Nakon sastanka predsednica , sekretarka našeg sindikata i predsednika Veća SSS za Kosovo i Metohiju su prisustvovali proslavi, koja je upriličena za 60 godina postojanja PU "Danica Jaramaz" u Kosovskoj Mitrovici.
1. maj: I predškolci ispred "Jure"
2. maj 2022.
Savez samostalnih sindikata Srbije je 1. maja, pod sloganom NAŠ JE STAV POŠTUJTE USTAV, obeležio Međunarodni dan rada skupom ispred fabrike Jura u Leskovcu.
Menadžmentu te južnokorejske kompanije, koja je postala sinonim za kršenje radničkih i sindikalnih prava, simbolično je na kapiji ostavljen Ustav i Zakon o radu.
Tim gestom je poručeno menadžmentu te fabrike da prouči najviši pravni akt države u kojoj posluje i Zakon koji reguliše prava i obaveze zaposlenih i poslodavaca.
SSSS je poručio radnicima Jure da nisu sami, da je najveća sindikalna centrala uz njih i da će se, snažno i organizovano, svim pravnim i drugim sredstvima, boriti protiv eksploatacije i diskriminacije.
Nakon okupljanja na gradskom trgu, više od 1.500 članova iz cele Srbije, uputilo se ispred fabrike Jura, gde je održana centralna manifestacija.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da se, za razliku od prethodnih godina, kada smo Prvi maj obeležavali u Beogradu, sada Leskovac sam kandidovao za mesto okupljanja.
Sve veći stepen bahatosti i neodgovornog ponašanja pojedinih stranih poslodavca prema radnicima i predstavnivima sindikata, svedoči o divljem kapitalizmu koji je zavladao ovim prostorima i od srpskog radnika napravio roba koji nema nikakva prava.
“Zato smo došli ovde da kažemo da ne mogu našim kolegama da rade šta hoće, da sprovode mobing, zabranjuju sindikalno organizovanje, već da moraju da poštuju zemlju u koju su došli i njene zakone”,istakao je Orbović.
Prema njegovim rečima, i u drugim fabrikama, u Rači i Nišu, radnici imaju puno problema sa poslodavcem, uz to radeći po 12 sati dnevno, bez nadoknade.
To je sada, nažalost, postala mustra drugim poslodavcima da se ponašaju slično, pa čak i neki u javnom sektoru pokušavaju da imitiraju Juru.
Na skupu je poručeno radnicima da će, gde god bude bilo potrebno u Srbiji, SSSS biti tamo, kako bi ih podržao i zaštitio.
Menadžmentu te južnokorejske kompanije, koja je postala sinonim za kršenje radničkih i sindikalnih prava, simbolično je na kapiji ostavljen Ustav i Zakon o radu.
Tim gestom je poručeno menadžmentu te fabrike da prouči najviši pravni akt države u kojoj posluje i Zakon koji reguliše prava i obaveze zaposlenih i poslodavaca.
SSSS je poručio radnicima Jure da nisu sami, da je najveća sindikalna centrala uz njih i da će se, snažno i organizovano, svim pravnim i drugim sredstvima, boriti protiv eksploatacije i diskriminacije.
Nakon okupljanja na gradskom trgu, više od 1.500 članova iz cele Srbije, uputilo se ispred fabrike Jura, gde je održana centralna manifestacija.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da se, za razliku od prethodnih godina, kada smo Prvi maj obeležavali u Beogradu, sada Leskovac sam kandidovao za mesto okupljanja.
Sve veći stepen bahatosti i neodgovornog ponašanja pojedinih stranih poslodavca prema radnicima i predstavnivima sindikata, svedoči o divljem kapitalizmu koji je zavladao ovim prostorima i od srpskog radnika napravio roba koji nema nikakva prava.
“Zato smo došli ovde da kažemo da ne mogu našim kolegama da rade šta hoće, da sprovode mobing, zabranjuju sindikalno organizovanje, već da moraju da poštuju zemlju u koju su došli i njene zakone”,istakao je Orbović.
Prema njegovim rečima, i u drugim fabrikama, u Rači i Nišu, radnici imaju puno problema sa poslodavcem, uz to radeći po 12 sati dnevno, bez nadoknade.
To je sada, nažalost, postala mustra drugim poslodavcima da se ponašaju slično, pa čak i neki u javnom sektoru pokušavaju da imitiraju Juru.
Na skupu je poručeno radnicima da će, gde god bude bilo potrebno u Srbiji, SSSS biti tamo, kako bi ih podržao i zaštitio.
Primer dobre saradnje
29. april 2022.
Predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović i sekretarka Slobodanka Ninković danas su se u Čačku sastale sa zamenikom gradonačelnika Vladanom Milićem. Kao prvi utisak ističemo primer dobre prakse saradnje između lokalne uprave i predškolskih ustanova u ovom gradu.
U prostorijama Veća SSS za grad Čačak istog dana, u popodnevnim satima, održana je 10. sednica Republičkog odbora našeg sindikata.
Domaćinima izražavamo ogromnu zahvalnost na ukazanom gostoprimstvu.
U prostorijama Veća SSS za grad Čačak istog dana, u popodnevnim satima, održana je 10. sednica Republičkog odbora našeg sindikata.
Domaćinima izražavamo ogromnu zahvalnost na ukazanom gostoprimstvu.
Saopštenje
28. april 2022.
Vlada Republike Srbije usvojila je na današnjoj sednici izmenjenu i dopunjenu Uredbu o ograničavanju cene osnovnih životnih namirnica (šećep kristal u pakovanju od jednog kilograma, brašno tip T- 400 glatko, u pakovanju do pet kilograma, uključujući i pet kilograma, brašno tip T-500 u pakovanju do pet kilograma, uključujući i pet kilograma, jestivo suncokretovo ylje u pakovanju od jednog litra, svinjsko meso – but) u cilju dalje zaštite tržišta, odnosno sprečavanja deformacija u formiranju cena navedenih roba, koje su izuzetno važne za snadbevanje potrošača, a naročito siromašnijih socijalnih kategorija.
Uredba će se primenjivati u trajanju od 60 dana, od dana stupanja na snagu.
Vlada Srbije usvojila je izmenjenu Uredbu o ograničenju visine cena derivata nafte kojom se prosečna veleprodajna cena derivata EVRO DIZEL i EVRO PREMIJUM BMB 95 na teritoriji Republike Srbije uvećava za po sedam dinara. Ova Uredba važiće od stupanja na snagu, 29. aprila, do 31. maja ove godine.
Privredni subjekti koji obavljaju delatnost trgovine motornim i drugim gorivima na stanicama za snabdevanje prevoznih sredstava u obavezi su da nastave da isporučuju ove derivate utakanjem u pogonske rezervoare prevoznih sredstava i posude za transport derivata nafte u maksimalnoj količini do 60 litara.
Članovi vlade doneli su odluku o privremenom smanjenju iznosa akciza na derivate nafte za 15 odsto od objavljenih usklađenih iznosa na derivate nafte – olovni benzin, bezolovni benzin i gasna ulja, a imajući u vidu aktuelnu situaciju sa cenom sirove nafte na svetskom tržištu, kao i njenu tendeciju daljeg rasta, koja negativno utiče na makroekonomsku stabilnost u zemlji.
Na današnjoj sednici doneta je odluka o isplati jednokratne novčane pomoći, u iznosu od po 10.000 dinara, zaposlenima u predškolskim ustanovama, a imajući u vidu da su usled vanrednih okolnosti pandemije bili izloženi dodatnom naporu prilikom sprovođenja vaspitno-obrazovnog rada.
Vlada Srbije usvojila je Akcioni plan za period 2022 – 2024. godine za sprovođenje Programa upravljanja otpadom u Republici Srbiji za period 2022 – 2031. godine, kojim se dalje unapređuje sistem upravljanja komunalnim otpadom kroz povećanu stopu reciklaže, smanjuje odlaganje biorazgradivog otpada na deponije, uspostavlja sistem održivog upravljanja opasnim i industrijskim otpadom i povećava stopa sakupljanja, ponovne upotrebe i reciklaže posebnih tokova otpada.
Takođe, Akcionim planom se pospešuje efikasnije korišćenje resursa, ojačava kapacitet institucija u oblasti upravljanja otpadom i usklađuje regulativa sa propisima Evropske unije.
Vlada Srbije usvojila je izmenjenu Uredbu o ograničenju visine cena derivata nafte kojom se prosečna veleprodajna cena derivata EVRO DIZEL i EVRO PREMIJUM BMB 95 na teritoriji Republike Srbije uvećava za po sedam dinara. Ova Uredba važiće od stupanja na snagu, 29. aprila, do 31. maja ove godine.
Privredni subjekti koji obavljaju delatnost trgovine motornim i drugim gorivima na stanicama za snabdevanje prevoznih sredstava u obavezi su da nastave da isporučuju ove derivate utakanjem u pogonske rezervoare prevoznih sredstava i posude za transport derivata nafte u maksimalnoj količini do 60 litara.
Članovi vlade doneli su odluku o privremenom smanjenju iznosa akciza na derivate nafte za 15 odsto od objavljenih usklađenih iznosa na derivate nafte – olovni benzin, bezolovni benzin i gasna ulja, a imajući u vidu aktuelnu situaciju sa cenom sirove nafte na svetskom tržištu, kao i njenu tendeciju daljeg rasta, koja negativno utiče na makroekonomsku stabilnost u zemlji.
Na današnjoj sednici doneta je odluka o isplati jednokratne novčane pomoći, u iznosu od po 10.000 dinara, zaposlenima u predškolskim ustanovama, a imajući u vidu da su usled vanrednih okolnosti pandemije bili izloženi dodatnom naporu prilikom sprovođenja vaspitno-obrazovnog rada.
Vlada Srbije usvojila je Akcioni plan za period 2022 – 2024. godine za sprovođenje Programa upravljanja otpadom u Republici Srbiji za period 2022 – 2031. godine, kojim se dalje unapređuje sistem upravljanja komunalnim otpadom kroz povećanu stopu reciklaže, smanjuje odlaganje biorazgradivog otpada na deponije, uspostavlja sistem održivog upravljanja opasnim i industrijskim otpadom i povećava stopa sakupljanja, ponovne upotrebe i reciklaže posebnih tokova otpada.
Takođe, Akcionim planom se pospešuje efikasnije korišćenje resursa, ojačava kapacitet institucija u oblasti upravljanja otpadom i usklađuje regulativa sa propisima Evropske unije.
Mediji o izostavljenom predškolstvu
22. april 2022.
Vlada usvojila Odluku o isplati pomoći prosvetarima od po 10.000 dinara, predškolsko izostavljeno
Vlada Srbije usvojila je danas Odluku da se zaposlenima u osnovnim i srednjim školama, visokoškolskim ustanovama, kao i ustanovama učeničkog i studentskog standarda jednokratno isplati pomoć u neto iznosu od po 10.000 dinara.
Vlada Srbije usvojila je danas Odluku da se zaposlenima u osnovnim i srednjim školama, visokoškolskim ustanovama, kao i ustanovama učeničkog i studentskog standarda jednokratno isplati pomoć u neto iznosu od po 10.000 dinara.
Za to je, kako se navodi, u državnoj kasi obezbeđeno je 1.600.000.000 dinara za sve nivoe obrazovanja.
Jednokratna novčana pomoć u istom iznosu odlukom Vlade biće isplaćena i zaposlenima u institutima, inovacionim centrima i istraživačima zaposlenim u visokoškolskim ustanovama.
Izvor: DANAS
Vlada Srbije usvojila je danas Odluku da se zaposlenima u osnovnim i srednjim školama, visokoškolskim ustanovama, kao i ustanovama učeničkog i studentskog standarda jednokratno isplati pomoć u neto iznosu od po 10.000 dinara.
Vlada Srbije usvojila je danas Odluku da se zaposlenima u osnovnim i srednjim školama, visokoškolskim ustanovama, kao i ustanovama učeničkog i studentskog standarda jednokratno isplati pomoć u neto iznosu od po 10.000 dinara.
Za to je, kako se navodi, u državnoj kasi obezbeđeno je 1.600.000.000 dinara za sve nivoe obrazovanja.
Jednokratna novčana pomoć u istom iznosu odlukom Vlade biće isplaćena i zaposlenima u institutima, inovacionim centrima i istraživačima zaposlenim u visokoškolskim ustanovama.
Izvor: DANAS
Pismo predsedniku i ministru finansija: Hitan sastanak !
20. april 2022.
PREDSEDNIŠTVO REPUBLIKE SRBIJE
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
PREDMET: Zahtev za hitan sastanak
Poštovani,
Nema potrebe da Vas podsećamo da je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, reprezentativan na nivou Srbije. Molimo da organizujete hitan sastanak sa predstavnicima našeg sindikata na kome bi se razmatrali:
Bosiljka Jovanović
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
PREDMET: Zahtev za hitan sastanak
Poštovani,
Nema potrebe da Vas podsećamo da je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, reprezentativan na nivou Srbije. Molimo da organizujete hitan sastanak sa predstavnicima našeg sindikata na kome bi se razmatrali:
- Realizaciju solidarne pomoći za sve zaposlene u obrazovanju iz koje smo po nezvaničnom saznanju izuzeti. Predškolsko obrazovanje je prva i najvažnija karika u lancu prosvete bez obzira na to što nam je osnivač i finasijer lokalna samouprava. Da smo najvažnija karika u prosveti pokazalo se u epidemiji kovidom 19 kada smo prvi u lancu prosvete otvorili svoja vrata i radili u otežanim uslovima, od 11. maja, a po punom obimu od septembra 2020. godine, bez semafor modela i onlajn nastave.
- Poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije kroz prihvatanje Inicijative za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, u delu (6b) prdškolsko vaspitanje i obrazovanje, ponovo predate od strane sva tri reprezentativna sindikata 25.02.2022. Podsećamo da je trenutna zarada sa sedmim stepenom (najviša zarada) u predškolskim ustanovama 66.393,79 dinara, što je manje od prosečne neto zarade RS koja je za januar 2022. iznosila 70.920,00 dinara. Sve veći broj zaposlenih je na minimalnoj zaradi, zaposleni na pomoćno-tehničkim poslovima pored niskih zarada rade u otežanim uslovima sa povećanim obimom posla, javlja se problem angažovanja pojedinih struktura zbog niskih zarada naročito spremačica, kuvara, majstora i vozača, a u uslovima epidemiološke situacije i vaspitnog osoblja, doškolovanom kadru u pojedinim LU se na uvećavaju zarade u skladu sa stečenim obrazovanjem...posebnu pažnju trebalo bi posvetiti zaposlenim u predškolskim ustanovama na Kosovu i Metohoji koji su zaboravljeni i prilikom isplate 5000 dinara po Zaključku Vlade RS br. 401-8033/2019, od 29.avgusta 2019.
Bosiljka Jovanović
Pismo predsedniku: Neprijatno iznenađenje
20. april 2022.
Poštovani,
Ovim putem želimo da Vas obavestimo da je članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, neprijatno iznenadila informacija do koje smo nezvanično došli, da se Zaključuk o dodeli 1O.OOO dinara pomoći zaposlenima u prosveti ne odnosi na zaposlene u predškolskim ustanovama Srbije.
Ovo je drugi put da se predškolsko obrazovanje i vaspitanje ne prepoznaje kao deo sistema prosvete naše države, iako pripadamo Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja. Prilikom uvećanja zarade 2019. godine, kada su svi u sistemu prosvete dobili uvećanje cene rada od 9%, zaposlenima u predškolskim ustanovama bilo je predviđeno povećanje od 7%. U saradnji sa premijerkom Anom Brnabić i njenim kabinetom, uspeli smo da na ovo ukažemo Vladi Republike Srbije, koja je ispravila ovu nepravdu.
Molimo Vas da uložite svoj autoritet i zaposlenima u predškolskim ustanovama Srbije, omogućite isplatu pomoći kao priznanje za njihov rad u otežanim uslovima tokom epidemije Kovidom 19.
Obzirom da Vlada sutra usvaja pomenuti Zaključak, i da nema puno vremena, molimo Vas da hitno reagujete, kako bi se ova nepravd ispravila.
Verujemo u Vašu spremnost da pomognete i da ćemo zajedn?. • doći do rešenja .
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Ovim putem želimo da Vas obavestimo da je članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, neprijatno iznenadila informacija do koje smo nezvanično došli, da se Zaključuk o dodeli 1O.OOO dinara pomoći zaposlenima u prosveti ne odnosi na zaposlene u predškolskim ustanovama Srbije.
Ovo je drugi put da se predškolsko obrazovanje i vaspitanje ne prepoznaje kao deo sistema prosvete naše države, iako pripadamo Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja. Prilikom uvećanja zarade 2019. godine, kada su svi u sistemu prosvete dobili uvećanje cene rada od 9%, zaposlenima u predškolskim ustanovama bilo je predviđeno povećanje od 7%. U saradnji sa premijerkom Anom Brnabić i njenim kabinetom, uspeli smo da na ovo ukažemo Vladi Republike Srbije, koja je ispravila ovu nepravdu.
Molimo Vas da uložite svoj autoritet i zaposlenima u predškolskim ustanovama Srbije, omogućite isplatu pomoći kao priznanje za njihov rad u otežanim uslovima tokom epidemije Kovidom 19.
Obzirom da Vlada sutra usvaja pomenuti Zaključak, i da nema puno vremena, molimo Vas da hitno reagujete, kako bi se ova nepravd ispravila.
Verujemo u Vašu spremnost da pomognete i da ćemo zajedn?. • doći do rešenja .
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Obrenovac: Peta edukativna radionica
13. april 2022.
Peta edukativna radionica za psihološko osnaživanje zaposlenih, u organizaciji Saveza Samostalnih sindikata Srbije, pod nazivom „Neverbalna komunikacija“, održana je u Obrenovcu, 07. aprila 2022. godine, na kojoj su učestvovale predstavnice Samostalnih sindikata radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Obrenovca.
S obzirom na činjenicu da se neverbalna komunikacija sastoji iz 55 % pokreta, položaja tela i gestova; 38 % tonaliteta, boje i jačine glasa i samo 7 % reči ili verbalne komunikacije; što znači da je 93 % komunikacije neverbalno, učesnice su imale priliku da vide značaj neverbalne komunikacije. Uvidevši na ličnim primerima efekat ove veštine, one su pokazale veliku zainteresovanost za upotrebu iste u svom sindikalnom radu.
Na radionici je zaključeno da je edukacija u oblasti veština komunikacije neophodna svima koji žele da ostvare svoj pun potencijal i uspeh u svojoj profesiji.
S obzirom na činjenicu da se neverbalna komunikacija sastoji iz 55 % pokreta, položaja tela i gestova; 38 % tonaliteta, boje i jačine glasa i samo 7 % reči ili verbalne komunikacije; što znači da je 93 % komunikacije neverbalno, učesnice su imale priliku da vide značaj neverbalne komunikacije. Uvidevši na ličnim primerima efekat ove veštine, one su pokazale veliku zainteresovanost za upotrebu iste u svom sindikalnom radu.
Na radionici je zaključeno da je edukacija u oblasti veština komunikacije neophodna svima koji žele da ostvare svoj pun potencijal i uspeh u svojoj profesiji.
Sastanak epsu online
5. april 2022.
EPSU organizuje onlajn sastanak u utorak 5. aprila kako bi svojim članovima pružio novosti o dva ključna pitanja - minimalne plate i radno vreme. Govornik ETUC-a, Lorenco Repeti, savetnik za kolektivno pregovaranje i koordinaciju plata, će pružiti najnovije informacije o napretku u vezi sa Direktivom o adekvatnim minimalnim platama, koja je trenutno predmet pregovora između Evropske komisije, Saveta i Parlamenta.
Francusko predsedavanje Evropskom unijom ima za cilj da Direktiva bude finalizovana do kraja juna i tako će pregovori dostići ključnu fazu...
Sastanak će takođe uključiti diskusiju o radnom vremenu i izgledima za pregovaranje o kraćem radnom vremenu. Globalna četvorodnevna nedeljna kampanja pruža zanimljivu perspektivu u ovoj debati. Joe O'Connor iz EPSU podružnice Forsa u Irskoj je uključen u kampanju i izveštavaće o najnovijim dešavanjima i pilot projektima koji su postavljeni za eksperimentisanje sa četvorodnevnom nedeljom.
Sastanak će biti samo na engleskom jeziku i trajaće od 15.00 do 17.00 časova po srednjeevropskom vremenu.
Francusko predsedavanje Evropskom unijom ima za cilj da Direktiva bude finalizovana do kraja juna i tako će pregovori dostići ključnu fazu...
Sastanak će takođe uključiti diskusiju o radnom vremenu i izgledima za pregovaranje o kraćem radnom vremenu. Globalna četvorodnevna nedeljna kampanja pruža zanimljivu perspektivu u ovoj debati. Joe O'Connor iz EPSU podružnice Forsa u Irskoj je uključen u kampanju i izveštavaće o najnovijim dešavanjima i pilot projektima koji su postavljeni za eksperimentisanje sa četvorodnevnom nedeljom.
Sastanak će biti samo na engleskom jeziku i trajaće od 15.00 do 17.00 časova po srednjeevropskom vremenu.
O ekvivalenciji u resornom ministarstvu
1. april 2022.
Juče je održan drugi po redu sastanak u Ministarstvu prosvete sa temom ekvivalencija stečenog znanja u Master zvanje na Pedagoškom fakultetu u Užicu. Sastanaku je pored državne sekretarke prof. dr Marijane Dukić Mijatović, prisustvovao pomoćnik ministra za visoko obrazovanje Bojan Tubić, dekan Učiteljskog fakulteta u Beogradu prof.dr Branimir Mandić, šef odseka za inspekcijske poslove u minisatrstvu prosvete Katarina Žugic.
Nakon izlaganja dekana i šefice odseka za inspekcijske poslove i nakon mog zalaganja da zaposleni budu ti na koje će se misliti kada se donosi odluka, naročito što im pravo na uvećanje zarade miruje već dugi niz godina, državna sekretarka je dala predlog da se preduzmu sledeći koraci:
Predsednica SSPVOS
Bosiljka Jovanović
Nakon izlaganja dekana i šefice odseka za inspekcijske poslove i nakon mog zalaganja da zaposleni budu ti na koje će se misliti kada se donosi odluka, naročito što im pravo na uvećanje zarade miruje već dugi niz godina, državna sekretarka je dala predlog da se preduzmu sledeći koraci:
- da se obave konsultacije sa Ministarstvom finansija i da se utvrdi koliki je broj ovih lica i kolika su finansijska sredstva potrebna.
- zajedničko delovanje MPNTR i Ministarstva finansija u cilju rešavanja problema - utvrđivanje potreba i obezbeđivanja sredstava.
- eventualno doneti izmene Zakona o visokom obrazovanju, po ugledu na doktore nauka, kojima bi se postiglo rešenje opšteg tipa ( primenljivo na sve visokoškolske ustanove koje imaju sličan problem). Do tada razmotriti opciju da se usvoji Zaključak Vlade, odmah nakon formiranja iste, da bi se što pre priznalo pravo oštećenim.
Predsednica SSPVOS
Bosiljka Jovanović
Uredba mora biti zdrava
20. mart 2022.
Više od dve hiljade zaposlenih u predškolskim ustanovama širom Srbije okupilo se danas u organizaciji Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije pet minuta pre podneva na beogradskom Trgu Nikole Pašića kako bi odlazećoj vlasti, ali i onoj kakva god bude izabrana, još jednom skrenuli pažnju na velike probleme koji prate ovu delatnost.
Nakon okupljanja i burnih reakcija okupljenih na probleme u svim slojevima ove delatnosti, učesnici protesta su se preko Terazija uputili ka Ministarstvu prosvete, gde je skup okončan, zastajući usput ispred Starog dvora, Ministarstva finansija i zdanja Vlade Srbije.
Protest je počeo performansom “Uredba mora biti zdrava”, što je za učesnike i govornike bio uvod u tematski deo skupa "Uredimo uredbu – nije teško dati reč". Okupljeni su tom prilikom poručili da će reći „ne“ mizernim platama, samovolji gradskih uprava, guranju problema pod tepih i nevidljivom predškolstvu.
"Danas smo ovde da dignemo glas za sve nas, za egzistenciju, za decu, za sve ljude", poručili su okupljeni.
"Rešili smo da potegnemo izmenu pitanje Uredbe kako bi naše predskolstvo bilo bolje. I ne samo za nas, nego za spremačice, vešerke, pomoćne radnike i druge. Mi smo delatnost od javnog značaja, bez nas ne može da funkcioniše nijedna privreda niti lokalna samouprava. Svojim osnivačima poručujemo da ne mogu da očekuju da ćemo da ćutimo. Svima nam mora biti dobro", poručila je jedna govornica.
Bosiljka Jovanović
Na bini sa koje su se obraćali govornici postavljeni su plastični lavori, a izvedeni performans je prestavljao svojevrsni pandan nastupu Konstrakte, što je nedvosmisleno ukazivalo na zabrinjavajući poloćaj zaposlenih u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Gordana Sinđelić, profesionalna spremacica, jekla je da od ranih jutarnjih sati ili čisti sneg, ukoliko je zima, ili odmah prelazi na čišćenje prašine do kraja smene.
"Mi spuštamo i teške krevetiće, njih ima i po 80, što je jako teško za jednu ženu. Mi smo odlazile i u kovid centre, gde smo radili za 23.000 dinara. Pa to je nepristojno. Bez nas to ne može da funkcioniše, a sve nas je manje i manje. Jako smo nezadovoljne, ne vidimo se, a velika nam je odgovornost", rekla je Sinđelićka.
Danijela Vasiljević iz Čačka upitala je, da li je možda slučajno sa njima danas i ministar Branko Ružić?
"Bavim se finansijama u vrtićima, 70% administracije ima platu od 42.000 dinara. Tu smo za roditelje, tu za zaposlene. Često radimo taj posao za dvoje ili troje, a rokovi moraju da se ispoštuju. Najniža plata je 22.000 dinara, dozvolite da i mi iz vrtića dođemo na posao i ne brinemo za svoju egzistenciju. Uredite Uredbu i recite i da", kazao je Vasiljević.
Okupljeni su došli iz Kraljeva, Sremska Mitrovice, Kragujevca, Čačka, Gornjeg Milanovca, Vlasotinca, Pančeva i drugih većih gradova širom Srbije.
Pre šest dana već je održan jedan protest, gde je više stotina vaspitača tražilo formiranje Radne grupe koja će se baviti njihovim problemima. Okupljeni su poručili da su ostavljeni na milost i nemilost lokalnih samouprava, a pozvan je i ministar Branko Ružić da im se pridruži.
Nakon protesta okupljeni su formirali kolonu i uputili se ka Ministarstvu prosvete.
Za trenutak su zastali ispred Predsednistva i poručili Vučiću da oni imaju problem.
"Došli smo da Vam se javimo i da kažemo da imamo problem. Vidimo se predsedniče", poručila je sekretar Sindikata Slobodanka Ninić.
Ispred Ministarstva prosvete vaspitači su rekli da je to njihova kuća. 
"Ovo je naša kuća i znamo kome pripadamo. Vičite ura, jer smo hrabri, znamo šta hoćemo i šta zaslužujemo", poručili su okupljeni.
"Pokazali smo da ne znamo za strah i mi ćemo ići napred. Divno je biti domaćin danas. Mi smo humani, puni ljubav,i ali nama je egzistencija dovedena u pitanje. Čim prođu izbori mi ćemo doći u još većem broju samo da im kažemo da ne odustajemo. Ne smemo odustati", zaključili su učesnici protesta, a potom se razišli.
Poziv na protest
16. mart 2022.
UREDIMO UREDBU - NIJE TEŠKO DATI REČ
IZAĐIMO DA ZAJEDNO KAŽEMO:
IZAĐI, JER ĆUTANjEM I NEDOLASKOM KAŽEŠ DA!
NAŠA JE SNAGA U SVAKOM POJEDINCU! UČESTVUJ U PROTESTU !!! VREDI SE BORITI!!!
JAVNI SKUP SE ODRŽAVA 20. 03. 2022., TRG
NIKOLE PAŠIĆA, U 05 DO 12 h
IZAĐIMO DA ZAJEDNO KAŽEMO:
- NE - MIZERNIM PLATAMA!
- NE -SAMOVOLjI GRADSKIH UPRAVA
- NE - „GURANjU“ PROBLEMA POD TEPIH!
- NE - NEVIDLjIVOM PREDŠKOLSTVU
- NE - RADU DO „SUDNjEG“ DANA
IZAĐI, JER ĆUTANjEM I NEDOLASKOM KAŽEŠ DA!
NAŠA JE SNAGA U SVAKOM POJEDINCU! UČESTVUJ U PROTESTU !!! VREDI SE BORITI!!!
JAVNI SKUP SE ODRŽAVA 20. 03. 2022., TRG
NIKOLE PAŠIĆA, U 05 DO 12 h
Obrenovac: 4. edukativna radionica
11. mart 2022.
Četvrta edukativna radionica za psihološko osnaživanje zaposlenih, u organizaciji Saveza Samostalnih sindikata Srbije, pod nazivom „Standardi komunikacije (pohvala, uvažavanje i motivisanje)“, održana je u Obrenovcu, 10. marta 2022. godine., na kojoj su učestvovale predstavnice Samostalnih sindikata radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Obrenovca.
Polazeći od toga, da je jedan od primarnih ciljeva veština komunikacije, da se osigura da ljudi od kojih zavisite rade svoj posao na najbolji mogući način, učesnice su imale priliku da primene i vide kako efektivna pohvala nije samo maglovita rečenica „dobar posao“, već da ona daje informaciju koja pomaže drugima da održe visoko postignuće i motiviše ih da ispune ili nadmaše očekivanja. Na radionici je zaključeno da, iako je pohvala jedna od veština komunikacije koju je najlakše primeniti, najčešće je najmanje u upotrebi, sa obrazloženjem da se pohvala podrazumeva. Uvidevši na ličnim primerima efekat pohvale, učesnice su pokazale veliku zainteresovanost za upotrbu ove tehnike u svom sindikalnom radu.
Polazeći od toga, da je jedan od primarnih ciljeva veština komunikacije, da se osigura da ljudi od kojih zavisite rade svoj posao na najbolji mogući način, učesnice su imale priliku da primene i vide kako efektivna pohvala nije samo maglovita rečenica „dobar posao“, već da ona daje informaciju koja pomaže drugima da održe visoko postignuće i motiviše ih da ispune ili nadmaše očekivanja. Na radionici je zaključeno da, iako je pohvala jedna od veština komunikacije koju je najlakše primeniti, najčešće je najmanje u upotrebi, sa obrazloženjem da se pohvala podrazumeva. Uvidevši na ličnim primerima efekat pohvale, učesnice su pokazale veliku zainteresovanost za upotrbu ove tehnike u svom sindikalnom radu.
Saopštenje za javnost i članstvo
4. mart 2022.
POZIV NA JAVNI SKUP, 20.03.2022. godine, u 05 do 12 časova (11:55)
Mesto okupljanja : TRG NIKOLE PAŠIĆA, Beograd Protestna šetnja 13:00 časova
TRASA:
Andrićev venac, Ministarstvo finansija, Vlada Republike Srbije, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Pripremne radnje:
Ovim putem pozivamo celokupnu javnost na solidarnost i da učešćem daju podršku, kako u pripremnim aktivnostima, tako i na Javnom skupu.
PREDSEDNIK SSPVOS
Bosiljka Jovanović
Mesto okupljanja : TRG NIKOLE PAŠIĆA, Beograd Protestna šetnja 13:00 časova
TRASA:
Andrićev venac, Ministarstvo finansija, Vlada Republike Srbije, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Pripremne radnje:
- Prikupljanje potpisa zaposlenih i svih građana koji podržavaju podnošenje Peticije, za izmenu i dopunu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim služama („Sl. glasnik RS“, br. 44/21...123/2021), u delu (6b), u predškolskom vaspitanju i obrazovanju. Lista za potpisivanje se može preuzeti na sajtu www.predskolstvo.rs.
- Analiza stanja, po pitanju Odluka osnivača i postojećih Pravilnika o minimumu procesa rada.
Ovim putem pozivamo celokupnu javnost na solidarnost i da učešćem daju podršku, kako u pripremnim aktivnostima, tako i na Javnom skupu.
PREDSEDNIK SSPVOS
Bosiljka Jovanović
Direktorima PU i predsednicima SO
2. mart 2022.
DIREKTORIMA PREDŠKOLSKIH USTANOVA U SRBIJI, PREDSEDNICIMA SINDIKALNIH ORGANIZACIJA SAMOSTALNOG SINDIKATA
Predmet: Obaveštenje o pismenom obraćanju organima vlasti - Peticiji za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, u delu 66, u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Poštovani,
Republički odbor Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je, na sednici održanoj 28.02.2022. godine, doneo Odluku da se pokrene PETICIJA - pisano obraćanje Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, radi pokretanja postupaka za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, u delu 6b, u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Nadamo se da će, u zajedničkoj saradnji, direktor i predsednik sindikalne organizacije naći način da realizuju odluku naših organa, kao što je predviđeno Zakonom i Kolektivnim ugovorom, a da pritom ne dođe do remećenja procesa rada. Takođe vas pozivamo da o peticiji obavestite predstavnike Saveta roditelja , kako bi im dali šansu da, oni koji su zainteresovani, na ovaj način pruže podršku zaposlenim u predškolstvu.
Molimo da, u skladu sa Odlukom našeg Republičkog odbora, dostavite potpisane peticije na ardesu Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Dečanska 14/5, Beograd, najkasije do 10.03.2022. godine.
Radi sigurnosti dostave peticije, molimo da istu šaljete brzom (post ekspres) poštom, pouzećem.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Predmet: Obaveštenje o pismenom obraćanju organima vlasti - Peticiji za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, u delu 66, u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Poštovani,
Nadamo se da će, u zajedničkoj saradnji, direktor i predsednik sindikalne organizacije naći način da realizuju odluku naših organa, kao što je predviđeno Zakonom i Kolektivnim ugovorom, a da pritom ne dođe do remećenja procesa rada. Takođe vas pozivamo da o peticiji obavestite predstavnike Saveta roditelja , kako bi im dali šansu da, oni koji su zainteresovani, na ovaj način pruže podršku zaposlenim u predškolstvu.
Molimo da, u skladu sa Odlukom našeg Republičkog odbora, dostavite potpisane peticije na ardesu Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Dečanska 14/5, Beograd, najkasije do 10.03.2022. godine.
Radi sigurnosti dostave peticije, molimo da istu šaljete brzom (post ekspres) poštom, pouzećem.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Predavanje o disciplinskom postuku
27. februar 2022.
Danas je u Sokobanji održano predavanje na temu "Uloga predsednika sindikata u disciplinskom postupku", a predavač je bila Dragana Vajović, samostani stručni saradnik Službi pravnih i ekonomskih poslova SSS Beograda.
Više od 40 članova Republičkog odbora i gostiju, članova odbora Sindikata iz cele Srbije je upoznato sa pravnim regulativama i postupcima reagovanja kada član sindikata bude doveden u situaciju da se protiv njega vodi disciplinski postupak. Prisutni su upoznati i sa štampanim izdanjem "Vi pitate - sindikat odgovara" , nastao nakon redovne rubrike u dnevnom listu ”Politika”.
Predavanje je u sklopu redovne sednice Republičkog odbora našeg sindikata održano u sokobanjskom hotelu ”Moravica”.
Više od 40 članova Republičkog odbora i gostiju, članova odbora Sindikata iz cele Srbije je upoznato sa pravnim regulativama i postupcima reagovanja kada član sindikata bude doveden u situaciju da se protiv njega vodi disciplinski postupak. Prisutni su upoznati i sa štampanim izdanjem "Vi pitate - sindikat odgovara" , nastao nakon redovne rubrike u dnevnom listu ”Politika”.
Predavanje je u sklopu redovne sednice Republičkog odbora našeg sindikata održano u sokobanjskom hotelu ”Moravica”.
Inicijativa za izmenu Uredbe o koeficijentima
25. februar 2022.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
MINISTARSTVO DRŽAVNE UPRAVE I LOKALNE SAMOUPRAVE
MINISTARSTVO FINANSIJA Predmet: Inicijativa za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, deo (6b) u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Ovim Vam upućujemo Inicijativu za korekciju koeficijenata za poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u predškolskim ustanovama, na teritoriji Republike Srbije, tj. lica koji obavljaju poslove, bliže opisanih u prilogu ove inicijative i sa obrazloženjem zašto je potrebna ova korekcija.
Ovu Inicijativu Vam upućujemo na osnovu Dopisa koje je reprezentativnim sindikatima uputilo Ministarstvo prosvete, br. 610-00-01152/2020-07, odnosno koje nas je uputilo da se Vama obratimo, kao resornom ministarstvu. Istovremeno, ovu inicijativu upućujemo i Ministarstvu finansija, koje, isto tako, ima nadležnost u vezi predmeta ove inicijative.
Napominjemo da vam kao prilog dostavljamo finansijsku analizu predložene Inicijative.
Sindikat obrazovanja Srbije, predsednica Valentina Ilić
GSPRS ”Nezavisnost”, predsednik Srđan Slović
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja, predsednica Bosiljka Jovanović
MINISTARSTVO DRŽAVNE UPRAVE I LOKALNE SAMOUPRAVE
MINISTARSTVO FINANSIJA Predmet: Inicijativa za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, deo (6b) u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Ovim Vam upućujemo Inicijativu za korekciju koeficijenata za poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u predškolskim ustanovama, na teritoriji Republike Srbije, tj. lica koji obavljaju poslove, bliže opisanih u prilogu ove inicijative i sa obrazloženjem zašto je potrebna ova korekcija.
Ovu Inicijativu Vam upućujemo na osnovu Dopisa koje je reprezentativnim sindikatima uputilo Ministarstvo prosvete, br. 610-00-01152/2020-07, odnosno koje nas je uputilo da se Vama obratimo, kao resornom ministarstvu. Istovremeno, ovu inicijativu upućujemo i Ministarstvu finansija, koje, isto tako, ima nadležnost u vezi predmeta ove inicijative.
Napominjemo da vam kao prilog dostavljamo finansijsku analizu predložene Inicijative.
Sindikat obrazovanja Srbije, predsednica Valentina Ilić
GSPRS ”Nezavisnost”, predsednik Srđan Slović
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja, predsednica Bosiljka Jovanović
Borba kroz institucije: Pismo predsedniku Republike
22. februar 2022.
PREDSEDNIŠTVO REPUBLIKE SRBIJE,
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
Poštovani,
Ovim putem želimo da Vas obavestimo da je članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, obradovala vest da "država razmatra mogućnost da vrtići i jaslice, kako u državnim, tako i u privatnim predškolskim ustanovama, budu besplatni za sve, od 01. septembra 2022. godine".
Kao društveno odgovoran Sindikat, moramo da Vas upoznamo sa sledećim:
Zbog svega navedenog, uzimajući u obzir obaveze koje kao predsedni k imate, molimo Vas da pronađete način i primite delegaciju našeg Sindikata, kako bismo Vas o svemu, u direktno - konstruktivn oj komunika ciji, još detaljnije obavestili.
Verujemo u Vašu spremnost da pomognete i da ćemo zajedno sigurno doć i do rešenja.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
Poštovani,
Ovim putem želimo da Vas obavestimo da je članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, obradovala vest da "država razmatra mogućnost da vrtići i jaslice, kako u državnim, tako i u privatnim predškolskim ustanovama, budu besplatni za sve, od 01. septembra 2022. godine".
Kao društveno odgovoran Sindikat, moramo da Vas upoznamo sa sledećim:
- U većem delu državnih predškolskih ustanova postoji manjak kapaciteta u odnosu na već upisanu decu, pa su grupe prekobrojne, uslovi za boravak dece nepovoljni, a za rad nemogući (grupa i po i dve u jednoj radnoj sobi - oko 30.000 dece upisane preko normativa po podacima u 2019. godini.)
- Dofinansiranjem roditelja, čija deca borave u privatnim predškolskim ustanovama, problem manjka građevinskog kapaciteta se ne smanjuje, već pojačava, novac umesto u gradnju novih objekata i trajno rešavanje problema, odlazi na trenutno rešavanje problema dela roditelja.
- Najavljena gradnja novih kapaciteta na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, koja je pri Vladi Republike Srbije formirana i radila u toku 2019. godine, slabo se realizuje (Sindikat od resornog ministarstva umesto tačnih podataka o realizaciji dogovorenog, dobija, nakon dve godine, odgovor da "informacijama ." raspolaže Jedinica za upravljanje projektima). Moramo da naglasimo da smo od predstavnika Vlade RS, dok je Radna grupa radila, prepoznali spremnost da se problem reši, uz pronalaženje dugoročnih i po državu prihvatljivih rešenja.
- Strategija razvoja obrazovanja i vaspitanja u RS, do 2030. godine, predviđa povećan obuhvat dece predškolskim obrazovanjem i vaspitanjem, što takođe zahteva povećanje kapaciteta državnih predškolskih ustanova.
Položaj zaposlenih u državnim predškolskim ustanovama je, pored uslova za rad, dodatno opterećen i lošim finansijskim položajem zaposlenih u ovoj oblasti. - Maksimalna osnovna zarada sa visokim obrazovanjem je trenutno 66.000,00 dinara, što j e ispod proseka u RS i obrazovanju. Oko 40% zaposlenih je pod minimalnom zaradom. Ako se izuzmu topli obrok i regres iz koefiCijenta taj broj je i veći.
- Uredba o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, u delu koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje (bb), nije menjana od 2012. godine.
Ovaj Sindikat je pre dve godine pokrenuo Inicijativu za izmenu iste, kao bi pravednijim rasporedom koeficijenata , uz ne velike izdatke po državu, uspeo da sačuva deficitaran kadar, neophodan za funkcionisanje ove delatnosti d izuzetnog javnog značaja. Na naše veliko iznenađenje i razočarenje , Vlada i Skupština RS su prepoznale potrebu izmene Zakona i Uredbe samo u delu koji se odnosi na imenovana i postavljena lica zaposlena u državnim organima, ali ne i na zaposlene u predškolskim ustanovama. - U više navrata smo se obraćali Vladi i resornom ministarstvu , zahtevajući neka privremena rešenja , (primenom modela za medicinske sestre, u okviru zdravstvene zaštite), kroz veći procenat uvećanja cene rada za 15% u odnosu na druge u obrazovanju (obzirom da smo u uslovima Kovid epidemije prvi po prioritetu otvoreni, 11. maja 2020. godine, da od septembra 2020. godine radimo u punom obimu, uz obavezu da primenjujemo mere zaštite koje su propisane na 50% dolaznosti dece, što dodatno uvećava obim posla svakom zaposlenom, oko 30%, da se kod nas nije primenjivao "semafor model", niti nam se izlazi u susret na inicijative za pauze u radu, kako bi se konsolidovali kada smo alarmirali da nam je teško, niti uvedu bar obavezuj uće potvrde da oba roditelja rade u sedištu firme (što bi privremeno smanjilo broj dolazeće dece).Pored svega, nismo dobili ni dodatak na dodatnu opterećenost.
I dalje imamo problem sa priznava njem odgova rajućeg koeficijenta doškolovanom kadru, kao i sa promenom stava Ministarstva finansija u davanju saglasnosti za proširenje mase sredstava u lokalnim samoupravama gde to još nije učinjeno. Pedagoški fakultet u Užicu ne izdaje potvrde o ekvivalenciji stečenog zvanja sa akademskim zvanjem master (problem datira od 2013. godine, njegovo rešavanje intenzivirano je od 2019 . godine, do danas, i pored mnogih obećanja rešenja nema, a doškolovani kadar trpi posledice. Poslednja dobijena informacija je da se do rešenja dolazi Zaključkom Vlade RS.) - Postoji problem sa isplatom toplog obroka i regresa za poslenima na minimalnoj zaradi i isplati zaostalih zarada u Beloj Palanci, Smederevskoj Palanci i Sjenici.
Zbog svega navedenog, uzimajući u obzir obaveze koje kao predsedni k imate, molimo Vas da pronađete način i primite delegaciju našeg Sindikata, kako bismo Vas o svemu, u direktno - konstruktivn oj komunika ciji, još detaljnije obavestili.
Verujemo u Vašu spremnost da pomognete i da ćemo zajedno sigurno doć i do rešenja.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Završen protest predškolaca, poručili da borbu nastavljaju kroz institucije
14. februar 2022.
Protest vaspitača, koji je organizvao Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja završen je ispred zgrade Vlade Republike Srbije. Okupljeni su zatražili hitno usvajanje niza zahteva, a ranije su pozvali građane na solidarnost, tražeći podršku koja im je neophodna.
Aktivisti su ispred Vlade poručili da zahtevaju formiranje Radne grupe koja će se baviti njihovim problemima, a pozvali su i predstavnika Vlade da im se pridruže.
Prema rečima reportera Nova.rs, na skupu je bilo oko 500 okupljenih koji su se najpre okupili ispred zgrade Ministarstva prosvete, nakon čega su se uputili ka Vladi Srbije. Okupljeni su nosili transparente „Nismo vas tako vaspitale“ i poručili da imaju 2,5 puta manje plate od proseka.
Jedna od prisutnih, Marijana Šen poručila je da su predškolske ustanove ostavljene na milost i nemilost lokalnih samouprava, ali da ima pozitivnih primera poput Čačka.
„Imamo gradove gde ne postoji naknada za putne troškove, regres topli obrok. Da li su deca u Beogradu drugačija od drugih, mi znamo da nisu“, poručila je ona.
Prisutni su pozvali i ministra prosvete Branka Ružića da im se pridruži.
Iz samostalnog sindikata zahtevaju da Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja hitno obaveže Pedagoški fakultet u Užicu da izda potvrde o ekvivalenciji akademskog zvanja master, a ovaj problem datira još iz 2013. godine, a njegovo rešenje intezivairano je 2019. godine, navodi se u saopštenju Samostalnog sindikata.
Traži se i zatvaranje predškolskih ustanova od 14.02 do 18.02 kako bi se uticalo na ukupnu epidemiolšku stituaciju i pokušao da se smanji broj zaraženih.
Vaspitači zahtevaju i povećanje cena rada, sredstvima iz budžetskih rezevi Republike Srbije.
Ostali zahtevi:
IZVOR: NovaS
Aktivisti su ispred Vlade poručili da zahtevaju formiranje Radne grupe koja će se baviti njihovim problemima, a pozvali su i predstavnika Vlade da im se pridruže.
Prema rečima reportera Nova.rs, na skupu je bilo oko 500 okupljenih koji su se najpre okupili ispred zgrade Ministarstva prosvete, nakon čega su se uputili ka Vladi Srbije. Okupljeni su nosili transparente „Nismo vas tako vaspitale“ i poručili da imaju 2,5 puta manje plate od proseka.
Jedna od prisutnih, Marijana Šen poručila je da su predškolske ustanove ostavljene na milost i nemilost lokalnih samouprava, ali da ima pozitivnih primera poput Čačka.
„Imamo gradove gde ne postoji naknada za putne troškove, regres topli obrok. Da li su deca u Beogradu drugačija od drugih, mi znamo da nisu“, poručila je ona.
Prisutni su pozvali i ministra prosvete Branka Ružića da im se pridruži.
Iz samostalnog sindikata zahtevaju da Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja hitno obaveže Pedagoški fakultet u Užicu da izda potvrde o ekvivalenciji akademskog zvanja master, a ovaj problem datira još iz 2013. godine, a njegovo rešenje intezivairano je 2019. godine, navodi se u saopštenju Samostalnog sindikata.
Traži se i zatvaranje predškolskih ustanova od 14.02 do 18.02 kako bi se uticalo na ukupnu epidemiolšku stituaciju i pokušao da se smanji broj zaraženih.
Vaspitači zahtevaju i povećanje cena rada, sredstvima iz budžetskih rezevi Republike Srbije.
Ostali zahtevi:
- Priznanje odogovarajućeg koeficijenta doškolovanom kadru u LU gde to još nije učinjeno i promenu stava Ministarstva finansija u davanju saglasnosti za proširenje mase sredstava.
- Isplatu toplog obroka i regresa zaposlenima na minimalnoj zaradi.
- Poštovanje zakonskog normativa o broju upisane dece i gurpi i rasterećenje postojećih kapiciteta.
- Omogućenje povoljnih uslova za kupovinu stanova, po modelu vojske, policije i mladih bračnih parova.
IZVOR: NovaS
Obaveštenje za članstvo
12. februar 2022.
Poštovani,
U petak 11.02.2022 god., u Ministarsvu prosvete, nauke i tenološkog razvoja održan je sastanak sa ministrom Brankom Ružićem , predstavnicima sindikata Obrazovanja, Unije prosvetnih radnika, Nezavisnosti i Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
Ministar je započeo sastanak sa odgovorima na zahteve našeg sindikata koji generalno nisu prihvaćeni.
Zahtev za zatvaranje vrtića u Srbiji u periodu od 14.02. do 18.02.2022 god. je odbijen. Sindikati Obrazovanja i Nezavisnosti stali su na stranu ministra i rekli da predškolci ne mogu da se porede sa školama jer ne rade po školskom kalendaru, što niko nije ni osporio. Ono na šta sam ukazala je nelogičnost da škole idu iz raspusta u rasust sa procentom zaraženih radnika manjim od predškolskih ustanova. Podaci kojima raspolaže ministar ukazuju da je broj zaraženih u predškolskim ustanovama Srbije za decembar nešto više od 1%, zaražene dece 4% , dok je u januaru broj zaraženih među zaposlenima 8% ,i da se rad u PU može nesmetano organizovati.Ukazala sam na nelogičnost tako malog procenta zaraženih jer podaci koje poseduje sindikat govore sasvim drugo.
Odbijen je i naš zahtev za povećanje plate za 15%. Ministar priznaje da je porast plate mali ali da u ovom trenutku ne može biti veći.
Na Ekvivalencijama stečenog znanja sa zvanjem master radi državna sekretarka u Ministarstvu prosvete Prof.dr. Marijana Dukić Mijatović, i na dobrom su putu da taj problem bude rešen ( slične informasije dobijamo od juna 2021.) Jednokratna pomoć za koju su uputili zahtev reprezentativni sindikati za zaposlene u prosveti a naš sindikat za zaposlene u predškolstvu, je dovedena u pitanje zbog predsednice sindikata Nezavisnost Čedanke Andrić, koja je u javnost iznela iznos solidarne pomoći pre nego što je predlog razmatran u Vladi Srbije. Ministar je Vladi RS zahtev za istu uputio 01.02.2022. i nada se pozitivnom ishodu.
PREDSEDNIK SSVIOS
Bosiljka Jovanović
U petak 11.02.2022 god., u Ministarsvu prosvete, nauke i tenološkog razvoja održan je sastanak sa ministrom Brankom Ružićem , predstavnicima sindikata Obrazovanja, Unije prosvetnih radnika, Nezavisnosti i Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
Ministar je započeo sastanak sa odgovorima na zahteve našeg sindikata koji generalno nisu prihvaćeni.
Zahtev za zatvaranje vrtića u Srbiji u periodu od 14.02. do 18.02.2022 god. je odbijen. Sindikati Obrazovanja i Nezavisnosti stali su na stranu ministra i rekli da predškolci ne mogu da se porede sa školama jer ne rade po školskom kalendaru, što niko nije ni osporio. Ono na šta sam ukazala je nelogičnost da škole idu iz raspusta u rasust sa procentom zaraženih radnika manjim od predškolskih ustanova. Podaci kojima raspolaže ministar ukazuju da je broj zaraženih u predškolskim ustanovama Srbije za decembar nešto više od 1%, zaražene dece 4% , dok je u januaru broj zaraženih među zaposlenima 8% ,i da se rad u PU može nesmetano organizovati.Ukazala sam na nelogičnost tako malog procenta zaraženih jer podaci koje poseduje sindikat govore sasvim drugo.
Odbijen je i naš zahtev za povećanje plate za 15%. Ministar priznaje da je porast plate mali ali da u ovom trenutku ne može biti veći.
Na Ekvivalencijama stečenog znanja sa zvanjem master radi državna sekretarka u Ministarstvu prosvete Prof.dr. Marijana Dukić Mijatović, i na dobrom su putu da taj problem bude rešen ( slične informasije dobijamo od juna 2021.) Jednokratna pomoć za koju su uputili zahtev reprezentativni sindikati za zaposlene u prosveti a naš sindikat za zaposlene u predškolstvu, je dovedena u pitanje zbog predsednice sindikata Nezavisnost Čedanke Andrić, koja je u javnost iznela iznos solidarne pomoći pre nego što je predlog razmatran u Vladi Srbije. Ministar je Vladi RS zahtev za istu uputio 01.02.2022. i nada se pozitivnom ishodu.
PREDSEDNIK SSVIOS
Bosiljka Jovanović
Saopštenje za javnost i članstvo
10. februar 2022.
POZIV NA JAVNI SKUP,
14.02.2022. godine, u 14 časova, ispred MPNTR, Nemanjina 22-26.
Poštovani, ovim putem želimo da vas obavestimo i da ukažemo na sve veće probleme u predškolstvu na koje nailazimo. Ujedno želimo da vas pozovemo na solidarnost, kroz koju bi vi uzeli učešće na Javnom skupu i samim tim podržali naše zahteve za rešenje problema.
ZAHTEVAMO HITNO:
14.02.2022. godine, u 14 časova, ispred MPNTR, Nemanjina 22-26.
Poštovani, ovim putem želimo da vas obavestimo i da ukažemo na sve veće probleme u predškolstvu na koje nailazimo. Ujedno želimo da vas pozovemo na solidarnost, kroz koju bi vi uzeli učešće na Javnom skupu i samim tim podržali naše zahteve za rešenje problema.
ZAHTEVAMO HITNO:
- Da MPNTR obaveže Pedagoški fakultet u Užicu da izda potvrde o ekvivalenciji stečenog zvanja sa akademskim zvanjem master (problem datira od 2013. godine, njegovo rešavanje intenzivirano je od 2019 . godine do danas, i pored mnogih obećanja rešenja nema, a doškolovani kadar trpi posledice. Poslednja dobijena informacija je da se do rešenja dolazi Zaključkom Vlade RS.)
- Zatvaranje predškolskih ustanova u Srbiji, od 14.02. do 18.02.2022. godine, kako bi se napravio epidemiološki rez i smanjio broj obolelih.
- Isplatu pomoći zaposlenima u predškolskim ustanovama Srbije iz tekućih budžetskih rezervi RS.
- Uvećanje cene rada za 15%.
- Izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama u delu koji se odnosi na predškolsko vaspitanje i obrazovanje (bb).
- Priznavanja odgovarajućeg koeficijenta doškolovanom kadru u LU gde to još nije učinjeno i promenu stava Ministarstva finansija u davanju saglasnosti za proširenje mase sredstava.
- Isplatu toplog obroka i regresa zaposlenima na minimalnoj zaradi.
- Poštovanje zakonskog normativa o broju upisane dece u ,grupi i rasterećenje kaPaciteta trenutno preko broja upisane dece u vaspitne grupe.
- Da se zaposlenim u predškolskim ustanovama omoguće povoljniji uslovi za kupovinu stanova (model za vojsku, policiju i mlade bračne parove).
- Isplatu zaostalih zarada u Beloj Palanci, Smederevskoj Palanci i Novom Pazaru . Radna grupa za predškolsko obrazovanje je prestala sa radom 2019. godine. Od tada su se članovi grupe sastali još tri puta, na inicijativu našeg Sindikata. Pokrenula je i rešila neke od problema u predškolstvu, na čemu smo zahvalni, ali kao što se iz zahteva gore vidi, mnogi problemi još stoje, sporo se rešavaju, a neki novi se otvaraju. Zato zahtevamo ponovno aktiviranje Radne grupe za predškolsko obrazovanje.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Ništa od epidemiološkog reza
10. februar 2022.
Odgovor na dopis sindikata:
Poštovani,
Hvala vam na obraćanju i iznetom predlogu, obaveštavamo vas o sledećem:
U periodu proglašenog vanrednog stanja u Republici Srbiji (15. mart – 6. maj 2020. godine), u cilju suzbijanja širenja virusa korona, prvi put je obustavljen neposredan vaspitno-obrazovni rad sa decom u svim predškolskim ustanovama.
Radi blagovremene pripreme predškolskih ustanova za postepeno otvaranje objekata i prijem upisane dece počev od 11. maja 2020. godine, pripremljena je i svim predškolskim ustanovama dostavljena Instrukcija u vezi sa postupanjem i organizacijom njihovog rada (zajednički dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstva zdravlja, od 5.05.2020. godine). Set preporuka za predškolske ustanove razvijen je u konsultativnom procesu u kojem su učestvovali i predstavnici strukovnih udruženja kao i reprezentativnih sindikata u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Zbog specifičnosti ostvarivanja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i različitih faktora od značaja za prevenciju, praćenje, procenu i kontrolu rizika širenja epidemije u konkretnim lokalnim sredinama, u periodu od 20. maja 2020. godine, predškolske ustanove su obaveštene o neophodnosti uspostavljanja čvršće saradnje sa relevantnim akterima na nivou lokalne zajednice (lokalni krizni štab, nadležni zavod/institut za javno zdravlje, domovi zdravlja i druge službe) u donošenju odluka u vezi sa organizacijom rada sa decom u različitim objektima ustanove i primenom neophodnih preventivno-zaštitnih mera.
Priprema predškolskih ustanova i planiranje različitih modaliteta organizacije rada shodno epidemiološkoj situaciji na terenu, zahtevali su visok nivo profesionalizma i koordinisanog delovanja svih relevantnih aktera na nivou lokalne zajednice. Dosadašnja iskustva u celini ukazuju na inicijativu, posvehenost i odgovornost zaposlenih u obezbeđivanju uslova za bezbedan boravak dece i zaposlenih u vrtićima i očuvanju kvaliteta vaspitno-obrazovnog rada.
U cilju praćenja funkcionisanja obrazovnog sistema u toku epidemije COVID-19, predškolske ustanove dostavljaju podatke o relevatnim pokazateljima u vezi sa organizacijom njihovog rada u periodu epidemije, na mesečnom nivou, kao jedan od izvora podataka u procesu planiranja dodatnih mera podrške kvalitetnom ostvarivanju delatnosti predškolskih ustanova.
Imajući u vidu važne i višestruke funkcije sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja u domenu podrške deci i porodici i ukupnog društvenog, kulturnog i ekonomskog razvoja zemlje, aktuelne uredbe Vlade o merama za prevenciju i zaštitu od virusa COVID-19, preporuke nadležnih zdravstvenih organa i službi zasnovane na stručno medicinskim razmatranjima (stepena rizika zaražavanja dece u predškolskim ustanovama, podataka o karakteristikama virusa i obolevanju od COVID-19, kao i pokazatelja u vezi sa incidencijom, odnosno brojem novoobolelih od COVID-19), preporuku za odlučivanje o centralizovanom zatvaranju predškolskih ustanova na period od 5 dana mogu dati samo nadležni zdravstveni organi i Krizni štab.
U sagledavanju podataka o broju dece i vaspitača koji su u određenom vremenskom periodu prestali da dolaze u vrtić, odnosno koji su prekinuli sa radom (zbog pojave simptoma u vezi sa Covid infekcijom ili zbog ostvarenih bliskih kontakata sa licima pozitivnim na COVID), potrebno je imati u vidu da su predškolske ustanove obaveštavane o svim izmenama i dopunama stručno-metodoloških uputstava Instituta za javno zdravlje Srbije Srbije „Dr Milan Jovanović Batut“ koje se odnose na postupanje nadležnih epidemioloških službi u vezi sa sprečavanjem unošenja i kontrolom širenja COVID-19 u predškolskim ustanovama (izmene postupanja u slučaju potvrđenog slučaja COVID-19 kod dece u predškolskim ustanovama; postupanje u vezi sa trajanjem mere karantina u kućnim uslovima za sve identifikovane bliske kontakte COVID-19 slučajeva i predviđene kriterijume za utvrđivanje izuzetaka od mere karantina; izmena preporuka u vezi sa prekidom izolacije bolesnika sa COVID-19 i obavezama testiranja) i obaveštavamo vas da se na sednicama Tima za praćenje i koordinisanje primene preventivnih mera u radu škola, analiziraju podaci u lokalnim samoupravama i iz predškolskih ustanova i donose odluke vezano za predškolske ustanove.
Smatramo da u ovom trenutnku ne postoje objektivni pokazatelji da dođe do zatvaranja predškolskih ustanova.
Srdačan pozdrav,
Sektor za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Poštovani,
Hvala vam na obraćanju i iznetom predlogu, obaveštavamo vas o sledećem:
U periodu proglašenog vanrednog stanja u Republici Srbiji (15. mart – 6. maj 2020. godine), u cilju suzbijanja širenja virusa korona, prvi put je obustavljen neposredan vaspitno-obrazovni rad sa decom u svim predškolskim ustanovama.
Radi blagovremene pripreme predškolskih ustanova za postepeno otvaranje objekata i prijem upisane dece počev od 11. maja 2020. godine, pripremljena je i svim predškolskim ustanovama dostavljena Instrukcija u vezi sa postupanjem i organizacijom njihovog rada (zajednički dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstva zdravlja, od 5.05.2020. godine). Set preporuka za predškolske ustanove razvijen je u konsultativnom procesu u kojem su učestvovali i predstavnici strukovnih udruženja kao i reprezentativnih sindikata u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Zbog specifičnosti ostvarivanja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i različitih faktora od značaja za prevenciju, praćenje, procenu i kontrolu rizika širenja epidemije u konkretnim lokalnim sredinama, u periodu od 20. maja 2020. godine, predškolske ustanove su obaveštene o neophodnosti uspostavljanja čvršće saradnje sa relevantnim akterima na nivou lokalne zajednice (lokalni krizni štab, nadležni zavod/institut za javno zdravlje, domovi zdravlja i druge službe) u donošenju odluka u vezi sa organizacijom rada sa decom u različitim objektima ustanove i primenom neophodnih preventivno-zaštitnih mera.
Priprema predškolskih ustanova i planiranje različitih modaliteta organizacije rada shodno epidemiološkoj situaciji na terenu, zahtevali su visok nivo profesionalizma i koordinisanog delovanja svih relevantnih aktera na nivou lokalne zajednice. Dosadašnja iskustva u celini ukazuju na inicijativu, posvehenost i odgovornost zaposlenih u obezbeđivanju uslova za bezbedan boravak dece i zaposlenih u vrtićima i očuvanju kvaliteta vaspitno-obrazovnog rada.
U cilju praćenja funkcionisanja obrazovnog sistema u toku epidemije COVID-19, predškolske ustanove dostavljaju podatke o relevatnim pokazateljima u vezi sa organizacijom njihovog rada u periodu epidemije, na mesečnom nivou, kao jedan od izvora podataka u procesu planiranja dodatnih mera podrške kvalitetnom ostvarivanju delatnosti predškolskih ustanova.
Imajući u vidu važne i višestruke funkcije sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja u domenu podrške deci i porodici i ukupnog društvenog, kulturnog i ekonomskog razvoja zemlje, aktuelne uredbe Vlade o merama za prevenciju i zaštitu od virusa COVID-19, preporuke nadležnih zdravstvenih organa i službi zasnovane na stručno medicinskim razmatranjima (stepena rizika zaražavanja dece u predškolskim ustanovama, podataka o karakteristikama virusa i obolevanju od COVID-19, kao i pokazatelja u vezi sa incidencijom, odnosno brojem novoobolelih od COVID-19), preporuku za odlučivanje o centralizovanom zatvaranju predškolskih ustanova na period od 5 dana mogu dati samo nadležni zdravstveni organi i Krizni štab.
U sagledavanju podataka o broju dece i vaspitača koji su u određenom vremenskom periodu prestali da dolaze u vrtić, odnosno koji su prekinuli sa radom (zbog pojave simptoma u vezi sa Covid infekcijom ili zbog ostvarenih bliskih kontakata sa licima pozitivnim na COVID), potrebno je imati u vidu da su predškolske ustanove obaveštavane o svim izmenama i dopunama stručno-metodoloških uputstava Instituta za javno zdravlje Srbije Srbije „Dr Milan Jovanović Batut“ koje se odnose na postupanje nadležnih epidemioloških službi u vezi sa sprečavanjem unošenja i kontrolom širenja COVID-19 u predškolskim ustanovama (izmene postupanja u slučaju potvrđenog slučaja COVID-19 kod dece u predškolskim ustanovama; postupanje u vezi sa trajanjem mere karantina u kućnim uslovima za sve identifikovane bliske kontakte COVID-19 slučajeva i predviđene kriterijume za utvrđivanje izuzetaka od mere karantina; izmena preporuka u vezi sa prekidom izolacije bolesnika sa COVID-19 i obavezama testiranja) i obaveštavamo vas da se na sednicama Tima za praćenje i koordinisanje primene preventivnih mera u radu škola, analiziraju podaci u lokalnim samoupravama i iz predškolskih ustanova i donose odluke vezano za predškolske ustanove.
Smatramo da u ovom trenutnku ne postoje objektivni pokazatelji da dođe do zatvaranja predškolskih ustanova.
Srdačan pozdrav,
Sektor za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Epidemiološki rez ?
7. februar 2022.
KRIZNI ŠTAB ZA VANREDNE SITUACIJE
VLADE REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, predsednica Vlade
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Branko Ružić, ministar
PREDMET: Korekcija radnog vremena predškolskih ustanova Srbije, u periodu od 14.02. do 18.02.2022. godine
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i GSPRS Nezavisnost, nakon sagledavanja celokupne situacije u predškolskim ustanovama Srbije, povećanog broja obolelih i predviđanja da se pik ovog talasa virusa očekuje sredinom meseca, predlažu da se predškolske ustanove u Srbiji zatvore od 14.02. do 18.02.2022. godine. Smatramo da bi se, u skladu sa školskim kalendarom 2021/2022. godine, kao i trenutnom epidemiološkom situacijom, stvorila mogućnost da se izvrši dodatna dezinfekcija prostora.
Na ovaj način bi se napravio epidemiološki rez i doprinelo smanjenju broja obolelih u predškolskim ustanovama, odmor i predah od stresa izloženosti zbog rada u punom obimu, u uslovima epidemiološke situacije i više krugova zaražavanja.
Naglašavamo da nam je od izuzetne važnosti zdravlje dece i naših zaposlenih.
SSPVIO
Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS Nezavisnost, Odbor delatnosti zaposlenih
u predškolskim ustanovama
Suzana Lazarević, predsednica
VLADE REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, predsednica Vlade
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Branko Ružić, ministar
PREDMET: Korekcija radnog vremena predškolskih ustanova Srbije, u periodu od 14.02. do 18.02.2022. godine
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i GSPRS Nezavisnost, nakon sagledavanja celokupne situacije u predškolskim ustanovama Srbije, povećanog broja obolelih i predviđanja da se pik ovog talasa virusa očekuje sredinom meseca, predlažu da se predškolske ustanove u Srbiji zatvore od 14.02. do 18.02.2022. godine. Smatramo da bi se, u skladu sa školskim kalendarom 2021/2022. godine, kao i trenutnom epidemiološkom situacijom, stvorila mogućnost da se izvrši dodatna dezinfekcija prostora.
Na ovaj način bi se napravio epidemiološki rez i doprinelo smanjenju broja obolelih u predškolskim ustanovama, odmor i predah od stresa izloženosti zbog rada u punom obimu, u uslovima epidemiološke situacije i više krugova zaražavanja.
Naglašavamo da nam je od izuzetne važnosti zdravlje dece i naših zaposlenih.
SSPVIO
Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS Nezavisnost, Odbor delatnosti zaposlenih
u predškolskim ustanovama
Suzana Lazarević, predsednica
Dopis: Zahtev za hitan sastanak !
4. februar 2022.
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Branko Ružić, ministar
PREDMET: Zahtev za hitan sastanak
Poštovani,
Nema potrebe da Vas podsećamo da je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, reprezentativan na nivou Srbije. Molimo da organizujete hitan sastanak ili nas pozovete sa ostalim sindikatima iz prosvete na sve sastanke na kojima se razmatraju:
Srdačno
PREDSEDNIK
SSPVIOS Bosiljka Jovanović
Branko Ružić, ministar
PREDMET: Zahtev za hitan sastanak
Poštovani,
Nema potrebe da Vas podsećamo da je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, reprezentativan na nivou Srbije. Molimo da organizujete hitan sastanak ili nas pozovete sa ostalim sindikatima iz prosvete na sve sastanke na kojima se razmatraju:
- Realizacija solidarne pomoći za sve zaposlene u obrazovanju, koja je inicirana na sednici SES-a Republike Srbije, održanoj 26.01.2022. godine.
- Materijalni položaj zaposlenih svih nivoa prosvete (naročito zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije kao prvoj i najvažnijoj lestvici u obrazovanju). Podsećamo da je trenutna zarada sa sedmim stepenom (najviša zarada) u predškolskim ustanovama 66.393,79 dinara, što je manje od prosečne neto zarade RS koja je za novembar 2021. iznosila 69.136,00 dinara.
Srdačno
PREDSEDNIK
SSPVIOS Bosiljka Jovanović
Zahvalnost za prihvaćenu Inicijativu
28. januar 2022.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Branko Ružić, ministar
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Vam se zahvaljuje što ste prihvatili inicijativu naše sindikalne centrale Saveza samostalnih sindikata Srbije i pokazali spremnost da predložite Vladi Republike Srbije isplatu od 20.000,00 dinara pomoći zaposlenima u prosveti.
Smatramo da nema potrebe da Vas podsećamo da su zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije, kao sastavni deo prosvete, među prvima koji zaslužuju ovu pomoć, jer "svoja vrata" nisu zatvarali od 11. maja 2020. godine. Za razliku od ostalih nivoa obrazovanja, za predškolske ustanove u praksi nije primenjena onlajn nastava, kao oblik rada, već podrška roditeljima odsutne dece uz redovan rad (dodatno uvećanje obima posla uz korišćenje ličnih sredstava).
Vršen je potpuni obuhvat dece uz strogo sprovođenje propisanih mera koje su dovele do značajnog uvećanja obim posla svih stuktura zaposlenih. Ovo je kao rezultat dalo sprečavanje ozbiljnijeg prodora virusa u predškolske ustanove, što je omogućilo funkcionisanje sistema u kojima su njihovi roditelji zaposleni. Sistem predškolstva je, zbog novih talasa zaražavanja kovid virusom, bio više puta pred pucanjem, a najveći teret su podneli upravo zaposleni.
Delatnost predškolskog vaspitanja i obrazovanja je od vitalnog značaja za privredu i ekonomiju lokalne samouprave, koja je ujedno i osnivač, a samim tim i cele Srbije. Nadamo se da ćete naći način kako bi Vlada Republike Srbije svojim Zaključkom obvezala lokalne samouprave, koje imaju prostora u budžetu, da isplate pomoć zaposlenima u predškolskim ustanovama, a tamo gde nema, sredstva obezbediti iz tekućih budžetskih rezervi Republike Srbije.
Beograd, 26.01.2022.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Branko Ružić, ministar
Poštovani,
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Vam se zahvaljuje što ste prihvatili inicijativu naše sindikalne centrale Saveza samostalnih sindikata Srbije i pokazali spremnost da predložite Vladi Republike Srbije isplatu od 20.000,00 dinara pomoći zaposlenima u prosveti.
Smatramo da nema potrebe da Vas podsećamo da su zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije, kao sastavni deo prosvete, među prvima koji zaslužuju ovu pomoć, jer "svoja vrata" nisu zatvarali od 11. maja 2020. godine. Za razliku od ostalih nivoa obrazovanja, za predškolske ustanove u praksi nije primenjena onlajn nastava, kao oblik rada, već podrška roditeljima odsutne dece uz redovan rad (dodatno uvećanje obima posla uz korišćenje ličnih sredstava).
Vršen je potpuni obuhvat dece uz strogo sprovođenje propisanih mera koje su dovele do značajnog uvećanja obim posla svih stuktura zaposlenih. Ovo je kao rezultat dalo sprečavanje ozbiljnijeg prodora virusa u predškolske ustanove, što je omogućilo funkcionisanje sistema u kojima su njihovi roditelji zaposleni. Sistem predškolstva je, zbog novih talasa zaražavanja kovid virusom, bio više puta pred pucanjem, a najveći teret su podneli upravo zaposleni.
Delatnost predškolskog vaspitanja i obrazovanja je od vitalnog značaja za privredu i ekonomiju lokalne samouprave, koja je ujedno i osnivač, a samim tim i cele Srbije. Nadamo se da ćete naći način kako bi Vlada Republike Srbije svojim Zaključkom obvezala lokalne samouprave, koje imaju prostora u budžetu, da isplate pomoć zaposlenima u predškolskim ustanovama, a tamo gde nema, sredstva obezbediti iz tekućih budžetskih rezervi Republike Srbije.
Beograd, 26.01.2022.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Kruševac: Vlast hoće i neće
14. januar 2022.
Na zahtev Sindikalne organizacije PU "Nada Veljković"u Kruševcu je 13. januara održan sastank sa predstavnicima gradskih v lasti, a prisustvovali su mu pomoćnica gradonačelnice za društvene delatnosti Jelena Todorovic, zamenica načelnika gradske uprave Vesna Anđelić i načelnik za finansije Nebojša Nedeljković. Delegaciju Sindikata su činili: predsednica SOSS Sonja Remović, članovi Odbora Dragan Mihailović i Saša Miladinović, kao i članica ROS Marijana Sen. Prisutni su bili još članica Predsedništva našeg sindikata Kosana Dimitrov i Saša Nešić predsednik kruševačkog Veća SSSS
. Tema sastanka je bila isplata solidarne pomoći zaposlenim u PU po ugledu na solidarnu koja je isplaćena zaposlenima u lokalnoj upravi.
U načelu, predstavnici grada su iskazali spremnost da solidarna pomoć bude isplaćena i zaposlenima u PU, ali su tvrdili da za sada nema zakonskog osnova ( u PKU postoji član 46 koji definiše mogućnost isplate iste, ali osnov za isplatu LU je našla u kovid situaciji i kao uporište se pozvali na član pojedinačnog KU lokalne samouprave u Kruševcu koji definiše to pravo).
Predstavnici sindikata su upoznali prisutne da Zakon o javnom zdravlju u članu 2 tačka 1, takođe, definiše ovo pravo, da je paradoks da se zaposleni u LU pozovu na kovid situaciju i sebi isplate solidarnu, a opšte poznato je da su predškolci ti koji si odmah nakon bolnica i trgovina prvi otvorili vrata deci i roditeljima i omogućili neometano funkcionisanje i rad grada. Sledeće nedelje je zakazan sastanak sa gradonačelnicom, na kojem će biti definisani načini isplate, a Sindikalna organizacija će pokrenuti Inicijativu za zaključenje Pojedinačnog kolektivnog ugovora.
. Tema sastanka je bila isplata solidarne pomoći zaposlenim u PU po ugledu na solidarnu koja je isplaćena zaposlenima u lokalnoj upravi.
U načelu, predstavnici grada su iskazali spremnost da solidarna pomoć bude isplaćena i zaposlenima u PU, ali su tvrdili da za sada nema zakonskog osnova ( u PKU postoji član 46 koji definiše mogućnost isplate iste, ali osnov za isplatu LU je našla u kovid situaciji i kao uporište se pozvali na član pojedinačnog KU lokalne samouprave u Kruševcu koji definiše to pravo).
Predstavnici sindikata su upoznali prisutne da Zakon o javnom zdravlju u članu 2 tačka 1, takođe, definiše ovo pravo, da je paradoks da se zaposleni u LU pozovu na kovid situaciju i sebi isplate solidarnu, a opšte poznato je da su predškolci ti koji si odmah nakon bolnica i trgovina prvi otvorili vrata deci i roditeljima i omogućili neometano funkcionisanje i rad grada. Sledeće nedelje je zakazan sastanak sa gradonačelnicom, na kojem će biti definisani načini isplate, a Sindikalna organizacija će pokrenuti Inicijativu za zaključenje Pojedinačnog kolektivnog ugovora.
Bor: Poklon za gradonačelnika
14. januar 2022.
Predsednica Sindikalne organizacije Samostalnog sindikata PU "Bambi" Bor Olivera Janković predala je 13. januara gradonačelniku Bora dr Aleksandru Milikiću simboličan poklon, rad dece i vaspitača iz ove PU.
Poklon je želja i način da se zahvale za konstruktivnu saradnju u prethodnoj godini, koja je krunisana potpisanim PKU. Ovaj dokument, po kvalitetu odmah posle čačanskog, daje najviše pogodnisti zaposlenima ove predškolske ustanove. Isto tako zahvalnost je iskazana i radi dodeljene solidarne pomoći u iznosu od 60.000 din.
Poklon je želja i način da se zahvale za konstruktivnu saradnju u prethodnoj godini, koja je krunisana potpisanim PKU. Ovaj dokument, po kvalitetu odmah posle čačanskog, daje najviše pogodnisti zaposlenima ove predškolske ustanove. Isto tako zahvalnost je iskazana i radi dodeljene solidarne pomoći u iznosu od 60.000 din.
Omikron još ne vrtićima
13. januar 2022.
U predškolskim ustanovama manje dece nego obično, pa je manje i zaraženih
IAKO pedijatri upozoravaju da su od omikron soja posebno ugrožena deca, po izveštajima sa terena, novi talas zaraze zasada je zaobišao predškolske ustanove.
Međutim, s obzirom na to da zimski raspust, već po tradiciji, "isprazni" vrtiće, tek će se za nedelju-dve znati da li će u ovom talasu obdaništa proći bez većeg broja obolele dece i zaposlenih.
Postoji mogućnost da su se neka deca zarazila tokom praznika, ali, kako nisu bili u kontaktu sa vršnjacima iz obdaništa, roditelji to nisu ni prijavljivali vaspitačima.
Prema rečima Bosiljke Jovanović, predsednice Samostalnog sindikata predškolskog obrazovanja i vaspitanja Srbije, tokom novogodišnjih i božićnih praznika, kao i za zimski raspust, manje dece ide u obdaništa. U tome prednjači Beograd, gde su grupe "desetkovane".
- Kako smo obavešteni iz naših podružnica, izostajanja dece i zaposlenih zbog virusa korona su minimalna, a u nekim gradovima ih i nema - kaže Jovanovićeva.
- Osim odsustvovanja zbog raspusta, beleži se nedolazak dece zbog boginja i respiratornih infekcija. Među vaspitačima koji su na bolovanju, većina ih je zbog nekih hroničnih bolesti.
Ona ističe da je, i pored raspusta, u nekim gradovima u unutrašnjosti dolaznost kao i u normalnim okolnostima. Tako, recimo, u Valjevu i Šapcu u obdaništa ide više od polovine upisanih mališana. U Beogradu ih je tek petina "na spisku". Očekuje se da se grupe popune tek po završetku školskog raspusta, krajem januara.
- Početak godine u vrtićima je sa očekivanim manjim brojem dece zbog praznika - kaže Slavko Gak, sekretar za obrazovanje i dečju zaštitu Skupštine Beograda.
- U predškolskim ustanovama boravi oko 12.000 dece, što je tek 20 odsto od ukupnog broja upisanih. Taj broj će rasti tokom januara, kako se ljudi budu vraćali sa odmora. Spremni smo da, kao i tokom protekle dve godine, vrtiće sačuvamo od masovnijeg zaražavanja, pre svega striktnim pridržavanjem mera.
Predškolske ustanove su prve koje su počele za radom, posle ukidanja vanrednog stanja, u maju 2020. godine i od tada nisu prekidale prijem dece. Veliki broj zaposlenih, ali i dece, već je preležao kovid, pa je moguće da će ih ovaj talas, koji je i najzarazniji dosad, ipak, zaobići.
U DECEMBRU MIRNIJA SITUACIJA
TOKOM decembra u beogradskim vrtićima je bilo 74 dece koja su bila zaražena koronom, 59 zaposlenih i 179 roditelja, pokazuju podaci Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu.
Poslednjeg meseca u 2020. godini situacija se znatno poboljšala, u odnosu na period od početka školske godine. Najviše zaraženih je bilo u oktobru - 440 mališana, 470 zaposlenih i 1.701 roditelj. Statistika je u septembru zabeležila 288 najmlađih, 397 vaspitača i drugog osoblja i 1.351 mama i tata, dok su u novembru brojevi bili - 324, 281 i 936.
IZVOR: NOVOSTI
IAKO pedijatri upozoravaju da su od omikron soja posebno ugrožena deca, po izveštajima sa terena, novi talas zaraze zasada je zaobišao predškolske ustanove.
Međutim, s obzirom na to da zimski raspust, već po tradiciji, "isprazni" vrtiće, tek će se za nedelju-dve znati da li će u ovom talasu obdaništa proći bez većeg broja obolele dece i zaposlenih.
Postoji mogućnost da su se neka deca zarazila tokom praznika, ali, kako nisu bili u kontaktu sa vršnjacima iz obdaništa, roditelji to nisu ni prijavljivali vaspitačima.
Prema rečima Bosiljke Jovanović, predsednice Samostalnog sindikata predškolskog obrazovanja i vaspitanja Srbije, tokom novogodišnjih i božićnih praznika, kao i za zimski raspust, manje dece ide u obdaništa. U tome prednjači Beograd, gde su grupe "desetkovane".
- Kako smo obavešteni iz naših podružnica, izostajanja dece i zaposlenih zbog virusa korona su minimalna, a u nekim gradovima ih i nema - kaže Jovanovićeva.
- Osim odsustvovanja zbog raspusta, beleži se nedolazak dece zbog boginja i respiratornih infekcija. Među vaspitačima koji su na bolovanju, većina ih je zbog nekih hroničnih bolesti.
Ona ističe da je, i pored raspusta, u nekim gradovima u unutrašnjosti dolaznost kao i u normalnim okolnostima. Tako, recimo, u Valjevu i Šapcu u obdaništa ide više od polovine upisanih mališana. U Beogradu ih je tek petina "na spisku". Očekuje se da se grupe popune tek po završetku školskog raspusta, krajem januara.
- Početak godine u vrtićima je sa očekivanim manjim brojem dece zbog praznika - kaže Slavko Gak, sekretar za obrazovanje i dečju zaštitu Skupštine Beograda.
- U predškolskim ustanovama boravi oko 12.000 dece, što je tek 20 odsto od ukupnog broja upisanih. Taj broj će rasti tokom januara, kako se ljudi budu vraćali sa odmora. Spremni smo da, kao i tokom protekle dve godine, vrtiće sačuvamo od masovnijeg zaražavanja, pre svega striktnim pridržavanjem mera.
Predškolske ustanove su prve koje su počele za radom, posle ukidanja vanrednog stanja, u maju 2020. godine i od tada nisu prekidale prijem dece. Veliki broj zaposlenih, ali i dece, već je preležao kovid, pa je moguće da će ih ovaj talas, koji je i najzarazniji dosad, ipak, zaobići.
U DECEMBRU MIRNIJA SITUACIJA
TOKOM decembra u beogradskim vrtićima je bilo 74 dece koja su bila zaražena koronom, 59 zaposlenih i 179 roditelja, pokazuju podaci Sekretarijata za obrazovanje i dečju zaštitu.
Poslednjeg meseca u 2020. godini situacija se znatno poboljšala, u odnosu na period od početka školske godine. Najviše zaraženih je bilo u oktobru - 440 mališana, 470 zaposlenih i 1.701 roditelj. Statistika je u septembru zabeležila 288 najmlađih, 397 vaspitača i drugog osoblja i 1.351 mama i tata, dok su u novembru brojevi bili - 324, 281 i 936.
IZVOR: NOVOSTI
Kraljevački predškolci solidarnu pomoć
30. decembar 2021.
Danas je na zahtev Sindikalne organizacije PU "Olga Jovičić-Rita" zakazan sastanak sa gradonačelnikom Kraljeva dr Predragom Terzićem. Delegaciju Sindikata su činili predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosiljka Jovanović, predsednik Veća SSSS za grad Kraljevo Aleksandar Ilić, Kosana Dimitrov predsednica i članica Odbora SO PU " Olga Jovičić-Rita" Danka Gojović, kao i rukovodilac finansijske službe u toj ustanovi Dragan Petković. Veliki broj članova Odbora je ostao u hodniku Opštine zbog ograničenog prostora i poštovanja epidemioloških mera. Predstavnike sindikata drugih direktnih budžetskih korisnika gradonačelnik je odbio da primi. Pored gradonačelnika, sastanku je prisustvovao i načelnik Odeljenja za finansijske poslove Svetomir Moravčič.
Tema sastanka je bila isplata solidarne pomoći zaposlenima u PU po članu 46 PKU.
Vest da su zaposleni u lokalnoj upravi ( osim fukcionera i imenovanih lica ) dobili solidarnu pomoć, a predškolci zaboravljeni, izazvala je opravdano nezadovoljstvo kod zaposlenih koje je rezultiralo potpisivanjem zahteva Odboru ove SO da organuzuje protest i upotrebi druge vidove sindikalne borbe, kako bi ova svojevrsna nepravda bila ispraviljena.
Sindikalni predstavnici su argumentovano izneli svoje zahteve, a kada je gradonačelnik pokazao uvažavanje i spremnost da problem bude rešen, ponuđeno je i rešenje. Tačnije Predlog sporazuma, koji će potpisati gradonačelnik i predsednica SO Kosana Dimitrov.
Visina solidarne pomoći će biti u istom iznosu kao i za zaposlene u LU, i biće isplaćena u januaru 2022. ali sa naznakom da se odnosi na 2021.
Raduje nas što će kolege ostalih direktnih budžetskih korisnika takođe ostvariti ovo pravo.
Važno je naglasiti da se kod zaposenih PU videlo jedinstvo, kao i porast svesti o važnosti sindikata u ovako osetljivim momentima.
Tema sastanka je bila isplata solidarne pomoći zaposlenima u PU po članu 46 PKU.
Vest da su zaposleni u lokalnoj upravi ( osim fukcionera i imenovanih lica ) dobili solidarnu pomoć, a predškolci zaboravljeni, izazvala je opravdano nezadovoljstvo kod zaposlenih koje je rezultiralo potpisivanjem zahteva Odboru ove SO da organuzuje protest i upotrebi druge vidove sindikalne borbe, kako bi ova svojevrsna nepravda bila ispraviljena.
Sindikalni predstavnici su argumentovano izneli svoje zahteve, a kada je gradonačelnik pokazao uvažavanje i spremnost da problem bude rešen, ponuđeno je i rešenje. Tačnije Predlog sporazuma, koji će potpisati gradonačelnik i predsednica SO Kosana Dimitrov.
Visina solidarne pomoći će biti u istom iznosu kao i za zaposlene u LU, i biće isplaćena u januaru 2022. ali sa naznakom da se odnosi na 2021.
Raduje nas što će kolege ostalih direktnih budžetskih korisnika takođe ostvariti ovo pravo.
Važno je naglasiti da se kod zaposenih PU videlo jedinstvo, kao i porast svesti o važnosti sindikata u ovako osetljivim momentima.
Predsednicima sindikalnih organizacija
28. decembar 2021.
Poštovani,
Naš Sindikat se 15.12.2021. obratio Jovani Radonjić predsednici Radne grupe za predškolsko obrazovanje, uz zahvalnost za dosada ostvarene ciljeve i istakao rad ove grupe kao dobar primer socijalnog dijaloga sindikata i poslodavaca. Uputili smo molbu da ponovo zakaže sastanak ove grupe jer smo ostali nedorečeni povodom otvorenih problema. Za rad Radne grupe predložilismo sledeće teme:
Zamolila je kolege iz resornih minisarstava da pošalju odgovore i to:
Takođe, uputili smo je da sa terena dobijamo informacije da stižu negativna mišljenja od ovog ministarstva kada je u pitanju proširenje mase sredstava za uvećanje koeficijenata doškolovanom kadru, a da se ona ne potražuju iz tekućih budžetskih rezervi.
O svim dodatnim informacijama ćemo obaveštavati blagovremeno.
Predsednik SSPVIOS
Bosiljka Jovanović
Naš Sindikat se 15.12.2021. obratio Jovani Radonjić predsednici Radne grupe za predškolsko obrazovanje, uz zahvalnost za dosada ostvarene ciljeve i istakao rad ove grupe kao dobar primer socijalnog dijaloga sindikata i poslodavaca. Uputili smo molbu da ponovo zakaže sastanak ove grupe jer smo ostali nedorečeni povodom otvorenih problema. Za rad Radne grupe predložilismo sledeće teme:
- Širenje kapaciteta predškolskih ustanova u cilju rasterećenja postojećeg preko broja upisane dece.
- Poštovanje dopisa ministra prosvete iz januara 2020. u delu ne upisivanja dece preko normativa. Uvođenje JOBa, informacija gde se stiglo uz podršku da sindikati mogu koristiti podatke (podsećamo na podatak koji smo izneli da imamo poteškoće kod dobijanja validnih podataka).
- Priznavanje koeficijenata doškolovanog kadra (ovaj problem naš sindikat akcentuje u poslednja dva meseca jer je ostao mali broj opština, oko 10 u kojima naš Sindikat ima sindikalnu organizaciju, da nisu uvažili doškolovan kadar uvećanjem zarade).
- Benificirani radni staž (zadatak za Ministarstvo za rad nakon novog Pravilnika). Podaci koje dobijamo sa terena su poražavajući (sve češće imamo slučajeve smrti iz radnog odnosa i porast broja karcinoma i drugih teških oboljenja, a preventivni zdravstveni pregledi se ne vrše).
- Pravo na topli obrok i regres zaposlenih na minimalnoj zaradi. Inicijativa za korekcijom Uredbe.
Zamolila je kolege iz resornih minisarstava da pošalju odgovore i to:
- MPNTR-za tačku 1.2.i 5.
- MDULS- za tačku br. 5. (priznavanje koeficijenata) -MINZRS-za tačku br.4 (benificirani radni staž)
- MFIN- izjašnjenje po tački 5. ukoliko je potrebno
Takođe, uputili smo je da sa terena dobijamo informacije da stižu negativna mišljenja od ovog ministarstva kada je u pitanju proširenje mase sredstava za uvećanje koeficijenata doškolovanom kadru, a da se ona ne potražuju iz tekućih budžetskih rezervi.
O svim dodatnim informacijama ćemo obaveštavati blagovremeno.
Predsednik SSPVIOS
Bosiljka Jovanović
Druga edukativna radionica
28. decembar 2021.
U Obrenovcu održana druga edukativna radionica za psihološko osnaživanje zaposlenih
U okviru projekta Saveza samostalnih sindikata Srbije, „Psihološko osnaživanje zaposlenih“ 27. decembra 2021. godine je u Obrenovcu održana druga psihološko edukativna radionica, na kojoj su učestvovali predstavnici sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Obrenovca. Tema radionice bila je: „Konstruktivna kritika (prihvatanje, motivisanje i uzajamno poštovanje sagovornika)“. Radionicu je vodila Mara Zimonjić, psiholog – stručni sradnik u SSSS.
S obzirom na to da je veliki broj zaposlenih izložen konstantnom stresu na poslu, koji neminovno dovodi do konflikata, dobre komunikacione veštine su od neprocenjive važnosti u ovakvim situacijama, a uopšte i u živou. Konstruktivnu kritiku (kao deo veština komunikacije), karakteriše pružanje pomoći i traženje pozitivne promene kod osobe kojoj je upućena.
U tom smislu, konsturuktivnu kritiku prati, između ostalog, niz vrednosti poput poštovanja, iskrenosti, ljubaznosti i jednostavnosti. Namera konstruktivne kritike je da se razvije ili izgradi nešto bolje od onoga što već postoji ili ne postoji.
Učesnici su imali priliku da, kroz vežebe, predavanja, primere i interaktivan rad, uvide na koji način im konstruktivna kritika kao veština komunikacije može pomoći u svom daljem radu.
Realizacija projekta kroz radionice biće nastavljena u smeru usvajanja ostalih veština komunikacije koje su od značaja za uspostavljanje dobrih međuljudskih odnosa i kvalitetne komunikacije.
U okviru projekta Saveza samostalnih sindikata Srbije, „Psihološko osnaživanje zaposlenih“ 27. decembra 2021. godine je u Obrenovcu održana druga psihološko edukativna radionica, na kojoj su učestvovali predstavnici sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Obrenovca. Tema radionice bila je: „Konstruktivna kritika (prihvatanje, motivisanje i uzajamno poštovanje sagovornika)“. Radionicu je vodila Mara Zimonjić, psiholog – stručni sradnik u SSSS.
S obzirom na to da je veliki broj zaposlenih izložen konstantnom stresu na poslu, koji neminovno dovodi do konflikata, dobre komunikacione veštine su od neprocenjive važnosti u ovakvim situacijama, a uopšte i u živou. Konstruktivnu kritiku (kao deo veština komunikacije), karakteriše pružanje pomoći i traženje pozitivne promene kod osobe kojoj je upućena.
U tom smislu, konsturuktivnu kritiku prati, između ostalog, niz vrednosti poput poštovanja, iskrenosti, ljubaznosti i jednostavnosti. Namera konstruktivne kritike je da se razvije ili izgradi nešto bolje od onoga što već postoji ili ne postoji.
Učesnici su imali priliku da, kroz vežebe, predavanja, primere i interaktivan rad, uvide na koji način im konstruktivna kritika kao veština komunikacije može pomoći u svom daljem radu.
Realizacija projekta kroz radionice biće nastavljena u smeru usvajanja ostalih veština komunikacije koje su od značaja za uspostavljanje dobrih međuljudskih odnosa i kvalitetne komunikacije.
Sastanak sa zvaničnicimaSremske Mitrovice
9. decembar 2021.
Na inicijativu Sindikalne organizacije Samostalnog sindikata PU "Pčelica" Sremska Mitrovica, uz podršku Nataše Sapun, predsednice Veća SSS za Grad Sremsku Mitrovicu i Šid, zakazan je sastanak sa zvaničnicima ovog grada.
Sastanku su ispred Grada prisustvovali sekretar Skupštine grada Miloš Mišković, načelnik Gradske uprave za budžet Duško Šarošković i Zoran Đurić, načelnik Gradske uprave za obrazovanje.
Predškolsku ustanovu su predstavljale direktorka Biljana Cvijetić, i Tatjana Milovančević, sekretarka ustanove.
Tim Sindikata, pored predsednice, sekretarke i članice Predsedništva Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Svetlana Živković, činile su Ivana Pavlović, predsednica i Biljana Stevic i Snezana Nedeljkovic, članice Odbora SOSSPU "Pčelica" i Nataša Sapun predsednica Veća SSSS za grad Sremsku Mitrovicu.
Teme sastanka su bile: solidarna pomoć u skladu sa članom 46. PKU, pravo na topli obrok i regres zaposenim na minimalnoj zaradi, usklađivanje koeficijenata za 25 doškolovanih vaspitača ( 21- vaspitač i 4 vaspitača za rad sa decom jaslenog uzrasta).
Zaključci sa satanka su da u narednih 20 dana predškolska ustanova dostavi precizne ekonomske efekte na klasifikacijama 411 i 412 za usklađivanje koeficijenata 25 imenovanih.Grad će na svojim institucijama razmatrati i doneti stavove obzirom da je budžet za ovu godinu završen.
Što se tiče definisanja prava zaposlenih na minimalnoj zaradi ubuduće kroz KU na nivou grada, dobili smo informaciju da se čeka prva presuda Osnovnog suda u ovom gradu i da će u skladu sa njom biti definisano pravo u narednom periodu.
Na sastanku smo upoznati da grad planira novčanu poklon čestitku za Novu Godinu u iznosu od 8.000 za decu zaposenih.
Zajednički stav predstavika sindikata je da je direktorka predškolske ustanove pokazala neshvatljivo veliki otpor prema priznavanju prava doškolovanog kadara na viši koeficijent, naročito što je naglasila da je i sama u procesu doškolovanja.
U prostorijama Veća SSSS za grad SM održan je konstruktivan sastanak sa zaposenim iz ove PU bez obzira da li su naši članovi.
Prisutni su upoznati sa radom našeg sindikata do sada kao i o toku i ishodu sastanka sa čelnicima u gradu.
Sastanku su ispred Grada prisustvovali sekretar Skupštine grada Miloš Mišković, načelnik Gradske uprave za budžet Duško Šarošković i Zoran Đurić, načelnik Gradske uprave za obrazovanje.
Predškolsku ustanovu su predstavljale direktorka Biljana Cvijetić, i Tatjana Milovančević, sekretarka ustanove.
Tim Sindikata, pored predsednice, sekretarke i članice Predsedništva Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Svetlana Živković, činile su Ivana Pavlović, predsednica i Biljana Stevic i Snezana Nedeljkovic, članice Odbora SOSSPU "Pčelica" i Nataša Sapun predsednica Veća SSSS za grad Sremsku Mitrovicu.
Teme sastanka su bile: solidarna pomoć u skladu sa članom 46. PKU, pravo na topli obrok i regres zaposenim na minimalnoj zaradi, usklađivanje koeficijenata za 25 doškolovanih vaspitača ( 21- vaspitač i 4 vaspitača za rad sa decom jaslenog uzrasta).
Zaključci sa satanka su da u narednih 20 dana predškolska ustanova dostavi precizne ekonomske efekte na klasifikacijama 411 i 412 za usklađivanje koeficijenata 25 imenovanih.Grad će na svojim institucijama razmatrati i doneti stavove obzirom da je budžet za ovu godinu završen.
Što se tiče definisanja prava zaposlenih na minimalnoj zaradi ubuduće kroz KU na nivou grada, dobili smo informaciju da se čeka prva presuda Osnovnog suda u ovom gradu i da će u skladu sa njom biti definisano pravo u narednom periodu.
Na sastanku smo upoznati da grad planira novčanu poklon čestitku za Novu Godinu u iznosu od 8.000 za decu zaposenih.
Zajednički stav predstavika sindikata je da je direktorka predškolske ustanove pokazala neshvatljivo veliki otpor prema priznavanju prava doškolovanog kadara na viši koeficijent, naročito što je naglasila da je i sama u procesu doškolovanja.
U prostorijama Veća SSSS za grad SM održan je konstruktivan sastanak sa zaposenim iz ove PU bez obzira da li su naši članovi.
Prisutni su upoznati sa radom našeg sindikata do sada kao i o toku i ishodu sastanka sa čelnicima u gradu.
Sastanak sa valjevskim zvaničnicima
7. decembar 2021.
Na zahtev našeg sindikata danas je u Valjevu održan sastanak sa gradonačelnikom Valjeva Lazarom Gojkovićem.
Sastanku su, pored gradonačelnika, prisustvovale načelnica Odeljenja za društvene delatnosti Zora Bojčić iMilica Ostojić iz Odeljenja za inspekcijski nadzor.
Sindikat su predstavljale predsednica, sekretarka, čalan ROS Miloš Tadić, predsednica SO PU "Milica Nožica", kao i Vesna Rakić, Jelena Ristić, Biljana Krstajić i Milan Radović po odluci Odbora ove SO.
Na sastanku su razmatrane teme: usklađivanje koeficijenata 29 doškolovanih - vaspitnog kadra; Pojedinačni KU; novogodišnja poklon čestitka deci zaposlenih i solidarna pomoć u skladu sa članom 46. republičkog KU.
Grad je pokazao spremnost da se nakon obraćanja PU sa preciznim podacima o finansijskim efektima priznavanja prava 29 zaposlenih, obrati Ministarstvu finansija za proširenje planskog okvira za masu plata u ekonomskoj klasifikaciji 411 i 412 .
Načelnica Odeljenja za društvene delatnosti je upoznala prisutne da postoji odluka da se deci zaposlenih kao poklon čestitka za Novu godinu isplati 7.000 dinara.
Grad Valjevo do sada nije korisnicima budžetskih sredstava isplaćivao solidarnu pomoć u skladu sa članom 46. granskog KU, ali je na sastanku pokazana spremnost da, ukoliko predškolska ustanova rebalansom svojih sredstava nađe prostora, ista budu isplačena.
Sastanku su, pored gradonačelnika, prisustvovale načelnica Odeljenja za društvene delatnosti Zora Bojčić iMilica Ostojić iz Odeljenja za inspekcijski nadzor.
Sindikat su predstavljale predsednica, sekretarka, čalan ROS Miloš Tadić, predsednica SO PU "Milica Nožica", kao i Vesna Rakić, Jelena Ristić, Biljana Krstajić i Milan Radović po odluci Odbora ove SO.
Na sastanku su razmatrane teme: usklađivanje koeficijenata 29 doškolovanih - vaspitnog kadra; Pojedinačni KU; novogodišnja poklon čestitka deci zaposlenih i solidarna pomoć u skladu sa članom 46. republičkog KU.
Grad je pokazao spremnost da se nakon obraćanja PU sa preciznim podacima o finansijskim efektima priznavanja prava 29 zaposlenih, obrati Ministarstvu finansija za proširenje planskog okvira za masu plata u ekonomskoj klasifikaciji 411 i 412 .
Načelnica Odeljenja za društvene delatnosti je upoznala prisutne da postoji odluka da se deci zaposlenih kao poklon čestitka za Novu godinu isplati 7.000 dinara.
Grad Valjevo do sada nije korisnicima budžetskih sredstava isplaćivao solidarnu pomoć u skladu sa članom 46. granskog KU, ali je na sastanku pokazana spremnost da, ukoliko predškolska ustanova rebalansom svojih sredstava nađe prostora, ista budu isplačena.
Dopis ministru prosvete
22. oktobar 2021.
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Branko Ružić, ministar
Sektor za visoko obrazovanje
Bojan Tubić, pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje
Poštovani,
Obraćamo Vam se molbom za pružanje pomoći i podrške u rešavanju dugogodišnjeg problema grupe vaspitača koja je upisala dokvalifikaciju za vaspitača na Pedagoškom fakultetu u Užicu školske 2005/2006. godine, pa sve do 2013. godine. Upisani su na treću godinu osnovnih akademskih studija u četvorogodišnjem trajanju, sa razlikom od 15 ispita i ukupno položenih 35 ispita zaključno sa diplomskim radom. Tokom studiranja njihovi ispiti nisu bodovani ESPB bodovima.
Ministarstvu prosvete su es obraćali povodom mišljenja o stečenom zvanju, na osnovu diploma. Od Ministarstva su dobili pisani odgovor da je stečeno zvanje izjednačeno sa akademskim zvanjem master.
Sa ovim mišljenjem Vašeg Ministarstva obratili su se Pedagoškom fakultetu u Užicu, sa ciljem dobijanja potvrde da se njihova diploma izjednačava sa nazivom master, a sve po uzoru na Učiteljski fakultet u Beogradu, čiji studenti su imali isti problem.
Kada su upisali fakultet želeli su da prošire svoja znanja i napreduju u struci, a u isto vreme i da ostvare pravo na povećanje koeficijenta, ali su do danas ostali bez bilo kakvih prava i sa koeficijentom više škole.
Poslednji pisani odgovor od dekana fakulteta Prof. Dr. Snežane Marinković je da j e u Pedagoškom fakultetu u Užicu obavljen vanredni inspekcijski nadzor 22. i 23. juna 2020. Inspektori koji su vršili nadzor su sugerisali da do,dobijanja Zapisnika o izvršenom inspekcijskom nadzoru, strankama ne izdaju nikakve··potvrde. Zapisnik još uvek nije dostavljen, tako da fakultet do daljnjeg ne izdaj e potvrde.
Ovim putem Vas najsrdačnije molimo da iskoristite Vaše ingerencije i nađete način da obavežete fakultet da izda pravno legitimne potvrde.
Kako je svaki razuman rok za rešenje ovog problema istekao, obaveštavamo Vas da smo od oštećenih svojih članova dobili zahtev da se u njihovo ime zar
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Branko Ružić, ministar
Sektor za visoko obrazovanje
Bojan Tubić, pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje
Poštovani,
Obraćamo Vam se molbom za pružanje pomoći i podrške u rešavanju dugogodišnjeg problema grupe vaspitača koja je upisala dokvalifikaciju za vaspitača na Pedagoškom fakultetu u Užicu školske 2005/2006. godine, pa sve do 2013. godine. Upisani su na treću godinu osnovnih akademskih studija u četvorogodišnjem trajanju, sa razlikom od 15 ispita i ukupno položenih 35 ispita zaključno sa diplomskim radom. Tokom studiranja njihovi ispiti nisu bodovani ESPB bodovima.
Ministarstvu prosvete su es obraćali povodom mišljenja o stečenom zvanju, na osnovu diploma. Od Ministarstva su dobili pisani odgovor da je stečeno zvanje izjednačeno sa akademskim zvanjem master.
Sa ovim mišljenjem Vašeg Ministarstva obratili su se Pedagoškom fakultetu u Užicu, sa ciljem dobijanja potvrde da se njihova diploma izjednačava sa nazivom master, a sve po uzoru na Učiteljski fakultet u Beogradu, čiji studenti su imali isti problem.
Kada su upisali fakultet želeli su da prošire svoja znanja i napreduju u struci, a u isto vreme i da ostvare pravo na povećanje koeficijenta, ali su do danas ostali bez bilo kakvih prava i sa koeficijentom više škole.
Poslednji pisani odgovor od dekana fakulteta Prof. Dr. Snežane Marinković je da j e u Pedagoškom fakultetu u Užicu obavljen vanredni inspekcijski nadzor 22. i 23. juna 2020. Inspektori koji su vršili nadzor su sugerisali da do,dobijanja Zapisnika o izvršenom inspekcijskom nadzoru, strankama ne izdaju nikakve··potvrde. Zapisnik još uvek nije dostavljen, tako da fakultet do daljnjeg ne izdaj e potvrde.
Ovim putem Vas najsrdačnije molimo da iskoristite Vaše ingerencije i nađete način da obavežete fakultet da izda pravno legitimne potvrde.
Kako je svaki razuman rok za rešenje ovog problema istekao, obaveštavamo Vas da smo od oštećenih svojih članova dobili zahtev da se u njihovo ime zar
Predsednica
Bosiljka Jovanović
U Čačku potpisan novi PKU
14. oktobar 2021.
Postovane kolege, predsednici sindikalnih organizacija Predškolskih Ustanova, 12.10. 2021.godine je potpisan nov Kolektivni ugovor sindikalnih organizacija PU"Moje Detinjstvo" i PU "Radost" Čačak.
Potpisan je i u praksi primenljiv POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR, koji daje mnogostruko veća prava u odnosu na Zakon o radu i granski PKU.
Možemo sa ponosom reći da je naš PKU najbolji u Srbiji, da smo primer dobre saradnje sa poslodavcem i osnivačem .
Samo naša solidarna davanja se mere u milionima dinara godišnje . Npr. jubilarne nagrade za ukupne godine rada isplaćuju se za 10 god. – 89.000din , 20 god .- 178 000din, 30 god. – 267.000din, 35 god. - 311.000din, sada i 40 god. – 311.000.
Pomoć za rađanje deteta, za polazak u prvi razred osnovne i srednje škole - 18.000din.
Dodatak vaspitaču 3 % koji u grupi ima decu kojima je potrebna dodatna podrška ( ne samo rešenjem po IOP-u već i na osnovu dokumentacije od nadležne institucije ).
Ostale pomoći usled bolesti, pomoći usled smrtnog slučaja sa proširenim pravom ko je član uže porodice... preventivni pregledi koji su organizovani, a na kojima su utvrđena oboljenja i pokrenuta lečenja....
Bolovanje plaćeno 100%, za maligne bolesti i koroona virus, pa čak i za izolaciju po tom osnovu.
Takođe dani plaćenog odsustva su mnogobrojni, između ostalih, npr. dani godišnjeg odmora maks. 35 dana, 7 dana za vantelesnu oplodnju, dva dana za treće dete do punoletstva , 2 dana za licne potrebe...
Sindikalne organizacije su trenutno u pregovorima sa Lokalnom samoupravom o visini i isplati materijalne pomoći za sve zaposlene koja bi trebala biti isplaćena krajem godine.
Predsedniku sindikata kod poslodavca se plata uvećava za 20% .
Ovo je samo deo proširenih prava koja ostvarujemo.
Želimo da se zahvalimo rukovodstvu našeg sindikata i predsednici Bosiljki za omogućavanje pohađanja seminara" Kolektivno pregovaranje" koji je unapredio naše kompetencije, osnažio nas i doprineo našem uspešnom pregovaranju.
Srdačni pozdravi od Danijele i Marijane
Potpisan je i u praksi primenljiv POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR, koji daje mnogostruko veća prava u odnosu na Zakon o radu i granski PKU.
Možemo sa ponosom reći da je naš PKU najbolji u Srbiji, da smo primer dobre saradnje sa poslodavcem i osnivačem .
Samo naša solidarna davanja se mere u milionima dinara godišnje . Npr. jubilarne nagrade za ukupne godine rada isplaćuju se za 10 god. – 89.000din , 20 god .- 178 000din, 30 god. – 267.000din, 35 god. - 311.000din, sada i 40 god. – 311.000.
Pomoć za rađanje deteta, za polazak u prvi razred osnovne i srednje škole - 18.000din.
Dodatak vaspitaču 3 % koji u grupi ima decu kojima je potrebna dodatna podrška ( ne samo rešenjem po IOP-u već i na osnovu dokumentacije od nadležne institucije ).
Ostale pomoći usled bolesti, pomoći usled smrtnog slučaja sa proširenim pravom ko je član uže porodice... preventivni pregledi koji su organizovani, a na kojima su utvrđena oboljenja i pokrenuta lečenja....
Bolovanje plaćeno 100%, za maligne bolesti i koroona virus, pa čak i za izolaciju po tom osnovu.
Takođe dani plaćenog odsustva su mnogobrojni, između ostalih, npr. dani godišnjeg odmora maks. 35 dana, 7 dana za vantelesnu oplodnju, dva dana za treće dete do punoletstva , 2 dana za licne potrebe...
Sindikalne organizacije su trenutno u pregovorima sa Lokalnom samoupravom o visini i isplati materijalne pomoći za sve zaposlene koja bi trebala biti isplaćena krajem godine.
Predsedniku sindikata kod poslodavca se plata uvećava za 20% .
Ovo je samo deo proširenih prava koja ostvarujemo.
Želimo da se zahvalimo rukovodstvu našeg sindikata i predsednici Bosiljki za omogućavanje pohađanja seminara" Kolektivno pregovaranje" koji je unapredio naše kompetencije, osnažio nas i doprineo našem uspešnom pregovaranju.
Srdačni pozdravi od Danijele i Marijane
Mere na snazi od septembra
23. avgust 2021.
Mere za boravak dece u vrtićima od septembra neće biti pooštrene, ali će one koje su važile pre i tokom leta, opet morati strogo da se poštuju. To znači da roditeljima neće biti dozvoljeno da ulaze u vrtić i da će morati da nose masku svaki put kada dovode dete, a mališanima će se na ulazu svakog jutra meriti temperatura.
Takođe, radi prevencije nije dozvoljeno da deca donose svoje omiljene plišane igračke od kuće.
Ipak, na snazi je ostala i jedna mera koja će donekle olakšati rad vaspitačima. Oni koji su primili obe doze vakcine uz tu potvrdu će moći da rade bez maske u zatvorenom prostoru, osim kuhinjskog osoblja. Međutim, svaki put kada budu blizu neke druge osobe, moraće i oni da stave masku.
- Možete zamisliti koliko je teško provesti ceo dan pod maskom u zatvorenom prostoru, a da ne govorimo o tome koliko je za decu bitno da vide lica svojih vaspitača. Za sada nam je data preporuka da oni koji su vakcinisani i revakcinisani više ne moraju da nose maske i to je stvarno veliko olakšanje - potvrdila je za Telegraf. rs Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata predškolskog obrazovanja.
Profesor dr Branislav Tiodorović, epidemiolog i član Kriznog štaba za brobu protiv korona virusa kaže za Telegraf.rs da za sada nema nikakvog konačnog stava u vezi sa vrtićima, ali je siguran da će oni početi sa radom regularno a da će se stvari menjati u zavisnosti od situacije.
- Pre mesec ili dva sam rekao da je za vrtiće najbitnije da radnici u njima budu vakcinisani, i da se vakcinišu. To je njihov i interes dece. Niko još nije tačno utvrdio kako će raditi vrtići a ja vam mogu reći da će pustiti da rade regularno, pa će onda kada se pojavi pozitivno dete ili iz porodice gde je neko zaražen, ono povući kući, kao i grupa. S tim da je to zaista problem za roditelje koji nemaju kome da decu da prepuste, a oni moraju fizički da budu prisutni na poslu - rekao je prof. dr Tiodorović za Telegraf.rs i dodao da je sada imamo problem jer se sa letovanja vraćaju zaražene čitave porodice.
Predsednica Odbora predškolaca sindikata Nezavisnost Suzana Lazarević kaže da je prethodna godina bila veoma naporna za vaspitače i da zbog velikog broja dece nekad i nisu bili u prilici da potpuno ispoštuju mere.
- Preporuku da se ne spajaju deca i ne gomilaju grupe je bilo najteže ispoštovati jer je, kada se više vaspitačica razboli, nekad i to moralo da se uradi. Čak i sada tokom leta, kada su godišnji odmori, bilo je samo za 10 do 15 odsto manje dece. Dešavalo nam se da su roditelji pozitivni na kovid i sede kod kuće, a da nam dovode decu, valjda da bi uspeli da odmore i oporave se. Bilo je to u manjim mestima gde tako nešto roditelji i nisu mogli da sakriju. Mi to nismo mogli da zaustavimo jer su nam iz Zavoda poručili da deca ne prenose virus - navodi Lazarević najveće teškoće sa kojima su se susreli u prethodnom periodu.
Kako kaže, u vrtiće će se od septembra ići regularno, uz mere koje su važile pre leta. Ona ne očekuje veće izmene, čak i da dođe do porasta broja obolelih od korona virusa.
- Preporuka da u vrtić dolaze samo deca čiji roditelji moraju na posao, teško da će biti vraćena. Ukinuta je još prošlog septembra i nije stupila na snagu ni u onim kritičnijim mesecima posle - smatra Lazarević.
Izvor: BLIC
Takođe, radi prevencije nije dozvoljeno da deca donose svoje omiljene plišane igračke od kuće.
Ipak, na snazi je ostala i jedna mera koja će donekle olakšati rad vaspitačima. Oni koji su primili obe doze vakcine uz tu potvrdu će moći da rade bez maske u zatvorenom prostoru, osim kuhinjskog osoblja. Međutim, svaki put kada budu blizu neke druge osobe, moraće i oni da stave masku.
- Možete zamisliti koliko je teško provesti ceo dan pod maskom u zatvorenom prostoru, a da ne govorimo o tome koliko je za decu bitno da vide lica svojih vaspitača. Za sada nam je data preporuka da oni koji su vakcinisani i revakcinisani više ne moraju da nose maske i to je stvarno veliko olakšanje - potvrdila je za Telegraf. rs Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata predškolskog obrazovanja.
Profesor dr Branislav Tiodorović, epidemiolog i član Kriznog štaba za brobu protiv korona virusa kaže za Telegraf.rs da za sada nema nikakvog konačnog stava u vezi sa vrtićima, ali je siguran da će oni početi sa radom regularno a da će se stvari menjati u zavisnosti od situacije.
- Pre mesec ili dva sam rekao da je za vrtiće najbitnije da radnici u njima budu vakcinisani, i da se vakcinišu. To je njihov i interes dece. Niko još nije tačno utvrdio kako će raditi vrtići a ja vam mogu reći da će pustiti da rade regularno, pa će onda kada se pojavi pozitivno dete ili iz porodice gde je neko zaražen, ono povući kući, kao i grupa. S tim da je to zaista problem za roditelje koji nemaju kome da decu da prepuste, a oni moraju fizički da budu prisutni na poslu - rekao je prof. dr Tiodorović za Telegraf.rs i dodao da je sada imamo problem jer se sa letovanja vraćaju zaražene čitave porodice.
Predsednica Odbora predškolaca sindikata Nezavisnost Suzana Lazarević kaže da je prethodna godina bila veoma naporna za vaspitače i da zbog velikog broja dece nekad i nisu bili u prilici da potpuno ispoštuju mere.
- Preporuku da se ne spajaju deca i ne gomilaju grupe je bilo najteže ispoštovati jer je, kada se više vaspitačica razboli, nekad i to moralo da se uradi. Čak i sada tokom leta, kada su godišnji odmori, bilo je samo za 10 do 15 odsto manje dece. Dešavalo nam se da su roditelji pozitivni na kovid i sede kod kuće, a da nam dovode decu, valjda da bi uspeli da odmore i oporave se. Bilo je to u manjim mestima gde tako nešto roditelji i nisu mogli da sakriju. Mi to nismo mogli da zaustavimo jer su nam iz Zavoda poručili da deca ne prenose virus - navodi Lazarević najveće teškoće sa kojima su se susreli u prethodnom periodu.
Kako kaže, u vrtiće će se od septembra ići regularno, uz mere koje su važile pre leta. Ona ne očekuje veće izmene, čak i da dođe do porasta broja obolelih od korona virusa.
- Preporuka da u vrtić dolaze samo deca čiji roditelji moraju na posao, teško da će biti vraćena. Ukinuta je još prošlog septembra i nije stupila na snagu ni u onim kritičnijim mesecima posle - smatra Lazarević.
Izvor: BLIC
Javni sektor zajednički u Ministarstvu finansija
8. jul 2021.
Sastanak predstavnika sedam granskih sindikata iz javnog sektora u sastavu SSS Srbije održan je juče u Ministarstvu finansija sa državnim sekretarom Sašom Stevanovićem i Ljiljanom Manojlović iz Sektora za budžet.
Predstavnici sindikata su po dogovoru, ustanovljenom na predhodno održanom zajedničkom sastanku u Sindikatu, podneli inicijativu za izmenu Uredbe, za uvećanje zarada u javnom sektoru koje ne sme biti manje od uvećanja minimalne zarade, za definisanje toplog obroka za sve zaposlene u javnom sektoru, za obuhvatanje nauke Uredbom i pojedinih struktura u pravosuđu.
Saša Stevanović je upoznao prisutne da je u izradi jedinstven informacioni sistem za obračun plata u javnom sektoru i da će biti uvođen parcijalno. Rečeno je još da predstoji poseta MMF, koji se protivi uvećanju zarada.
Za kompletnu reformu je potrebno30% uvećanje sredstava za zarade. Stevanović se saglasio da je izmena Uredbe potrebna radi ujednačenja. Predstavnici Ministarstva su upoznati sa problemima koji se odnose na tužbe za regres i topli obrok i predočeno im je da je to najgore rešenje po sve.
Predstavnike Ministarstva sam upozorila da zaposlenima ne ostavljaju drugo rešenje, s obzirom na to da smo mi kao Sindikat pokušali sve da dođe do mirnog rešenja.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Predstavnici sindikata su po dogovoru, ustanovljenom na predhodno održanom zajedničkom sastanku u Sindikatu, podneli inicijativu za izmenu Uredbe, za uvećanje zarada u javnom sektoru koje ne sme biti manje od uvećanja minimalne zarade, za definisanje toplog obroka za sve zaposlene u javnom sektoru, za obuhvatanje nauke Uredbom i pojedinih struktura u pravosuđu.
Saša Stevanović je upoznao prisutne da je u izradi jedinstven informacioni sistem za obračun plata u javnom sektoru i da će biti uvođen parcijalno. Rečeno je još da predstoji poseta MMF, koji se protivi uvećanju zarada.
Za kompletnu reformu je potrebno30% uvećanje sredstava za zarade. Stevanović se saglasio da je izmena Uredbe potrebna radi ujednačenja. Predstavnici Ministarstva su upoznati sa problemima koji se odnose na tužbe za regres i topli obrok i predočeno im je da je to najgore rešenje po sve.
Predstavnike Ministarstva sam upozorila da zaposlenima ne ostavljaju drugo rešenje, s obzirom na to da smo mi kao Sindikat pokušali sve da dođe do mirnog rešenja.
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Bulat: Univezitet nenadležan za nadoknade
8. jun 2021.
SAMOSTALNI SINDIKAT PREDŠKOLSKOG VASPITANjA I OBRAZOVANjA SRBIJE
Dečanska 14/ V
Beograd
Gospođa Bosiljka Jovanović, predsednica
Poštovana gospođo Jovanović,
Povodom Vašeg dopisa br. 53 od 7. juna 2021. godine, koji je prispeo na Univerzitet u Beogradu 9.juna 2021. godine i zaveden pod brojem 06/61207-2486/ 1- 21, a koji se odnosi na zaštitu prava studenata (doškolovanih vaspitača) radi očuvanja poverenja studenata u obrazovne institucije obaveštavamo Vas o sledećem:
Univerzitet u Beogradu (u daljem tekstu: Univerzitet) izdaje diplome u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju ("Sl. glasnik RS", br. 88 od 29. septembra 2017, 27 od 6. aprila 2018 - dr. zakon, 73 od 29. septembra 2018, 67 od 20. septembra
2019, 6 od 24. januara 2020 - dr. zakoni; u daljem tekstu: Zakon) i akreditovani studijskim programom na koji je student upisan.
Kada je u pitanju zahtev da se svršenim studentima, o kojim je reč u Vašem dopisu, omogući pohađanje master studija bez ikakve nadoknade, obaveštavamo Vas da Univerzitet nema nadležnost da odlučuje o oslobađanju studenata od nadoknada koje su definisane odlukama donetim od strane Saveta Učiteljskog fakulteta. Za informacije koje se tiču oslobađanja od školarine ili bilo koje druge naknade definisane odlukama Učiteljskog fakulteta upućujemo Vas da se obratite istom.
Ukoliko se Učiteljski fakultet obrati Univerzitetu za rešavanje pitanja iz njegove nadležnosti, organi Univerziteta će postupati u skladu sa svojim ovlašćenjima i Zakonom.
S poštovanjem,
PROREKTOR
Prof. dr Petar Bulat
Dečanska 14/ V
Beograd
Gospođa Bosiljka Jovanović, predsednica
Poštovana gospođo Jovanović,
Povodom Vašeg dopisa br. 53 od 7. juna 2021. godine, koji je prispeo na Univerzitet u Beogradu 9.juna 2021. godine i zaveden pod brojem 06/61207-2486/ 1- 21, a koji se odnosi na zaštitu prava studenata (doškolovanih vaspitača) radi očuvanja poverenja studenata u obrazovne institucije obaveštavamo Vas o sledećem:
Univerzitet u Beogradu (u daljem tekstu: Univerzitet) izdaje diplome u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju ("Sl. glasnik RS", br. 88 od 29. septembra 2017, 27 od 6. aprila 2018 - dr. zakon, 73 od 29. septembra 2018, 67 od 20. septembra
2019, 6 od 24. januara 2020 - dr. zakoni; u daljem tekstu: Zakon) i akreditovani studijskim programom na koji je student upisan.
Kada je u pitanju zahtev da se svršenim studentima, o kojim je reč u Vašem dopisu, omogući pohađanje master studija bez ikakve nadoknade, obaveštavamo Vas da Univerzitet nema nadležnost da odlučuje o oslobađanju studenata od nadoknada koje su definisane odlukama donetim od strane Saveta Učiteljskog fakulteta. Za informacije koje se tiču oslobađanja od školarine ili bilo koje druge naknade definisane odlukama Učiteljskog fakulteta upućujemo Vas da se obratite istom.
Ukoliko se Učiteljski fakultet obrati Univerzitetu za rešavanje pitanja iz njegove nadležnosti, organi Univerziteta će postupati u skladu sa svojim ovlašćenjima i Zakonom.
S poštovanjem,
PROREKTOR
Prof. dr Petar Bulat
Seminar "Kolektivno" pregovaranje"
8. jun 2021.
Hotel "Lider S" u Vranjačkoj Banji ugostio je od 1. do 4. juna učesnike prvog dela seminara "Kolektivno pregovaranje".
Zajednički cilj učesnika, koji su radili u tri radionice, bio je unapređenje kompetencija sindikalnih aktivista - predsednika sindikalnih organizacija našeg sindikata.
Pravnik u SSSS Aleksandar Marković je u svojstvu predavača prezentovao PKU, psiholog Mara Zimonjić je govorila o psihološkim aspektima pregovaranja, dok su o sindikalnoj praksi govorile predsednica Bosiljka Jovanović i sekretar RO Slobodanka Ninić.
Sastavni deo seminara bile su sednice Predsedništva, Nadzornog odbora i Republičkog odbora našeg sindikata.
Zajednički cilj učesnika, koji su radili u tri radionice, bio je unapređenje kompetencija sindikalnih aktivista - predsednika sindikalnih organizacija našeg sindikata.
Pravnik u SSSS Aleksandar Marković je u svojstvu predavača prezentovao PKU, psiholog Mara Zimonjić je govorila o psihološkim aspektima pregovaranja, dok su o sindikalnoj praksi govorile predsednica Bosiljka Jovanović i sekretar RO Slobodanka Ninić.
Sastavni deo seminara bile su sednice Predsedništva, Nadzornog odbora i Republičkog odbora našeg sindikata.
Održan sastanak sa dekanom Učiteljskog fakulteta
28. maj 2021.
Sastanak predstavnika Republičkog i GOS Beograda Samostalnog sindikata zaposlenih u predškolskom vaspitanju i obrazovanju Srbije, kao i zaposlenih, a članova ovog Samostalnog Sindikata koji imaju problema u vezi priznavanja njihovih diploma na ovom Fakultetu, odnosno njihove validacije u radnom odnosu održan je 27.maja 2021. godine. Bili su prisutni i predstavnici Pravnog sektora SSSS.
Dekan Danimir Mandić je ukazao na širi aspekt „problema“ priznanja diploma vaspitača, kao posledice „izazova“ u sprovođenju Bolonjskog procesa u Republici Srbiji, te da su ovi problemi pored „ovih objektivnih“ razloga, delom i razloga subektivne prirode. Nakon obraćanja predstavnika Samostalnog sindikata, navedene zaposlene su, vrlo, konkretno ukazale na probleme koje imaju u vezi priznanjem diplome, te da ne može biti „njihova krivica“ što su školovale po tadašnjim pravilima Fakulteta, a da su se kasnije ta pravila promenila, što se odrazilo, dakle, na njihov radni status u vezi visine plata.
Dekan je saopštio da fakultet može „izaći u susret“ sa 50% oslobađanja od školarine za master studente, te da ne postoje mogućnosti od oslabađanja celokupnih troškova, te da Fakultet može raditi samo u skladu sa zakonom.
Rezimirajući sastanak, a pre svega polazeći od interesa naših članova, predloženo je od strane /pravnika/ Samostalnog sindikata, da se formira radna grupa/koordinaciono telo. Ovo telo bi bilo sastavljeno, za početak, od strane stručno/administrativnih predstavnika obe strane, koji bi na osnovu izraženih stavova predstavnika obeju strana o mogućim razrešenjima ovih i drugih problema /na pr. potreba čvršćeg povezivanja rada naših članova i kapaciteta Fakulteta/, izradila moguće stručno/administrativna rešenja, što je i prihvaćeno od strane dekana Mandića.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije će uraditi Nacrt Sporazuma o saradnji i Pravila o radu ove radne grupe/koordinacionog tela i dostaviti drugoj strani na razmatranje.
Prisutni zaposleni članovi našeg sindikatasu dali predlog da fakultet i ministarstva snose troškove školarine obzirom da su kolateralna šteta nejasnih propisa (isplao je da su dva puta završavale istu školu).
Dekan Danimir Mandić je ukazao na širi aspekt „problema“ priznanja diploma vaspitača, kao posledice „izazova“ u sprovođenju Bolonjskog procesa u Republici Srbiji, te da su ovi problemi pored „ovih objektivnih“ razloga, delom i razloga subektivne prirode. Nakon obraćanja predstavnika Samostalnog sindikata, navedene zaposlene su, vrlo, konkretno ukazale na probleme koje imaju u vezi priznanjem diplome, te da ne može biti „njihova krivica“ što su školovale po tadašnjim pravilima Fakulteta, a da su se kasnije ta pravila promenila, što se odrazilo, dakle, na njihov radni status u vezi visine plata.
Dekan je saopštio da fakultet može „izaći u susret“ sa 50% oslobađanja od školarine za master studente, te da ne postoje mogućnosti od oslabađanja celokupnih troškova, te da Fakultet može raditi samo u skladu sa zakonom.
Rezimirajući sastanak, a pre svega polazeći od interesa naših članova, predloženo je od strane /pravnika/ Samostalnog sindikata, da se formira radna grupa/koordinaciono telo. Ovo telo bi bilo sastavljeno, za početak, od strane stručno/administrativnih predstavnika obe strane, koji bi na osnovu izraženih stavova predstavnika obeju strana o mogućim razrešenjima ovih i drugih problema /na pr. potreba čvršćeg povezivanja rada naših članova i kapaciteta Fakulteta/, izradila moguće stručno/administrativna rešenja, što je i prihvaćeno od strane dekana Mandića.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije će uraditi Nacrt Sporazuma o saradnji i Pravila o radu ove radne grupe/koordinacionog tela i dostaviti drugoj strani na razmatranje.
Prisutni zaposleni članovi našeg sindikatasu dali predlog da fakultet i ministarstva snose troškove školarine obzirom da su kolateralna šteta nejasnih propisa (isplao je da su dva puta završavale istu školu).
Dopis MPNTR i MDULS
17. maj 2021.
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Branko Ružić, ministar
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave Marija Obradović, ministarka
Poštovani,
U skladu sa Tačkom 6. Zaključka sa sastanka Radne grupe za predškolsko obrazovanje u Vladi RS 11.03.2021. i dopisom koji je naš Sindikat dostavio za potrebe rada iste, podsećamo na različitu praksu primene zakonskih propisa u predškolskim ustanovama Srbije, a tiču se priznavanja stručie spreme i pripadajućeg koeficijenta doškolovanog kadra. Oštećeni su razni profili zaposlenih u PU Srbije kojima Uredba za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru definiše veći koeficijent za naknadno stečeno obrazovanje sa višim stepenom, a u najvećem broju vaspitni kadar. U pomenurom dopisu se vidi da od 93 anketom obuhvaćenih PU 56 priznaju pravo i uvećavaju zarade, kod 17j e proces u toku, 17 odbijaju da uvećaju zarade, a 3 PU se nisu izjasnile po ovom pitanju .
Podsećamo da ovaj problem vremenski traje jako dugo i zbog toga APELUJEMO na oba ministarstva da upute zajednički dopis, u skladu sa svojim nadležnostima, ka lokalnim samoupravama i direktorima predškolskih ustanova u Srbiji, gde još uvek nije došlo do rešenja pomenutog problema.
Apelujemo da podržite ovaj opravdan zahtev našeg Sindikata budući da je trenutno stanje pitanje pravde i diskriminacije dela zaposlenih koji odlukom svojih lokanih samouprava nisu ostvarili svoja prava. Diskriminacija se ogleda na više nivoa:
Članom 25. Zakona o visokom obrazovanju propisano je šta su studije prvog stepena i za njih, po Uredbi za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru, sleduje koeficijent 14,88 i drugog stepena sleduje, koeficijent za visoko obrazovanje 17,32.
Da bi se realizovalo uvećanje koeficijenta neophodno je da predškolska ustanova izmeni Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova i uveća broj radnih mesta sa višim ili visokim obrazovanjem drugog stepena, a lokalna samouprava odgovarajućim Zaključkom predvidi sredstva za tu namenu.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
PREUZMI PRILOG
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave Marija Obradović, ministarka
Poštovani,
U skladu sa Tačkom 6. Zaključka sa sastanka Radne grupe za predškolsko obrazovanje u Vladi RS 11.03.2021. i dopisom koji je naš Sindikat dostavio za potrebe rada iste, podsećamo na različitu praksu primene zakonskih propisa u predškolskim ustanovama Srbije, a tiču se priznavanja stručie spreme i pripadajućeg koeficijenta doškolovanog kadra. Oštećeni su razni profili zaposlenih u PU Srbije kojima Uredba za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru definiše veći koeficijent za naknadno stečeno obrazovanje sa višim stepenom, a u najvećem broju vaspitni kadar. U pomenurom dopisu se vidi da od 93 anketom obuhvaćenih PU 56 priznaju pravo i uvećavaju zarade, kod 17j e proces u toku, 17 odbijaju da uvećaju zarade, a 3 PU se nisu izjasnile po ovom pitanju .
Podsećamo da ovaj problem vremenski traje jako dugo i zbog toga APELUJEMO na oba ministarstva da upute zajednički dopis, u skladu sa svojim nadležnostima, ka lokalnim samoupravama i direktorima predškolskih ustanova u Srbiji, gde još uvek nije došlo do rešenja pomenutog problema.
Apelujemo da podržite ovaj opravdan zahtev našeg Sindikata budući da je trenutno stanje pitanje pravde i diskriminacije dela zaposlenih koji odlukom svojih lokanih samouprava nisu ostvarili svoja prava. Diskriminacija se ogleda na više nivoa:
- U odnosu na ostale zaposlene u obrazovanju za koje važi isti Zakon, samo nisu na budžetu lokalne samouprave. U osnovnom obrazovalju po automatizmu doškolovanje znači odgovarajuće uvećanje koeficijenta , tj. finansijsko vrednovanje.
- U odnosu na zaoslene u PU čije su lokalne samouprave imale sluha i priznale pravo u odnosu na zaposlene u svojoj PU kojima je do 20 14. uvećavan koeficijent na osnovu doškolovanja, a prestao uvođenjem Zakona o privremenom uređenju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika j avnih sredstava (koji je prestao da važi od O 1.01.2020 ., a zarade zaposlenim u PU nisu nastavile da se uvećavaju u skladu sa obrazovanjem)
- U odnosu na novozaposlene visokoobrazovane kolege koji se angažuju i plaćaju odmah u skladu sa obrazovanjem (dešava se u praksi da za mentora dobija kolegu sa više godina iskustva, u skladu sa propisima , koji ima isti stepen obrazovanja ali manju zaradu zbog nepriznavalja doškolovanja.) U pojedinim PU (Pirot) koeficijent se uvećava stukovnim specijalistima , dok master-vaspitačima ne
Članom 25. Zakona o visokom obrazovanju propisano je šta su studije prvog stepena i za njih, po Uredbi za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru, sleduje koeficijent 14,88 i drugog stepena sleduje, koeficijent za visoko obrazovanje 17,32.
Da bi se realizovalo uvećanje koeficijenta neophodno je da predškolska ustanova izmeni Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova i uveća broj radnih mesta sa višim ili visokim obrazovanjem drugog stepena, a lokalna samouprava odgovarajućim Zaključkom predvidi sredstva za tu namenu.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
PREUZMI PRILOG
EPSU: Investicija u rani razvoj dece
10. maj 2021.
Sastanaku EPSU mreže za predškolsko obrazovanje prisustvovale su predsednica i sekretar našeg sindikata uz podršku Jelene Delabašić iz Međunarodnog odeljenje SSS Srbije.
Na sastanku su prezentovana dva istraživanja.
Prvo je sprovela DG EAC ( Generalni direktorat za obrazovanje i kulturu EU) od 2018 - 2020 godine.
Zajednički zaključak "Investicija u rani razvoj dece je najbolja investicija".
Drugo je prezentovala predsednica mađarskog sindikata predškolaca Viktorija Suč o uslovima rada u tamošnjim predškolskim ustanovama.
Predstavljena ideja od " Dečijoj garanciji" od strane Marije Monako iz Evropske sindikalne konferencije. Garancija bi trebalo da omogući veću dostupnost besplatnog boravka u predškolskim ustanovama dece siromašnih roditelja iz marginalnih grupa.
Na sastanku su prezentovana dva istraživanja.
Prvo je sprovela DG EAC ( Generalni direktorat za obrazovanje i kulturu EU) od 2018 - 2020 godine.
Zajednički zaključak "Investicija u rani razvoj dece je najbolja investicija".
Drugo je prezentovala predsednica mađarskog sindikata predškolaca Viktorija Suč o uslovima rada u tamošnjim predškolskim ustanovama.
Predstavljena ideja od " Dečijoj garanciji" od strane Marije Monako iz Evropske sindikalne konferencije. Garancija bi trebalo da omogući veću dostupnost besplatnog boravka u predškolskim ustanovama dece siromašnih roditelja iz marginalnih grupa.
Predsednicima sindikalnih organizacija
28. april 2021.
Poštovani,
Sindikalna organizacija PU u Gornjem Milanovcu, je dobila Predlog od Poslodavca, za mirnim rešenjem spora, a u vezi našeg pisma o isplati toplog obroka i regresa. Ova situacija je i uslovila da predstavnici Republičkog Sindikata i Pravne službe, zakažu i obave razgovor sa rukovodstvom Agencije za mirno rešenje spora.
Iz razgovora, bi se moglo zaključiti, odnosno rečeno nam je da je Agencija svesna složenosti ali i neizvesnosti situacije, te da ne može, unapred, a zbog potrebe očuvanja neutralnosti, reći kakav će siguran ishod biti. Ali, nam je i rečeno, da ća Agencija ukoliko se pojave ovi slučajevi, okupiti svoje arbitre, među kojima su i profesori fakulteta, bivše sudije najvišeg suda, i po dobijanju Predloga stavova obeju strana u sporu, obavestiti sindikat o stavu postupajućih arbitara o načinu na koji bi se postupak okončao.
Prednost mirnog rešavanja radnog spora jesu: brzo se završavaju /u roku od 30 dana/, besplatni su, a mana je što ne postoji mogućnost žalbe, i ne postoje precizna pravila postupka /na pr. postoji dužnost arbitra da postupa po zakonu, ali ne i najpreciznije kako i na koji način/. Suprotno gledano, isto se može reći i za sudski /parnični/postupak.
Obzirom da danas imamo različite situacije širom Srbije / 1. pregovori sa Poslodavcem 2. LS 3. Pravobraniocem 4. Poziv za mirnim rešenjem spora/, vrlo je teško zauzeti jedinstveni stav, i naročito, kada je i neizvestan, krajnji, sudski epilog.
Uprkos navedenom, Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, preporučuje da se Sindikalne organizacije koje su dobile Poziv za mirno rešenje spora, odazovu pozivu, odnosno prihvate Predlog za mirno rešenje spora, ALI UZ OBAVEZU STALNOG IZVEŠTAVANjA O SVIM AKTIVNOSTIMA KOJI SE U TOKU POSTUPKA ODVIJAJU, ODNOSNO KOJE TREBA DA SE PREDUZMU.
U prilogu Vam šaljemo Sapoštenje sa sastanka u prostorijama Agencije koje je sačinila prava služba Agencije.
Bosiljka Jovanović, predsednica Sindikata
Sindikalna organizacija PU u Gornjem Milanovcu, je dobila Predlog od Poslodavca, za mirnim rešenjem spora, a u vezi našeg pisma o isplati toplog obroka i regresa. Ova situacija je i uslovila da predstavnici Republičkog Sindikata i Pravne službe, zakažu i obave razgovor sa rukovodstvom Agencije za mirno rešenje spora.
Iz razgovora, bi se moglo zaključiti, odnosno rečeno nam je da je Agencija svesna složenosti ali i neizvesnosti situacije, te da ne može, unapred, a zbog potrebe očuvanja neutralnosti, reći kakav će siguran ishod biti. Ali, nam je i rečeno, da ća Agencija ukoliko se pojave ovi slučajevi, okupiti svoje arbitre, među kojima su i profesori fakulteta, bivše sudije najvišeg suda, i po dobijanju Predloga stavova obeju strana u sporu, obavestiti sindikat o stavu postupajućih arbitara o načinu na koji bi se postupak okončao.
Prednost mirnog rešavanja radnog spora jesu: brzo se završavaju /u roku od 30 dana/, besplatni su, a mana je što ne postoji mogućnost žalbe, i ne postoje precizna pravila postupka /na pr. postoji dužnost arbitra da postupa po zakonu, ali ne i najpreciznije kako i na koji način/. Suprotno gledano, isto se može reći i za sudski /parnični/postupak.
Obzirom da danas imamo različite situacije širom Srbije / 1. pregovori sa Poslodavcem 2. LS 3. Pravobraniocem 4. Poziv za mirnim rešenjem spora/, vrlo je teško zauzeti jedinstveni stav, i naročito, kada je i neizvestan, krajnji, sudski epilog.
Uprkos navedenom, Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, preporučuje da se Sindikalne organizacije koje su dobile Poziv za mirno rešenje spora, odazovu pozivu, odnosno prihvate Predlog za mirno rešenje spora, ALI UZ OBAVEZU STALNOG IZVEŠTAVANjA O SVIM AKTIVNOSTIMA KOJI SE U TOKU POSTUPKA ODVIJAJU, ODNOSNO KOJE TREBA DA SE PREDUZMU.
U prilogu Vam šaljemo Sapoštenje sa sastanka u prostorijama Agencije koje je sačinila prava služba Agencije.
Bosiljka Jovanović, predsednica Sindikata
Dopis predsednici Radne grupe
1. april 2021.
Jovana Radonjić,
predsednica Radne grupe za predškolsko obrazovanje
Poštovana,
U skladu sa zadatkom koji su sindikati dobili na poslednjem sastanku Radne grupe šaljemo Vam preporuke, teme koje bi po mišljenju naših članova trebale biti sastavni deo obuke novoizabranih predsednika optšine i gradonačelnika u LU.
1. Pored poštovanja svih zakonskih propisa iz oblasti predškolskog vaspitanja i obratovanja posebnu pažnju posvetiti Kolektivnim ugovorima (opštim i posebnim) naročito delovima koji predstavljaju obaveze poslodavca prema zaposlenim jer je to najčešći problem sa kojim se sindikat susreće (nerealni budžeti sa nedovoljno sredstava za ono što predstavanja zakonsku obavezu definisanu KU)
2. Medijacija - preporuka za mirno rešavanje sve češćih sudskih sporova. Praksa pokazuje da se vode sudski sporovi i ako sudska praksa pokazauje da će biti izgubljeni što dodatno opterećuje budžet sudskim taksama, kamatama, troškovima zastupnika…(putni troškovi, neisplaćene jubilarne nagrade, zarade, regres i topli obrok zaposlenih na minimalnij zaradi, ne priznavanje koeficijenta doškolovanim….)
- Dostupnost lokalnih organa vlasti u potrebi mirnog razrešenja bilo kakvih sporova / različitih mišljenja/ u pogledu stručnih mišljenja načina obavljanja predškolskih ustanova ili sporova u vezi radnih prava zaposlenih u PU.
- Uspostavljanje čvršće saradnje na relaciji LS-opštinski/gradski pravobranilac- pravna služba sindikata, radi prevencije sporova, a naročito, tkz. masovnih tužbi.
3. Važnost poštovanja zakonskog normativa za razvoj predškoskog deteta i pobljšanje uslova rada kroz proširenje kapaciteta predškolskih ustanova. Prostori koji su u vlasništvu LU se mogu promenom namene (prostori trenutno nedovoljno iskorišćeni, a imaju drugu namenu), adaptirati u predškolske ustanove (prostori seoskih škola uz organizovan prevoz dece iz grada…). Graditi montažne objekte koji se u zavisnosti od potreba predškolske ustanove (povećanje i smanjenje broja dece) mogu lako preseliti. Gradnja objekata u okviru većih firmi koje su često spremne za dogovor i donacije.
-u Akcionim planovima za primenu propisa i akata razvoja grada i opština, zapošljavanja, i drugim planskim dokumentima zatražiti /neobavezujuće, savetodavno/ Mišljenje Sindikata predškolaca u PU u gradu/opštine /na pr. radi očuvanja poslnovnog i privatnog života zaposlenih/.
Podsticanje obrazovanja kadra u predškolskim ustanovama i u skladu sa tim obezbediti potrebna sredstava za usklađivanje novih stepena stručne spreme sa koeficijijentima iz uredbe (uvećanje zarada doškolovanim po ugledu na ostale delove prosvete koje finasira ministarstvo).
Slobodanka Ninić, sekretar Sindikata
predsednica Radne grupe za predškolsko obrazovanje
Poštovana,
U skladu sa zadatkom koji su sindikati dobili na poslednjem sastanku Radne grupe šaljemo Vam preporuke, teme koje bi po mišljenju naših članova trebale biti sastavni deo obuke novoizabranih predsednika optšine i gradonačelnika u LU.
1. Pored poštovanja svih zakonskih propisa iz oblasti predškolskog vaspitanja i obratovanja posebnu pažnju posvetiti Kolektivnim ugovorima (opštim i posebnim) naročito delovima koji predstavljaju obaveze poslodavca prema zaposlenim jer je to najčešći problem sa kojim se sindikat susreće (nerealni budžeti sa nedovoljno sredstava za ono što predstavanja zakonsku obavezu definisanu KU)
2. Medijacija - preporuka za mirno rešavanje sve češćih sudskih sporova. Praksa pokazuje da se vode sudski sporovi i ako sudska praksa pokazauje da će biti izgubljeni što dodatno opterećuje budžet sudskim taksama, kamatama, troškovima zastupnika…(putni troškovi, neisplaćene jubilarne nagrade, zarade, regres i topli obrok zaposlenih na minimalnij zaradi, ne priznavanje koeficijenta doškolovanim….)
- Dostupnost lokalnih organa vlasti u potrebi mirnog razrešenja bilo kakvih sporova / različitih mišljenja/ u pogledu stručnih mišljenja načina obavljanja predškolskih ustanova ili sporova u vezi radnih prava zaposlenih u PU.
- Uspostavljanje čvršće saradnje na relaciji LS-opštinski/gradski pravobranilac- pravna služba sindikata, radi prevencije sporova, a naročito, tkz. masovnih tužbi.
3. Važnost poštovanja zakonskog normativa za razvoj predškoskog deteta i pobljšanje uslova rada kroz proširenje kapaciteta predškolskih ustanova. Prostori koji su u vlasništvu LU se mogu promenom namene (prostori trenutno nedovoljno iskorišćeni, a imaju drugu namenu), adaptirati u predškolske ustanove (prostori seoskih škola uz organizovan prevoz dece iz grada…). Graditi montažne objekte koji se u zavisnosti od potreba predškolske ustanove (povećanje i smanjenje broja dece) mogu lako preseliti. Gradnja objekata u okviru većih firmi koje su često spremne za dogovor i donacije.
-u Akcionim planovima za primenu propisa i akata razvoja grada i opština, zapošljavanja, i drugim planskim dokumentima zatražiti /neobavezujuće, savetodavno/ Mišljenje Sindikata predškolaca u PU u gradu/opštine /na pr. radi očuvanja poslnovnog i privatnog života zaposlenih/.
Podsticanje obrazovanja kadra u predškolskim ustanovama i u skladu sa tim obezbediti potrebna sredstava za usklađivanje novih stepena stručne spreme sa koeficijijentima iz uredbe (uvećanje zarada doškolovanim po ugledu na ostale delove prosvete koje finasira ministarstvo).
Slobodanka Ninić, sekretar Sindikata
Saopštenje
22. mart 2021.
Veliki broj sudskih postupaka pokrenuli su zaposleni na minimalnoj zaradi u javnom sektoru tražeći da se na njih primenjuje Zakon o platama u državnim organima i javnim službama i dodeli pravo na topli obrok i regres.
Tokom 2019. na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja je upoznao članove grupe sa ovim problemom, a Odeljenje za pravne poslove SSS Srbije je napisalo pravno mišljenje koje se podudarilo sa obrazloženjem dobijenih presuda u narednom periodu. Dogovor je bio da ovo mišljenje bude sastavni deo Instrukcija ka direktorima predškolskih ustanova u Srbiji koje su poslate u januaru 2020.
Na poslednjem sastanku Radne grupe naš sindikat je upoznao članove Radne grupe da Vrhovni kasacioni sudovi donose presude, od kojih je prva nama poznata od 13.02 2020. godine, kojima utvrđuju pravo zaposlenih na minimalnoj zaradi na dodatni regres i topli obrok. Takođe, smo zatražili i objašnjenje Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja kako je došlo do toga da ovaj dopis ne bude sastavni deo Instrukcija ka direktorima. Jovani Radonjić ponovo smo dostavili mišljenje Odeljenje za pravne poslove SSS Srbije (koje ste dobili kao dodatak uz Zaključke sa poslednjeg sastanka Radne grupe).
S obzorom na to da od poslednjeg sastanka Radne grupe nema konkretno preuzetih koraka od nadležnih, kako bi zaštitili prava članstva savetovaćemo svojim sindikalnim organizacijama sledeće korake uz kordinaciju Pravne službe:
Tokom 2019. na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja je upoznao članove grupe sa ovim problemom, a Odeljenje za pravne poslove SSS Srbije je napisalo pravno mišljenje koje se podudarilo sa obrazloženjem dobijenih presuda u narednom periodu. Dogovor je bio da ovo mišljenje bude sastavni deo Instrukcija ka direktorima predškolskih ustanova u Srbiji koje su poslate u januaru 2020.
Na poslednjem sastanku Radne grupe naš sindikat je upoznao članove Radne grupe da Vrhovni kasacioni sudovi donose presude, od kojih je prva nama poznata od 13.02 2020. godine, kojima utvrđuju pravo zaposlenih na minimalnoj zaradi na dodatni regres i topli obrok. Takođe, smo zatražili i objašnjenje Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja kako je došlo do toga da ovaj dopis ne bude sastavni deo Instrukcija ka direktorima. Jovani Radonjić ponovo smo dostavili mišljenje Odeljenje za pravne poslove SSS Srbije (koje ste dobili kao dodatak uz Zaključke sa poslednjeg sastanka Radne grupe).
S obzorom na to da od poslednjeg sastanka Radne grupe nema konkretno preuzetih koraka od nadležnih, kako bi zaštitili prava članstva savetovaćemo svojim sindikalnim organizacijama sledeće korake uz kordinaciju Pravne službe:
- Obraćanje predškolskoj ustanovi se predlogom za mirno rešenje spora, a obzirom na presudu Vrhovnog kasacionog suda sa rokom od 8 dana za izjašnjavanje
- Obraćanje nadležnom pravobraniocu
- Podnošenja tužbi nadležnim sudovima u Republici Srbiji.
SSSS: Zaštita žena treba da bude prioritet
8. mart 2021.
STOP NASILJU NAD ŽENAMA NA POSLU, KOD KUĆE, BILO GDE!!!
U Srbiji, kao i širom sveta, rezultat dugogodišnje borbe za prava i jednakost žena mora biti stvaranje humanog i pravednog društva koje će se izboriti za ravnopravnost polova i strogo kažnjavati svaki vid nasilja i diskriminaci je.
Sprečavanje nasilja i uznem iravanja žena na poslu, kod kuće i njihova zaštita jeste prioritet i odgovornost celokup nog društva.
Zaštita osnovnih prava i ljudskog dostojanstva jeste i uloga Saveza samostalnih sindikata Srbije, koji poziva sve aktere društva na odgovorno ponašanje i stalnu borbu za poboljšanje položaja žena i svih građana Srbije.
Mi verujemo da je život bez nasilja osnovno ljudsko pravo i, u skladu sa tim, dajemo svoj doprinos kroz obezbeđenje pravne, psihološke i socijalne pomoći i podrške ženama.
Naš zadatak, koji treba da bude zajednički, jeste prevencija svih tipova nasilja nad ženama, promocija ženskih ljudskih prava na individualnom, pravnom i institucionalnom nivou, pružanje pravne pomoći i psihološko osnaživanje
žena da izađu iz situacije nasilja.
U tom cilju, tražimo da se u što kraćem roku ratifikuje Konvencija broj 190 Međunarodne organizacije rada o ukidanju nasilja i uznemiravanja u svetu rada.
SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
U Srbiji, kao i širom sveta, rezultat dugogodišnje borbe za prava i jednakost žena mora biti stvaranje humanog i pravednog društva koje će se izboriti za ravnopravnost polova i strogo kažnjavati svaki vid nasilja i diskriminaci je.
Sprečavanje nasilja i uznem iravanja žena na poslu, kod kuće i njihova zaštita jeste prioritet i odgovornost celokup nog društva.
Zaštita osnovnih prava i ljudskog dostojanstva jeste i uloga Saveza samostalnih sindikata Srbije, koji poziva sve aktere društva na odgovorno ponašanje i stalnu borbu za poboljšanje položaja žena i svih građana Srbije.
Mi verujemo da je život bez nasilja osnovno ljudsko pravo i, u skladu sa tim, dajemo svoj doprinos kroz obezbeđenje pravne, psihološke i socijalne pomoći i podrške ženama.
Naš zadatak, koji treba da bude zajednički, jeste prevencija svih tipova nasilja nad ženama, promocija ženskih ljudskih prava na individualnom, pravnom i institucionalnom nivou, pružanje pravne pomoći i psihološko osnaživanje
žena da izađu iz situacije nasilja.
U tom cilju, tražimo da se u što kraćem roku ratifikuje Konvencija broj 190 Međunarodne organizacije rada o ukidanju nasilja i uznemiravanja u svetu rada.
SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
Sa 4. sednice ROS
24. februar 2021.
Četvrta sednica Republičkog odbora održana je 23. februara. Uvodni deo je sadržao prezentaciju "Pravna zaštita zaposlenih" Aleksandara Markovića, pravnika Odeljenja za pravne posove SSSS.
Na sednici su usvojeni Izveštaj o radu za 2020. godinu, Izveštaj o materijalno-finansijskom poslovanju Sindikata, Plan rada i Finansijski plan za 2021.
Umesto preminulog Aleksandra Obradovića u Veće SSS Srbije izabrana je Marija Grčak iz Kragujevca, a Predsedništvo je dopunjeno sa Kosanom Dimitrov iz Kraljeva.
Formiran je tim koji će se baviti dopunom i realizacijom Strategije za povrćanje broja članova .
Tim čine:
Na sednici su usvojeni Izveštaj o radu za 2020. godinu, Izveštaj o materijalno-finansijskom poslovanju Sindikata, Plan rada i Finansijski plan za 2021.
Umesto preminulog Aleksandra Obradovića u Veće SSS Srbije izabrana je Marija Grčak iz Kragujevca, a Predsedništvo je dopunjeno sa Kosanom Dimitrov iz Kraljeva.
Formiran je tim koji će se baviti dopunom i realizacijom Strategije za povrćanje broja članova .
Tim čine:
- Tatjana Miljojković, Obrenovac
- Svetlana Živković, Šid
- Miloš Tadić, Čukarica
- Ivanka Bugarin, Savski venac
- Slobodanka Ninić, sekretar
- Bosiljka Jovanović, predsednica
Održana Druga sednica Komisije za praćenje PKU
18. februar 2021.
Juče je održana Druga elektronska sednica Komisije za praćenje primene PKU za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Stbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
Na dnevnom redu su bili konstatovanje prisustva članova Komisije; usvajanje Zapisnika sa Prve elektronske sednice; usvajanje Poslovnika o radu Komisije nakon sugestija MDULS dostavljenih elektronski 28.12.2020. svim članovima; zauzinanje stavova o podnetoj inicijativi reprezentativnih sindikata o primeni članova 27, 41 i 45 PKU; razmatranje aktuelnih pitanja iz delokruga Komisije; razno.
O zauzetim stavovima po pitanjima primene PKU objavićemo informaciju nakon prispeća Zapisnika.
Na dnevnom redu su bili konstatovanje prisustva članova Komisije; usvajanje Zapisnika sa Prve elektronske sednice; usvajanje Poslovnika o radu Komisije nakon sugestija MDULS dostavljenih elektronski 28.12.2020. svim članovima; zauzinanje stavova o podnetoj inicijativi reprezentativnih sindikata o primeni članova 27, 41 i 45 PKU; razmatranje aktuelnih pitanja iz delokruga Komisije; razno.
O zauzetim stavovima po pitanjima primene PKU objavićemo informaciju nakon prispeća Zapisnika.
Nedopustiva praksa odluka bez sindikata
9. februar 2021.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Branko Ružić, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministara za predškolsko i osnovno obrazovanje
Poštovani,
Dužnost mi je da Vas obavestim o učestaloj praksi da se sve sednice upravnog odbora predškolske ustanove, kao i kolegijumi i drugi oblici funkcionisanja i upravljanja ustanovom održavaju isključivo telefonskim i elektronskim putem.
Većina predškolskih ustanova svoj rad sa decom obavlja u punom obliku još od 01.09.2020. i ranije. Takođe da ste na dopis tri reprezentativna sindikata upućen 03.07.2020. dopisom 17.07.2020. br 500-00-00008/2020-07, odgovorili šta se Uredbom o merama za sprečavanje i suzbijanje zaraznih bolesti 9a može smatrati organizovanim okupljanjem re molimo da i direktorima i upravnim odborima predškolskih usganova uputite dopis u kome ih podsehate na isto da recimo rad upravnog odbora ( devet članova ) ne može se smatrati pod organizovanim okupljanjьem.
Naime, ako se rad sa tridesetoro predškolske dece (koja ne nose maske) može neometano odvijati ne vidi se razlog zašto odrasle osobe koje nose maske i poštyjy rastojatnje od 1,5 metara ne mogu neometapo obavljati svoj rad u vidu neposredpih sastanaka.
Smatramo da ovakvim načinom rad se dovodi u pitanje transparentnost rada predškolske ustanove, a predstavnici sindikata su onemoguheni da učestvuju u postupku utvrđivanja prava , obaveza i odgovornosti zaposlenih u skladu sa zakonom.
Imajući u vidu pavedenog molim da hitno uputite dopise prema upravnim odborima i direktorima predškolskih ustanova da se prestane sa ovom praksom.
Srdačno
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Branko Ružić, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministara za predškolsko i osnovno obrazovanje
Poštovani,
Dužnost mi je da Vas obavestim o učestaloj praksi da se sve sednice upravnog odbora predškolske ustanove, kao i kolegijumi i drugi oblici funkcionisanja i upravljanja ustanovom održavaju isključivo telefonskim i elektronskim putem.
Većina predškolskih ustanova svoj rad sa decom obavlja u punom obliku još od 01.09.2020. i ranije. Takođe da ste na dopis tri reprezentativna sindikata upućen 03.07.2020. dopisom 17.07.2020. br 500-00-00008/2020-07, odgovorili šta se Uredbom o merama za sprečavanje i suzbijanje zaraznih bolesti 9a može smatrati organizovanim okupljanjem re molimo da i direktorima i upravnim odborima predškolskih usganova uputite dopis u kome ih podsehate na isto da recimo rad upravnog odbora ( devet članova ) ne može se smatrati pod organizovanim okupljanjьem.
Naime, ako se rad sa tridesetoro predškolske dece (koja ne nose maske) može neometano odvijati ne vidi se razlog zašto odrasle osobe koje nose maske i poštyjy rastojatnje od 1,5 metara ne mogu neometapo obavljati svoj rad u vidu neposredpih sastanaka.
Smatramo da ovakvim načinom rad se dovodi u pitanje transparentnost rada predškolske ustanove, a predstavnici sindikata su onemoguheni da učestvuju u postupku utvrđivanja prava , obaveza i odgovornosti zaposlenih u skladu sa zakonom.
Imajući u vidu pavedenog molim da hitno uputite dopise prema upravnim odborima i direktorima predškolskih ustanova da se prestane sa ovom praksom.
Srdačno
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Izveštaj sa sastanka Radne Radne grupe
4. februar 2021.
Izveštaj sa sastanka Radne grupe za izmenu koeficijenta uredbe o izmeni i dopuni koeficijenta za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama.
U prostorijama SSSPVO je 22. januara, održan sasatanak Radne grupe za izmenu koeficijenata trenutno važeće Uredbe (donete 29.12.2012 .godine ).
Pokrenuta je inicijativa o izmeni trenutno važeće Uredbe koja je u primeni od 29.12.2012.godine ,usled poboljšanja materijalne situacije što većeg broja zaposlenih , koji su stupanjem na snagu pomenute Uredbe oštećeni .
Sastanku su prisustvovali :
Za sledeći sastanak je potebno pripremiti:
U prostorijama SSSPVO je 22. januara, održan sasatanak Radne grupe za izmenu koeficijenata trenutno važeće Uredbe (donete 29.12.2012 .godine ).
Pokrenuta je inicijativa o izmeni trenutno važeće Uredbe koja je u primeni od 29.12.2012.godine ,usled poboljšanja materijalne situacije što većeg broja zaposlenih , koji su stupanjem na snagu pomenute Uredbe oštećeni .
Sastanku su prisustvovali :
- Marija Grčak
- Danijela Vasilijević
- Vesna Cvijović
- Igor Đokić
- Zorica Džigurski
- Slobodanka Ninić, sekretar
- Bosiljka Jovanović , predsednica SSSPVO
Za sledeći sastanak je potebno pripremiti:
- jasno i konkretno obrazloženje o težini i razlici radnih zadataka određenih zanimanja u vrtićima u odnosu na druge ( npr.spremačica u školi i spremačica u vrtiću),
- pregled i analiza minimalne zarade i cene rada od 2012. godine do 2021. godine,
- uskladiti nazive zanimanja u tabeli predloga za izmenu ,prema Katalogu i šifarniku radnih mesta koji je u obaveznoj primeni primeni od 2018. godine,
- ubaciti u Uredbu radna mesta koja nisu postojala prema kvalifikaciji kada je doneta 2012.godine.
Rukovodstvo i inspekcija odgovorni za zlostavljanje u vrtiću
22. januar 2021.
Slučaj nasilja vaspitačice nad decom u vrtiću "Zamak" u Beogradu šokirao je građane Srbije, a predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Bosiljka Jovanović smatra da odgovornost snose pre svega rukovodstvo ove ustanove, a zatim i inspekcija.
Jezivi snimak iz vrtića Zamak u Beogradu koji je preplavio portale i društvene mreže u najmanju ruku šokirao je građane Srbije, a nameće se pitanje ko nam i kako čuva i vaspitava decu.
Gordana Plemić iz Udruženja “Roditelj” tim povodom kaže da je pitanje koliko je dugo ovo ponašanje trajalo, a da i dalje u nadležnom sekretarijatu nema nijedne prijave.
“Snimak je strašan, ne može čovek ni da ga gleda, a kamoli da pomisli šta se tu u stvari dešava i kako se oseća to dete i to je nedopustivo, bilo da je u pitanju privatni ili državni vrtić. Za sada znamo da za ovaj vrtić nema ni jedna prijava u sekretarijatu, gde smo dužni da prijavljujemo sve te nepravilnosti i za šta mislimo da nije u redu, a dešava se u vrtićima”, rekla je Plemić.
Predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosiljka Jovanović kaže da je reč o krajnje neprimerenom ponašanju.
“Mislim da je ovde zakazao kompletan sistem. Ovo je jedno krajnje neprimereno, krajnje neetičko ponašanje. Granica se prešla i ne može se braniti, ovakvo ponašanje je neprihvatljivo i mora se preuzeti odgovornost. Ovde je prvenstveno zakazalo rukovodstvo vrtića, a zatim inspekcije, a ovo je bacanje senke na 30.000 zaposlenih u predškolskim ustanovama i na preko 19.000 vaspitača koji savesno i odgovorno obavljaju svoj posao”, rekla je Jovanović.
Jezivi snimak iz vrtića Zamak u Beogradu koji je preplavio portale i društvene mreže u najmanju ruku šokirao je građane Srbije, a nameće se pitanje ko nam i kako čuva i vaspitava decu.
Gordana Plemić iz Udruženja “Roditelj” tim povodom kaže da je pitanje koliko je dugo ovo ponašanje trajalo, a da i dalje u nadležnom sekretarijatu nema nijedne prijave.
“Snimak je strašan, ne može čovek ni da ga gleda, a kamoli da pomisli šta se tu u stvari dešava i kako se oseća to dete i to je nedopustivo, bilo da je u pitanju privatni ili državni vrtić. Za sada znamo da za ovaj vrtić nema ni jedna prijava u sekretarijatu, gde smo dužni da prijavljujemo sve te nepravilnosti i za šta mislimo da nije u redu, a dešava se u vrtićima”, rekla je Plemić.
Predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosiljka Jovanović kaže da je reč o krajnje neprimerenom ponašanju.
“Mislim da je ovde zakazao kompletan sistem. Ovo je jedno krajnje neprimereno, krajnje neetičko ponašanje. Granica se prešla i ne može se braniti, ovakvo ponašanje je neprihvatljivo i mora se preuzeti odgovornost. Ovde je prvenstveno zakazalo rukovodstvo vrtića, a zatim inspekcije, a ovo je bacanje senke na 30.000 zaposlenih u predškolskim ustanovama i na preko 19.000 vaspitača koji savesno i odgovorno obavljaju svoj posao”, rekla je Jovanović.
PU "Maslačak": Zahvalnica predsednici
26. novembar 2020.
Poštovani
Hvala puno na divnoj pažnji. Baš, baš ste me dirnuli. Drago mi je da smo zajedničkim snagama uspeli da "ubedimo" sve nadležne da se ispravi nepravda prema zaposlenima u Predškolskoj ustanovi "Maslačak".
Bilo je momenata kada je nada posustala ali smo nastavljali dalje i upornost se isplatila. Imate divnu predsednicu sindikata ženu sa stavom i upornošću koja retko koga krasi. Direktorka vam je pravična i prava podrška. Pretrpela je puno nepravde u prethodnom periodu i trebaće joj vaša podrška da sve zaboravi..
Sve u svemu divan ste kolektiv i hvala na strpljenju i upornosti..
Vaša predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije,
Bosiljka Jovanović
Hvala puno na divnoj pažnji. Baš, baš ste me dirnuli. Drago mi je da smo zajedničkim snagama uspeli da "ubedimo" sve nadležne da se ispravi nepravda prema zaposlenima u Predškolskoj ustanovi "Maslačak".
Bilo je momenata kada je nada posustala ali smo nastavljali dalje i upornost se isplatila. Imate divnu predsednicu sindikata ženu sa stavom i upornošću koja retko koga krasi. Direktorka vam je pravična i prava podrška. Pretrpela je puno nepravde u prethodnom periodu i trebaće joj vaša podrška da sve zaboravi..
Sve u svemu divan ste kolektiv i hvala na strpljenju i upornosti..
Vaša predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije,
Bosiljka Jovanović
Sindikati zajednički Vladi i Kriznom štabu
26. novembar 2020.
KRIZNOM ŠTABU VLADE REPUBLIKE SRBIJE
VLADI REPUBLIKE SRBIJE
Ani Brnabić, predsednici
Poštovani,
Na sastanku sa našim resornim ministrom Brankom Ružićem 16.11.2020. ukazali smo na činjenicu da raste broj zaraženih zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije i predložili da se ponovo vrati mera obaveze roditelja da donesu potvrdu o radnom angažovanju u sedištu kod poslodavca.
Obzirom da je od tada nemamo nikakvu informaciju niti preuzimanja bilo kakvih koraka od Kriznog štaba Vlade Republike Srbije, dužnost nam je da vas upoznamo sa sledećim:
Molimo da Krizni štab Vlade Republike Srbije hitno preduzme korake povodom stanja u predškolskim ustanovama Srbije i donese niz mera od kojih će prva biti uvođenje obavezujućih potvrda za roditelje koji moraju da rade kod poslodavca u cilju zaštite života i zdravlja zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije.
VLADI REPUBLIKE SRBIJE
Ani Brnabić, predsednici
Poštovani,
Na sastanku sa našim resornim ministrom Brankom Ružićem 16.11.2020. ukazali smo na činjenicu da raste broj zaraženih zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije i predložili da se ponovo vrati mera obaveze roditelja da donesu potvrdu o radnom angažovanju u sedištu kod poslodavca.
Obzirom da je od tada nemamo nikakvu informaciju niti preuzimanja bilo kakvih koraka od Kriznog štaba Vlade Republike Srbije, dužnost nam je da vas upoznamo sa sledećim:
- Od septembra meseca povećava se normativ broja prisutne dece po grupi 20-30 što onemogućava poštovanje preporučenih mera od 11.05.2020.
- Drastično raste broj zaraženih zaposlenih. Od septembra kada je broj zaraženih zaposlenih u predškolskim ustanovama iznosio 0,838% do polovine novembra ( na naš zahtev podatke su dostavili iz 60 od ukupno 179 predškolskih ustanova Srbije od toga u septembru je bilo zaraženih 15, oktobru 67, novembru 341 zaposlenih. Novembar u izolaciji još 341 zaposlenih). Po podacima koji dobijamo sa terena taj broj se svakodnevno uvećava.
- U nedostatku vaspitnog osoblja osnovni princip organizacije posla su mešanje tj. spajanje vaspitnih grupa, nemoguće je napraviti distancu.
- Zaposleni nisu dobijali adekvatnu niti dovoljnu količinu zaštitnih maski. Uglavnom se koriste platnene gde nema uvida u način održavanja i dezinfekcije ( na šta smo kao sindikati ukazivali u maju pre ponovnog otvaranja predškolskih ustanova).
Molimo da Krizni štab Vlade Republike Srbije hitno preduzme korake povodom stanja u predškolskim ustanovama Srbije i donese niz mera od kojih će prva biti uvođenje obavezujućih potvrda za roditelje koji moraju da rade kod poslodavca u cilju zaštite života i zdravlja zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije.
Održan sastanak sa ministrom Ružićem
16. novembar 2020.
Danas je održan sastanak sa ministrom Ružićem.
Iskorišćena je prilika da još jednom ukažemo na sve probleme sa kojima se svakodnevno susrećemo.
Kao prioritet su označene neredovne isplate zarada, uslovi rada u prekobrojnim grupama, nedostatak kadra, sve teži rad u uslovima primene epidemioloških mera, problemi oko sprovođenja postupka zapošljavanja po prioritetu, poštovanja normativa pri upisu u ovoj godini, neprodužavanje ugovora o radu na određeno vreme ...
Ministar je istakao da mu je mesto sa koga dolazi omogućilo uvid u probleme koje imamo sa osnivačima, da uvažava naš značaj, a od nas očekuje da budemo svesni situacije u kojoj se cela zemlja nalazi, da redovno dobijaju podatke od nadležnih Zavoda za javno zdravlje i njih same iznenađuje podatak da među zaposlenim u predškolskim ustanovama procentualno ima najmanji broj zaraženih u odnosu na ostale u obrazovanju.
Da su svesni činjenice da deca slabije oboljevaju, ali da uviđaju mogući problem zbog porasta broja obolelih među zaposlenim što će dovesti do nedovoljnog broja izvršioca.
Predložili smo ponovno vraćenje obaveze donošenja potvrde o radnom angažovanju roditelja.
Izneto je mišljenje našeg odbora da uporedo sa radom na platnim razredima treba ići i na izmenu Uredbe koja je trenutno obezvređena porastom minimalne zarade.
Zbog uslova i kvaliteta rada izneto je mišljenje da zaposleni u predškolskim ustanovama zaslužuju isplatu novčane pomoći iz budžeta Vlade RS.
Od ministra smo dobili odgovor da se o tom pitanju već razmišljalo, ali da se čekaju podaci da li postoje raspoloživa sredstva za ovu namenu.
Dogovoreno je da sindikati hitno pokrenu pisanu inicijativu.
Iskorišćena je prilika da još jednom ukažemo na sve probleme sa kojima se svakodnevno susrećemo.
Kao prioritet su označene neredovne isplate zarada, uslovi rada u prekobrojnim grupama, nedostatak kadra, sve teži rad u uslovima primene epidemioloških mera, problemi oko sprovođenja postupka zapošljavanja po prioritetu, poštovanja normativa pri upisu u ovoj godini, neprodužavanje ugovora o radu na određeno vreme ...
Ministar je istakao da mu je mesto sa koga dolazi omogućilo uvid u probleme koje imamo sa osnivačima, da uvažava naš značaj, a od nas očekuje da budemo svesni situacije u kojoj se cela zemlja nalazi, da redovno dobijaju podatke od nadležnih Zavoda za javno zdravlje i njih same iznenađuje podatak da među zaposlenim u predškolskim ustanovama procentualno ima najmanji broj zaraženih u odnosu na ostale u obrazovanju.
Da su svesni činjenice da deca slabije oboljevaju, ali da uviđaju mogući problem zbog porasta broja obolelih među zaposlenim što će dovesti do nedovoljnog broja izvršioca.
Predložili smo ponovno vraćenje obaveze donošenja potvrde o radnom angažovanju roditelja.
Izneto je mišljenje našeg odbora da uporedo sa radom na platnim razredima treba ići i na izmenu Uredbe koja je trenutno obezvređena porastom minimalne zarade.
Zbog uslova i kvaliteta rada izneto je mišljenje da zaposleni u predškolskim ustanovama zaslužuju isplatu novčane pomoći iz budžeta Vlade RS.
Od ministra smo dobili odgovor da se o tom pitanju već razmišljalo, ali da se čekaju podaci da li postoje raspoloživa sredstva za ovu namenu.
Dogovoreno je da sindikati hitno pokrenu pisanu inicijativu.
Održana Druga sednica ROS
7. novembar 2020.
Druga sednica Republičkog odbora Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije održana je 06.11.2020. godine sa početkom u 11 časova u Kamenoj sali, Decanska 14 u Beogradu, uz poštovanje svih propisanih epidemioloških mera.
Verifikovan je novi član ROS Marijana Šen, predsednica Sindikalne organizacije PU "Radost-Čačak".
Odlučeno je da član Komisije za praćenje primene Kolektivnog ugovora bude Slobodanka Ninić, sekretarka, a zamenik Bosiljka Jovanović, predsednica našeg sindikata.
Formirana je Radna grupa za izradu predloga izmene Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru koju čine:
Zajednički zaključci su da se epidemiološke mere poštuju različito, a nedostatak zaštitne opreme za zaposlene je prisutan. Novoobolelih zaposlenih i korisnika je sve više. Prisutan je pritisak u pojedinim lokalnim samoupravama na zarade (manji broj prisutne dece - Pirot), smanjenje broja zaposlenih na određeno vreme - Valjevo, predsednika sindikata - Šid.
Verifikovan je novi član ROS Marijana Šen, predsednica Sindikalne organizacije PU "Radost-Čačak".
Odlučeno je da član Komisije za praćenje primene Kolektivnog ugovora bude Slobodanka Ninić, sekretarka, a zamenik Bosiljka Jovanović, predsednica našeg sindikata.
Formirana je Radna grupa za izradu predloga izmene Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu zarada zaposlenih u javnom sektoru koju čine:
- Marija Grčak - Kragujevac
- Danijela Vasilijević - Čačak
- Igor Đokić - Vlasotince
- Aleksandar Obradović- Trstenik
- Zorica Džigurski - Jagodina
- Vesna Cvijović – Sopot
- Svetlana Živković - Šid
- Miroslav Radovanović - Merošina
- Marijana Šen - Čačak
- Tatjana Miljojković - Obrenovac
- Slobodanka Ninić - sekretarka
- Bosiljka Jovanović - predsednica
- Danijela Majstorović - Požega
- Milojka Kovač - Palilula
Zajednički zaključci su da se epidemiološke mere poštuju različito, a nedostatak zaštitne opreme za zaposlene je prisutan. Novoobolelih zaposlenih i korisnika je sve više. Prisutan je pritisak u pojedinim lokalnim samoupravama na zarade (manji broj prisutne dece - Pirot), smanjenje broja zaposlenih na određeno vreme - Valjevo, predsednika sindikata - Šid.
Predškolci zaslužuju veće zarade
6. oktobar 2020.
Zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije zaslužuju da im se uvećaju zarade u 2021. više u odnosu na ostale iz prosvete, poručila predsednica u dopisu....
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, predsednica
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Mladen Šarčević, ministar
MINISTARSTVO FINANSIJA
Siniša Mali, ministar
Poštovani,
Predškolsko vaspitanje i obrazovanje je u predhodnom periodu bila jedna od prioritetnih oblasti Vlade Republike Srbije na čemu smo Vam zahvalni imam potrebu da se Vama i Vladi, koju vodite, naročito zahvalim na podršci koju ste pružili prilikom potpisivanja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja. Ovim ste sprečili da zaposleni ostanu bez ovog važnog podzakonskog akta i prava koja iz njega slede.
Da je naša oblast od izuzetnog značaja svedoči i to da smo među prvima otvorili vrata deci i roditeljima 11. maja 2020. Doslednom primenom svih epidemioloških mera onemogućili smo da korona uđe u predškolske ustanove, brzom i adekvatnom reakcijom na svaki pojedinačni slučaj. Rad je obavljan u punom obimu, bez skraćenja radnog vremena, uz paralelnu online podršku porodicama odsutne dece.
Podesećamo da smo prva lestvica u obrazovanju, zbog uzrasta i potreba dece, najspecifičnija i najzahtevnija delatnost. Takođe, da problemi prekobrojnosti, koji i dalje nisu rešeni uz preporučene mere, dodatno opterećuju i onako otežan rad zaposlenih u PU. Skoro trećina zaposlenih je na minimalnoj zaradi, što ih nije sprečilo da se radno angažuju u skladu sa potrebama kriznih štabova, za vrema vanrednog stanja. Jedini u obrazovanju nemamo zamene za odsutno osoblje i do mesec dana. Sav teret posla i nerešenih problema, a posebno sada, nose isključivo zaposleni.
Ceneći sve navedeno, uvereni smo da zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije 2021. godine zalužuju najveći procenat uvećanja zarada u sistemu obrazovanja.
U Beogradu,05.10.2020.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, predsednica
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Mladen Šarčević, ministar
MINISTARSTVO FINANSIJA
Siniša Mali, ministar
Poštovani,
Predškolsko vaspitanje i obrazovanje je u predhodnom periodu bila jedna od prioritetnih oblasti Vlade Republike Srbije na čemu smo Vam zahvalni imam potrebu da se Vama i Vladi, koju vodite, naročito zahvalim na podršci koju ste pružili prilikom potpisivanja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja. Ovim ste sprečili da zaposleni ostanu bez ovog važnog podzakonskog akta i prava koja iz njega slede.
Da je naša oblast od izuzetnog značaja svedoči i to da smo među prvima otvorili vrata deci i roditeljima 11. maja 2020. Doslednom primenom svih epidemioloških mera onemogućili smo da korona uđe u predškolske ustanove, brzom i adekvatnom reakcijom na svaki pojedinačni slučaj. Rad je obavljan u punom obimu, bez skraćenja radnog vremena, uz paralelnu online podršku porodicama odsutne dece.
Podesećamo da smo prva lestvica u obrazovanju, zbog uzrasta i potreba dece, najspecifičnija i najzahtevnija delatnost. Takođe, da problemi prekobrojnosti, koji i dalje nisu rešeni uz preporučene mere, dodatno opterećuju i onako otežan rad zaposlenih u PU. Skoro trećina zaposlenih je na minimalnoj zaradi, što ih nije sprečilo da se radno angažuju u skladu sa potrebama kriznih štabova, za vrema vanrednog stanja. Jedini u obrazovanju nemamo zamene za odsutno osoblje i do mesec dana. Sav teret posla i nerešenih problema, a posebno sada, nose isključivo zaposleni.
Ceneći sve navedeno, uvereni smo da zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije 2021. godine zalužuju najveći procenat uvećanja zarada u sistemu obrazovanja.
U Beogradu,05.10.2020.
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Odgovor MPNTR na zajednički dopis sindikata
28. avgust 2020.
Republika Srbija
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Povodom dopisa tri reprezentativna sindikata u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja (Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja, GSPRS Nezavisnost i Sindikata obrazovanja Srbije), kojim ste se dana 24.08.2020. godine obratili putem elektronske pošte Kabinetu predsednika Vlade Republike Srbije, a u vezi sa pripremom predškolskih ustanova za početak radne 2020/21. godine, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja razmotrilo je predmetni dopis i polazeći od delokruga, ukazujemo na sledeće:
Ministarstvo kontinuirano, u saradnji sa različitim akterima, radi na stvaranju uslova za unapređivanje dostupnosti, pravednosti i kvaliteta predškolskog vaspitanja i obrazovanja. U cilju ostvarivanja strateških prioriteta u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, ostvarujemo i intenzivnu i konstruktivnu saradnju sa predstavnicima reprezentativnih sindikata u delatnosti.
U vezi sa konstatacijom predstavnika sindikata da je dopisom Ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj: 610-00-00677/2020-07, od 17.08.2020. godine direktorima, kako se navodi "ostavljeno da u tesnoj saradnji sa osnivačem, odnosno lokalnim kriznim štabom s obzirom na aktuelnu epidemiološku situaciju u konkretnoj lokalnoj zajednici poštujući zakonom propisane normative broja dece u vaspitnoj grupi donesu Odluku o povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu PU/vaspitnoj grupi", podsećamo na sledeće:
U skladu sa Odlukom Narodne skupštine Republike Srbije o ukidanju vanrednog stanja ("Službeni glasnik RS", broj 65/20 od 6. maja 2020. godine), a polazeći od Uredbe Vlade Republike Srbije o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti SOUGO-19 ("Službeni glasnik RS", broj 66 od 7. maja 2020), u cilju blagovremene pripreme predškolskih ustanova za otvaranje objekata i prijem jednog broja upisane dece počev od 11. maja 2020. godine, svim predškolskim ustanovama je dostavljena Instrukcija (zajednički dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstva zdravlja, od 5.05.2020. godine) koja sadrži glavne smernice i preporuke u vezi sa postupanjem i organizacijom rada predškolskih ustanova u okviru novog režima mera u vreme trajanja epidemije SOUŠ-19. U procesu pripreme instrukcije konsultovani su i predstavnici reprezentativnih sindikata i strukovnih udruženja u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
U prvoj fazi otvaranja objekata predškolskih ustanova, prijem dece u predškolsku ustanovu je bio moguć samo uz potvrdu od strane poslodavaca koja dokazuje da je roditelj/drugi zakonski zastupnik radno angažovan i da poslove mora da obavlja u sedištu ili drugim poslovnim i organizacionim jedinicama poslodavca, sa kontaktom poslodavca, kao i uz potvrdu nadležnog pedijatra da je dete zdravo i da je uredno vakcinisano. Mogućnost umanjenja broja dece u vaspitnoj grupi za 50% u odnosu na zakonom propisane normative, temeljila se i na tada važećim preporukama nadležnih organa u vezi sa organizovanjem rada poslodavaca za vreme trajanja opasnosti od širenja zarazne bolesti SOUGO 19.
Dopisom ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj: 610-00- 00346/2020-07, od 20.05.2020. godine, između ostalog je ukazano daukoliko u predškolskoj ustanovi postoje prostorne, kadrovske i materijalne mogućnosti za izlaženje u susret potrebama većeg broja porodica za povratak i bezbedan boravak dece u vrtiću, predškolske ustanove mogu da primaju i decu čiji roditelji nisu u mogućnosti da obezbede potvrde od poslodavaca.
U skladu sa navedenim dopisom a imajući u vidu različite okolnosti i uslove na terenu, predškolska ustanova je upućena da u saradnji sa osnivačem (jedinicom lokalne samouprave) planira i operativno razrađuje mogućnosti postepenog/faznog prijema upisane dece, na način koji s jedne strane, obezbeđuje uvažavanje potreba porodica i s druge strane, osigurava zaštitu zdravlja i bezbednosti svih uključenih aktera (dece, zaposlenih, roditelja).
Tokom ovog procesa, predškolska ustanova u saradnji sa nadležnim organom lokalne samouprave i kriznim štabom, donosi odluke o otvaranju, odnosno zatvaranju objekata predškolske ustanove, kao i o povećanju, odnosno smanjenju broja dece u objektu/vaspitnoj grupi na osnovu sagledavanja ukupne epidemiološke, privredne i društvene situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici i drugih činilaca (prostornih, kadrovskih i materijalno-tehničkih mogućnosti ustanove).
Preporučeno je da se odluke donose za svaki objekat predškolske ustanove, uz prethodno razmatranje sledećih bitnih elemenata: procene maksimalno mogućeg broja dece po objektu, odnosno vaspitnoj grupi imajući u vidu mogućnosti sprovođenja neophodnih preventivno-zdravstvenih mera (s obzirom na karakteristike konkretnog prostora, uzrast dece i sl.); datuma od kog se odluka primenjuje; sanitarno-higijenskih uslova koji moraju biti ispunjeni radi sprovođenja odluke, kao i odgovornosti zaposlenih za sprovođenje odluke. Apostrofirana je potreba da predškolska ustanova ostvaruje kontinuiranu komunikaciju i saradnju sa nadležnom jedinicom lokalne samouprave i kriznim štabom, zdravstvenim ustanovama (institutima/zavodima za javno zdravlje, domovima zdravlja) i drugim relevantnim službama na nivou lokalne zajednice, kao i sa nadležnim inspekcijskim službama i školskom upravom.
U dopisu reprezentativnih sindikata se između ostalog, iznosi mišljenje da "u ovom trenutku nema osnova da se Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, rukovodi principom autonomije lokalnih samouprava, kada je u svim ustanovama obrazovanja i vaspitanja u Srbiji ista epidemiološka situacija".
S tim u vezi, ukazujemo da i Uredba Vlade Republike Srbije (Uredba o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti SOUŠ-19 "Službeni glasnik RS", br. 66/20, 93/20, 94/20, 100/20 i 109/20) u članu 9a propisuje da se na teritoriji jedinice lokalne samouprave na kojoj je nadležni organ proglasio vanrednu situaciju zbog nastanka elementarne nepogode širenjem epidemije zarazne bolesti SOUGO-19 izazvane virusom bAKb-SoU-2, danom stupanja na snagu akta o proglašenju vanredne situacije, primenjuju posebne mere zaštite stanovništva od zaraznih bolesti, između ostalog i punu primenu svih preventivnih mera u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
U smislu navedenog, a imajući u vidu specifičnosti ostvarivanja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i različite faktore od značaja za prevenciju, praćenje, procenu i kontrolu rizika širenja epidemije u konkretnim lokalnim sredinama, u budućem planiranju i organizaciji rada predškolskih ustanova, od posebnog značaja su odluke i smernice donete na nivou lokalne samouprave. U kontekstu aktuelne epidemije, u kojoj nije moguće predvideti dalji tok i razvoj epidemiološke situacije u zemlji, koordinisano delovanje svih relevantnih aktera na nivou lokalne zajednice, postaje neophodna pretpostavka za dosledno sprovođenje aktivnosti u cilju zaštite zdravlja i bezbednosti dece, roditelja i zaposlenih, pružanja podrške dobrobiti dece i porodice, kao i podrške nosiocima delatnosti.
To znači da će mogućnosti predškolskih ustanova da obezbede prijem, odnosno neposredno učešće u programima vaspitno-obrazovnog rada sve upisane dece, i u narednom periodu biti različite i da će zavisiti od epidemiološke situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici, kao i od prostornih, kadrovskih i materijalno- tehničkih mogućnosti ustanove.
Predškolska ustanova čiji je osnivač jedinica lokalne samouprave, odnosno osnovna škola koja ostvaruje pripremni predškolski program, a čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave, dužna je da omogući uključivanje dece uzrasta od pet i po do šest i po godina, radi pohađanja pripremnog predškolskog programa. U situaciji koja uslovljava organizaciju rada predškolskih ustanova u ograničenom obimu, roditelji, odnosno drugi zakonski zastupnici deteta mogu da se opredele da dete (i u godini pred polazak u školu) ne dolazi u kolektiv, odnosno da kontakt i komunikaciju sa vrtićem održavaju uz korišćenje onlajn i drugih kanala komunikacije. U tom smislu se od predškolskih ustanova očekuje da, porodicama dece koja određeni vremenski period neće biti neposredno uključena u vaspitno-obrazovni proces (zbog bolesti, strahova roditelja od infekcije i drugih razloga) ponude aktivnosti podrške putem onlajn i drugih kanala komunikacije, uz uvažavanje potreba, mogućnosti, interesovanja dece i porodice i resursa ustanove (kadrovski, materijalno-tehnički).
Utvrđivanje broja dece u vaspitnoj grupi pripremnog predškolskog programa kada je organizator programa predškolska ustanova, odnosno osnovna škola, nije moguće dodatno uniformno propisati za sve ustanove na teritoriji Republike Srbije a s obzirom na: veličinu ustanove; geografsku raspoređenost objekata ustanove; karakteristike objekata predškolske ustanove/osnovne škole, radnih soba (veličina objekta/površina radnih soba; organizaciju prostora, raspoloživost zajedničkih prostora, prostora na otvorenom – dvorište, atrijum i sl.); broj upisane dece; raspoloživost kadra za ostvarivanje pripremnog predškolskog programa u celodnevnom i poludnevnom trajanju.
Ovim putem ukazujemo da je Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u razmatranju izazova i mogućih rešenja u funkcionisanju predškolskih ustanova u narednom periodu, sa posebnom pažnjom uzelo u razmatranje iskustva predškolskih ustanova u prethodnom periodu, različite uslove i kapacitete predškolskih ustanova na nivou Republike Srbije, kao i sve prispele predloge i mišljenja sindikata i u skladu sa delokrugom, uputilo smernice predškolskim ustanovama u vezi sa pripremom ustanova za početak radne 2020/21. godine i izradom godišnjeg plana rada ustanove.
MINISTAR
Mladen Šarčević
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Povodom dopisa tri reprezentativna sindikata u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja (Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja, GSPRS Nezavisnost i Sindikata obrazovanja Srbije), kojim ste se dana 24.08.2020. godine obratili putem elektronske pošte Kabinetu predsednika Vlade Republike Srbije, a u vezi sa pripremom predškolskih ustanova za početak radne 2020/21. godine, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja razmotrilo je predmetni dopis i polazeći od delokruga, ukazujemo na sledeće:
Ministarstvo kontinuirano, u saradnji sa različitim akterima, radi na stvaranju uslova za unapređivanje dostupnosti, pravednosti i kvaliteta predškolskog vaspitanja i obrazovanja. U cilju ostvarivanja strateških prioriteta u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, ostvarujemo i intenzivnu i konstruktivnu saradnju sa predstavnicima reprezentativnih sindikata u delatnosti.
U vezi sa konstatacijom predstavnika sindikata da je dopisom Ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj: 610-00-00677/2020-07, od 17.08.2020. godine direktorima, kako se navodi "ostavljeno da u tesnoj saradnji sa osnivačem, odnosno lokalnim kriznim štabom s obzirom na aktuelnu epidemiološku situaciju u konkretnoj lokalnoj zajednici poštujući zakonom propisane normative broja dece u vaspitnoj grupi donesu Odluku o povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu PU/vaspitnoj grupi", podsećamo na sledeće:
U skladu sa Odlukom Narodne skupštine Republike Srbije o ukidanju vanrednog stanja ("Službeni glasnik RS", broj 65/20 od 6. maja 2020. godine), a polazeći od Uredbe Vlade Republike Srbije o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti SOUGO-19 ("Službeni glasnik RS", broj 66 od 7. maja 2020), u cilju blagovremene pripreme predškolskih ustanova za otvaranje objekata i prijem jednog broja upisane dece počev od 11. maja 2020. godine, svim predškolskim ustanovama je dostavljena Instrukcija (zajednički dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstva zdravlja, od 5.05.2020. godine) koja sadrži glavne smernice i preporuke u vezi sa postupanjem i organizacijom rada predškolskih ustanova u okviru novog režima mera u vreme trajanja epidemije SOUŠ-19. U procesu pripreme instrukcije konsultovani su i predstavnici reprezentativnih sindikata i strukovnih udruženja u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
U prvoj fazi otvaranja objekata predškolskih ustanova, prijem dece u predškolsku ustanovu je bio moguć samo uz potvrdu od strane poslodavaca koja dokazuje da je roditelj/drugi zakonski zastupnik radno angažovan i da poslove mora da obavlja u sedištu ili drugim poslovnim i organizacionim jedinicama poslodavca, sa kontaktom poslodavca, kao i uz potvrdu nadležnog pedijatra da je dete zdravo i da je uredno vakcinisano. Mogućnost umanjenja broja dece u vaspitnoj grupi za 50% u odnosu na zakonom propisane normative, temeljila se i na tada važećim preporukama nadležnih organa u vezi sa organizovanjem rada poslodavaca za vreme trajanja opasnosti od širenja zarazne bolesti SOUGO 19.
Dopisom ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj: 610-00- 00346/2020-07, od 20.05.2020. godine, između ostalog je ukazano daukoliko u predškolskoj ustanovi postoje prostorne, kadrovske i materijalne mogućnosti za izlaženje u susret potrebama većeg broja porodica za povratak i bezbedan boravak dece u vrtiću, predškolske ustanove mogu da primaju i decu čiji roditelji nisu u mogućnosti da obezbede potvrde od poslodavaca.
U skladu sa navedenim dopisom a imajući u vidu različite okolnosti i uslove na terenu, predškolska ustanova je upućena da u saradnji sa osnivačem (jedinicom lokalne samouprave) planira i operativno razrađuje mogućnosti postepenog/faznog prijema upisane dece, na način koji s jedne strane, obezbeđuje uvažavanje potreba porodica i s druge strane, osigurava zaštitu zdravlja i bezbednosti svih uključenih aktera (dece, zaposlenih, roditelja).
Tokom ovog procesa, predškolska ustanova u saradnji sa nadležnim organom lokalne samouprave i kriznim štabom, donosi odluke o otvaranju, odnosno zatvaranju objekata predškolske ustanove, kao i o povećanju, odnosno smanjenju broja dece u objektu/vaspitnoj grupi na osnovu sagledavanja ukupne epidemiološke, privredne i društvene situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici i drugih činilaca (prostornih, kadrovskih i materijalno-tehničkih mogućnosti ustanove).
Preporučeno je da se odluke donose za svaki objekat predškolske ustanove, uz prethodno razmatranje sledećih bitnih elemenata: procene maksimalno mogućeg broja dece po objektu, odnosno vaspitnoj grupi imajući u vidu mogućnosti sprovođenja neophodnih preventivno-zdravstvenih mera (s obzirom na karakteristike konkretnog prostora, uzrast dece i sl.); datuma od kog se odluka primenjuje; sanitarno-higijenskih uslova koji moraju biti ispunjeni radi sprovođenja odluke, kao i odgovornosti zaposlenih za sprovođenje odluke. Apostrofirana je potreba da predškolska ustanova ostvaruje kontinuiranu komunikaciju i saradnju sa nadležnom jedinicom lokalne samouprave i kriznim štabom, zdravstvenim ustanovama (institutima/zavodima za javno zdravlje, domovima zdravlja) i drugim relevantnim službama na nivou lokalne zajednice, kao i sa nadležnim inspekcijskim službama i školskom upravom.
U dopisu reprezentativnih sindikata se između ostalog, iznosi mišljenje da "u ovom trenutku nema osnova da se Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, rukovodi principom autonomije lokalnih samouprava, kada je u svim ustanovama obrazovanja i vaspitanja u Srbiji ista epidemiološka situacija".
S tim u vezi, ukazujemo da i Uredba Vlade Republike Srbije (Uredba o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti SOUŠ-19 "Službeni glasnik RS", br. 66/20, 93/20, 94/20, 100/20 i 109/20) u članu 9a propisuje da se na teritoriji jedinice lokalne samouprave na kojoj je nadležni organ proglasio vanrednu situaciju zbog nastanka elementarne nepogode širenjem epidemije zarazne bolesti SOUGO-19 izazvane virusom bAKb-SoU-2, danom stupanja na snagu akta o proglašenju vanredne situacije, primenjuju posebne mere zaštite stanovništva od zaraznih bolesti, između ostalog i punu primenu svih preventivnih mera u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
U smislu navedenog, a imajući u vidu specifičnosti ostvarivanja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao i različite faktore od značaja za prevenciju, praćenje, procenu i kontrolu rizika širenja epidemije u konkretnim lokalnim sredinama, u budućem planiranju i organizaciji rada predškolskih ustanova, od posebnog značaja su odluke i smernice donete na nivou lokalne samouprave. U kontekstu aktuelne epidemije, u kojoj nije moguće predvideti dalji tok i razvoj epidemiološke situacije u zemlji, koordinisano delovanje svih relevantnih aktera na nivou lokalne zajednice, postaje neophodna pretpostavka za dosledno sprovođenje aktivnosti u cilju zaštite zdravlja i bezbednosti dece, roditelja i zaposlenih, pružanja podrške dobrobiti dece i porodice, kao i podrške nosiocima delatnosti.
To znači da će mogućnosti predškolskih ustanova da obezbede prijem, odnosno neposredno učešće u programima vaspitno-obrazovnog rada sve upisane dece, i u narednom periodu biti različite i da će zavisiti od epidemiološke situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici, kao i od prostornih, kadrovskih i materijalno- tehničkih mogućnosti ustanove.
Predškolska ustanova čiji je osnivač jedinica lokalne samouprave, odnosno osnovna škola koja ostvaruje pripremni predškolski program, a čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave, dužna je da omogući uključivanje dece uzrasta od pet i po do šest i po godina, radi pohađanja pripremnog predškolskog programa. U situaciji koja uslovljava organizaciju rada predškolskih ustanova u ograničenom obimu, roditelji, odnosno drugi zakonski zastupnici deteta mogu da se opredele da dete (i u godini pred polazak u školu) ne dolazi u kolektiv, odnosno da kontakt i komunikaciju sa vrtićem održavaju uz korišćenje onlajn i drugih kanala komunikacije. U tom smislu se od predškolskih ustanova očekuje da, porodicama dece koja određeni vremenski period neće biti neposredno uključena u vaspitno-obrazovni proces (zbog bolesti, strahova roditelja od infekcije i drugih razloga) ponude aktivnosti podrške putem onlajn i drugih kanala komunikacije, uz uvažavanje potreba, mogućnosti, interesovanja dece i porodice i resursa ustanove (kadrovski, materijalno-tehnički).
Utvrđivanje broja dece u vaspitnoj grupi pripremnog predškolskog programa kada je organizator programa predškolska ustanova, odnosno osnovna škola, nije moguće dodatno uniformno propisati za sve ustanove na teritoriji Republike Srbije a s obzirom na: veličinu ustanove; geografsku raspoređenost objekata ustanove; karakteristike objekata predškolske ustanove/osnovne škole, radnih soba (veličina objekta/površina radnih soba; organizaciju prostora, raspoloživost zajedničkih prostora, prostora na otvorenom – dvorište, atrijum i sl.); broj upisane dece; raspoloživost kadra za ostvarivanje pripremnog predškolskog programa u celodnevnom i poludnevnom trajanju.
Ovim putem ukazujemo da je Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u razmatranju izazova i mogućih rešenja u funkcionisanju predškolskih ustanova u narednom periodu, sa posebnom pažnjom uzelo u razmatranje iskustva predškolskih ustanova u prethodnom periodu, različite uslove i kapacitete predškolskih ustanova na nivou Republike Srbije, kao i sve prispele predloge i mišljenja sindikata i u skladu sa delokrugom, uputilo smernice predškolskim ustanovama u vezi sa pripremom ustanova za početak radne 2020/21. godine i izradom godišnjeg plana rada ustanove.
MINISTAR
Mladen Šarčević
Dopis premijerki i Kriznom štabu
24. avgust 2020.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Ana Brnabić, predsednica
KRIZNI ŠTAB
Poštovana/i,
Unapređenje predškolskog vaspitanja i obrazovanja u prethodnom periodu je bio jedan od strateških prioriteta Vlade Republike Srbije na čemu smo Vam zahvalni.
Međutim, zaposlene u predškolskim ustanovama neprijatno je iznenadio dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja direktorima predškolskih ustanova koji se odnosi na pripremu za početak radne 2020/21 godine i izradu godišnjeg plana rada ustanove u kontekstu epidemiološke situacije, a u vezi sa COVID-19.
Naime, direktorima predškolskih ustanova je ostavljeno da u "tesnoj saradnji sa osnivačem, odnosno lokalnim kriznim štabom s obzirom na aktuelnu epidemiološku situaciju u konkretnoj lokalnoj zajednici" poštujući zakonom propisane normative broja dece u vaspitnoj grupi donesu Odluku o povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu PU/vaspitnoj grupi.
Mišljenja smo da u ovom trenutku nema osnova da se Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, rukovodi principom autonomije lokalnih samouprava, kada je u svim ustanovama obrazovanja i vaspitanja u Srbiji ista epidemiološka situacija.
Navedeno ministarstvo je u uputstvima za osnovne škole jasno definisalo normativ do 15-oro školske dece u učionici poštujući propisanih 4 t kvadratnih po detetu. Naše pitanje je: Iz kog razloga nedostaje upustvo za način rada u pripremnom predškolskom programu iako ga pojedine škole imaju u svom sastavu?
Obzirom da neke lokalne samouprave do sada nisu imale mnogo razumevanja za predškolske ustanove (o čemu smo Vas preko Radne grupe već ranije obavestili) postoji opravdana zabrinutost zaposlenih da 01. septembra možemo doći u situaciju, da u istoj školi, (učionica do učionice, približno iste kvadrature), imamo učitelja sa 15 učenika i vaspitača sa 26-oro i više dece (model kada predškolska ustanova koristi prostor škole).
Sindikati su, u više navrata, Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja dostavljali predloge i sugestije na koji način se može organizovati rad predškolskih ustanova, a da bezbednost dece, zaposlenih i roditelja ostane na najvišem nivou, ali su ti predlozi i sugestije ostali bez odgovora od strane navednog ministarstva.
Na osnovu svega, molimo Vas da kroz zajednički rad sa dole potpisanim reprezentativnim sindikatima zaposlenih u predškolskim ustanovama, a u okviru svoj ih ovlašćenja, u što kraćem roku, pomognete da rešimo i prevaziđemo navedene probleme (jasno definisanje: uputstva normativa, organizacija rada, dodatni prostor,...) vezane za rad predškolskih ustanova kako bi iste mogle da nastave neometano da rade od 01. septembra.
U Beogradu, 24.08.2020. godine
Bosiljka Jovanović,SSPVOS
Tomislav Živanović, SPRS
Valentina Ilić, SOS
Ana Brnabić, predsednica
KRIZNI ŠTAB
Poštovana/i,
Unapređenje predškolskog vaspitanja i obrazovanja u prethodnom periodu je bio jedan od strateških prioriteta Vlade Republike Srbije na čemu smo Vam zahvalni.
Međutim, zaposlene u predškolskim ustanovama neprijatno je iznenadio dopis Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja direktorima predškolskih ustanova koji se odnosi na pripremu za početak radne 2020/21 godine i izradu godišnjeg plana rada ustanove u kontekstu epidemiološke situacije, a u vezi sa COVID-19.
Naime, direktorima predškolskih ustanova je ostavljeno da u "tesnoj saradnji sa osnivačem, odnosno lokalnim kriznim štabom s obzirom na aktuelnu epidemiološku situaciju u konkretnoj lokalnoj zajednici" poštujući zakonom propisane normative broja dece u vaspitnoj grupi donesu Odluku o povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu PU/vaspitnoj grupi.
Mišljenja smo da u ovom trenutku nema osnova da se Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, rukovodi principom autonomije lokalnih samouprava, kada je u svim ustanovama obrazovanja i vaspitanja u Srbiji ista epidemiološka situacija.
Navedeno ministarstvo je u uputstvima za osnovne škole jasno definisalo normativ do 15-oro školske dece u učionici poštujući propisanih 4 t kvadratnih po detetu. Naše pitanje je: Iz kog razloga nedostaje upustvo za način rada u pripremnom predškolskom programu iako ga pojedine škole imaju u svom sastavu?
Obzirom da neke lokalne samouprave do sada nisu imale mnogo razumevanja za predškolske ustanove (o čemu smo Vas preko Radne grupe već ranije obavestili) postoji opravdana zabrinutost zaposlenih da 01. septembra možemo doći u situaciju, da u istoj školi, (učionica do učionice, približno iste kvadrature), imamo učitelja sa 15 učenika i vaspitača sa 26-oro i više dece (model kada predškolska ustanova koristi prostor škole).
Sindikati su, u više navrata, Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja dostavljali predloge i sugestije na koji način se može organizovati rad predškolskih ustanova, a da bezbednost dece, zaposlenih i roditelja ostane na najvišem nivou, ali su ti predlozi i sugestije ostali bez odgovora od strane navednog ministarstva.
Na osnovu svega, molimo Vas da kroz zajednički rad sa dole potpisanim reprezentativnim sindikatima zaposlenih u predškolskim ustanovama, a u okviru svoj ih ovlašćenja, u što kraćem roku, pomognete da rešimo i prevaziđemo navedene probleme (jasno definisanje: uputstva normativa, organizacija rada, dodatni prostor,...) vezane za rad predškolskih ustanova kako bi iste mogle da nastave neometano da rade od 01. septembra.
U Beogradu, 24.08.2020. godine
Bosiljka Jovanović,SSPVOS
Tomislav Živanović, SPRS
Valentina Ilić, SOS
Slobodanka Ninić danas u "Studio live"
24. avgust 2020.
Slobodanka Ninić danas u "Studio live"
Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, gostovaće danas na TV N1 u emisiji "Studio live" između 12.30 i 13h.
Koleginica Ninić će skrenuti pažnju javnosti na mnoga pitanja i nejasnoće, kako za osoblje predškolskih ustanova, tako i za roditelje čiji se mališani posle odmora vraćaju u vrtiće.
S obzirom na to da ce škole raditi sa grupama od 15 đaka, kako je to uređeno u vrtićima, gde ima i po 40-oro dece u jednoj sobi? Ni u regularnim uslovima nema mesta za svu decu, a kako sad održavati distancu? Privatni vrtići su ograničili grupe na 15 dece. Kako ce se u državnim sprečiti širenje zaraze?
Da li postoje neke nove smernice i preporuke ili će se raditi po starim? Da li će u vrtić moći samo deca čiji roditelji moraju na posao? Da li su potrebne potvrde sa posla kao u školama? Od 1. septembra, kad se odmori završe, mnogi mališani moraće da se vrate u svoje vrtićke grupe, a predškolsko vaspitanje je i zakonom obavezno. Šta sa onima koje roditelji zbog straha od zaraze i na dalje neće voditi u vrtić? Kako će teći adaptacija za decu koja tek kreću? Šta sa decom sa hroničnim bolestima? Neki dovode u vrtic i decu koja kašlju, a nemaju temperaturu. Šta sa tom decom? Kako se vaspitači postavljaju u tom slučaju? I naravno, ono sto još brine vaspitače, i vi imate svoje porodice, a u velikom ste ste riziku od mogućnosti zaraze tokom rada zbog brojnih kontakata (veliki brojem dece, plus kontakti sa članovima njihovih porodica).
Koleginica Ninić će skrenuti pažnju javnosti na mnoga pitanja i nejasnoće, kako za osoblje predškolskih ustanova, tako i za roditelje čiji se mališani posle odmora vraćaju u vrtiće.
S obzirom na to da ce škole raditi sa grupama od 15 đaka, kako je to uređeno u vrtićima, gde ima i po 40-oro dece u jednoj sobi? Ni u regularnim uslovima nema mesta za svu decu, a kako sad održavati distancu? Privatni vrtići su ograničili grupe na 15 dece. Kako ce se u državnim sprečiti širenje zaraze?
Da li postoje neke nove smernice i preporuke ili će se raditi po starim? Da li će u vrtić moći samo deca čiji roditelji moraju na posao? Da li su potrebne potvrde sa posla kao u školama? Od 1. septembra, kad se odmori završe, mnogi mališani moraće da se vrate u svoje vrtićke grupe, a predškolsko vaspitanje je i zakonom obavezno. Šta sa onima koje roditelji zbog straha od zaraze i na dalje neće voditi u vrtić? Kako će teći adaptacija za decu koja tek kreću? Šta sa decom sa hroničnim bolestima? Neki dovode u vrtic i decu koja kašlju, a nemaju temperaturu. Šta sa tom decom? Kako se vaspitači postavljaju u tom slučaju? I naravno, ono sto još brine vaspitače, i vi imate svoje porodice, a u velikom ste ste riziku od mogućnosti zaraze tokom rada zbog brojnih kontakata (veliki brojem dece, plus kontakti sa članovima njihovih porodica).
Sindikat: Nova pitanja za Ministarstvo
17. avgust 2020.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Mladen Šarćević, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministra za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje
Poštovani,
Svedoci smo da je Krizni štab za suzbijanje zaraznih bolesti doneo zaključak o usvajanju Stručnog uputstva za organizaciju i realizaciju obrazovno-vaspitnog rada u osnovnoj školi u školskoj 2020/21 godini koja je izradilo vaše ministarstvo.
Predškolske ustanove su svoj rad započele 11.05.2020. kada su im dostavljene Instrukcije koje sadrže glavne smernice i preporuke u vezi sa postupanjem i organizacijom rada u okviru novog režima mera u vreme trajanja epidemije COVID-19.
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja je dopisom 20.05.2020. obavestilo direktore predškolskih ustanova da u saradnji sa nadležnim organima lokalne samouprave i kriznim štabom, donose odluke o otvaranju, odnosno zatvaranju objekata predškolske ustanove (prekid vaspitno-obrazovnog rada), kao i povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu/vaspitnoj grupi na osnovu sagledavanja ukupne epidemiološke, privredne i društvene situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici i drugih činilaca (prostornih, kadrovskih i materijalno tehničkih mogućnosti ustanove).
Upoznati smo da su predškolske ustanove na inicijativu ministarstva popunile upitnik koji se odnosi na funkcionisanje ustanova u periodu od 11.05-31.07.2020. radi analize stanja u cilju delotvorne pripreme za početak nove radne godine od 01.septembra 2020. godine.
Imajući u vidu osetljivost perioda u kome širenje epidemije sporo jenjava, kada je neophodno odgovorno i dosledno sprovođenje mere za sprečavanje suzbijanja zarazne bolesti, kako bi bila obezbeđena adekvatna zaštita dece, roditelja i zaposlenih Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije bi da preko svojih članova da doprinos i ukaže na neke činjenice koje se ne bi smele zaobići u ovoj sitiaciji:
Za sve informacije i vidove podrške stojimo na raspolaganju.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Mladen Šarćević, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministra za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje
Poštovani,
Svedoci smo da je Krizni štab za suzbijanje zaraznih bolesti doneo zaključak o usvajanju Stručnog uputstva za organizaciju i realizaciju obrazovno-vaspitnog rada u osnovnoj školi u školskoj 2020/21 godini koja je izradilo vaše ministarstvo.
Predškolske ustanove su svoj rad započele 11.05.2020. kada su im dostavljene Instrukcije koje sadrže glavne smernice i preporuke u vezi sa postupanjem i organizacijom rada u okviru novog režima mera u vreme trajanja epidemije COVID-19.
Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja je dopisom 20.05.2020. obavestilo direktore predškolskih ustanova da u saradnji sa nadležnim organima lokalne samouprave i kriznim štabom, donose odluke o otvaranju, odnosno zatvaranju objekata predškolske ustanove (prekid vaspitno-obrazovnog rada), kao i povećanju odnosno smanjenju broja dece u objektu/vaspitnoj grupi na osnovu sagledavanja ukupne epidemiološke, privredne i društvene situacije u konkretnoj lokalnoj zajednici i drugih činilaca (prostornih, kadrovskih i materijalno tehničkih mogućnosti ustanove).
Upoznati smo da su predškolske ustanove na inicijativu ministarstva popunile upitnik koji se odnosi na funkcionisanje ustanova u periodu od 11.05-31.07.2020. radi analize stanja u cilju delotvorne pripreme za početak nove radne godine od 01.septembra 2020. godine.
Imajući u vidu osetljivost perioda u kome širenje epidemije sporo jenjava, kada je neophodno odgovorno i dosledno sprovođenje mere za sprečavanje suzbijanja zarazne bolesti, kako bi bila obezbeđena adekvatna zaštita dece, roditelja i zaposlenih Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije bi da preko svojih članova da doprinos i ukaže na neke činjenice koje se ne bi smele zaobići u ovoj sitiaciji:
- Neophodno je da MPNTR u saradnji sa lokalnim samoupravama uzvrši podršku predškolskim ustanovama kako umanjenje zakonskog normativa od 50% ne bi bilo dovedeno u pitanje. Smatramo da je ovo ključna mera koja je do sada doprinosila uspešnosti funkcionisanja i bez nje bi bila dovedena u pitanje adekvatana zaštita.
- Zaposleni smatraju da bi vraćanje potvrda od strane poslodavca koja dokazuje da roditelj mora da obavlja posao van kuće bilo jedno od rešenja.
- zaposleni su svesni da je nemoguće uskratiti upisanoj deci dolazak u vrtić , ali i problema kako organizovati rad ako postoji potreba za većim prisustvom dece. U ovom slučaju obezbeđenje dodatnoh prostora (pored svih raspoloživih prostora ustanove) od strane lokalne samouprave obzirom da se sada ne može računati na prostore škola u blizini kao što je bio slučaj prilikom ponovnog otvaranja predškolskih ustanova 11.05.2020.
- Ministarstvo bi u saradnji sa obrazovnim ustanovama moglo da obezbedi podršku studenata završnih godina pedagoških fakulteta ( kako bi ustanove bezbedno organizovale rad u malim grupama uz korišćenje svih raspoloživih kapaciteta ustanove (hol, prostor ispred sobe, fiskulturne sale ukoliko već nisu iskorišćeni, da se formiraju centri za igru).
Prvenstveno angažovati vaspitno osobnje koje je na čekanju za zaposlenje. - potrebno je obezbediti i dovoljan broj saradnika za preventivno zdrastvenu zaštitu (po mogućstvu u obe smene suprotno bi angažovanjem vaspitača radi zbrinjavanja bolesnog deteta bila ugrožena bezbednost)
- zamene za obolele vaspitače i seste obezbediti odmah bez čekanja-da bi se izbeglo spajanje grupa
- Adaptacija novoupisane dece i readaptacija dece koja nisu dolazila duži vremesnski period u ustanove bi trebala biti prilagođena epidemiološkim uslovima, a to bi značilo sledeće:
- odustajanje od prakse u pojedinim ustanovama da roditelji prisustvuju adaptaciji
- preporuka da se ista izvodi maksimalno na otvorenom (takođe preporuka osnivačima da što više učlažu u opremanju dvorišta vrtića i podstiču vidove boravka dece na otvorenom)
- posebnu pažnju posvetiti adaptciji dece jaslenog uzrasta
- Po ugledu na škole odraditi detaljna uputstva ne preporuke. Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja preko svog članstva želi da upozna svoje resorno ministarstvo da je do sada bilo problema u pojedinim predškolskim ustanovama Srbije sa adekvatnom zaštitom zaposlenih kroz nedovoljnu količinu zaštitnih maski čime su zaposleni stavljeni u situaciju da se sami snalaze.
Za sve informacije i vidove podrške stojimo na raspolaganju.
Srdačno,
PREDSEDNICA
Bosiljka Jovanović
Predškolskim ustanovama neophodna uputstva
3. jul 2020.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
MINISTAR MLADEN ŠARČEVIĆ
Poštovani,
Imajući u vidu da je Krizni štab doneo nove mere za sprečavanje širenja Korona virusa, među kojima se nalaze i zabrana okupljanja više od 10 osoba u zatvorenom i na otvorenom prostoru, kao i nošenje maski za decu, podsećamo Vas sledeće:
Predškolske ustanove su kolektivi sa većim brojem osoba od bilo kog tržnog centra ili kafića, a uporno nas ignorišu u merama koje donose krizni štabovi na svim nivoima (ne pominjemo se ni u kakvom kontekstu).
Treba imati u vidu i da je broj zaposlenih u predškolskim ustanovama smanjen jer sve više oboljevaju od virusa ili su u izolaciji/samoizolaciji, a broj dece ostaje isti ( a negde se i povećava). Takođe, roditelji ne donose potvrde da su oboje zaposleni, nemamo načina da ispratimo izrečene mere izolacije (osim ako nam sami roditelji ne prijave)... Naglašavamo da pojedine predškolske ustanove ni do danas nisu dobile odgovarajuća sredstva zaštite (naročito maske u dovoljnim količinama) te je potrebno da ponovo odredite ko je nadležan za nabavku i distribuciju ovih sredstava predškolskim ustanovama (prethodni dogovor koji smo imali nije ispoštovan).
Takođe je neophodno, da u što kraćem roku dostavite uputstvo predškolskim ustanovama u kome bi nam bilo objašnjeno na koji način da u praksi ispoštujemo sve mere Kriznog štaba (obavezna distanca, ne više od 10 osoba u zatvorenom prostoru, nošenje maski kako zaposenih tako i dece...).
U Beogradu, 16.07.2020.g
GSPRS NEZAVISNOST
prof. dr Tomislav Živanović
SSPVOS
Bosiljka Jovanović
SOS
mr Valentina Ilić
MINISTAR MLADEN ŠARČEVIĆ
Poštovani,
Imajući u vidu da je Krizni štab doneo nove mere za sprečavanje širenja Korona virusa, među kojima se nalaze i zabrana okupljanja više od 10 osoba u zatvorenom i na otvorenom prostoru, kao i nošenje maski za decu, podsećamo Vas sledeće:
Predškolske ustanove su kolektivi sa većim brojem osoba od bilo kog tržnog centra ili kafića, a uporno nas ignorišu u merama koje donose krizni štabovi na svim nivoima (ne pominjemo se ni u kakvom kontekstu).
Treba imati u vidu i da je broj zaposlenih u predškolskim ustanovama smanjen jer sve više oboljevaju od virusa ili su u izolaciji/samoizolaciji, a broj dece ostaje isti ( a negde se i povećava). Takođe, roditelji ne donose potvrde da su oboje zaposleni, nemamo načina da ispratimo izrečene mere izolacije (osim ako nam sami roditelji ne prijave)... Naglašavamo da pojedine predškolske ustanove ni do danas nisu dobile odgovarajuća sredstva zaštite (naročito maske u dovoljnim količinama) te je potrebno da ponovo odredite ko je nadležan za nabavku i distribuciju ovih sredstava predškolskim ustanovama (prethodni dogovor koji smo imali nije ispoštovan).
Takođe je neophodno, da u što kraćem roku dostavite uputstvo predškolskim ustanovama u kome bi nam bilo objašnjeno na koji način da u praksi ispoštujemo sve mere Kriznog štaba (obavezna distanca, ne više od 10 osoba u zatvorenom prostoru, nošenje maski kako zaposenih tako i dece...).
U Beogradu, 16.07.2020.g
GSPRS NEZAVISNOST
prof. dr Tomislav Živanović
SSPVOS
Bosiljka Jovanović
SOS
mr Valentina Ilić
Veća prava zaposlenima u predškolskim ustanovama
3. jul 2020.
Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Mladen Šarčević i predsednici reprezentativnih sindikata potpisali su danas Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
Sporazum su potpisali predsednica Samostalnog sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosilјka Jovanović, predsednica Sindikata obrazovanja Srbije Valentina Ilić i predsednik Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost" Tomislav Živanović.
Ministar Šarčević je posle potpisivanja naveo je da su potpisivanjem PKU regulisana i unapređena prva i status zaposlenih u predškolskim ustanovama.
"Ovim kolektivnim ugovorom unapredili smo prava zaposlenih u predškolskim ustanovama. Dogradili smo odredbe koje se odnose na rad zaposlenih u doba pandemije, regulisali i druga pitanja u vezi sa zaštitom zaposlenih, kao i uslovima rada sindikata", rekao je Šarčević.
Bosilјka Jovanović je ocenila da je PKU i aneks prethodnog Ugovora jako važan i da će zaposleni u predškolskim ustanovama dobiti nova prava koja, do sada, nezasluženo nisu imali.
"Dobili smo više dana godišnjeg odmora, solidarna davanja, više plaćenog odsustva, pravo na jubilarnu nagradu i neka druga sitnija prava koja su do sada imali naši osnivači –jedinice lokalne samouprave, a zaposleni u predškolskim ustanova su neopravdano bili diskriminisani", navela je Jovanović.
Valentina Ilić je navela da je današnje potpisivanje PKU veoma značajno za zaposlene u predškolskim ustanovama.
"Samo pre tri godine PKU nije ni postojao. Ovaj PKU je ušao u sistem prava koje imaju i svi ostali zaposleni u obrazovanju. Predškolske ustanove su ovim zaokružile svoju ulogu u obrazovnom sistemu zemlјe", kazala je Ilićeva.
Tomislav Živanović je rekao da je mnogo toga urađeno u oblasti predškolskog obrazovanja i dodao da u trenutku kada je postao predsednik sindikata nije postojao ni zakon koji reguliše ovu oblast.
"Dobro je da smo na centralnom nivou regulisali prava zaposlenih u predškolskim ustanovama, jer su prava bila različita od lokalne samouprave do lokalne samouprave. Potpisivanje PKU je korisno za kompletan system", zaklјučio je Živanović.
Sporazum su potpisali predsednica Samostalnog sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosilјka Jovanović, predsednica Sindikata obrazovanja Srbije Valentina Ilić i predsednik Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost" Tomislav Živanović.
Ministar Šarčević je posle potpisivanja naveo je da su potpisivanjem PKU regulisana i unapređena prva i status zaposlenih u predškolskim ustanovama.
"Ovim kolektivnim ugovorom unapredili smo prava zaposlenih u predškolskim ustanovama. Dogradili smo odredbe koje se odnose na rad zaposlenih u doba pandemije, regulisali i druga pitanja u vezi sa zaštitom zaposlenih, kao i uslovima rada sindikata", rekao je Šarčević.
Bosilјka Jovanović je ocenila da je PKU i aneks prethodnog Ugovora jako važan i da će zaposleni u predškolskim ustanovama dobiti nova prava koja, do sada, nezasluženo nisu imali.
"Dobili smo više dana godišnjeg odmora, solidarna davanja, više plaćenog odsustva, pravo na jubilarnu nagradu i neka druga sitnija prava koja su do sada imali naši osnivači –jedinice lokalne samouprave, a zaposleni u predškolskim ustanova su neopravdano bili diskriminisani", navela je Jovanović.
Valentina Ilić je navela da je današnje potpisivanje PKU veoma značajno za zaposlene u predškolskim ustanovama.
"Samo pre tri godine PKU nije ni postojao. Ovaj PKU je ušao u sistem prava koje imaju i svi ostali zaposleni u obrazovanju. Predškolske ustanove su ovim zaokružile svoju ulogu u obrazovnom sistemu zemlјe", kazala je Ilićeva.
Tomislav Živanović je rekao da je mnogo toga urađeno u oblasti predškolskog obrazovanja i dodao da u trenutku kada je postao predsednik sindikata nije postojao ni zakon koji reguliše ovu oblast.
"Dobro je da smo na centralnom nivou regulisali prava zaposlenih u predškolskim ustanovama, jer su prava bila različita od lokalne samouprave do lokalne samouprave. Potpisivanje PKU je korisno za kompletan system", zaklјučio je Živanović.
Bosiljka Jovanović i dalje predvodi predškolce
9. jun 2020.
Bosiljka Jovanović će i u narednom periodu predvoditi Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
Ona je, jednoglasno, izabrana na čelo tog sindikata na Petoj skupštini, održanoj danas u beogradskoj Kombank dvorani.
Na Skupštini je usvojen Program rada za naredni period tog sindikata, izabrani članovi Nadzornog i Statutarnog odbora i delegati 16. Kongresa Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Delegate i ostale prisutne, kao uvaženi gost Skupštine, obratio se i dr Milan Pašić, pomoćnik ministra prosvete. Takođe, dosadašnjem predsedniku SSSS Ljubisavu Orboviću je pružena podrška da i u narednom periodu predvodi Savez.
Zahvalivši se na ukazanom poverenju, predsednica Bosiljka Jovanović je rekla da je to za nju velika čast, ali i još veća odgovornost da ubuduće radi još više, zajedno sa članovima Republičkog odbora, "koji treba da mi budete podrška".
"Važno je da nastavimo sa edukacijom, jer je znanje naše oruđe, kako bismo znali koja su naša prava i to preneli na naše zaposlene. Svaki sindikat čini njegov pojedinac i, ukoliko je pojedinac bolјe edukovan - sindikat je jači i bolјi", zaključila je Bosiljka Jovanović.
Ona je, jednoglasno, izabrana na čelo tog sindikata na Petoj skupštini, održanoj danas u beogradskoj Kombank dvorani.
Na Skupštini je usvojen Program rada za naredni period tog sindikata, izabrani članovi Nadzornog i Statutarnog odbora i delegati 16. Kongresa Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Delegate i ostale prisutne, kao uvaženi gost Skupštine, obratio se i dr Milan Pašić, pomoćnik ministra prosvete. Takođe, dosadašnjem predsedniku SSSS Ljubisavu Orboviću je pružena podrška da i u narednom periodu predvodi Savez.
Zahvalivši se na ukazanom poverenju, predsednica Bosiljka Jovanović je rekla da je to za nju velika čast, ali i još veća odgovornost da ubuduće radi još više, zajedno sa članovima Republičkog odbora, "koji treba da mi budete podrška".
"Važno je da nastavimo sa edukacijom, jer je znanje naše oruđe, kako bismo znali koja su naša prava i to preneli na naše zaposlene. Svaki sindikat čini njegov pojedinac i, ukoliko je pojedinac bolјe edukovan - sindikat je jači i bolјi", zaključila je Bosiljka Jovanović.
Međunarodna saradnja putem video linka
26. maj 2020.
Sindikat obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK), u sklopu projekta "Unapređenje kvaliteta socijalnog dijaloga kroz razvoj i jačanje administrativnih i stručnih kapaciteta", 28. i 29.maja organizuje dvodnevnu online konferenciju "Stanje i perspektive ranog i predškolskog vaspitanja i obrazovanja".
Prvog dana Konferencije ispred našeg sindikata učesnicima međunarodnog panela o stanju i sindikalnom delovanju u RPOO - perspektivama iz regiona, pored predsednice SMOK Božice Žilić i generalnog sekretara Saveza slobodnih sindikata Slovenije Ane Jakopič, obratiće se predsednica Bosiljka Jovanović.
Drugog dana ove video konferencije, koja je omogućena uz pomoć aplikacije Zoom, učesnici će govoriti o unapređenju uslova rada na nacionalnom i međunarodnom nivou. Kao govornici su prijavljeni predstavnik Evropske federacije radnika javnog sektora (EPSU) Luka Skarpielo, predsednica mađarskog Demokratskog sindikata radnika u jaslicama Viktorija Suč iglavni sekretar nemačkog sindikata VERDI Kristin Ideler.
Govornici će na oba panela u prvom delu dati pregled stanja u sektoru ranog i predškolskog vaspitanja i obrazovanja, koji se odnose na uslove rada i materijalna prava, a predstaviće i delovanje njihovih sindikata. Oni će se, takođe, osvrnuti na probleme zaposlenih i sindikata u vrtićima prouzrokovanim epidemijom virusa korona. Po završetku uvodnih izlaganja, svi će učesnici imati priliku da učestvuju u diskusiji.
Ovaj projekat sinansira Evropska Unija iz Evropskog socijalnog fonda.
Prvog dana Konferencije ispred našeg sindikata učesnicima međunarodnog panela o stanju i sindikalnom delovanju u RPOO - perspektivama iz regiona, pored predsednice SMOK Božice Žilić i generalnog sekretara Saveza slobodnih sindikata Slovenije Ane Jakopič, obratiće se predsednica Bosiljka Jovanović.
Drugog dana ove video konferencije, koja je omogućena uz pomoć aplikacije Zoom, učesnici će govoriti o unapređenju uslova rada na nacionalnom i međunarodnom nivou. Kao govornici su prijavljeni predstavnik Evropske federacije radnika javnog sektora (EPSU) Luka Skarpielo, predsednica mađarskog Demokratskog sindikata radnika u jaslicama Viktorija Suč iglavni sekretar nemačkog sindikata VERDI Kristin Ideler.
Govornici će na oba panela u prvom delu dati pregled stanja u sektoru ranog i predškolskog vaspitanja i obrazovanja, koji se odnose na uslove rada i materijalna prava, a predstaviće i delovanje njihovih sindikata. Oni će se, takođe, osvrnuti na probleme zaposlenih i sindikata u vrtićima prouzrokovanim epidemijom virusa korona. Po završetku uvodnih izlaganja, svi će učesnici imati priliku da učestvuju u diskusiji.
Ovaj projekat sinansira Evropska Unija iz Evropskog socijalnog fonda.
Saopštenje Gradskog odbora Beograda
20. maj 2020.
Gradski odbor samostalnog sindikata radnika predškolskog
vaspitanja i obrazovanja Beograda
Povodom dopisa Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj 616-00-003332020-07 od 14.05.2020. godine upućenog direktorima predškolskim ustanova i osnovnih škola, u pogledu organizacije rada predškolskih ustanova, ističemo sledeće.
Instrukcijom u vezi sa postupanjem predškolskih ustanova povodom otvaranja objekata za prijem dece upisane u vreme trajanja epidemije COVID-19 (u daljem tekstu Instrukcija), predviđena je obaveza doslednog pridržavanja preporuka za prevenciju infekcije COVID-19 prilikom otvaranja objekata radi prijema dece u predškolske ustanove, uz naglasak na postepeno otvaranje objekata radi prijema jednog broj dece a ne sve dece.
Instrukcijom je predviđeno obavezno smanjenje socijalnih kontakata u predškolskim ustanovama uz obavezu poslodavca (direktora) da prilikom organizacije rada i pravljenja radnog rasporeda angažovanih zaposlenih u prvoj fazi otvaranja objekata predškolskih ustanova, vodi računa o zaposlenima sa hroničnim bolestima, kao i da rad bude organizovan tako da je u isto vreme u predškolsim ustanovama prisutan najmanji broj zaposlenih.
Instrukcijom je dalje predviđeno da predškolske ustanove otpočnu (nastave) sa neposrednim vaspitno-obrazovanim radom u obimu koji omogućava sprovođenje neophodnih mera prevencije, zaštite i suzbijanja širenja zarazne bolesti COVID-19, u skladu sa instrukcijama i preporukama Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i nadležnog Zavoda, odnosno Instituta za javno zdravlje.
Dakle, Instrukcijom je predviđena organizacija rada u predškolskim ustanovama uz minimum zaposlenih, dok ostali zaposleni moraju biti van predškolskih ustanova u cilju smanjenja mogućnosti zaraze i njenog daljeg širenja, bilo na način da se zaposlenima omogući nastavak rada od kuće ili na način da se zaposlenima omogući korišćenje godišnjih odmora, a sve u skladu sa Uredbom o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti COVID-19.
Suprotno Instrukciji i suprotno cilju zbog kojeg je doneta, odnosno suprotno merama koje za cilj imaju sprečavanja rizika od zaraze i njenog širenja, direktori predškolskih ustanova su pozvali sve zaposlene da se vrate na rad počev od 11.05.2020. godine.
U praksi se, povodom vraćanja na rad svih zaposlenih u predškolskim ustanovama, javio problem u vidu nemogućnosti da se u potpunosti primene sve mere prevencije, uz postojanje rizika po posebno ugrožene zaposlene.
Takođe, prema informacima iz samih predškolkskih ustanova, od ukupnog broja prijavljene dece (30% dece), u predškolske ustanove je krenuo znatno manji prijavljenih, odnosno između 5% - 15% dece.
Imajući u vidu da je u predškolske ustanove krenulo manji broj dece od prijavljenih 30%, te činjenicu da nije celishodno da svi zaposleni odmah dođu na posao gde nema dece sa kojima bi mogli da rade, kao i Uredbu o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti COVID-19, to obaveštavamo javnost da je potrebno da se direktorima predškolskih ustanova omogući da organizuju rad na način da se u potpunosti primene sve stroge mere prevencije od zaraze i zaštite posebno ugroženih lica i to hroničnih bolesnika, zaposlenih starijih od 60 godina kao i zaposlenih roditelja sa decom do 12 godine, što podrazumeva postepeno i pažljivo otvaranje objekata predškolskih ustanova uz pozivanje na posao minimuma zaposlenih prema broju dece koja su krenula u vrtiće, uz poštovanja svih mera i preporuka radi sprečavanja zaraze i njenog širenja, uz adekvatnu zaštitu gorenavedenih posebno ugroženih zaposlenih kojima se mora omogućiti nastavak rada od kuće ili eventualno korišćenje godišnjih odmora.
Suprotno rešenje kojim se svi zaposleni, uključujući i posebno ugrožene zaposlene, pozivaju na posao na koji dolaze uz rizik da se zaraze COVID-19, što vodi i riziku da zaraze i decu, nije prihvatljivo za Gradski odbor samostalnog sindikata radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda, budući da se takvim rešenjem ne primenjuje ni preporuka o socijalnom distanciranju, a zaposleni koji provode više sati u predškolskim ustanovama u koje ide mali broj dece mogu uticati samo na povećanje rizika od zaraze i njenog širenja, a u pogledu posebno ugroženih zaposlenih i do težih rizika i posledica.
Shodno navedenom, ponovo ističemo potrebu da se direktorima predškolskih ustanova omogući da organizuju rad na način da se u potpunosti primene sve mere prevencije od zaraze i njenog širenja, kao da i zaštite posebno ugrožene zaposlene, a sve kako bi se na najmanju moguću meru sveo rizik od zaraze COVID-19 i njenog širenja što je u interesu kako dece i roditelja, tako i predškolskih ustanova i njihovih radnika.
Predsednica GO
Vesna Janjić
Povodom dopisa Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja broj 616-00-003332020-07 od 14.05.2020. godine upućenog direktorima predškolskim ustanova i osnovnih škola, u pogledu organizacije rada predškolskih ustanova, ističemo sledeće.
Instrukcijom u vezi sa postupanjem predškolskih ustanova povodom otvaranja objekata za prijem dece upisane u vreme trajanja epidemije COVID-19 (u daljem tekstu Instrukcija), predviđena je obaveza doslednog pridržavanja preporuka za prevenciju infekcije COVID-19 prilikom otvaranja objekata radi prijema dece u predškolske ustanove, uz naglasak na postepeno otvaranje objekata radi prijema jednog broj dece a ne sve dece.
Instrukcijom je predviđeno obavezno smanjenje socijalnih kontakata u predškolskim ustanovama uz obavezu poslodavca (direktora) da prilikom organizacije rada i pravljenja radnog rasporeda angažovanih zaposlenih u prvoj fazi otvaranja objekata predškolskih ustanova, vodi računa o zaposlenima sa hroničnim bolestima, kao i da rad bude organizovan tako da je u isto vreme u predškolsim ustanovama prisutan najmanji broj zaposlenih.
Instrukcijom je dalje predviđeno da predškolske ustanove otpočnu (nastave) sa neposrednim vaspitno-obrazovanim radom u obimu koji omogućava sprovođenje neophodnih mera prevencije, zaštite i suzbijanja širenja zarazne bolesti COVID-19, u skladu sa instrukcijama i preporukama Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i nadležnog Zavoda, odnosno Instituta za javno zdravlje.
Dakle, Instrukcijom je predviđena organizacija rada u predškolskim ustanovama uz minimum zaposlenih, dok ostali zaposleni moraju biti van predškolskih ustanova u cilju smanjenja mogućnosti zaraze i njenog daljeg širenja, bilo na način da se zaposlenima omogući nastavak rada od kuće ili na način da se zaposlenima omogući korišćenje godišnjih odmora, a sve u skladu sa Uredbom o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti COVID-19.
Suprotno Instrukciji i suprotno cilju zbog kojeg je doneta, odnosno suprotno merama koje za cilj imaju sprečavanja rizika od zaraze i njenog širenja, direktori predškolskih ustanova su pozvali sve zaposlene da se vrate na rad počev od 11.05.2020. godine.
U praksi se, povodom vraćanja na rad svih zaposlenih u predškolskim ustanovama, javio problem u vidu nemogućnosti da se u potpunosti primene sve mere prevencije, uz postojanje rizika po posebno ugrožene zaposlene.
Takođe, prema informacima iz samih predškolkskih ustanova, od ukupnog broja prijavljene dece (30% dece), u predškolske ustanove je krenuo znatno manji prijavljenih, odnosno između 5% - 15% dece.
Imajući u vidu da je u predškolske ustanove krenulo manji broj dece od prijavljenih 30%, te činjenicu da nije celishodno da svi zaposleni odmah dođu na posao gde nema dece sa kojima bi mogli da rade, kao i Uredbu o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti COVID-19, to obaveštavamo javnost da je potrebno da se direktorima predškolskih ustanova omogući da organizuju rad na način da se u potpunosti primene sve stroge mere prevencije od zaraze i zaštite posebno ugroženih lica i to hroničnih bolesnika, zaposlenih starijih od 60 godina kao i zaposlenih roditelja sa decom do 12 godine, što podrazumeva postepeno i pažljivo otvaranje objekata predškolskih ustanova uz pozivanje na posao minimuma zaposlenih prema broju dece koja su krenula u vrtiće, uz poštovanja svih mera i preporuka radi sprečavanja zaraze i njenog širenja, uz adekvatnu zaštitu gorenavedenih posebno ugroženih zaposlenih kojima se mora omogućiti nastavak rada od kuće ili eventualno korišćenje godišnjih odmora.
Suprotno rešenje kojim se svi zaposleni, uključujući i posebno ugrožene zaposlene, pozivaju na posao na koji dolaze uz rizik da se zaraze COVID-19, što vodi i riziku da zaraze i decu, nije prihvatljivo za Gradski odbor samostalnog sindikata radnika predškolskog vaspitanja i obrazovanja Beograda, budući da se takvim rešenjem ne primenjuje ni preporuka o socijalnom distanciranju, a zaposleni koji provode više sati u predškolskim ustanovama u koje ide mali broj dece mogu uticati samo na povećanje rizika od zaraze i njenog širenja, a u pogledu posebno ugroženih zaposlenih i do težih rizika i posledica.
Shodno navedenom, ponovo ističemo potrebu da se direktorima predškolskih ustanova omogući da organizuju rad na način da se u potpunosti primene sve mere prevencije od zaraze i njenog širenja, kao da i zaštite posebno ugrožene zaposlene, a sve kako bi se na najmanju moguću meru sveo rizik od zaraze COVID-19 i njenog širenja što je u interesu kako dece i roditelja, tako i predškolskih ustanova i njihovih radnika.
Predsednica GO
Vesna Janjić
MPNTR zatražilo hitnost u postupanju
13. maj 2020.
Iz Kabineta ministra prosvete 5. i 8. maja upućena je Urgencija ka nadležnim ministarstvima, koja se odnosi na Sporazum o produžetku roka važenja PKU i dopunu PKU. Prenosimo je u originalu...
Poštovani,
U prilogu vam dostavljamo dopise upućene Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstvu finansija, Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave i Republičkom sekretarijatu za zakonodavstvo, radi davanja mišljenja na:
Srdačan pozdrav,
Kabinet ministra
MINISTARSTVO PROSVETE,
NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Poštovani,
U prilogu vam dostavljamo dopise upućene Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstvu finansija, Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave i Republičkom sekretarijatu za zakonodavstvo, radi davanja mišljenja na:
- Predlog zaključka kojim se usvaja Sporazum o produženju roka važenja PKU za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, sa obrazloženjem i Predlog sporazuma o produženju roka važenja PKU, kao i
- Predlog zaključka kojim se prihvata Poseban kolektivni ugovor o dopuni PKU za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja sa obrazloženjem i Predlog posebnog kolektivnog ugovora o dopuni PKU za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Srdačan pozdrav,
Kabinet ministra
MINISTARSTVO PROSVETE,
NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Saopštenje: stav Sindikata
7. maj 2020.
Poštovani, Pored jasnog stava našeg sindikata da je prerano početi sa radom Krizni štab Vlade Republike Srbije je doneo odluku, da predškolske ustanove u Srbiji krenu, sa radom 11.05.2020. Svoj stav smo izneli u dopisu ministru prosvete Mladenu Šarčeviću 23.04.2020., obavestili javnost preko medija, dobili podršku svih strukovnih udruženja i Udruženja pedijatara Srbije.
Poslali smo jasnu sliku da zaposleni u predškolskim ustanovama su vredni i odgovorni ( u vreme vanrednog stanja pružaju podršku deci i porodici na daljinu postujući instrukcije MPNTR, angažovani pri kriznim štabovima u svojim lokalnim samoupravama tehničko osoblje, vozači, kompletene kuhinje, saradnici za preventivno zdrastvenu zaštitu, medicinske sestre vaspitači, zajedno sa svojim narodom podnose teret epidemije virusom kovid 19…). Javnosti smo predočili važnost vaspino obrazovnog rada za decu predškolskog uzrasta kroz demant izjava člana kriznog štaba doktora Tiodorovića koji je istim naneo uvredu kompletnom vaspitnom osoblju (vaspitačima i medicinskim sestrama vaspitačima).
Dopisom ministru smo predočili da za bezbedan početak rada predškolskih ustanova su potrebne jasne mere i instrukcije. U organizaciji što bezbednijeg početka rada za zaposlene i decu, sindikat je uložio maksimalne napore ( svi predsednici naših sindikalnih organizacija u Srbiji) ,svestan da je i danje u toku vanredno stanje.
Zajedno sa svojim članovima , a kasnije i čitavom strukom uspeli smo da se izborimo za učešće u satavljanju mera savetima iz naše stuke i prakse. Tako što smo pažljivo osluškivali svaki glas zaposlenog, svih struktura , nedoumice, strahove, naročito o neprimenjljivosti prvobitnih mere koje je propisao Zavod za javno zdravlje.
Briga za decu sa kojom radimo i njihove porodice kao i za svoje bližnje i sebe je bio pokretač da ministarstvu ukažemo da se mere koje propisuju odnose na naše zaposlene i da moraju biti životne, sprovodnjive i bezbedne podjednako za decu i zaposlene. Zahvaljujući sugestijama predsednika sindikata (glas zaposlenih iz predškolskih ustanova), razmišljalo se o svakom segmentu: dečjem razvoju, praktičnim situacijama, uzrasnim karakterostikama, zaštitnoj opremi, psihološkom momentu dece i zaposlenih. Ministarstvo i Vlada su imali sluha i u uvažili većinu naših zahteva i prvobitne mere pretvorili u unstrukcije koje su sprovodljivije u datoj epidemiološkoj situaciji.
Žao nam je što nisu uvažene još neke mere za koje smo prvobitno imali saglasnost na Radnoj grupi, a tiču se što dužoj zaštiti zaposlenih koji spadaju u rizične kategorije (nakon ukidanja vanrednog satanja) to su stariji od 60 godina,samohrani roditelji sa decom hroničnim bolesnicima i roditelji sa decom do 12 godina, koji radom u uslovima epidemiološke situacije mogu biti zdrastveno ugroženi.
Za kategoriju zaštićenih zaposlenih hroničnih bolesnika nije jasno definisano koja hronočna obeljenja predstaljaju dodatan rizik i slučaju zaraze kovidok 19 i šta je potrebno za dokumentovanje istih. Na ovu činjenicu smo ukazali ministarstvu jer su direktori i predsednici sindikata stavljeni u tešku situaciju da imaju odgovornost i donose odluku za nešto što je nejasno definisano.
Nadamo se da će direktori kao organizatori posla u ovako kompleksnim epodemiološkim uslovima u borbi sa nepoznatim virusom, koja još uvek traje, imati razumevanja i maksimalno dok god je to moguće, a da ne ometajue rad ustanove, zaštititi što veći broj zaposenih u sladu sa tačkom 1. VI poglavlja instrukcija (dodatne preventivne mere).
Na poslednjem sastanku prisutnim smo izneli sve probleme na koje ste nam ukazali:
Sradačno
Predsednica,
Bosiljka Jovanović,sr.
Poslali smo jasnu sliku da zaposleni u predškolskim ustanovama su vredni i odgovorni ( u vreme vanrednog stanja pružaju podršku deci i porodici na daljinu postujući instrukcije MPNTR, angažovani pri kriznim štabovima u svojim lokalnim samoupravama tehničko osoblje, vozači, kompletene kuhinje, saradnici za preventivno zdrastvenu zaštitu, medicinske sestre vaspitači, zajedno sa svojim narodom podnose teret epidemije virusom kovid 19…). Javnosti smo predočili važnost vaspino obrazovnog rada za decu predškolskog uzrasta kroz demant izjava člana kriznog štaba doktora Tiodorovića koji je istim naneo uvredu kompletnom vaspitnom osoblju (vaspitačima i medicinskim sestrama vaspitačima).
Dopisom ministru smo predočili da za bezbedan početak rada predškolskih ustanova su potrebne jasne mere i instrukcije. U organizaciji što bezbednijeg početka rada za zaposlene i decu, sindikat je uložio maksimalne napore ( svi predsednici naših sindikalnih organizacija u Srbiji) ,svestan da je i danje u toku vanredno stanje.
Zajedno sa svojim članovima , a kasnije i čitavom strukom uspeli smo da se izborimo za učešće u satavljanju mera savetima iz naše stuke i prakse. Tako što smo pažljivo osluškivali svaki glas zaposlenog, svih struktura , nedoumice, strahove, naročito o neprimenjljivosti prvobitnih mere koje je propisao Zavod za javno zdravlje.
Briga za decu sa kojom radimo i njihove porodice kao i za svoje bližnje i sebe je bio pokretač da ministarstvu ukažemo da se mere koje propisuju odnose na naše zaposlene i da moraju biti životne, sprovodnjive i bezbedne podjednako za decu i zaposlene. Zahvaljujući sugestijama predsednika sindikata (glas zaposlenih iz predškolskih ustanova), razmišljalo se o svakom segmentu: dečjem razvoju, praktičnim situacijama, uzrasnim karakterostikama, zaštitnoj opremi, psihološkom momentu dece i zaposlenih. Ministarstvo i Vlada su imali sluha i u uvažili većinu naših zahteva i prvobitne mere pretvorili u unstrukcije koje su sprovodljivije u datoj epidemiološkoj situaciji.
Žao nam je što nisu uvažene još neke mere za koje smo prvobitno imali saglasnost na Radnoj grupi, a tiču se što dužoj zaštiti zaposlenih koji spadaju u rizične kategorije (nakon ukidanja vanrednog satanja) to su stariji od 60 godina,samohrani roditelji sa decom hroničnim bolesnicima i roditelji sa decom do 12 godina, koji radom u uslovima epidemiološke situacije mogu biti zdrastveno ugroženi.
Za kategoriju zaštićenih zaposlenih hroničnih bolesnika nije jasno definisano koja hronočna obeljenja predstaljaju dodatan rizik i slučaju zaraze kovidok 19 i šta je potrebno za dokumentovanje istih. Na ovu činjenicu smo ukazali ministarstvu jer su direktori i predsednici sindikata stavljeni u tešku situaciju da imaju odgovornost i donose odluku za nešto što je nejasno definisano.
Nadamo se da će direktori kao organizatori posla u ovako kompleksnim epodemiološkim uslovima u borbi sa nepoznatim virusom, koja još uvek traje, imati razumevanja i maksimalno dok god je to moguće, a da ne ometajue rad ustanove, zaštititi što veći broj zaposenih u sladu sa tačkom 1. VI poglavlja instrukcija (dodatne preventivne mere).
Na poslednjem sastanku prisutnim smo izneli sve probleme na koje ste nam ukazali:
- testiranje svih zaposlenih,
- problem organizacije prevoza u nedelji pripreme ustanova za početek rada kao i odlazak na organizovane sanitarne preglede,
- nedovoljno sredstava za zaštitu na radu u nekim ustanovama -neke lokalne samourave nemaju novca za dezinfekciju objekata,
- Kolektivni ugovor ističe 13.05.2020. i što pre treba završiti započete pregovore oko izmene i dopuna i skladu sa zahtevom sindikata.
- će se brzo organizovati sastanak vezan za Kolektivni ugovor,
- zaposleni neće snositi sankcije ukoliko zbog neorganizovanog prevoza nisu uradili sanitarne preglede, a da će im čim se organizuje prevoz biti omogućeo da isti obave u najbližem Zavodu za javno zdravnje,
- testirnje na kovid 19 svih zaposlenih ne sme biti jer nije donešena takva odluka, način je jasno definisan u instrukcijama u III poglavnju tačka 2.
- kupljeno 888 bezkontakntih toplomere koji za objekte koji su ministarstvu najavili početak rada 11.05.2020. i koji će biti distribuirani na vreme -organizovano pet regionalnih centara za opremu za zaštitu i higijenu: Beogard, Novi Sad Kragujevac, Kraljevo i Niš iz kojih će se dalje distribuirati ka predškolskim ustanovama.
Sradačno
Predsednica,
Bosiljka Jovanović,sr.
Održan sastanak u Vladi Srbije
5. maj 2020.
Na sastanku u Vladi Srbije diskutovalo se o predviđenim merama i instrukcijama u odnosu na nacrt koji je dostavilo Ministarstvo prosvete nauke i tehnološkog razvoja. Naš sindikat je imao primedbu da nije definisano koja su to hronična oboljenja i način njihovog dokumentovanje ( kako je bio prvobitni dogovor) i da nedostaje ko je druga odrasla osoba koja se brine o detetu u izolaciji kada je odsutna sestra na preventivno zdravstvenoj zaštiti.
Na sastanku od Ministarstva prosvete smo dobili informaciju da je kupljeno 888 bezkontaknih toplomera ( toliko objekata u okviru predškolskih ustanova u Srbiji je najavilo početak rada) i da će do kraja nedelje biti podeljeni.
Takođe smo od ministara Šarčevića dobili informaciju da će pod hitno biti nastavljeni pregovori oko izmena i dopuna kao i produženja Kolektivnog ugovora.
Na sastanku od Ministarstva prosvete smo dobili informaciju da je kupljeno 888 bezkontaknih toplomera ( toliko objekata u okviru predškolskih ustanova u Srbiji je najavilo početak rada) i da će do kraja nedelje biti podeljeni.
Takođe smo od ministara Šarčevića dobili informaciju da će pod hitno biti nastavljeni pregovori oko izmena i dopuna kao i produženja Kolektivnog ugovora.
Protestno pismo tri sindikata ministru
3. maj 2020.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
MINISTAR MLADEN ŠARČEVIĆ
Poštovani,
Ovim putem obraćamo Vam se u vezi sa e-mailom koji smo dobili 02.05.2020.godine u kome nas između ostalog i obaveštavate da zbog neophodnosti pridržavanja mera zaštite u zgradi Vlade, prestavnici Sindikata neće učestvovati na sastanku koji je zakazan za 05.05.2020.godine.
Naime, reprezentativni sindikati su od samog početka bili uključeni u Rad radne grupe za pripremu otvaranja šredškolskih ustanova za boravak dece nakon prekida vanrednog stanja, a posebno imajći u vidu da se ovde odlučuje i o pravima i obavezama zaposlenih u predškolskim ustanovama, smatramo da je neophodno da i sindikate pozovete na naredni sastanak, kao i da ih aktivno uključite u donošenje mera i preporuka koje će se odnositi na početak rada predškolskih ustanova. Takođe napominjemo da je Radna grupa za predškolsko obrazovanje do sada vrlo uspešno sarađivala i da je rešila dosta ključnih pitanja vezano za probleme predškolskih ustanova uz aktivno učešće sindikata, te je neophodno i sada kada se rešavaju ključna pitanja kod organizacije rada predškolskih ustanova u uslovima epidemije covid – 19, uključiti i sindikate.
Posebno ističemo da su i zaposleni u predškolskim ustanovama opravdano zabrinuti jer u poslednjem dopisu koji je MPNTR uputio direktorima ustanova se ne traži podatak o broju hroničnih bolesnika i lica starijih od 60 godina, iako je bilo reči na dosadašnjim sastancima da takve kategorije zaposlenih treba izuzeti od poslova koji podrazumevaju direktan kontakt sa decom.
Razloge koji ste naveli ne opravdava odluku da sindikate isključite od prisustva na predstojećem sastanku, a posebno što će se na navedenom sastanku raspravljati o konkretnim merama i preporukama MPNTR, a koje će značajno uticati na obaveze zaposlenih u predškolskim ustanovama u novonastalim okolnostima.
Zbog napred svega navedenog, smatramo da će te shvatiti ozbiljnost situacije pred kojom se svi nalazimo i da će te omogućiti sindikatima da uzmu učešće na predstojećem sastanku sa bar jednim predstavnikom ispred svakog sindikata, kako bi zajednički utvrdili konačne mere i preporuke uslova pod kojim će nastaviti da rade predškolske ustanove u Republici Srbiji.
U Beogradu, 03.05.2020.
SSPVOS
Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS "Nezavisnost"
prof. dr Tomislav Živanović, predsednik
Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednica
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
MINISTAR MLADEN ŠARČEVIĆ
Poštovani,
Ovim putem obraćamo Vam se u vezi sa e-mailom koji smo dobili 02.05.2020.godine u kome nas između ostalog i obaveštavate da zbog neophodnosti pridržavanja mera zaštite u zgradi Vlade, prestavnici Sindikata neće učestvovati na sastanku koji je zakazan za 05.05.2020.godine.
Naime, reprezentativni sindikati su od samog početka bili uključeni u Rad radne grupe za pripremu otvaranja šredškolskih ustanova za boravak dece nakon prekida vanrednog stanja, a posebno imajći u vidu da se ovde odlučuje i o pravima i obavezama zaposlenih u predškolskim ustanovama, smatramo da je neophodno da i sindikate pozovete na naredni sastanak, kao i da ih aktivno uključite u donošenje mera i preporuka koje će se odnositi na početak rada predškolskih ustanova. Takođe napominjemo da je Radna grupa za predškolsko obrazovanje do sada vrlo uspešno sarađivala i da je rešila dosta ključnih pitanja vezano za probleme predškolskih ustanova uz aktivno učešće sindikata, te je neophodno i sada kada se rešavaju ključna pitanja kod organizacije rada predškolskih ustanova u uslovima epidemije covid – 19, uključiti i sindikate.
Posebno ističemo da su i zaposleni u predškolskim ustanovama opravdano zabrinuti jer u poslednjem dopisu koji je MPNTR uputio direktorima ustanova se ne traži podatak o broju hroničnih bolesnika i lica starijih od 60 godina, iako je bilo reči na dosadašnjim sastancima da takve kategorije zaposlenih treba izuzeti od poslova koji podrazumevaju direktan kontakt sa decom.
Razloge koji ste naveli ne opravdava odluku da sindikate isključite od prisustva na predstojećem sastanku, a posebno što će se na navedenom sastanku raspravljati o konkretnim merama i preporukama MPNTR, a koje će značajno uticati na obaveze zaposlenih u predškolskim ustanovama u novonastalim okolnostima.
Zbog napred svega navedenog, smatramo da će te shvatiti ozbiljnost situacije pred kojom se svi nalazimo i da će te omogućiti sindikatima da uzmu učešće na predstojećem sastanku sa bar jednim predstavnikom ispred svakog sindikata, kako bi zajednički utvrdili konačne mere i preporuke uslova pod kojim će nastaviti da rade predškolske ustanove u Republici Srbiji.
U Beogradu, 03.05.2020.
SSPVOS
Bosiljka Jovanović, predsednica
GSPRS "Nezavisnost"
prof. dr Tomislav Živanović, predsednik
Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednica
Saopštenje
29. april 2020.
28.04.2020. godine, u zgradi Vlade RS, održan je sastanak Radne grupe za pripremu otvaranja predškolskih ustanova za boravak dece nakon prekida vanrednog stanja, kojem su prisustvovali predstavnica Vlade RS, predstavnici ministarstava i predstavnici reprezantativnih sindikata GSPRS NEZAVISNOST, Samostalni sindikat predškolskig vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikat Obrazovanja Srbije.
Ministar prosvete, M. Šarčević, je na početku sastanka naglasio da je na sednici Kriznog štaba doneta odluka o otvaranju predškolskih ustanova i da je zadatak Radne grupe da donese mere i protokole kojih će zaposleni i direktori morati da se pridržavaju.
Predstavnici sindikata su izrazili neslaganje sa odlukom da se predškolske ustanove otvore 11.05.2020. godine, smatrajući da je to preuranjeno.
Na sastanku nisu usvojeni zaljučci, a sledeći sastanak Radne grupe je zakazan, za četvrtak, 30.04.2020. godine i sa ovog sastanka će predškolskim ustanovama biti upućeno uputstvo za rad.
Na konferenciji za medije Kriznog štaba za suzbijanje zaraznih bolesti, održanoj 28.04. 2020. godine, najavljujući predstojeće otvaranje predškolskih ustanova, prof. dr Branislav Tiodorović je između ostalog rekao da "predškolske ustanove ne treba da služe samo za čuvanje dece, već između ostalog, deca treba da nauče koliko često je potrebno da peru ruke...".
Uz dužno poštovanje profesoru Tiodoroviću moramo da skrenemo pažnju da se deca u predškolskim ustanovama ne "ČUVAJU" već se sa njima obavlja složen vaspitno obrazovni rad. Takođe u istom saopštenju medicinske sestre sa srednjom i visokom stučnom spremom se nazivaju priučenim negovateljicama što predstavlja svojevrsnu uvredu profesije.
Zaposleni u predškolskim ustanovama se, osim nege, bave i vaspitno - obrazovnim radom, a takođe deci pomažu u savlađivanju veština koje će im trebati kroz odrastanje. Pored toga, uče ih i praktičnim veštinama koje su neophodne za život u civilizovanom društvu. U te veštine, svakako, spadaju i održavanje higijene, pravilne životne navike za održavanje higijene i podizanje svesti o važnosti istih. U Beogradu, 29.04.2020.
Ministar prosvete, M. Šarčević, je na početku sastanka naglasio da je na sednici Kriznog štaba doneta odluka o otvaranju predškolskih ustanova i da je zadatak Radne grupe da donese mere i protokole kojih će zaposleni i direktori morati da se pridržavaju.
Predstavnici sindikata su izrazili neslaganje sa odlukom da se predškolske ustanove otvore 11.05.2020. godine, smatrajući da je to preuranjeno.
Na sastanku nisu usvojeni zaljučci, a sledeći sastanak Radne grupe je zakazan, za četvrtak, 30.04.2020. godine i sa ovog sastanka će predškolskim ustanovama biti upućeno uputstvo za rad.
Na konferenciji za medije Kriznog štaba za suzbijanje zaraznih bolesti, održanoj 28.04. 2020. godine, najavljujući predstojeće otvaranje predškolskih ustanova, prof. dr Branislav Tiodorović je između ostalog rekao da "predškolske ustanove ne treba da služe samo za čuvanje dece, već između ostalog, deca treba da nauče koliko često je potrebno da peru ruke...".
Uz dužno poštovanje profesoru Tiodoroviću moramo da skrenemo pažnju da se deca u predškolskim ustanovama ne "ČUVAJU" već se sa njima obavlja složen vaspitno obrazovni rad. Takođe u istom saopštenju medicinske sestre sa srednjom i visokom stučnom spremom se nazivaju priučenim negovateljicama što predstavlja svojevrsnu uvredu profesije.
Zaposleni u predškolskim ustanovama se, osim nege, bave i vaspitno - obrazovnim radom, a takođe deci pomažu u savlađivanju veština koje će im trebati kroz odrastanje. Pored toga, uče ih i praktičnim veštinama koje su neophodne za život u civilizovanom društvu. U te veštine, svakako, spadaju i održavanje higijene, pravilne životne navike za održavanje higijene i podizanje svesti o važnosti istih. U Beogradu, 29.04.2020.
- GSPRS NEZAVISNOST Odbor PUViOS
Suzana Lazarević, predsedniica, s.r. - Samostalni sindikat PVOS
Bosiljka Jovanović, predsednica,s.r. . - Sindikat obrazovanja Srbije
mr Valentina Ilić, predsednica, s.r. .
Puno nejasnoća ali i pitanja
24. april 2020.
MPNTR
Mladen Šarčević, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministra, Sektor za predškolsko i osnovno obrazovanje
Poštovani,
Nakon informacije da epidemiolozi planiraju u narednom periodu otvaranje vrtića (predškolskih ustanova) u Srbiji na adresu našeg sindikata stiglo je mnogo poruka zaposlenih.
Ono što članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije brine je:
Kao primer zaposleni navode iskustvo iz januara meseca ove godine kada je došlo do oboljevanja dece i zaposlenih izazvano, tada aktuelnim, virusom što pokazuje statistika dolaznosti dece. U školama je produžen raspust, a predškolaske ustanove (izuzetak Vojvodina) nastavile sa radom.
Od svog resornog ministarstva očekujemo jasno definisane obavezujuće mere i procedure za rad najkasnije sedam dana pre početka rada da bi se ustanove pripremile i informisali roditelji.
Naš sindikat kao i uvek je spreman za sviki oblik sradnje i podrške u okviru aktivnosti ministarstva koje za produkt imaju poboljšanje uslova rada sa decom svih zaposlenih.
Srdačno,
Bosiljka Jovanović
Mladen Šarčević, ministar
Milan Pašić, pomoćnik ministra, Sektor za predškolsko i osnovno obrazovanje
Poštovani,
Nakon informacije da epidemiolozi planiraju u narednom periodu otvaranje vrtića (predškolskih ustanova) u Srbiji na adresu našeg sindikata stiglo je mnogo poruka zaposlenih.
Ono što članove Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije brine je:
- vrtići se otvaraju za svu decu ili samo za roditelje koji se vraćaju na posao?
- čiji zadatak će biti da napravi listu prioriteta?
- ko će imati radnu obavezu, svi zaposleni ili će rizične kategorije nastaviti rad od kuće (potrebno je da naglasimo da veći broj zaposlenih, tehničko i medicinsko osoblje, angažovano za rad u kovid bolnicama i da će nakon toga biti potreban boravak u karantinu od 28 dana)?
- kvadratura koja će biti predviđena po detetu (obzirom da je prostorna distanca presudna za širenje zaraze) odnosno broj prisutne dece za rad u malim grupama 2-3 deteta unutra, a maksimalno 5 na otvorenom u okviru iste grupe (doneti jasne normative u skladu sa epidemiološkom situacijom u kojoj se nalazimo)?
- kako će deca reagovati na obaveznost nošenja maski? Da li će ih i deca nositi? Kako u uzrastu od 6 meseci do 3 godine održati socijalnu distancu u toku procesa rada? (konsultovati psihološko-pedagošku službu)
- kako redukovati igrovna sredstva i materijale ( sa ciljem mogućnosti češće dezinfekcije istih), koliko puta dezinfikovati prostore i materijale, kada sa decom prati ruke (nakon svake aktivnosti, nakon izvesnog vremenskog intervala…)?
- koji objekti će biti otvoreni.( svi ili oni sa najvećim kapacitetima)?
- da li će biti obezbeđena sredstva za zaštitu i higijenu u povećanom obimu obzirom da su neke predškolske ustanove imale problema sa istim pre odluke o zatvaranju?
Kao primer zaposleni navode iskustvo iz januara meseca ove godine kada je došlo do oboljevanja dece i zaposlenih izazvano, tada aktuelnim, virusom što pokazuje statistika dolaznosti dece. U školama je produžen raspust, a predškolaske ustanove (izuzetak Vojvodina) nastavile sa radom.
Od svog resornog ministarstva očekujemo jasno definisane obavezujuće mere i procedure za rad najkasnije sedam dana pre početka rada da bi se ustanove pripremile i informisali roditelji.
Naš sindikat kao i uvek je spreman za sviki oblik sradnje i podrške u okviru aktivnosti ministarstva koje za produkt imaju poboljšanje uslova rada sa decom svih zaposlenih.
Srdačno,
Bosiljka Jovanović
Sjenica: ove godine samo pola oktobarske plate
7. april 2020.
Aleksandar Vučić, predsednik Republike Srbije
Poštovani,
Hvala Vam što se borite za dobrobit svih građanja.
Shvatam težinu vremena u kome se nalazite i odgovornost sa kojom se nosite i svakako Vas ne bih ni ometela da situacija nije alarmantna uz molbu da uložite autoritet i pružite podršku. Obraćam Vam se u ime radnika (članova Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije) Predškolske ustanove "Maslačak" Sjenica.
Moram da Vas upoznam da su zaposleni ove predškolske ustanove u toku ove godine primili samo polovinu zarade (za mesec oktobar 2019.) i to 27.02.2020. tako da im nedostaje novac za hranu, lekove i osnovne životne potrebe.
Zbog prezaduženosti opštine pitanje je kada će uopšte dobiti zaradu u toku ovog meseca pa pored borbe sa ovom opakom bolešću zaposleni ove predškolske ustanove suočeni sa borbom za egzistenciju, jer za zaposlene na minimalnoj zaradi to znači 15.000 dinara za protekla tri meseca...( imajte u vidu da tu ima hroničnih bolesnika i samohranih roditelja).
O problemima zaposlenih u PU "Maslačak" Sjenica od decembra 2019. je upoznato naše resorno Ministarstvo prosvete, nauke i tehnolškog razvoja, Vlada Republike Srbije (preko Radne grupe za predškolsko obrazovanje) koji su u više navrata pokušavali (nažalost bezušpešno jer je odgovornost na opštini) da reše problem . Obavešten je i Krizni štab Vlade RS koga smo zamolili za humanitarnu pomoć u vidu paketa hrane i higijene za zaposlene. Ministarstvo prosvete je uputilo u PU "Maslačak" Sjenica prosvetnu ispekciju da bi proverilo tvrdnju čelnika lokalne samouprave da ova predškolska ustanova ima višak zaposlenih i da je to razlog kašnjenja zarada-što nije ustanovljeno. Lokalnoj samoupravi još uvek nije od strane nadležnog ministarstva posleta budžetska inspekcija …
Najveći problem je što od na osnovu Odluke o maksimalnom broju zaposlenih iz 2013. Opština odobrava i planira budžet za 40 umesto 83 zaposlena koliko sad ima ta predškolska ustanova u skladu sa normatovom (saglasnos za svako novo zapošljavnje ili proširenje delatnosti daje upravo lokalna samouprava po predhodno pribavljenim sagasnostima od nadležnih institucija države) tako da im je odobreni budžet za zarade manji za u odnosu na realan. Preškolska ustanova se po ovom pitanju se obraćala i ministarstvu finansija pokušavajući da dobiji uvećanje mase sredstava za 42.720.000 dinaraza ovu godinu, što bi omogućilo isplatu plata svim zaposlenim prema normativu.
Srdačno,
Bosiljka Jovanović, predsednica
Poštovani,
Hvala Vam što se borite za dobrobit svih građanja.
Shvatam težinu vremena u kome se nalazite i odgovornost sa kojom se nosite i svakako Vas ne bih ni ometela da situacija nije alarmantna uz molbu da uložite autoritet i pružite podršku. Obraćam Vam se u ime radnika (članova Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije) Predškolske ustanove "Maslačak" Sjenica.
Moram da Vas upoznam da su zaposleni ove predškolske ustanove u toku ove godine primili samo polovinu zarade (za mesec oktobar 2019.) i to 27.02.2020. tako da im nedostaje novac za hranu, lekove i osnovne životne potrebe.
Zbog prezaduženosti opštine pitanje je kada će uopšte dobiti zaradu u toku ovog meseca pa pored borbe sa ovom opakom bolešću zaposleni ove predškolske ustanove suočeni sa borbom za egzistenciju, jer za zaposlene na minimalnoj zaradi to znači 15.000 dinara za protekla tri meseca...( imajte u vidu da tu ima hroničnih bolesnika i samohranih roditelja).
O problemima zaposlenih u PU "Maslačak" Sjenica od decembra 2019. je upoznato naše resorno Ministarstvo prosvete, nauke i tehnolškog razvoja, Vlada Republike Srbije (preko Radne grupe za predškolsko obrazovanje) koji su u više navrata pokušavali (nažalost bezušpešno jer je odgovornost na opštini) da reše problem . Obavešten je i Krizni štab Vlade RS koga smo zamolili za humanitarnu pomoć u vidu paketa hrane i higijene za zaposlene. Ministarstvo prosvete je uputilo u PU "Maslačak" Sjenica prosvetnu ispekciju da bi proverilo tvrdnju čelnika lokalne samouprave da ova predškolska ustanova ima višak zaposlenih i da je to razlog kašnjenja zarada-što nije ustanovljeno. Lokalnoj samoupravi još uvek nije od strane nadležnog ministarstva posleta budžetska inspekcija …
Najveći problem je što od na osnovu Odluke o maksimalnom broju zaposlenih iz 2013. Opština odobrava i planira budžet za 40 umesto 83 zaposlena koliko sad ima ta predškolska ustanova u skladu sa normatovom (saglasnos za svako novo zapošljavnje ili proširenje delatnosti daje upravo lokalna samouprava po predhodno pribavljenim sagasnostima od nadležnih institucija države) tako da im je odobreni budžet za zarade manji za u odnosu na realan. Preškolska ustanova se po ovom pitanju se obraćala i ministarstvu finansija pokušavajući da dobiji uvećanje mase sredstava za 42.720.000 dinaraza ovu godinu, što bi omogućilo isplatu plata svim zaposlenim prema normativu.
Srdačno,
Bosiljka Jovanović, predsednica
Pravna služba SSSS odgovorila na brojna pitanja
27.mart 2020.
Obaveštenje članovima Samostalnog sindikata zaposlenih u predškolskom vaspitanju i obrazovanju Srbije povodom proglašenja vanrednog stanja a, pre svega, u vezi radne dužnosti pomoći starijim sugradjanima
U Republici Srbiji, dana 15.03.2020. godine, proglašeno je vanredno stanje, što, dalje, ostavlja posledice na ne samo uredjenje već i funkcionisanje sistema radnih odnosa u Republici Srbiji.
Imajući u vidu da je borba protiv virusa, COVID-19, situacija sa kojom se čitav svet po prvi put suočava, u našoj zemlji, se na prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja Republike Srbije, primenjuju:
Uredbe Vlade RS, Odluke i Pojašnjenjenja releventnih državnih tela, a, u izvesnoj meri, a zbog potrebe blagovremenog i kvalitetnog rešavanja određenog pitanja koja su od stane zaposenih pristigla u sindikat, i odgovarajuće faktičke radnje nadležnih tela, ali i: odredbe Zakona o smanjenju rizika od katastrofa i upravljanju vanrednim situacijama ("Sl. glasnik RS", br. 87/2018) i, Zakon o vojnoj, radnoj i materijalnoj obavezi ("Sl. glasnik RS", br. 88/2009, 95/2010 i 36/2018), odnosno prateća Uredba o načinu i postupku izvršavanja vojne, radne i materijalne obaveze ("Sl. glasnik RS", br. 100/2011, 60/2015 i 40/2019).
Akti iz prethodnog stava ovog Obaveštenja, prvenstveno se primenjuju u odnosu na režim, odnosno način funkcionisanja sistema radnih odnosa u redovnim okolnostima.
1. Da li se može uvesti radna obaveze za zaposlene u Predškolskim ustanovama radi obavljanja dužnosti koje nisu u neposrednoj vezi sa poslom za koje je zaključen ugovor o radu?
Na osnovu Zakona o vojnoj, radnoj i materijalnoj obavezi ("Sl. glasnik RS", br. 88/2009, 95/2010 i 36/2018), čl. 82 do 94., kao i na osnovu Uredbe o načinu i postupku izvršavanja vojne, radne i materijalne obaveze ("Sl. glasnik RS", br. 100/2011, 60/2015 i 40/2019), čl. 25 do 40.,
U TOKU VANREDNOG STANJA, ZAPOSLENOM U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI, MOŽE BITI UTVRĐENA RADNA OBAVEZA U VIDU, primera radi, ISPOMOĆI RASPODELE PAKETA SUGRAĐANIMA KOJI ZBOG GODINA STAROSTI NE MOGU NAPUŠTATI OBJEKAT U KOJIMA STANUJU...
Način, na koji će biti utvrđena ova radna obaveza, kao i medjusobna prava, obaveze i odgovornosti subjekta koji ovu radnu obavezu utvrđuju, zavisi od Plana odbrane, odnosno drugog istovrsnog akta na nivou odredjenog grada, kao i od konkretne situacije na terenu, tj. koje odredbe će nadležni organi upotrebiti radi uvodjenja ove radne obaveze. Primera radi, prema članu 87 stav 1 Zakona o vojnoj, materijajlnoj i radnoj obavezi, u slučaju proglašenja ratnog ili vanrednog stanja, licu koje je u radnom odnosu prestaje radni odnos ako ne postupi po rešenju o raspoređivanju u državnom organu i pravnom licu u delatnosti od posebnog značaja za odbranu.
Nadalje, smatramo, da prilikom rasporeda konkretnih lica i konkretnih aktivnosti:
2. UKOLIKO JE ZAPOSLENI RASPOREĐEN, Odlukom nadležnih lica u Predškolskoj ustanovi, DA RADI OD KUĆE, MOŽE LI MU SE ISTOVREMENO ODREDITI RADNA OBAVEZA /u istom vremenskom periodu/ DA OBAVLJA I DRUGE POSLOVE?
Zaposleni ne može istovremeno, tj. u istom vremenskom periodu, biti subjekt dve različite obaveze. Naime, u nadležnosti je Štaba za vanredne situacije, kao organa u čijoj je nadležnosti spasavanje dobara od najviše društvene vrednosti, da procenjuje, u kom trenutku, je koja obaveza, odnosno radna dužnost zaposlenog potrebnija na teritoriji na kojoj zaposleni prebiva. S tim u vezi, formalnopravno, potrebno je da nadležni organ odredjujući radnu obavezu, stavi van snage prethodni radni raspored zaposlenog, za vreme koje je potrebno da se izvrši ta radna dužnost zaposlenog, a, imajući u vidu, pre svega, moguću praktičnu situaciju da zaposlenom istovremeno bude naloženo obavljanje dve obaveze istovremeno.
Odeljenje za pravne poslove SSSS
Aleksandar Marković dipl. pravnik Samostalni sindikat zaposlenih u
predškolskom vaspitanju i obrazovanju Srbije
Bosiljka Jovanović, predsednik
U Republici Srbiji, dana 15.03.2020. godine, proglašeno je vanredno stanje, što, dalje, ostavlja posledice na ne samo uredjenje već i funkcionisanje sistema radnih odnosa u Republici Srbiji.
Imajući u vidu da je borba protiv virusa, COVID-19, situacija sa kojom se čitav svet po prvi put suočava, u našoj zemlji, se na prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja Republike Srbije, primenjuju:
Uredbe Vlade RS, Odluke i Pojašnjenjenja releventnih državnih tela, a, u izvesnoj meri, a zbog potrebe blagovremenog i kvalitetnog rešavanja određenog pitanja koja su od stane zaposenih pristigla u sindikat, i odgovarajuće faktičke radnje nadležnih tela, ali i: odredbe Zakona o smanjenju rizika od katastrofa i upravljanju vanrednim situacijama ("Sl. glasnik RS", br. 87/2018) i, Zakon o vojnoj, radnoj i materijalnoj obavezi ("Sl. glasnik RS", br. 88/2009, 95/2010 i 36/2018), odnosno prateća Uredba o načinu i postupku izvršavanja vojne, radne i materijalne obaveze ("Sl. glasnik RS", br. 100/2011, 60/2015 i 40/2019).
Akti iz prethodnog stava ovog Obaveštenja, prvenstveno se primenjuju u odnosu na režim, odnosno način funkcionisanja sistema radnih odnosa u redovnim okolnostima.
1. Da li se može uvesti radna obaveze za zaposlene u Predškolskim ustanovama radi obavljanja dužnosti koje nisu u neposrednoj vezi sa poslom za koje je zaključen ugovor o radu?
Na osnovu Zakona o vojnoj, radnoj i materijalnoj obavezi ("Sl. glasnik RS", br. 88/2009, 95/2010 i 36/2018), čl. 82 do 94., kao i na osnovu Uredbe o načinu i postupku izvršavanja vojne, radne i materijalne obaveze ("Sl. glasnik RS", br. 100/2011, 60/2015 i 40/2019), čl. 25 do 40.,
U TOKU VANREDNOG STANJA, ZAPOSLENOM U PREDŠKOLSKOJ USTANOVI, MOŽE BITI UTVRĐENA RADNA OBAVEZA U VIDU, primera radi, ISPOMOĆI RASPODELE PAKETA SUGRAĐANIMA KOJI ZBOG GODINA STAROSTI NE MOGU NAPUŠTATI OBJEKAT U KOJIMA STANUJU...
Način, na koji će biti utvrđena ova radna obaveza, kao i medjusobna prava, obaveze i odgovornosti subjekta koji ovu radnu obavezu utvrđuju, zavisi od Plana odbrane, odnosno drugog istovrsnog akta na nivou odredjenog grada, kao i od konkretne situacije na terenu, tj. koje odredbe će nadležni organi upotrebiti radi uvodjenja ove radne obaveze. Primera radi, prema članu 87 stav 1 Zakona o vojnoj, materijajlnoj i radnoj obavezi, u slučaju proglašenja ratnog ili vanrednog stanja, licu koje je u radnom odnosu prestaje radni odnos ako ne postupi po rešenju o raspoređivanju u državnom organu i pravnom licu u delatnosti od posebnog značaja za odbranu.
Nadalje, smatramo, da prilikom rasporeda konkretnih lica i konkretnih aktivnosti:
- mora poštovati dostojanstvo ličnosti tokom ovog radnog angažmana
- mora poštovati pravo zaposlenih na njihovu bezbednost i zdravlje na radu /odnosno da prilikom obavljanja ovih radnih aktivnosti, budu opremljeni sredstvima za ličnu bezbednost zdravlje, kao i da dobiju uputstva o bezbednom vršenju radnih aktivnosti/.
2. UKOLIKO JE ZAPOSLENI RASPOREĐEN, Odlukom nadležnih lica u Predškolskoj ustanovi, DA RADI OD KUĆE, MOŽE LI MU SE ISTOVREMENO ODREDITI RADNA OBAVEZA /u istom vremenskom periodu/ DA OBAVLJA I DRUGE POSLOVE?
Zaposleni ne može istovremeno, tj. u istom vremenskom periodu, biti subjekt dve različite obaveze. Naime, u nadležnosti je Štaba za vanredne situacije, kao organa u čijoj je nadležnosti spasavanje dobara od najviše društvene vrednosti, da procenjuje, u kom trenutku, je koja obaveza, odnosno radna dužnost zaposlenog potrebnija na teritoriji na kojoj zaposleni prebiva. S tim u vezi, formalnopravno, potrebno je da nadležni organ odredjujući radnu obavezu, stavi van snage prethodni radni raspored zaposlenog, za vreme koje je potrebno da se izvrši ta radna dužnost zaposlenog, a, imajući u vidu, pre svega, moguću praktičnu situaciju da zaposlenom istovremeno bude naloženo obavljanje dve obaveze istovremeno.
Odeljenje za pravne poslove SSSS
Aleksandar Marković dipl. pravnik Samostalni sindikat zaposlenih u
predškolskom vaspitanju i obrazovanju Srbije
Bosiljka Jovanović, predsednik
Sindikat od ministra zatražio informacije i važne odgovore
16.mart 2020.
SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
MINISTARSTVO PROSVETE NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
MLADEN ŠARČEVIĆ, MINISTAR
Poštovani,
Nakon uvođenja vanrednog stanja u Srbiji, u cilju bolje informisanosti zaposlenih u predškolskim ustanovama i sprečavanju eventualnih širenja dezinformacija i nesigurnosti, naš sindikat smatra da je potrebno da bude upoznat sa svim merema koje donosi ministarstvo kako bi mogli dodatno da pomognemo u realizaciji. Molimo da informacije, odluke i preporuke šaljete na mejl našeg sindikata sindikat.predskolaca@gmail.com.
Razumemo trenutno stanje i da se mere i odluke donose zavisno od potrebe i situacije, stoga želimo da Vas uputimo na neka pitanja koja su ostala otvorena novonastalom situacijom.
Srdačno,
Bosiljka Jovanović
MINISTARSTVO PROSVETE NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
MLADEN ŠARČEVIĆ, MINISTAR
Poštovani,
Nakon uvođenja vanrednog stanja u Srbiji, u cilju bolje informisanosti zaposlenih u predškolskim ustanovama i sprečavanju eventualnih širenja dezinformacija i nesigurnosti, naš sindikat smatra da je potrebno da bude upoznat sa svim merema koje donosi ministarstvo kako bi mogli dodatno da pomognemo u realizaciji. Molimo da informacije, odluke i preporuke šaljete na mejl našeg sindikata sindikat.predskolaca@gmail.com.
Razumemo trenutno stanje i da se mere i odluke donose zavisno od potrebe i situacije, stoga želimo da Vas uputimo na neka pitanja koja su ostala otvorena novonastalom situacijom.
- Različite mere su sprovedene za rad zaposlenih u predškolskim ustanovama ( od organizovanja dežurstava do rada puno radno vreme bez dece uz informaciju da će biti organizovana provera od strane inspekcija)
- Mere zaštite i prevencije zaposlenih koji rade
- Naknade i zarade zaposlenih koji su oslobođeni rada
- Šta se dešava sa Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene čiji je osnivač Republika Srbija , autonomna pokrajina , jedinica lokalne samouprave. obzirom da smo ograničeni vremenskim rokovima
- Imamo informaciju da zaposlenima na odeđeno vreme, koji rade dugi niz godina, prekidaju radni odnos zaključenjem ugovora .
Srdačno,
Bosiljka Jovanović
MPNTR ministar Mladen Šarčević"
6.februar 2020.
Poštovani.
Dužnost mi je da Vas obavestim da među zaposlenim u predškolskim ustanovama Srbije vlada velika zabrinutost povodom epidemiološke situacije- proglašenjem pandemije virusa "Kovid 19" u svetu i pojavom obolelih u našoj zemlji.
Ustanove su samoinicijativlo pojačale higijenske i profilaktičke mere.
Pojedine lokalne samouprave su predškolskim ustanovama dostavile uputstva o preventivnim merama u cilju sprečavanjg prenošenja i širenja infekcije.
Zaposleni su mišljenja da su te mere kontradiktorne, jer zahtevaju dodatan broj izvršilaca.
Virusi se kod dece predškolskog uzrasta najbrže šire, jer deca dodiruju nos. lice, usta. Stavljaju igračke u usta, u igri su neprekidno u kontaktu sa vršnjacima, a neizvodljivo je pranje ruku nakon svakog kontakta .
Dodatanom riziku su izložene pogranične opštine, gde je veliki protok ljudi iz inostranstva.
Zajednički stav zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije da se u ovim okolnostima zbog potencijalne opasnosti od korona virusa , obustavi rad predškolskih ustanova na određeno vreme .
Nadamo se da ćete o našem stavu obavestiti Vadu Republiks Srbije na prvoj vanrednoj sednici.
Bosiljka Jovanović
Dužnost mi je da Vas obavestim da među zaposlenim u predškolskim ustanovama Srbije vlada velika zabrinutost povodom epidemiološke situacije- proglašenjem pandemije virusa "Kovid 19" u svetu i pojavom obolelih u našoj zemlji.
Ustanove su samoinicijativlo pojačale higijenske i profilaktičke mere.
Pojedine lokalne samouprave su predškolskim ustanovama dostavile uputstva o preventivnim merama u cilju sprečavanjg prenošenja i širenja infekcije.
Zaposleni su mišljenja da su te mere kontradiktorne, jer zahtevaju dodatan broj izvršilaca.
Virusi se kod dece predškolskog uzrasta najbrže šire, jer deca dodiruju nos. lice, usta. Stavljaju igračke u usta, u igri su neprekidno u kontaktu sa vršnjacima, a neizvodljivo je pranje ruku nakon svakog kontakta .
Dodatanom riziku su izložene pogranične opštine, gde je veliki protok ljudi iz inostranstva.
Zajednički stav zaposlenih u predškolskim ustanovama Srbije da se u ovim okolnostima zbog potencijalne opasnosti od korona virusa , obustavi rad predškolskih ustanova na određeno vreme .
Nadamo se da ćete o našem stavu obavestiti Vadu Republiks Srbije na prvoj vanrednoj sednici.
Bosiljka Jovanović
Još malo o spornim članovima"
6.februar 2020.
Na sastanku pregovaračkog tima 03.02.2020. ponovo su razmatrani sporni članovi nakon dostavljenog korigovanog predloga od strane tri reprezentativna sindikata i finansijskih efekata priznavanja prava za 40 godina jubilarnu nagradu i pravo na tri prosečne zarade kao otpremnina za odlazak u penziju ( koje je dostavio naš sindikat nakon ankete i u saradnji sa ekonomskim odeljenjem SSSSrbije).
Sindikati su nakon dogovora u ponudi smanjili procenat uvećanja zarade predsedniku sindikata sa 20% na 12%.
Nakon dužeg razmatranja i iznošenja razloga za uvećanje prava ( od strane sindikata) i protiv ( ministarstva) sindikati su juče dostavili svoju verziju ( koju šaljem u prilogu) pored toga što su ministarstva ostala pri stavu da će dati negativna mišljenja po pitanju uvećanja prava:
Sindikati su nakon dogovora u ponudi smanjili procenat uvećanja zarade predsedniku sindikata sa 20% na 12%.
Nakon dužeg razmatranja i iznošenja razloga za uvećanje prava ( od strane sindikata) i protiv ( ministarstva) sindikati su juče dostavili svoju verziju ( koju šaljem u prilogu) pored toga što su ministarstva ostala pri stavu da će dati negativna mišljenja po pitanju uvećanja prava:
- član 42. ( Jubilarna nagrada za 40 godina).Razlog - naš postojeći KU je jedinstven po pitanju visine ( bruto zarada) i prava ( staž u radnom odnosu-ukupan staž, a pravo na jubilanu je zamišljeno kao vernost poslodavcu)
- član 43a ( solidarna pomoć) Razlog- ministarstva smatraju da se to pravo zloupotrebljava po LU, deli se svima jednako bez kriterijuma. Sindikati su ovde izneli podatke o diskriminaciji predškolskih ustanova u LU, koje sebi dele solidarnu pomoć, a zaposlenima u PU ne. Kao razlog navode nemanje prava u našem postojećem KU, kao i zahtev MDULS na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje…
- član 73a ( 12% uvećanje zarade za predsednika sindikata) Razlog - ministarstva smatraju da je protivno zakonu, iako su sindikati dostavili ko sve ima to pravo ( svi u obrazovanju trenutno) i mišljenje Ustavnog suda da nije u suprotnosti sa Ustavom RS.
Protest u sjeničkom "Maslačku"
29.decembar 2019.
Zaposleni u PU Maslačak će se u ponedeljak, 30.decembra 2019. godine, okupiti u 12.40 i prošetati gradom, ali i ispred zgrade Opštine, odakle će poručiti da neće nasedati na manipulacije i zatražiti odgovor na sledeća pitanjaa:
- Zašto nisu isplaćene dve zarade iz perioda mandata prethodne direktorke?
- Na osnovu čega je samnjen i varira broj radnika PU na budžetu Opsine? (mora postojati pisani trag)
- Ako postoji briga o deci i njihovim interesima, zar je sporno dati saglasnost za formiranje "Razvojne grupe" kad se zna sastav dace u toj grupi?
- Ako se ne podržava obuhvat mlađe dece uz decu pripremnog predškolskog programa u ruralnim područjima, da li se samim tim ne ide na štetu roditelja i dece,što će imati za posledicu migriranja stanovništva.
- Sve grupe su formirane u skladu sa Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i zašto nisu sa tim saglasni?
- Ako zaduženi na lokalu nisu saglasni trabali su da reaguju nakon prvog saznanja o broju zaposlenih, a ne na osnovu zahteva dobijenog od ustanove.
- Iz kojeg razloga novi vrtić do sada nije stavljen u funkciju?
- Šta je sa povećanjem plate koje nije isplaćeno, a nije ni budžetom predviđeno, s obzirom na to da je ostao isti,što je ponižavajuće, posebno za one koji obavljaju jednu od najznačajnijih vaspitno -obrazovnih delatnosti.
- Zasto budžet za 2020. godinu nije urađen prema maksimalnom broju zaposlenih, koji je ove godine usvojen, već je prepisan od prošle godine.
Formiran pregovarački tim
24.decembar 2019.
Poštovani,
Prvi sastanak Pregovaračkog tima iz ministarstava i reprezentativnih sindikata u cilju izmene i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u predškolskim ustanovama čiji je osnivač RS, autonomna pokrajina i jedinica LU, održan je 23. decembra.
Nakon utvrđivanja reprezentativnisti, dogovorena je dinamika održavanja stranaka ( sledeći zbog praznika do 15.01.2020. a naredni jednom u dve nedelje)
Timovi će u periodima između komunicirati mejlovima. Sastanci će trajati 1.5 sat.
Danas se u pregovorima stiglo do člana 28.
Pristali su u načelu na 35 dana godišnjeg odmora sa navršenih 55 godina života i 30 godina radnog staža.
Problem su svi članovi definisani Zakonom o uređenju osnovica zaposlenih u javnom sektoru.
Za pojedine članove se tražilo jasnije definisanje ili su ostavljeni još na proveru u ministarstvima.
Prvi sastanak Pregovaračkog tima iz ministarstava i reprezentativnih sindikata u cilju izmene i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u predškolskim ustanovama čiji je osnivač RS, autonomna pokrajina i jedinica LU, održan je 23. decembra.
Nakon utvrđivanja reprezentativnisti, dogovorena je dinamika održavanja stranaka ( sledeći zbog praznika do 15.01.2020. a naredni jednom u dve nedelje)
Timovi će u periodima između komunicirati mejlovima. Sastanci će trajati 1.5 sat.
Danas se u pregovorima stiglo do člana 28.
Pristali su u načelu na 35 dana godišnjeg odmora sa navršenih 55 godina života i 30 godina radnog staža.
Problem su svi članovi definisani Zakonom o uređenju osnovica zaposlenih u javnom sektoru.
Za pojedine članove se tražilo jasnije definisanje ili su ostavljeni još na proveru u ministarstvima.
9. sastanak Radne grupe
13.decembar 2019.
Prisutni:
Zaključci
1.Isplata jednokratne novčane pomoći
Prema informacijama reprezentativnih sindikata, isplatu jednokratne novčane pomoći nisu još uvek izvršile opštine: Novi pazar, Sjenica i opštine na Kosovu.
2.Izjednačavanje osnovice u svim JLS i obezbeđivanje redovnosti isplate plata
Ustanovljeno je da su od 1. decembra (zaključno sa Kovinom), sve opštine izjednačile osnovicu.
Od preostalih ustanovljenih JLS koje kasne sa isplatom plata, ustanovljeno je:
MPNTR ima određene nedoumice u pravcu obračuna stalnih troškova (struja, energenti), ali će obaviti potrebne konsultacije i pripremiti nacrt Pravilnika do 20. decembra, kada se planira usvajanje ZOSOV-a.
Od prethodnog sastanka - MPNTR će pripremiti informaciju o konkretnim efektima novog Pravilnika u odnosu na postojeći.
4.Broj dece u PU upisan preko norme
Sindikati su predložili da se pošalje lista planiranih investicija u infrastrukturu predškolskog kroz projekat "Inkluzivno predškolsko obrazovanje". Lista je priložena uz ovaj izveštaj.
5.Zapošljavanje u PU
MDULS je 10. decembra zvanično poslalo inicijativu ka gradonačelnicima/predsednicima opština u vezi zapošljavanja osoba koje su duži vremenski period zaposlene u PU po ugovorima na određeno (i drugim osnovama). Kopija dopisa sa detaljnim instrukcijama je priložena uz ovaj izveštaj.
Sindikati su predložili da se izda saopštenje od strane Vlade u vezi ove inicijative.
6.Jasna instrukcija direktorima PU po spornim pitanjima
Od prethodnog sastanka – "MPNTR je pripremilo nacrt instrukcije za direktore PU po pitanju:
Resorni sindikati će poslati komentare na pripremljen nacrt."
Do ponedeljka, 16. decembra, sindikati će poslati komentare, a MPNTR obaviti potrebne konsultacije sa drugim resorima radi finalizovanja nacrta instrukcije za direktore.
7.Različiti tretmani nivoa zaposlenih, dodatna pitanja Preneta od prethodnog sastanka su pitanja:
Završetak rada RG je predviđen krajem decembra 2019. Dogovoreno je da članovi ostaju u kontaktu i nakon završetka zvaničnog rada RG radi praćenja realizacije pokrenutih inicijativa.
- Darko Komnenić, v.d. Pomoćnika ministra, Ministarstvo finansija
- Bojan Stević, Državni sekretar, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- Milan Pašić, Pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
- Ljiljana Marolt, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
- Valentina Ilić, Predsednik, Sindikat obrazovanja Srbije (zamena Zorica Vujatov)
- Novak Katić, Predsednik, Sindikat Obrazovanja Srbije, Odbor delatnosti predškolskih ustanova
- Bosiljka Jovanović, Predsednik, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja
- Slobodanka Ninić, Sekretar, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Staniša Čabarkapa, Član, Izvršni odbor Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
- Miloš Janković, Pomoćnik ministra, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
- Suzana Lazarević, Predsednik, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
Zaključci
1.Isplata jednokratne novčane pomoći
Prema informacijama reprezentativnih sindikata, isplatu jednokratne novčane pomoći nisu još uvek izvršile opštine: Novi pazar, Sjenica i opštine na Kosovu.
2.Izjednačavanje osnovice u svim JLS i obezbeđivanje redovnosti isplate plata
Ustanovljeno je da su od 1. decembra (zaključno sa Kovinom), sve opštine izjednačile osnovicu.
Od preostalih ustanovljenih JLS koje kasne sa isplatom plata, ustanovljeno je:
- Bela Palanka – planirano novim budžetom. Od januara će biti regulisano.
- Novi Pazar – kašnjenje 3 meseca za sve zaposlene u JLS. S obzirom na mesečni iznos za plate koji je potreban. Razmotriće se da se u okviru tekuće budžetske rezerve za likvidnost prevaziđe ovaj jaz (ukoliko je opština podnela zahtev).
- Smederevska Palanka – Kasne 2.5 plate. Potrebno im je 15mil RSD mesečno. Takođe potencijalno iz TBR za likvidnost.
- Vrbas – Bojan Stević je informisao da će od januara rešiti kašnjenje.
- Zaječar (kompletno u blokadi) – Bojan Stević je informisao da će od januara rešiti kašnjenje.
- Sjenica – nova na listi problema. MPNTR će poslati prosvetnu inspekciju u PU. Bojan Stević će kontaktirati opštinu.
MPNTR ima određene nedoumice u pravcu obračuna stalnih troškova (struja, energenti), ali će obaviti potrebne konsultacije i pripremiti nacrt Pravilnika do 20. decembra, kada se planira usvajanje ZOSOV-a.
Od prethodnog sastanka - MPNTR će pripremiti informaciju o konkretnim efektima novog Pravilnika u odnosu na postojeći.
4.Broj dece u PU upisan preko norme
Sindikati su predložili da se pošalje lista planiranih investicija u infrastrukturu predškolskog kroz projekat "Inkluzivno predškolsko obrazovanje". Lista je priložena uz ovaj izveštaj.
5.Zapošljavanje u PU
MDULS je 10. decembra zvanično poslalo inicijativu ka gradonačelnicima/predsednicima opština u vezi zapošljavanja osoba koje su duži vremenski period zaposlene u PU po ugovorima na određeno (i drugim osnovama). Kopija dopisa sa detaljnim instrukcijama je priložena uz ovaj izveštaj.
Sindikati su predložili da se izda saopštenje od strane Vlade u vezi ove inicijative.
6.Jasna instrukcija direktorima PU po spornim pitanjima
Od prethodnog sastanka – "MPNTR je pripremilo nacrt instrukcije za direktore PU po pitanju:
- Organizacija izleta i vannastavnih aktivnosti (status zaposlenih)
- Vaspitača u pripremnom predškolskom programu koji se u nekim ustanovama zapošljavaju nezakonski na manju normu, sa manjom isplatom plate i sl.
- Problemi u vezi sa neisplaćivanjem troškova dolaska i odlaska sa rada; pogrešno obračunavanje minulog rada; neiplaćivanje prava na topli obrok zaposlenima koji su na minimalnoj zaradi.
Resorni sindikati će poslati komentare na pripremljen nacrt."
Do ponedeljka, 16. decembra, sindikati će poslati komentare, a MPNTR obaviti potrebne konsultacije sa drugim resorima radi finalizovanja nacrta instrukcije za direktore.
7.Različiti tretmani nivoa zaposlenih, dodatna pitanja Preneta od prethodnog sastanka su pitanja:
- Beneficiranog radnog staža – S obzirom na kompleksnost procedure, kao i činjenicu da će se u martu raditi revizija grupa koje su obuhvaćene beneficiranim radnim stažom, predlog je da se sačekaju nove grupe i instrukcije pre eventualnog ponovnog pokretanja ove inicijative. U međuvremenu, potrebno je da se sindikati međusobno usaglase na koje zaposlene u PU bi se inicijativa odnosila.
Završetak rada RG je predviđen krajem decembra 2019. Dogovoreno je da članovi ostaju u kontaktu i nakon završetka zvaničnog rada RG radi praćenja realizacije pokrenutih inicijativa.
Ministar DULS uputio dopis gradonačelnicima
12.decembar 2019.
Shodno dogovorima postignutim na sastanku Radne grupe, ministar MDULS Branko Ružić je 10. decembra uputio dopis gradonačelnicima i predsednicima opština dopis koji se odnosii na zapošljavanje u predškolskim ustanovama po tačno određenim uslovima.
GRAD / OPŠTINA
Gradonačelniku / Predsedniku
Poštovani,
Razvoj predškolskog obrazovanja je jedan od strateških prioriteta Vlade, u okviru kojeg se posebna pažnja posvećuje unapređenju postojeće i obezbeđivanju nove infrastrukture, opremanju ustanova, adekvatnoj primeni novih osnova programa u skladu sa ustanovljenom dinamikom i poboljšanju uslova rada zaposlenih u ovim ustanovama.
Vlada, u saradnji sa međunarodnim i lokalnim partnerima, aktivno radi na implementaciji postojećih i razvoju novih projekata kada je u pitanju razvoj infrastrukture i opremanje predškolskih ustanova. Ipak, radi obezbeđivanja adekvatnih uslova u skladu sa najboljim svetskim praksama i kako bi to bilo održivo, neophodno je da lokalne samouprave predškolsko obrazovanje takođe uvrste u vrh svoje agende.
Radi koordinisanog sprovođenja aktivnosti i sagledavanja trenutne situacije u predškolskom obrazovanju, Vlada je u aprilu 2019. godine osnovala Radnu grupu za predškolsko obrazovanje kojom upravlja Kabinet predsednice Vlade, a članove čine predstavnici ministarstava i reprezentativnih sindikata. Tokom rada Radne grupe ustanovljeno je da, trenutno, lokalne samouprave u velikoj meri premašuju broj zaposlenih i radno angažovanih na određeno vreme i po drugim osnovama (privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu i gd.) od zakonski predviđenih, maksimalnih 10%.
Kako je cilj ove Vlade i da omogući održivo zaposlenje za osobe koje rade u predškolskim ustanovama, potrebno je da lokalne samouprave podnesu zahtev na PRM obrascu Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave radi upućivanja i pribavljanja saglasnosti Komisije za zapošljavanje, sagledavajući i precizno navodeći sledeće preduslove:
Imajući u vidu navedeno, pri slanju zahtsva za novo zapošljavanje usled otvaranja novih objekata PU, potrebno je da lokalne samouprave u okviru svojih buceta zapošljavanje u predškolskim ustanovama postave na vrh svojih prioriteta.
Na osnovu svega iznetog, predlažemo da u što kraćem roku postupite u skladu sa ovom inicijativom, kako bi se osigurao neometan rad ustanova predškolskog obrazovanja.
MINISTAR
Branko Ružić
GRAD / OPŠTINA
Gradonačelniku / Predsedniku
Poštovani,
Razvoj predškolskog obrazovanja je jedan od strateških prioriteta Vlade, u okviru kojeg se posebna pažnja posvećuje unapređenju postojeće i obezbeđivanju nove infrastrukture, opremanju ustanova, adekvatnoj primeni novih osnova programa u skladu sa ustanovljenom dinamikom i poboljšanju uslova rada zaposlenih u ovim ustanovama.
Vlada, u saradnji sa međunarodnim i lokalnim partnerima, aktivno radi na implementaciji postojećih i razvoju novih projekata kada je u pitanju razvoj infrastrukture i opremanje predškolskih ustanova. Ipak, radi obezbeđivanja adekvatnih uslova u skladu sa najboljim svetskim praksama i kako bi to bilo održivo, neophodno je da lokalne samouprave predškolsko obrazovanje takođe uvrste u vrh svoje agende.
Radi koordinisanog sprovođenja aktivnosti i sagledavanja trenutne situacije u predškolskom obrazovanju, Vlada je u aprilu 2019. godine osnovala Radnu grupu za predškolsko obrazovanje kojom upravlja Kabinet predsednice Vlade, a članove čine predstavnici ministarstava i reprezentativnih sindikata. Tokom rada Radne grupe ustanovljeno je da, trenutno, lokalne samouprave u velikoj meri premašuju broj zaposlenih i radno angažovanih na određeno vreme i po drugim osnovama (privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu i gd.) od zakonski predviđenih, maksimalnih 10%.
Kako je cilj ove Vlade i da omogući održivo zaposlenje za osobe koje rade u predškolskim ustanovama, potrebno je da lokalne samouprave podnesu zahtev na PRM obrascu Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave radi upućivanja i pribavljanja saglasnosti Komisije za zapošljavanje, sagledavajući i precizno navodeći sledeće preduslove:
- Strukturu zaposlenih po različitim osnovama
- Predlog za broj zaposlenih koji je potrebno zaposliti na neodređeno vreme, tako da se dostigne zakonsko ograničenje od 10% preostalih zaposlenih i radno angažovanih
- Da zahtev za zapošljavanje iz tačke 2) ne utiče na ukupnu masu plata
- Zahtevi za zapošljavanje na neodređeno se mogu podneti za osobe koje su već zaposlene na određeno vreme ili radno angažovane po drugim osnovama u toj predškolskoj ustanovi i vrši se redosledom - od najduže zaposlenog do najkraće zaposlenog u isključivo toj predškolskoj ustanovi.
- Ukoliko bude popunjen deo PRM obrasca koji se odnosi na zahtev za zapošljavanje iznad 10%, neće biti uvažen od strane nadležnog ministarstva.
Imajući u vidu navedeno, pri slanju zahtsva za novo zapošljavanje usled otvaranja novih objekata PU, potrebno je da lokalne samouprave u okviru svojih buceta zapošljavanje u predškolskim ustanovama postave na vrh svojih prioriteta.
Na osnovu svega iznetog, predlažemo da u što kraćem roku postupite u skladu sa ovom inicijativom, kako bi se osigurao neometan rad ustanova predškolskog obrazovanja.
MINISTAR
Branko Ružić
Zatražen termin za sastanak
6.decembar 2019.
SKUPŠTINA GRADA BEOGRADA,
Zoran Radojčić – gradonačelnik
SEKRETARIJAT ZA OBRAZOVANjE I DEČJU ZAŠTITU
Slavko Gak - sekretar
Poštovani,
Izjava Gorana Vesića, zamenika gradonačelnika, preneta u medijima, unela je pometnju i nadu među zaposlene u PU Beograda. On najavljuje solidarnu pomoć za zaposlene u Javnim preduzećima i Upravi grada u iznosu 41.800.00 rsd i isplatu regresa od oko 33.000,00 rsd zaposlenima u javnom sektoru, na osnovu dogovora sindikata i Vlade.
Šta ovo tačno znači za zaposlene u PU Beograda ? Da li će biti svima isplaćen regres ? Da li je grad predvideo budžetom za 2020. godinu sredstva za ovu namenu?
Pitanje solidarne pomoći i uvećanja osnovice za isplatu plata u PU Beograda je razmatrano početkom ove godine na više sastanaka u Skupštini grada. Tada je doneta odluka da sredstva koja su predviđena od strane grada, a koja su bila dovoljna za uvećanje osnovice za isplatu plata za 10%. budu predškolcima isplaćena kroz solidarnu pomoć u iznosu 20.000.00 rsd i 6% uvećanja osnovice koju utvrđuje Vlada Republike Srbije. Sindikati su pristali na ovaj dogovor, uz mogućnost da krajem godine opet razmotrimo pitanje solidarne pomoći do neoporezivog iznosa, a Vi ste pokazali dobru volju da se to pitanje opet razmotri, jer ste imali naznake, da ćete objedinjenom nabavkom od strane sekretarijata ostvariti značajne uštede.
Molimo Vas da odgovore na ova pntanja dostavite SSPVO Srbije, ili nam zakažete termin za sastanak sa ovom temom.
Svesni smo činjenice da ste u rešavanju ovih pitanja sarađivali sa našim Gradskim Odborom u prethodnom periodu, ali zbog sve većeg broja zahteva zaposlenih u PU Beograda, koji su se obratili Rspubličkom odboru, smatramo da je potrebno da ostvarimo direktan kontakt.
Naš sindikat okuplja zaposlene u PU iz čitave Srbije i mi se aktivno uključujemo u rešavanje problema na koje se nailazi u praksi, a kako je i Beograd Srbija, članstvo s pravom očekuje naše apgažovanje.
Srdačno Bosiljka Jovanović
Zoran Radojčić – gradonačelnik
SEKRETARIJAT ZA OBRAZOVANjE I DEČJU ZAŠTITU
Slavko Gak - sekretar
Poštovani,
Izjava Gorana Vesića, zamenika gradonačelnika, preneta u medijima, unela je pometnju i nadu među zaposlene u PU Beograda. On najavljuje solidarnu pomoć za zaposlene u Javnim preduzećima i Upravi grada u iznosu 41.800.00 rsd i isplatu regresa od oko 33.000,00 rsd zaposlenima u javnom sektoru, na osnovu dogovora sindikata i Vlade.
Šta ovo tačno znači za zaposlene u PU Beograda ? Da li će biti svima isplaćen regres ? Da li je grad predvideo budžetom za 2020. godinu sredstva za ovu namenu?
Pitanje solidarne pomoći i uvećanja osnovice za isplatu plata u PU Beograda je razmatrano početkom ove godine na više sastanaka u Skupštini grada. Tada je doneta odluka da sredstva koja su predviđena od strane grada, a koja su bila dovoljna za uvećanje osnovice za isplatu plata za 10%. budu predškolcima isplaćena kroz solidarnu pomoć u iznosu 20.000.00 rsd i 6% uvećanja osnovice koju utvrđuje Vlada Republike Srbije. Sindikati su pristali na ovaj dogovor, uz mogućnost da krajem godine opet razmotrimo pitanje solidarne pomoći do neoporezivog iznosa, a Vi ste pokazali dobru volju da se to pitanje opet razmotri, jer ste imali naznake, da ćete objedinjenom nabavkom od strane sekretarijata ostvariti značajne uštede.
Molimo Vas da odgovore na ova pntanja dostavite SSPVO Srbije, ili nam zakažete termin za sastanak sa ovom temom.
Svesni smo činjenice da ste u rešavanju ovih pitanja sarađivali sa našim Gradskim Odborom u prethodnom periodu, ali zbog sve većeg broja zahteva zaposlenih u PU Beograda, koji su se obratili Rspubličkom odboru, smatramo da je potrebno da ostvarimo direktan kontakt.
Naš sindikat okuplja zaposlene u PU iz čitave Srbije i mi se aktivno uključujemo u rešavanje problema na koje se nailazi u praksi, a kako je i Beograd Srbija, članstvo s pravom očekuje naše apgažovanje.
Srdačno Bosiljka Jovanović
Održan tematski skup
29.novembar 2019.
Više od stotinu učesnika tematske rasprave "Inicijalno obrazovanje vaspitnog osoblja, kako da mogućnost postane obaveza", pristiglih iz cele Srbije 28. novembra u "Kamenuj salu" zdanja SSSS, dokaz je da postoji velika potreba i zainteresovanost za rešavanje problema u predškolskom vaspitanju i obrazovanju koji su u praksi eskalirali nakon 2014. godine donošenjem Zakona o privremenom utvrđivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika javnih sredstava ( "Sl. glasnik RS"; br. 116/2014). Dodatnu konfuziju je uneo i NOKS, čija je primena direkno uticala na umanjenje zarda zaposlenih.
Moderator skupa, Slobodanka Ninić , sekretar našeg sindikata, iako to nije bila tema skupa , upoznala je prisutne sa nedavnim događajem u jednoj predškolskoj ustanovi, gde je roditelj jednog deteta fizički napao vaspitača na radnom mestu u prisustvu ostaledece.
Državni sekretar MPNTR Anamarija Viček je ispred Ministarstva prosvete pozdravila prisutne i oštro osudila postupak roditelja, što su uradili i svi prisutni.
Rezultate rada Radne grupe za predškolskog obrazovanje je umesto opravdano odsutne Jovane Radnljić pročitala je Bosiljka Jovanović, predsednica Samostanog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
Zakonsku regulativu, koja se odnosi na nivoe obrazovanja vaspitnog osoblja u predškolskim ustanovama, obrazložili su pomoćmik ministara prosvete za predškolsko i osnovno obrazovanje Milan Pašić i Bojan Tubić, pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje.
Milan Pašić je upoznao prisutne sa sa analizom visokoškolskih ustanova urađenom u okviru Strategije obrazovanja 2020 - 2030, koja ukazuje na potrebu reforme kako bi se došlo do adekvatnog kadra u predškolstvu.
O opredeljujućem faktoru prilikom zapošljavanja u predškolskim ustanovama govorili su Vanja Milutinović, Jasmina Buali Stanojković ispred Aktiva direktora predškolskih ustanova i Staniša Čabarkapa GSPRS "Nezavisnost".
Osvrt na finansijske efekte priznavanja odgovarajućeg nivoa obrazovanja izložile su predstavnice Sektora za upravljanje ljudskim resursima MDULS Aleksandra Branković i Marija Suzić. Ministarstvo finansija nije poslalo svoje predstavnike.
U potom otvorenoj diskusiji učestvovale su predsednica Skupštine udruženja vaspitača Srbije Ljiljana Todorović, predsednica Strukovnog udruženja medicinskih sestara predškolskih ustanova Srbije Jadranka Spasić i Ljiljana Dragutinović, predsednica Udruženja vaspitača Beograda.
Prisutni su ukazali na postojeće probleme u praksi:
Moderator skupa, Slobodanka Ninić , sekretar našeg sindikata, iako to nije bila tema skupa , upoznala je prisutne sa nedavnim događajem u jednoj predškolskoj ustanovi, gde je roditelj jednog deteta fizički napao vaspitača na radnom mestu u prisustvu ostaledece.
Državni sekretar MPNTR Anamarija Viček je ispred Ministarstva prosvete pozdravila prisutne i oštro osudila postupak roditelja, što su uradili i svi prisutni.
Rezultate rada Radne grupe za predškolskog obrazovanje je umesto opravdano odsutne Jovane Radnljić pročitala je Bosiljka Jovanović, predsednica Samostanog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
Zakonsku regulativu, koja se odnosi na nivoe obrazovanja vaspitnog osoblja u predškolskim ustanovama, obrazložili su pomoćmik ministara prosvete za predškolsko i osnovno obrazovanje Milan Pašić i Bojan Tubić, pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje.
Milan Pašić je upoznao prisutne sa sa analizom visokoškolskih ustanova urađenom u okviru Strategije obrazovanja 2020 - 2030, koja ukazuje na potrebu reforme kako bi se došlo do adekvatnog kadra u predškolstvu.
O opredeljujućem faktoru prilikom zapošljavanja u predškolskim ustanovama govorili su Vanja Milutinović, Jasmina Buali Stanojković ispred Aktiva direktora predškolskih ustanova i Staniša Čabarkapa GSPRS "Nezavisnost".
Osvrt na finansijske efekte priznavanja odgovarajućeg nivoa obrazovanja izložile su predstavnice Sektora za upravljanje ljudskim resursima MDULS Aleksandra Branković i Marija Suzić. Ministarstvo finansija nije poslalo svoje predstavnike.
U potom otvorenoj diskusiji učestvovale su predsednica Skupštine udruženja vaspitača Srbije Ljiljana Todorović, predsednica Strukovnog udruženja medicinskih sestara predškolskih ustanova Srbije Jadranka Spasić i Ljiljana Dragutinović, predsednica Udruženja vaspitača Beograda.
Prisutni su ukazali na postojeće probleme u praksi:
- različito tretiranje zarada zaposlenih nakon doškolovanja u lokalnim samoupravama u Srbiji (odgovarajući koeficijent se ne priznaje svuda - problem se uvećava posle 2014.)
- neizdavanje diploma od strane pojedinih visokoškolskih ustanova. Bojan Tubić je preuzeo na sebe rešavanje ovog probleme uz informaciju da se na ovom problemu već radi i da će u narednih mesec dana biti izdat veći broj diploma.
- umanjenje koeficijenta posle stupanja na snagu NOKS za one koji su to pravo već ostvarili
- nezadovoljstvo zaposlenih zato što se za obavljanje istog posla u praksi isplaćije različita zarada.
- izmena Zakona o osnovama sistema vaspitanja i obrazovanja u članu 141. (izbaciti "može") ,
- Kolektivnog ugovora u delu zarade,
- pojačan ispekcijski nadzor po pitanju postojeće zakonske regulative,
- obavezujuća upitstva Ministastva prosvete ( prioritet pri prijemu u radni odnos, obaveznost izmene ugovora o radu vaspitača koji prelaze na viši nivo obrazovanja doškolovavanjem..)
Saopštenje
25.novembar 2019.
Povodom informacije koja kruži društvenim mrežama da je u jednoj od predškolskih ustanova u Srbiji došlo do fizičkog napada na vaspitačicu na radnom mestu u prisustvu dece, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja ima potrebu da OSUDI svaki vid agresije, a naročito fizičke.
Nažalost, nije retkost da su zaposleni u predškolskim ustanovama izloženi napadima i smatramo da čitavo društvo treba da doprinese da se podigne nivo bezbednosti zaposlenih koji se bave vaspitno-obrazovnim radom, naročito zato što su deca svedoci ( uvođenje panik tastera, status službenog lica).
Nakon saznanja o incidentu sindikat je kontaktirao kolegonicu i ponudio joj pravno- psihološku podršku, kao i direktora ustanove od koga smo saznali da su sve procedure propisane Zakonom sprovedene.
Nažalost, moramo da konstaujemo da te mere nisu donele kolsginici duševni mir niti poboljšanje stanja u kojem se nalazi posle stresa kojem je bila izložena.
Zaključujemo da društvo u celosti mora da uloži veće napore i sprovede preventivne mere kako do nasilja ne bi dolazilo.
Predsednica Bosiljka Jovanović
Nažalost, nije retkost da su zaposleni u predškolskim ustanovama izloženi napadima i smatramo da čitavo društvo treba da doprinese da se podigne nivo bezbednosti zaposlenih koji se bave vaspitno-obrazovnim radom, naročito zato što su deca svedoci ( uvođenje panik tastera, status službenog lica).
Nakon saznanja o incidentu sindikat je kontaktirao kolegonicu i ponudio joj pravno- psihološku podršku, kao i direktora ustanove od koga smo saznali da su sve procedure propisane Zakonom sprovedene.
Nažalost, moramo da konstaujemo da te mere nisu donele kolsginici duševni mir niti poboljšanje stanja u kojem se nalazi posle stresa kojem je bila izložena.
Zaključujemo da društvo u celosti mora da uloži veće napore i sprovede preventivne mere kako do nasilja ne bi dolazilo.
Predsednica Bosiljka Jovanović
Predsednicima sindikalnih organizacija našeg sindikata
14.oktobar 2019.
Na osnovu inicijative Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije u organizaciji sva tri reprezentativna sindikata 28.11.2019. sa početkom u 14 časova biće održana tematska rasprava "Inicijalno obrazovanje vaspitnog osoblja - kako da mogućnost postane obaveza".
U okviru rasprave predvideli smo da u uvodnom delu predsednica Radne grupe za predškolsko obrazovanje Jovana Radonjić govori o radu grupe, koju je oformila Vlada RS, imajući u vidu probleme koji su do sada prepoznati , rešeni ili su u razmatranju mogućnosti njihovog rešavanja. U daljem toku rasparave biće reči o:
U završnom delu biće definisani koraci koji bi vodili do rešenja ovog pitanja. Tematska rasprava će biti održana u u zgradi SSS Srbije u ulici Dečanska 14, drugi sprat "Kamena sala".
Ukoliko se pozvane institucije ne odazovu u obavezi smo da isto zakažemo 29. 11. 2019. na platou ispred MPNTR sa početkom u 14 časova.
Vaše prisustvo daće značajan doprinos rešavanju ovog problema, a nama kao organizatorima bi bilo dragoceno, jer je pitanje inicijalnog obrazovanja vaspitnog osoblja prioritet.
Zbog organizacije potrebno je da najkasnije do 21.11.2019. potvrdite dolazak, a o istom obavestite članove našeg sindikata.
U okviru rasprave predvideli smo da u uvodnom delu predsednica Radne grupe za predškolsko obrazovanje Jovana Radonjić govori o radu grupe, koju je oformila Vlada RS, imajući u vidu probleme koji su do sada prepoznati , rešeni ili su u razmatranju mogućnosti njihovog rešavanja. U daljem toku rasparave biće reči o:
- Koje sve nivoe obrazovanja država nudi, ako želiš da postaneš deo vaspitnog osoblja u predškolstvu ( predviđeni izlagač MPNTR)
- Koja su polazišta prilikom definisanja stepena stručne spreme Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u PU? Koji su opredeljujući faktori? (predviđeni izlagač predsednik Aktiva direktora PU Srbije)
- Koji je to realni budžet koji RS može u ovom trenutku da izdvoji za zarade vaspitnog osoblja u predškolstvu. Finansijski efekti, ukoliko se prizna odgovarajući nivo obarzovanja. (predviđeni izlagači MF i MDULS)
U završnom delu biće definisani koraci koji bi vodili do rešenja ovog pitanja. Tematska rasprava će biti održana u u zgradi SSS Srbije u ulici Dečanska 14, drugi sprat "Kamena sala".
Ukoliko se pozvane institucije ne odazovu u obavezi smo da isto zakažemo 29. 11. 2019. na platou ispred MPNTR sa početkom u 14 časova.
Vaše prisustvo daće značajan doprinos rešavanju ovog problema, a nama kao organizatorima bi bilo dragoceno, jer je pitanje inicijalnog obrazovanja vaspitnog osoblja prioritet.
Zbog organizacije potrebno je da najkasnije do 21.11.2019. potvrdite dolazak, a o istom obavestite članove našeg sindikata.
Inicijativa za izmene i dopune PKU
14.oktobar 2019.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Ministar Mladen Šarčević
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, čiji je osnivač Republika Srbija, na osnovu člana 83. navedenog Ugovora.
Na osnovu navedenog, GSPRS NEZAVISNOST, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikat obrazovanja Srbije kao reprezentagivni sindikati, pokreću inicijativu da u što kraćem roku otpočnemo pregovore za izmene i dopune Posebnog kolektivnog utovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
U Beogradu, 7.11.2019. g.
Bosiljka Jovanović
Tomislav Živanović
Valentina Ilić
Ministar Mladen Šarčević
PREDMET: Inicijativa za otpočinjanje pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave
Poštovani,
Ovim Vas obaveštavamo da postoji potreba za otpočinjanjem pregovaračkog procesa za izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja, čiji je osnivač Republika Srbija, na osnovu člana 83. navedenog Ugovora.
Na osnovu navedenog, GSPRS NEZAVISNOST, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikat obrazovanja Srbije kao reprezentagivni sindikati, pokreću inicijativu da u što kraćem roku otpočnemo pregovore za izmene i dopune Posebnog kolektivnog utovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
U Beogradu, 7.11.2019. g.
Bosiljka Jovanović
Tomislav Živanović
Valentina Ilić
NOKS i efekti primene u praksi
5.novembar 2019.
Na inicijativu članova Sindikalne organizacije PU "Čika Jova-Zmaj" Voždovac u prostorijama SSSS, u sali na petom spratu, 5.novembra je u 14 časova organizovan sastanak sa temom "NOKS i efekti njegove primene u praksi" .
Na sastanak su pozvani pomoćnik ministra prosvete za osnovno i predškolsko obrazovanje Milan Pašić i dekan Učiteljskog fakulteta u Beogradu Danimir Mandić. Ispred Učiteljskog fakulteta sastanku je prisustvovala dr Danica Džinović, dok iz Ministarstva niko nije došao.
Posle dužeg izlaganja o NOKS i problemima koje je njegova primena u praksi izazvala, kao i problemima u priznavanju obrazovanja vaspitača u praksi ( o čemu je ranije u maju 2019. upoznat Sindikat, Radna grupa za predškolsko obrazovanje, te i ministar prosvete - od kojeg je zahtevano da organizuje javno zagovaranje na koje bi pozvao predstavnike zaposlenih, sindikata, resornog ministarstava, LU, fakulteta, medija.u cilju traženja najprijvatljivijeg rešenja problema i kome se deo visoko obrazovanih vaspitača nalazi) pročitano je i mišljenje advokata kojem se grupa doškolovanih vaspitača obratila, a Aleksandar Marković iz pravne službe SSSS je dobio instrukcije da pravno istraži i formuliše zahteve učesnika.
Kao zajednički zaključak prisutnih je proisteklo da je predškolskim vaspitanju i obrazovanju u Srbiji potreban visokoobrazovan kadar, što je prepoznato u Evropi, kao i da država to ne može dovoditi u pitanje kada se tiče odgovarajuće finansijske podrške tj. da plati obrazovanje.
Za 28. novembar u 14 h u "Kamenoj sali" na II spratu SSSS zakazan je novi sastanak.
Na sastanak će biti pozvani predstavnici ministarstava prosvete i finansija, dekani fakulteta, mediji i vaspitači. Kao predlog za rešenje postojećeg problema sa sastanka su proistekla dva zahteva prema nadležnima:
- Priznavanje koeficijenta svima koji su se doškolovali do 2018. kada je na snagu stupio NOKS koji samo master prepoznaje za koeficijent 17.32
- Priznavanje koeficijenta svim vaspitačima koji imaju 25 - 30 godina radnog staža, bez obzira na stepen obrazovanja.
Saopštenje
15.oktobar 2019.
Povodom najave ministra prosvete, nauke i tenološkog razvoja Mladena Šarćevića da će deca uzrasta od tri godine pohađati obavezni, a samim tim i besplatni pripremni predškolski program.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije smatra da je ova ideja u osnovi dobra, jer za zaposlene, članove sindikata, znači veći broj slobodnih radnih mesta, povećanje kapaciteta predškolskih ustanova i veći obuhvat dece što u ovom uzrastu znači bolju socijalizaciju.
Ono što Sindikat brine je što je na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, pri Vladi RS, kao APSOLUTNI prioritetni problem prepoznat preko normativa upisan broj dece. On u ovom momentu iznosi 40.000-60.000, a u praksi označava jednu radnu sobu u koju je upisana grupa i po ili dve grupe dece.
Situacija je, takođe, loša i u delu koji se odnosi na poštovanje uslova za upis dece sa posebnim potrebama, kao i nerešeno pitanje primene neodgovornog inkluzivnog obrazovanja (deca sa posebnim potrebama se primaju kao prioritet bez personalnih asistenata i odgovarajućeg uvećanja koeficijenata vaspitnom osoblju - po Uredbi, a broj dece u vaspinoj grupi se ne umanjuje po Zakonu).
Za odsutne radnike zamene se angažuju posle dužeg vremenskog roka, gde se prisutna deca "dele" u ostale vaspitne grupe.
Uslovi za boravak dece i kvalitetan vaspitno-obrazovni rad, kao i rad zaposlenih su nehumani i teški i odgovorno tvrdimo da zaposleni ne mogu biti odgovorni za posledice i bezbednost dece, s obzirom na to da su u sistemu svi upoznati sa stanjem na terenu, a do sada nije preduzeto mnogo da se problemi reše.
Svesni smo da su za rešavanje navedenih problema potrebni vreme, sredstva, prostor, ali se nadamo da će navedeni problemi biti rešeni u dogovorenom roku (prema zaključcim sa Radne grupe za predškolsko obrazovanje) i biti apsolutni prioritet svim nadležnim institucijama.
Ono što Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije dodatno zabrinjava je bojazan da sredstva, predviđena za rasterećenje postojećih (i tako nedovljna) ne budu preusmerena na otvaranje novih prekobrojnih grupa.
Sindikati već duži vremenski period upozoravaju sva nadležna ministarstva i Vladu da je situacija alarmantna, da zaposleni koji rade u teškim uslovima oboljevaju izloženi konstantnom stresu, a deca, kao najvažnija karika u društvu, nemaju adekvatne uslove za razvoj.
Brojni problemi koji se tiču niskih primanja, poštovanja zakona, inicijalnog obrazovanja vaspitača i neplaćanja stručne spreme doškolovanih (izbegavanje javnog zagovaranja kao mogućnosti da se pronađe rešenje od starane ministra prosvete), zapošljavanja (preko 30% zaposlenih rade na određeno vreme), zapošljavanja na nepunu radnu normu u pripremnom predškolskom programu, ponovno polaganje ispita za licencu medicinskih sestra vaspitača posle 25 godina u radnom odnosu, pojava teških oboljenja kao posledica izloženosti konstantnom stresu, radni vek preko četrdeset godina ... još nisu rešeni, iako se o njima razovara na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, koju pored reprezentativnih sindikata čine predsatavnici Vlade i minisatsrava prosvete, finansija, rada i državne uprave i lokalne samouprave.
Sa gore navedenim, sva tri reprezentativna sindikata su upozorila premijerku i ministra prosvete u zajedničkom dopisu upućenom 11.10.2019.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije smatra da je ova ideja u osnovi dobra, jer za zaposlene, članove sindikata, znači veći broj slobodnih radnih mesta, povećanje kapaciteta predškolskih ustanova i veći obuhvat dece što u ovom uzrastu znači bolju socijalizaciju.
Ono što Sindikat brine je što je na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, pri Vladi RS, kao APSOLUTNI prioritetni problem prepoznat preko normativa upisan broj dece. On u ovom momentu iznosi 40.000-60.000, a u praksi označava jednu radnu sobu u koju je upisana grupa i po ili dve grupe dece.
Situacija je, takođe, loša i u delu koji se odnosi na poštovanje uslova za upis dece sa posebnim potrebama, kao i nerešeno pitanje primene neodgovornog inkluzivnog obrazovanja (deca sa posebnim potrebama se primaju kao prioritet bez personalnih asistenata i odgovarajućeg uvećanja koeficijenata vaspitnom osoblju - po Uredbi, a broj dece u vaspinoj grupi se ne umanjuje po Zakonu).
Za odsutne radnike zamene se angažuju posle dužeg vremenskog roka, gde se prisutna deca "dele" u ostale vaspitne grupe.
Uslovi za boravak dece i kvalitetan vaspitno-obrazovni rad, kao i rad zaposlenih su nehumani i teški i odgovorno tvrdimo da zaposleni ne mogu biti odgovorni za posledice i bezbednost dece, s obzirom na to da su u sistemu svi upoznati sa stanjem na terenu, a do sada nije preduzeto mnogo da se problemi reše.
Svesni smo da su za rešavanje navedenih problema potrebni vreme, sredstva, prostor, ali se nadamo da će navedeni problemi biti rešeni u dogovorenom roku (prema zaključcim sa Radne grupe za predškolsko obrazovanje) i biti apsolutni prioritet svim nadležnim institucijama.
Ono što Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije dodatno zabrinjava je bojazan da sredstva, predviđena za rasterećenje postojećih (i tako nedovljna) ne budu preusmerena na otvaranje novih prekobrojnih grupa.
Sindikati već duži vremenski period upozoravaju sva nadležna ministarstva i Vladu da je situacija alarmantna, da zaposleni koji rade u teškim uslovima oboljevaju izloženi konstantnom stresu, a deca, kao najvažnija karika u društvu, nemaju adekvatne uslove za razvoj.
Brojni problemi koji se tiču niskih primanja, poštovanja zakona, inicijalnog obrazovanja vaspitača i neplaćanja stručne spreme doškolovanih (izbegavanje javnog zagovaranja kao mogućnosti da se pronađe rešenje od starane ministra prosvete), zapošljavanja (preko 30% zaposlenih rade na određeno vreme), zapošljavanja na nepunu radnu normu u pripremnom predškolskom programu, ponovno polaganje ispita za licencu medicinskih sestra vaspitača posle 25 godina u radnom odnosu, pojava teških oboljenja kao posledica izloženosti konstantnom stresu, radni vek preko četrdeset godina ... još nisu rešeni, iako se o njima razovara na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje, koju pored reprezentativnih sindikata čine predsatavnici Vlade i minisatsrava prosvete, finansija, rada i državne uprave i lokalne samouprave.
Sa gore navedenim, sva tri reprezentativna sindikata su upozorila premijerku i ministra prosvete u zajedničkom dopisu upućenom 11.10.2019.
Srdačno,
Predsednica
Bosiljka Jovanović
Dopis premijerki i resornom ministru
14.oktobar 2019.
VLADA RS
Predsednici Ani Brnabić,
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Ministru Mladenu Šarčeviću
PREDMET: Hitno
Poštovana/i,
Ovim Vas obaveštavamo da je broj upisane dece preko normativa sa 11.000 porastao na 40.000-60.000, što smatramo nedopustivim, jer su uslovi za boravak dece, kao i rad vaspitnog i pomoćnog osoblja, teški i nehumani (u jednu vaspitnu sobu smeštene su po dve ili jedna i po vaspitna grupa).
Situacija je, takođe, loša i u delu koji se odnosi na poštovanje uslova za upis dece sa posebnim pogrebama, kao i nerešeno pitanje primene neodgovornog inkluzivnog obrazovanja, što dovodi do stvaranja potpuno nehumanih uslova za rad zaposlenih i boravak dece (deca sa posebnim potrebama se primaju kao prioritet bez personalnih asistenata i odgovarajućeg uvećanja koeficijenata vaspitnom osoblju - po Uredbi, ne umanjuje se broj upisne dece po Zakonu).
Za odsutne radnike zamene se angažuju posle dužeg vremenskog roka, gde se prisutna deca "dele" u ostale vaspitne grupe.
Mišljenja smo da u ovakvim uslovima zaposleni ne mogu biti odgovorni za bezbednost dece i kvalitet vaspitno-obrazovnog rada.
Radna grupa za predškolsko vasgštanje i obrazovanje je kao prioritet navela rasterećenje vaspitnih grupa koje imaju prekobrojno upisanu decu i traženje mehanizama da se to postigne.
I pored svsga u medijima se u poslednje vreme, od strane predstavnika Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, pominje veći obuhvat dece u predškolskim ustanovama (naročito jaslenog uzrasta-oko 17000). Zaposleni, koji već duže vreme rade u otežanim uslovima, se sa prvaom pitaju čemu povećan obuhvat kada još uvek nisu rešeni problemi preko broja upisane dece.
Na osnovu navedenog tražimo:
U Beogradu, 11.10.2019. g.
Bosiljka Jovanović
Tomislav Živanović
Valentina Ilić
Predsednici Ani Brnabić,
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Ministru Mladenu Šarčeviću
PREDMET: Hitno
Poštovana/i,
Ovim Vas obaveštavamo da je broj upisane dece preko normativa sa 11.000 porastao na 40.000-60.000, što smatramo nedopustivim, jer su uslovi za boravak dece, kao i rad vaspitnog i pomoćnog osoblja, teški i nehumani (u jednu vaspitnu sobu smeštene su po dve ili jedna i po vaspitna grupa).
Situacija je, takođe, loša i u delu koji se odnosi na poštovanje uslova za upis dece sa posebnim pogrebama, kao i nerešeno pitanje primene neodgovornog inkluzivnog obrazovanja, što dovodi do stvaranja potpuno nehumanih uslova za rad zaposlenih i boravak dece (deca sa posebnim potrebama se primaju kao prioritet bez personalnih asistenata i odgovarajućeg uvećanja koeficijenata vaspitnom osoblju - po Uredbi, ne umanjuje se broj upisne dece po Zakonu).
Za odsutne radnike zamene se angažuju posle dužeg vremenskog roka, gde se prisutna deca "dele" u ostale vaspitne grupe.
Mišljenja smo da u ovakvim uslovima zaposleni ne mogu biti odgovorni za bezbednost dece i kvalitet vaspitno-obrazovnog rada.
Radna grupa za predškolsko vasgštanje i obrazovanje je kao prioritet navela rasterećenje vaspitnih grupa koje imaju prekobrojno upisanu decu i traženje mehanizama da se to postigne.
I pored svsga u medijima se u poslednje vreme, od strane predstavnika Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, pominje veći obuhvat dece u predškolskim ustanovama (naročito jaslenog uzrasta-oko 17000). Zaposleni, koji već duže vreme rade u otežanim uslovima, se sa prvaom pitaju čemu povećan obuhvat kada još uvek nisu rešeni problemi preko broja upisane dece.
Na osnovu navedenog tražimo:
- Rasterećenje postojeće preko broja upisane dece kao apsolutni prioritet
- Odobravanje zamene za svakog odsutnog radnika
- Donošenje konkretnog plana rešavanja rasterećenja prekobrojnosti
- Stimulacija zaposlenima sa značajnim povsćanjem (20-30%) u odnosu na prekobrojnost
- Rešavanje problema inkluzije
U Beogradu, 11.10.2019. g.
Bosiljka Jovanović
Tomislav Živanović
Valentina Ilić
Odgovor novog pomoćnika ministra Milana Pašića
9.oktobar 2019.
Od: Milan Pašić milan.pasic@mpn.gov.rs
Date: sre, 9. okt 2019. 00:26
Subject: Fwd: PROS: Dopis Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
Poštovana gospođo Jovanović,
Hvala Vam na čestitkama i željama, iskreno se nadam uspešnoj budućoj saradnji.
U razgovoru sa svojim saradnicima, a i uvidom u zaključke sa 6. sastanka Radne grupe za predškolsko vaspitanje koji je održan 20.8.2019. godine video sam da ste pokrenuli dosta tema i da ste dali smernice za dalje i efikasnije unapređenje uslova zaposlenih u predškolskim ustanovama.
Kao što ste upoznati moje postavljenje od strane Vlade Srbije usledilo je krajem septembra, molim Vas za razumevanje, kao i vreme da se bolje upoznam sa oblastima iz mog sektora.
Sastanak će biti organizovan u narednom periodu, a u skladu Posebnim kolektivnim ugovorom i Rešenjem o obrazovanju Komisije.
U nastavku mejla se nalazi i dopis koleginice Svetlane Bokšan Radošević.
Srdačan pozdrav i hvala Vam na razumevanju,
Milan Pašić
Poštovana,
Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave ("Službeni glasnik RS", broj 43/17), koji je stupio na snagu 13.05.2017. godine, a primenjivaće se tri godine od dana stupanja na snagu, uređena su prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Članom 85. ovog ugovora predviđeno je, između ostalog, da učesnici ovog kolektivnog ugovora imenuju komisiju koja prati primenu Ugovora. Komisija ima po jednog predstavnika koje imenuju ministarstva nadležna za oblasti prosvete, finansija, rada i državne uprave, i po jednog predstavnika koje imenuju reprezentativni sindikati potpisnici ovog ugovora. Komisija svoj rad uređuje Poslovnikom o radu. Predstavnici reprezentativnih sindikata jednom u šest meseci razmatraju pitanja koja se odnose na: 1) materijalni i socijalni položaj zaposlenih; 2) međusobne odnose reprezentativnih sindikata i poslodavaca; 3) potrebu izmena i dopuna Ugovora; 4) praksu i mišljenja u vezi sa primenom Ugovora. Sindikati zauzimaju stavove o razmatranim pitanjima i u zavisnosti od prirode problema sazivaju članove komisije iz navedenih ministarstava da bi zajednički zauzeli stav kako navedene probleme razrešiti.
Rešenjem Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, broj: 119-01-375/2019-07 od 03.07.2019. godine, obrazovana je Komisija za praćenje primene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Rešenjem Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, broj: 119-01-375/2019-07/1 od 17.07.2019. godine, obrazovana je Radna grupa Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja za pružanje podrške, odnosno stručne pomoći Komisiji za praćenje primene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Na šestom sastanku Radne grupe za predškolsko obrazovanje u Vladi, 20.08.2019. godine, na kome su iz Sektora za predškolsko obrazovanje bili prisutni Vesna Nedeljković, Ljiljana Marolt i Snežana Pavlović, zaključeno je, između ostalog, da je Ministarstvo formiralo Komisiju u skaladu sa dogovorima postignutim na prethodnom sastanku RG i da se prvi sastanak Komisije očekuje tokom septembra. (dostavljamo u prilogu)
Sastanak Komisije tokom septembra nije održan.
Srdačno,
Grupa za pravne poslove u predškolskom i osnovnom obrazovanju i vaspitanju
Svetlana Bokšan Radošević
Date: sre, 9. okt 2019. 00:26
Subject: Fwd: PROS: Dopis Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
Poštovana gospođo Jovanović,
Hvala Vam na čestitkama i željama, iskreno se nadam uspešnoj budućoj saradnji.
U razgovoru sa svojim saradnicima, a i uvidom u zaključke sa 6. sastanka Radne grupe za predškolsko vaspitanje koji je održan 20.8.2019. godine video sam da ste pokrenuli dosta tema i da ste dali smernice za dalje i efikasnije unapređenje uslova zaposlenih u predškolskim ustanovama.
Kao što ste upoznati moje postavljenje od strane Vlade Srbije usledilo je krajem septembra, molim Vas za razumevanje, kao i vreme da se bolje upoznam sa oblastima iz mog sektora.
Sastanak će biti organizovan u narednom periodu, a u skladu Posebnim kolektivnim ugovorom i Rešenjem o obrazovanju Komisije.
U nastavku mejla se nalazi i dopis koleginice Svetlane Bokšan Radošević.
Srdačan pozdrav i hvala Vam na razumevanju,
Milan Pašić
Poštovana,
Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave ("Službeni glasnik RS", broj 43/17), koji je stupio na snagu 13.05.2017. godine, a primenjivaće se tri godine od dana stupanja na snagu, uređena su prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Članom 85. ovog ugovora predviđeno je, između ostalog, da učesnici ovog kolektivnog ugovora imenuju komisiju koja prati primenu Ugovora. Komisija ima po jednog predstavnika koje imenuju ministarstva nadležna za oblasti prosvete, finansija, rada i državne uprave, i po jednog predstavnika koje imenuju reprezentativni sindikati potpisnici ovog ugovora. Komisija svoj rad uređuje Poslovnikom o radu. Predstavnici reprezentativnih sindikata jednom u šest meseci razmatraju pitanja koja se odnose na: 1) materijalni i socijalni položaj zaposlenih; 2) međusobne odnose reprezentativnih sindikata i poslodavaca; 3) potrebu izmena i dopuna Ugovora; 4) praksu i mišljenja u vezi sa primenom Ugovora. Sindikati zauzimaju stavove o razmatranim pitanjima i u zavisnosti od prirode problema sazivaju članove komisije iz navedenih ministarstava da bi zajednički zauzeli stav kako navedene probleme razrešiti.
Rešenjem Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, broj: 119-01-375/2019-07 od 03.07.2019. godine, obrazovana je Komisija za praćenje primene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Rešenjem Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, broj: 119-01-375/2019-07/1 od 17.07.2019. godine, obrazovana je Radna grupa Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja za pružanje podrške, odnosno stručne pomoći Komisiji za praćenje primene Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. (dostavljamo u prilogu)
Na šestom sastanku Radne grupe za predškolsko obrazovanje u Vladi, 20.08.2019. godine, na kome su iz Sektora za predškolsko obrazovanje bili prisutni Vesna Nedeljković, Ljiljana Marolt i Snežana Pavlović, zaključeno je, između ostalog, da je Ministarstvo formiralo Komisiju u skaladu sa dogovorima postignutim na prethodnom sastanku RG i da se prvi sastanak Komisije očekuje tokom septembra. (dostavljamo u prilogu)
Sastanak Komisije tokom septembra nije održan.
Srdačno,
Grupa za pravne poslove u predškolskom i osnovnom obrazovanju i vaspitanju
Svetlana Bokšan Radošević
Ekspresan odgovor Ministarstva finansija
23.septembar 2019.
U vezi vašeg dopisa koji su ministru finansija uputila tri sindikata zaposlenih u predškolkskim ustanovama Republike Srbije: GSPRS Nezavisnost, Sindikata obrazovanja Srbije i Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, a vezano za predloženo povećanje plata zaposlenima u predškolskim ustanovama, obaveštavamo vas:
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu ("Službeni glasnik RS", broj 31/19) izjednačen je procenat uvećanja plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa procentom uvećanja plata zaposlenih u ustanovama osnovnog obrazovanja, tako da iznosi 9%, počev od plate za maj 2019. godine.
Na ovaj način izvršeno je usklađivanje člana 27e Zakona o budžetskom sistemu sa članom 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, kojim je propisano da osnovica za obračun i isplatu plata u predškolskim ustanovama ne može biti niža od osnovice za obračun i isplatu u osnovnom obrazovanju i vaspitanju.
Radi sprovođenja gore navedenog zakonskog rešenja, Vlada je dopunila Zaključak, kojim su, između ostalog, utvrđene osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u osnovnom i srednjem obrazovanju, tako što je utvrđena osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskom obrazovanju u neto iznosu od 3.130,26 dinara, sa pripadajućim porezom i doprinosima za socijalno osiguranje, počev od plate za maj 2019. godine.
Na ovaj način izjednačene su osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa osnovicama zaposlenih u osnovnom i srednjem obrazovanju.
Predlogom zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu, koji je utvrdila Vlada na sednici održanoj dana 16. septembra 2019. godine, a koji je upućen na razmatranje i usvajanje Narodnoj skupštini, predviđeno je povećanje plata zaposlenima u predškolskim ustanovama za 9%, počev od plate za novembar 2019. godine, tako da će zaposleni u ovim ustanovama imati povećanje plate u istom procentu kao i zaposleni u visokoškolskim ustanovama, ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja i ustanovama učeničkog i studentskog standarda.
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu objavljen je na sajtu Narodne skupštine (u delu – zakoni u proceduri) – link:
http://www.parlament.gov.rs/upload/archive/files/cir/pdf/predlozi_zakona/2019/2353-19.pdf
S poštovanjem,
Kabinet ministra/ Minister office
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu ("Službeni glasnik RS", broj 31/19) izjednačen je procenat uvećanja plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa procentom uvećanja plata zaposlenih u ustanovama osnovnog obrazovanja, tako da iznosi 9%, počev od plate za maj 2019. godine.
Na ovaj način izvršeno je usklađivanje člana 27e Zakona o budžetskom sistemu sa članom 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, kojim je propisano da osnovica za obračun i isplatu plata u predškolskim ustanovama ne može biti niža od osnovice za obračun i isplatu u osnovnom obrazovanju i vaspitanju.
Radi sprovođenja gore navedenog zakonskog rešenja, Vlada je dopunila Zaključak, kojim su, između ostalog, utvrđene osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u osnovnom i srednjem obrazovanju, tako što je utvrđena osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskom obrazovanju u neto iznosu od 3.130,26 dinara, sa pripadajućim porezom i doprinosima za socijalno osiguranje, počev od plate za maj 2019. godine.
Na ovaj način izjednačene su osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa osnovicama zaposlenih u osnovnom i srednjem obrazovanju.
Predlogom zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu, koji je utvrdila Vlada na sednici održanoj dana 16. septembra 2019. godine, a koji je upućen na razmatranje i usvajanje Narodnoj skupštini, predviđeno je povećanje plata zaposlenima u predškolskim ustanovama za 9%, počev od plate za novembar 2019. godine, tako da će zaposleni u ovim ustanovama imati povećanje plate u istom procentu kao i zaposleni u visokoškolskim ustanovama, ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja i ustanovama učeničkog i studentskog standarda.
Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu objavljen je na sajtu Narodne skupštine (u delu – zakoni u proceduri) – link:
http://www.parlament.gov.rs/upload/archive/files/cir/pdf/predlozi_zakona/2019/2353-19.pdf
S poštovanjem,
Kabinet ministra/ Minister office
Zajednički dopis Ministarstvu finansija
23.septembar 2019.
MINISTARSTVO FINAISIJA
Ministru Siniši Malom Poštovani,
Ovim Vas podsećamo na Zaključak radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje, usvojen na sastanku održanom 16.04.2019. godine, a koji se tiče izjednačavanja osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa zaposlenima u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (novac je obezbeđen izmenama Zakona o budžetskom sistemu usvojenim na sednici Vlade RS i izglasanim u Skupštini još u aprilu ove godine).
Kako je najavaljeno novo povećanje osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u prosveti, molimo Vas da ovog puta ne dođe do previda i da zaposleni u predškolskim ustanovama dobiju povećanje u istom obimu i u isto vreme kad i zaposleni u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.
U Beogradu, 20.09.2019. g.
GSPRS NEZAVISNOST prof.dr Tomislav Živanović
Sindikat obrazovanja Srbije mr Valentina Ilić
SSPVOS Bosiljka Jovanović
Ministru Siniši Malom Poštovani,
Ovim Vas podsećamo na Zaključak radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje, usvojen na sastanku održanom 16.04.2019. godine, a koji se tiče izjednačavanja osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa zaposlenima u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (novac je obezbeđen izmenama Zakona o budžetskom sistemu usvojenim na sednici Vlade RS i izglasanim u Skupštini još u aprilu ove godine).
Kako je najavaljeno novo povećanje osnovica za obračun i isplatu plata zaposlenih u prosveti, molimo Vas da ovog puta ne dođe do previda i da zaposleni u predškolskim ustanovama dobiju povećanje u istom obimu i u isto vreme kad i zaposleni u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.
U Beogradu, 20.09.2019. g.
GSPRS NEZAVISNOST prof.dr Tomislav Živanović
Sindikat obrazovanja Srbije mr Valentina Ilić
SSPVOS Bosiljka Jovanović
Vlada odobrila jednokratnu pomoć
6.septembar 2019.
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
BEOGRAD
U prilogu se dostavlja, radi realizadije, Zaključak o davanju saglasnosti da se radi unapređivanja uslova rada, kao i poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u predškolskim ustanovama, zaposlenima isplati jednokratna novčana pomoć u neto iznosu od 5.000 dinara, sa pripadajućim porezom i doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, koji je donela Vlada na sednici održanoj 29. avgusta 2019. godine.
Prilog: kao u tekstu Dostavljeno:
Generalnog sekretara
Tamara Stojčević
U prilogu se dostavlja, radi realizadije, Zaključak o davanju saglasnosti da se radi unapređivanja uslova rada, kao i poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u predškolskim ustanovama, zaposlenima isplati jednokratna novčana pomoć u neto iznosu od 5.000 dinara, sa pripadajućim porezom i doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, koji je donela Vlada na sednici održanoj 29. avgusta 2019. godine.
Prilog: kao u tekstu Dostavljeno:
- Ministarstvo finansija
- Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
Generalnog sekretara
Tamara Stojčević
Dopis premijerki i nadležnim ministarstvima
7.avgust 2019.
VLADA RS
Predsednici Ani Brnabić
MINISTARSTVO FINANSIJA
Ministru Siniši Malom
MINISTARSTVO DRŽAVNE UPRAVE I LOKALNE SAMOUPRAVE
Ministru Branku Ružiću
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Ministru Mladenu Šarčeviću
MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANjE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANjA
Ministru Zoranu Đorđeviću
PREDMET: Hitno
Poštovana/i,
S obzirom na to da je Radna grupa za predškolsko vaspitanje i obrazovanje formirana 11.04.2019. godine sa rokom izvršenja zadataka od 6 meseci od dana obrazovanja, a od tada je proteklo 4 meseca, imamo potrebu da Vas obavestimo o sledećem:
Na osnovu navednog predlažemo da se mandat Radne grupe produži do kraja 2019. godine, s tim da i predstavnici ministarstava, tj. nadležna ministarstva, uzmu aktivno učešće u rešavanju problema zaposlenih u predškolskim ustanovama. Potrebno je da sledećem sastanku Radne grupe prisustvuje predsednica Vlade RS.
U Beogradu, 06.08.2019. g.
GSPRS NEZAVISNOST
SSPVOS
Predsednici Ani Brnabić
MINISTARSTVO FINANSIJA
Ministru Siniši Malom
MINISTARSTVO DRŽAVNE UPRAVE I LOKALNE SAMOUPRAVE
Ministru Branku Ružiću
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
Ministru Mladenu Šarčeviću
MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANjE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANjA
Ministru Zoranu Đorđeviću
PREDMET: Hitno
Poštovana/i,
S obzirom na to da je Radna grupa za predškolsko vaspitanje i obrazovanje formirana 11.04.2019. godine sa rokom izvršenja zadataka od 6 meseci od dana obrazovanja, a od tada je proteklo 4 meseca, imamo potrebu da Vas obavestimo o sledećem:
- Delimimno je urađena analiza celokupnog sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja (zajednički zaključak svih članova Radne grupe je da podaci koje smo dobili nisu relevantni). U toku je rad na izradi Predloga reformi za unapređenje celokupnog sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja, uključujući uslove za obavljanje delatnosti i mehanizme za praćenje i kontrolu.
- Što se tiče metodologije i efikasnosti finansiranja predškolskog vaspitanja i obrazovanja i isplate zarada Radna grupa je dala zadatak Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, a na osnovu podataka dobijenih od Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, da se u 4 lokalne samouprave izjednači iznos osnovice za isplatu zarada (Bajina Bašta, Prijepolje, Kikinda n Kovin), a u 5 lokalnih samouprava postigne redovnost isplate (Bela Palanka, Novi Pazar, Smederevska Palamka, Vrbas i Valjevo). Analizom stanja na terenu sindikati su došli do podataka da je u jednoj predškolskoj ustanovi (Prijepolje) usklađena osnovica od januara 2019. godine, u jednoj (Bajina Bašta) od maja 2019. godine, a u ostale 2 još uvek su osnovice niže u odnosu na Zaključak Vlade RS. Što se tiče redovnosti isplate samo je Valjevo postiglo sporazum i počelo sa isplatom zaostalih zarada.
- Što se tiče koordinacije razmene podataka i koordinacije u praćenju inplementacije celokupnog sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja došli smo do saznanja da postoji problem u razmeni podataka.
Evidentno je da su prvobitni zahtevi sindikata (izuzimajući izjednačavanje sa osnovicom zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i to od 01.05.2019. g.), na Radnoj grupi ostali samo kao pokrenuta pitanja, jer nijedno od nadležnih ministarstava nije ispunilo svoje obaveze. Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja je doneo Rešenje o obrazovanju Komisije za praćenje primene posebnog kolektivnog ugovora koja još uvek nije počela sa radom (razlog: godišnji odmori u ministarstvima). Naglašavamo da osim predstavnika sindikata i predsednice Radne grupe ostali članovi neredovno dolaze na sastanke, ne ispunjavaju dobijene zadatke, šalju zamene koje nisu dovoljno uputili u problematiku...
Na osnovu navednog predlažemo da se mandat Radne grupe produži do kraja 2019. godine, s tim da i predstavnici ministarstava, tj. nadležna ministarstva, uzmu aktivno učešće u rešavanju problema zaposlenih u predškolskim ustanovama. Potrebno je da sledećem sastanku Radne grupe prisustvuje predsednica Vlade RS.
U Beogradu, 06.08.2019. g.
GSPRS NEZAVISNOST
SSPVOS
Odgovor MPNTR na inicijativu sindikata
13.jun 2019.
Povodom dopisa sindikata GSPRS "Nezavisnost", Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Sindikata obrazovanja Srbije upućenog Radnoj grupi za predškolsko vaspitanje i obrazovanje formiranoj pri kabinetu predsednika Vlade Republike Srbije, kojim je traženo tumačenje člana 31. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Službeni glasnik" RS, broj 10/19) i rešavanje problema polaganja ispita za licencu medicinskih sestara vaspitača, koje su zasnovale radni odnos pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, obaveštavamo Vas o sledećem:
Odredbom člana 31. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja propisano je da izuzetno od člana 144. stav 1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Službeni glasnik" RS, br. 88/17, 27/18-dr zakon) medicinska sestra koja je zasnovala radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik" RS, broj 18/10,) može da obavlja vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi bez licence.
Naime, medicinske sestre opšteg i pedijatrijskog smera,koje su na dan stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, zaposlene u predškolskoj ustanovi, a ispunjavale su uslove za obavljanje vaspitno – obrazovnog rada u pogledu vrste i stepena obrazovanja, istim zakonom su zaštićene na taj način što su mogle da i dalje obavljaju vaspitno - obrazovni rad.
Povodom predmetnog zahteva sindikata, ovo ministarstvo se obratilo Savezu udruženja medicinskih sestara predškolskih ustanova Srbije koji je po navedenom dostavio mišljenje. Imajući u vidu navedeno, ukazujemo na činjenicu da je u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima, medicinska sestra - vaspitač izjednačena sa vaspitačem u smislu kompetencija kojima osigurava uvažavanje principa predškolskog vaspitanja i obrazovanja i ostvarivanje ciljeva predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao nosilac vaspitno-obrazovnog rada.
Polaganjem ispita za licencu između ostalog, štiti se profesionalni status medicinske sestre – vaspitača kao nosioca delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja i po mišljenju navedenog relevantnog strukovnog udruženja medicinskih sestara PU Srbije.
Činjenica da je određeni broj medicinskih sestara – vaspitača polagao stručni ispit po propisima iz oblasti zdravlja, iste ne oslobađa obaveze polaganja ispita za licencu po propisima iz oblasti obrazovanja.
Odredbom člana 31. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja propisano je da izuzetno od člana 144. stav 1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Službeni glasnik" RS, br. 88/17, 27/18-dr zakon) medicinska sestra koja je zasnovala radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik" RS, broj 18/10,) može da obavlja vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi bez licence.
Naime, medicinske sestre opšteg i pedijatrijskog smera,koje su na dan stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, zaposlene u predškolskoj ustanovi, a ispunjavale su uslove za obavljanje vaspitno – obrazovnog rada u pogledu vrste i stepena obrazovanja, istim zakonom su zaštićene na taj način što su mogle da i dalje obavljaju vaspitno - obrazovni rad.
Povodom predmetnog zahteva sindikata, ovo ministarstvo se obratilo Savezu udruženja medicinskih sestara predškolskih ustanova Srbije koji je po navedenom dostavio mišljenje. Imajući u vidu navedeno, ukazujemo na činjenicu da je u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima, medicinska sestra - vaspitač izjednačena sa vaspitačem u smislu kompetencija kojima osigurava uvažavanje principa predškolskog vaspitanja i obrazovanja i ostvarivanje ciljeva predškolskog vaspitanja i obrazovanja, kao nosilac vaspitno-obrazovnog rada.
Polaganjem ispita za licencu između ostalog, štiti se profesionalni status medicinske sestre – vaspitača kao nosioca delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja i po mišljenju navedenog relevantnog strukovnog udruženja medicinskih sestara PU Srbije.
Činjenica da je određeni broj medicinskih sestara – vaspitača polagao stručni ispit po propisima iz oblasti zdravlja, iste ne oslobađa obaveze polaganja ispita za licencu po propisima iz oblasti obrazovanja.
Radna grupa održala treći sastanak
17.maj 2019.
Radna grupe za predškolsko obrazovanje održala je 9. maja 2019. treći sastanak.
Prisutni:
Prisutni:
- Darko Komnenić, v.d. Pomoćnika ministra, Ministarstvo finansija
- Vesna Nedeljković, Pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete
- Miloš Janković, Pomoćnik ministra, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
- Novak Katić, Predsednik, Sindikat Obrazovanja Srbije, Odbor delatnosti predškolskih ustanova (Zamena – Zorica Vujakov)
- Bosiljka Jovanović, Predsednik, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Slobodanka Ninić, Sekretar, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Suzana Lazarević, Predsednik, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
- Staniša Čabarkapa, Član, Izvršni odbor Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
- Bojan Stević, Državni sekretar, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- mr Valentina Ilić, Predsednik, Sindikat obrazovanja Srbije
- Retroaktivnost isplate povećanja od 2% na zarade za period od 4 meseca (januar-april)
Prema projekcijama ustanovljenim od strane MF, jednokratna materijalna pomoć bi iznosila 4.969,00 RSD po osobi, što bi ukupno na nivou RS iznosilo 127.422.839,00 RSD. Kako bi se jednokratna materijalna pomoć sprovela, potrebna je saglasnost ministra finansija i predsednice Vlade, nakon uvida u trenutno stanje u budžetu Republike. U slučaju pozitivne odluke, MPNTR bi iniciralo Odluku Vlade kojom bi se ovaj proces sproveo. - Izjednačavanje osnovice u svim JLS i obezbeđivanje redovnosti isplate zarada
Ustanovljeno je da MDULS nije sprovelo obaveze dogovorene i preuzete na prethodnom sastanku.
Na zahtevsindikata da se ka svim JLS uputi dopis sa informacijom da je izmenom Zakona o budžetu ustanovljena nova osnovica za isplatu plata u predškolskom obrazovanju, sa navedenim iznosom i napomenom da su u obavezi da se pridržavaju Zakona i isplaćuju svojim zaposlenima navedeni iznos od majke plate. MDULS treba da uputi ovaj dopis ka svim JLS, uz usaglašavanje teksta sa MF i MPNTR, koje bi isti dopis uputilo školskim upravama. - Pravilnik o utvrđivanju ekonomske cene
MPNTR će pokrenuti izmenu Pravilnika u skladu sa prethodno identifikovanim izmenama. - Inicijativa ministra Đorđevića da se omogući majkama da decu 11 meseci starosti upišu u predškolsku ustanovu s obzirom da im se tada završava porodiljsko bolovanje; što ne podrazumeva upis dodatne dece u već popunjene grupe, već davanje mogućnosti predškolskim ustanovama da izađu u susret majkama koje zbog početka rada moraju svoje 11-omesečno dete da upišu u predškolsku ustanovu, tako što će tamo gde nema najmlađih jaslenih grupa (6-12 meseci) u grupe od 1-2 godine prihvatati i decu uzrasta 11 meseci, a u okviru brojeva dece koje prihvataju i sada
A obzirom da je ustanovljeno da u samo 4 predškolske ustanove u RS imamo najmlađe jaslene grupe (6-12 meseci) i da uspostavljanje tih grupa u drugim predškolskim ustanovama zahteva dodatne prostore, zaposlene i druge obaveze čije će uspostavljanje zahtevati vremena, MPNTR je iznelo mogućnost upućivanja preporuke školskim upravama da predškolske ustanove u grupe uzrasta 1-2 godine mogu da prihvate i decu uzrasta 11 meseci. Kako ova preporuka predstavlja izuzeće od postojećeg Zakona, u njoj bi precizno trebalo navesti da se preporučuje prihvatanje dece i uzrasta 11 meseci uzimajući u obzir postojeće prostorne i stručne kapacitete, popunjenost grupa i sve ostale aspekte važne za kvalitetan i bezbedan boravak dece u predškolskoj ustanovi i celokupno sprovođenje delatnosti predškolskog obrazovanja. Za upućivanje ovakve preporuke, potrebna je saglasnost ministra prosvete. - Zapošljavanje u predškolskim ustanovama
MDULS nije dostavilo informacije o kvotama za predškolsko obrazovanje predviđenim u okviru JLS. - Dospeli zahtevi
- Gordana Stojšin, degradacija i diskriminacija na radu – dopis je upućen MPNTR na analizu. Sindikatima je napomenuto da se oformljena RG bavi reformom predškolskog obrazovanja, a pojedinačni lični slučajevi neće biti predmet njenog rada.
- Reprezentativni sindikati, Rešavanje problema u vezi sa polaganjem ispita za licencu medicinskih sestara u PU – biće predmet nekog narednog sastanka, shodno prioritizaciji.
- Naredni sastanak je planiran za sredu 29. maj u 12:00č.
-
Zaključci:
Isti tretman sa licenciranjem za sve medicinske sestre
25.april 2019.
RADNA GRUPA ZA PREDŠKOLSKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE
PREDMET: Rešavanje problema u vezi sa polaganjem ispita za liceicu medicinskih sestara u predškolskim ustanovama
Poštovani,
U skladu sa Zaključkom Vlade RS (05 broj: 02-3742/2019) o obrazovanju Radne grupe za predškolsko obrazovanje i vaspitanje molimo da se po hitnom postupku rešimo problem polaganja ispita za licencu medicinskih sestara vaspitača, koje su zasnovale radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Naime Zakonom o izmenama i dopunama zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS" br. 10/19 od 15.02.2019. godine) i to članovm 31. predviđeno je da izuzetno od člana 144. stav 1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja medicinska sestra koja je zasnovala radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 18/10, 101/17 i 113/17 - dr. zakon), može da obavlja vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi bez licence.
Smatramo da su ovim članom stavljene u neravnopravan položaj (diskriminisane) medicinske sestre-vaspitači i medicinske sestre - pedijatrijskog smera, pogotovo one koje su položile stručni ispit u okviru Ministarstva zdravlja za medicinsku sestru za rad u jaslenim grupama i koje imaju više od 25 godina staža, jer bi iste bile prinuđene da, praktično, polažu ispit za licencu dva puta.
Na osnovu navedenog tražimo da se u što kraćem roku na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje i vaspitanje iznađe način da se i medicinskim sestrama-vaspitačima i medicinskim sestrama - pedijatrijskog smera omogući isti tretman u vezi sa licencom kao i medicinskim sestrama propisan članom 31. Zakona o izmenama i dopunama zakona o osnovma sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS" br. 10/19 od 15.02.2019. godine).
/Preuzmi dokument na naslovnoj strani/
PREDMET: Rešavanje problema u vezi sa polaganjem ispita za liceicu medicinskih sestara u predškolskim ustanovama
Poštovani,
U skladu sa Zaključkom Vlade RS (05 broj: 02-3742/2019) o obrazovanju Radne grupe za predškolsko obrazovanje i vaspitanje molimo da se po hitnom postupku rešimo problem polaganja ispita za licencu medicinskih sestara vaspitača, koje su zasnovale radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Naime Zakonom o izmenama i dopunama zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS" br. 10/19 od 15.02.2019. godine) i to članovm 31. predviđeno je da izuzetno od člana 144. stav 1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja medicinska sestra koja je zasnovala radni odnos u ustanovi pre stupanja na snagu Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 18/10, 101/17 i 113/17 - dr. zakon), može da obavlja vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi bez licence.
Smatramo da su ovim članom stavljene u neravnopravan položaj (diskriminisane) medicinske sestre-vaspitači i medicinske sestre - pedijatrijskog smera, pogotovo one koje su položile stručni ispit u okviru Ministarstva zdravlja za medicinsku sestru za rad u jaslenim grupama i koje imaju više od 25 godina staža, jer bi iste bile prinuđene da, praktično, polažu ispit za licencu dva puta.
Na osnovu navedenog tražimo da se u što kraćem roku na Radnoj grupi za predškolsko obrazovanje i vaspitanje iznađe način da se i medicinskim sestrama-vaspitačima i medicinskim sestrama - pedijatrijskog smera omogući isti tretman u vezi sa licencom kao i medicinskim sestrama propisan članom 31. Zakona o izmenama i dopunama zakona o osnovma sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS" br. 10/19 od 15.02.2019. godine).
/Preuzmi dokument na naslovnoj strani/
2. sastanak Radne grupe
25.april 2019.
- Zoran Đorđević, Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
- Retroaktivnost isplate povećanja od 2% na zarade za period od 4 meseca (januar-april)
Ne postoji mogućnost retroaktivnog isplaćivanja. Jedina identifikovana mogućnost je isplata jednokratne materijalne pomoći koja bi se utvrdila Odlukom Vlade. S obzirom da jednokratna pomoć ne prepoznaje razlike u pojedinačnim isplatama, do sledećeg sastanka će MF izračunati koliki bi bio iznos jednokratne pomoći po licu i ukupan iznos koji bi se u tom slučaju opredelio u budžetima JLS. - Izjednačavanje osnovice u svim JLS i obezbeđivanje redovnosti isplate zarada
Na osnovu podataka dobijenim od MPNTR, 4 JLS još uvek isplaćuju osnovicu nižu od one utvrđene Zakonom. Takođe, 4 JLS (plus Valjevo koje nije poslalo podatke) imaju višemesečna kašnjenja u isplati zarada za zaposlene. MDULS će do sledećeg sastanka tim JLS (dokument priložen uz Zapisnik) uputiti instrukciju da u predstojećim izmenama budžeta, koje će uslediti usled dodatnog povećanja od 2%, predvide i sredstva potrebna za izjednačavanje osnovice sa zakonskom normom i buduće redovno isplate zarada zaposlenima. MPNTR će istu informaciju uputiti i predškolskim ustanovama u tim JLS. Aktivnosti podrazumevaju međusobnu koordinaciju dva ministarsta i koordinaciju sa MF pri slanju instrukcije. - Pravilnik o utvrđivanju ekonomske cene
Normativi definisani Pravilnikom iz 2015. godine bi bili adekvatni kada bi se sve JLS pridržavale istih. Kontrola će se postići najpre uspostavljanjem JISP-a.
S obzirom da je utvrđeno da je Pravilnik potrebno usaglasiti sa Pravilnikom o opštim uslovima za sprovođenje delatnosti, kao i da bi obračun ekonomske cene trebalo vezati za realizovane rashode u prethodnoj godini (i prisutnost dece), umesto za planirane kao što je definisano u Članu 11, MPNTR treba da inicira izmenu Pravilnika o utvrđivanju ekonomske cene. - Inicijativa ministra Đorđevića da se omogući majkama da decu 11 meseci starosti upišu u predškolsku ustanovu s obzirom da im se tada završava porodiljsko bolovanje; što ne podrazumeva upis dodatne dece u već prenatrpane grupe, već davanje mogućnosti predškolskim ustanovama da izađu u susret majkama koje zbog početka rada moraju svoje 11-omesečno dete da upišu u predškolsku ustanovu, tako što će tamo gde nema najmlađih jaslenih grupa (6-12 meseci) u grupe od 12-18 meseci prihvatati i decu uzrasta 11 meseci, a u okviru brojeva dece koje prihvataju i sada
S obzirom da je povećanje obuhvata dece u predškolskom obrazovanju, a pogotovu jaslenim grupama, jedan od prioriteta, a kako bi se našlo najbolje rešenje za sprovođenje inicijative ministra Đorđevića, do sledećeg sastanka RG: - MPNTR će iz dobijenih podataka sublimirati sledeće informacije:
- U koliko predškolskih ustanova imamo najmlađe jaslene grupe (6-12 meseci)
- Koliko ima tih grupa u tim predškolskim ustanovama
- Koliko imamo dece po grupi
- Sindikati će pripremiti informaciju sa realnim stanjem na terenu uključujući informacije zašto u preostalim predškolskim ustanovama nemamo najmlađe jaslene grupe (nedostatak mlečne kuhinje tj. opreme, posebne sobe, stručnih zaposlenih)
- Zapošljavanje u predškolskim ustanovama
S obzirom da je 40% ljudi zaposleno na određeno, zabrana zapošljavanja nema nikakvih finansijskih efekata.
MDULS će od svih JLS prikupiti podatke o predviđenim kvotama za predškolsko obrazovanje u okviru planiranog broja zaposlenih u JLS i kako ih raspoređuju (stvarni broj zaposlenih u predškolskim ustanovama). MPNTR će pružiti podršku u formulisanju samog zahteva ukoliko je dodatno potrebno kako bismo osigurali dobijanje pravih podataka. - Naredni sastanak je planiran za četvrtak 9. maj
-
Zaključci
Važna odluka Vlade Srbije
16.april 2019.
Vaspitačima veće plate od maja! Odsad iste u predškolskom i osnovnom obrazovanju
Vlada Srbije usvojila je na današnjoj sednici Predlog zakona o dopuni Zakona o budžetskom sistemu, kojim se izjednačavaju visine plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa platama zaposlenih u osnovnom obrazovanju i vaspitanju.
Nakon usvajanja predloženog zakona po hitnom postupku, zaposleni u predškolskim ustanovima imaće od maja ove godine veću platu za devet odsto u odnosu na platu iz decembra 2018. godine (umesto dosadašnjih sedam odsto), koja se isplaćuje u junu ove godine.
IZVOR: KURIR
Vlada Srbije usvojila je na današnjoj sednici Predlog zakona o dopuni Zakona o budžetskom sistemu, kojim se izjednačavaju visine plata zaposlenih u predškolskim ustanovama sa platama zaposlenih u osnovnom obrazovanju i vaspitanju.
Nakon usvajanja predloženog zakona po hitnom postupku, zaposleni u predškolskim ustanovima imaće od maja ove godine veću platu za devet odsto u odnosu na platu iz decembra 2018. godine (umesto dosadašnjih sedam odsto), koja se isplaćuje u junu ove godine.
IZVOR: KURIR
Sastanak Radne grupe - zajedničko Saopštenje
16.april 2019.
sastanak Radne grupe za predškolsko obrazovanje
Prisutni:
Osnovni cilj rada RG je unapređenje celokupnog sistema sprovođenja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Kabinet PV će uputiti zahtev MPNTR da se do utorka 23. aprila od školskih uprava, tabelarno, prikupe podaci iz godišnjeg plana rada ustanova.
Otvorene su teme vezane za zapošljavanje potrebnih kadrova, način određivanja ekonomske cene, kašnjenju zarada i proširenje kapaciteta ustanova kao i sagledavanje sistemskih konstruktivnih rešenja.
Naredni sastanak je planiran sredinom sledeće sedmice.
Potpisi i pečati predsednika tri sindikata (Preuzmi Saopštenje na naslovnoj strani)
Prisutni:
- Darko Komnenić, v.d. Pomoćnika ministra, Ministarstvo finansija
- Vesna Nedeljković, Pomoćnik ministra, Ministarstvo prosvete
- Miloš Janković, Pomoćnik ministra, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
- mr Valentina Ilić, Predsednik, Sindikat obrazovanja Srbije
- Novak Katić, Predsednik, Sindikat Obrazovanja Srbije, Odbor delatnosti predškolskih ustanova (Zamena -Zorica Vujakov)
- Bosiljka Jovanović, Predsednik, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Slobodanka Ninić, Sekretar, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Suzana Lazarević, Predsednik, Odbor predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
- Staniša Čabarkapa, Član, Izvršni odbor Granskog sindikata prosvetnih radnika "Nezavisnost"
- Bojan Stević, Državni sekretar, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave
Osnovni cilj rada RG je unapređenje celokupnog sistema sprovođenja delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
- Izjednačavanje osnovice sa osnovicama u prosveti (povećanje od 9%)
- Izmene Zakona o budžetskom sistemu su usvojene na sednici Vlade, a nakon što budu izglasane u Skupštini, poslati instrukciju ka JLS kako bi sprovele povećanje i ujednačeno implementirale osnovicu u iznosu od 3.130,OO RSD
- Uređivanje i obezbeđivanje kontrole sprovođenja opštih uslova za obavljanje delatnosti ustanova (br. dece po grupama, br. grupa, br. vaspitača i nenastavnog osoblja, infrastrukturni kapaciteti)
Kabinet PV će uputiti zahtev MPNTR da se do utorka 23. aprila od školskih uprava, tabelarno, prikupe podaci iz godišnjeg plana rada ustanova.
Otvorene su teme vezane za zapošljavanje potrebnih kadrova, način određivanja ekonomske cene, kašnjenju zarada i proširenje kapaciteta ustanova kao i sagledavanje sistemskih konstruktivnih rešenja.
Naredni sastanak je planiran sredinom sledeće sedmice.
Potpisi i pečati predsednika tri sindikata (Preuzmi Saopštenje na naslovnoj strani)
A normativi?
13.april 2019.
VLADA REPUBLIKE SRBIJE Ana Brnabić, premijer
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
KABINET MINISTRA Mladen Šarčević, ministar MINISTARTSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANjE. BORAČKA I SOCIJALNA PITANjA Zoran Ćorđević, minnstar
Poštovani,
Iz medija smo saznali za inicijativu Zorana Đorđevića, ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, koji je predložio Mladenu Šarčeviću, ministru prosvete rešenje upisa dece u jaslene grupe kako bi majkama omogućio da odmah nakon završetka porodiljskog upišu dete u jasle. Ministar Šarčević bi trebao da predloži Vladi Republike Srbije da donese Uredbu koja bi regulisala ta pitanja povećanjem NORMATIVA koji trenutno po Zakonu o predškolskom vaspitanju iznosi SEDMORO dece uzrasta do godinu dana. Takođe se navodi da će standarde za rad u grupama i prostoru u kome deca borave definisati Zavod za unapređenje obrazovanja i vaspitanja i dozvoliti da grupe budu veće. Povećanje normativa se planira i u uzrastu od 3-4 godine koji je trenutno 20 i po njihovom mišljenju MALI.
Nastojanje da se omogući što veći obuhvat dece za boravaku vrtićima počev od jaslica do polaska u školu je dobro, ali sprovođenje vaspitno-obrazovnog rada, preventivno-zdravstvene zaštite i ishrane je time veoma otežano, a izuzetno je važno za ovaj uzrast dece.
Imajući u vidu da su to deca do godinu dana i da dosadašnji normativ prelazi standarde EU, postavlja se opravdano pitanje koji stučnjaci iz Zavoda za unapređenje obrazovanja i na koji način će definisati standarde rada, a da on bude kvalitetan. Nadamo se da će imati u vidu da u tim grupama radi i vaspitno osoblje koje je pred penzijom, sa hroničnom oboljenjima lokomotornog sistema i da su uslovi za rad i u postojećim normativima preteški.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je u više navrata isticao da je donošenje ovakvih rešenja bez sagledavanja stvarnih mogućnosti i uslova za rad štetno pre svega po dete, jer se zaposleni stavlja u neadekvatne uslove za rad, čime se direktno ugrožava bezbednost dece.
Kao rešenje u novoj Strategiji obrazovanja za 2020/30 predlažemo da se sredstva dobijena iz evropskih fondova iskoriste za proširenje kapaciteta predškolskih ustanova izgradnjom novih i adaptacijom raspoloživih prostora u svakoj lokalnoj samoupravi. Ovim rešenjem bi se stekli optimalniji uslovi za rast i razvoj dece i poboljšali radni uslovi osoblja zaduženog za predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
Stoga insistiram na hitnom satanku sa premijerkom Anom Brnabić i savetnicom u Kabinetu Vlade i predsednicom Radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Jovanom Radonjić. Apelujem da predlog ovakve Uredbe Vlada Republike Srbije ne usvoji zbog svega navedenog, jer bi to bilo pogubno za decu i svo osoblje koje radi u sistemu delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Srdačno
Predsednica:
Bosiljka Jovanović (Preuzmi Dopis premijerki i ministrima na naslovnoj strani)
MINISTARSTVO PROSVETE, NAUKE I TEHNOLOŠKOG RAZVOJA
KABINET MINISTRA Mladen Šarčević, ministar MINISTARTSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANjE. BORAČKA I SOCIJALNA PITANjA Zoran Ćorđević, minnstar
Poštovani,
Iz medija smo saznali za inicijativu Zorana Đorđevića, ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, koji je predložio Mladenu Šarčeviću, ministru prosvete rešenje upisa dece u jaslene grupe kako bi majkama omogućio da odmah nakon završetka porodiljskog upišu dete u jasle. Ministar Šarčević bi trebao da predloži Vladi Republike Srbije da donese Uredbu koja bi regulisala ta pitanja povećanjem NORMATIVA koji trenutno po Zakonu o predškolskom vaspitanju iznosi SEDMORO dece uzrasta do godinu dana. Takođe se navodi da će standarde za rad u grupama i prostoru u kome deca borave definisati Zavod za unapređenje obrazovanja i vaspitanja i dozvoliti da grupe budu veće. Povećanje normativa se planira i u uzrastu od 3-4 godine koji je trenutno 20 i po njihovom mišljenju MALI.
Nastojanje da se omogući što veći obuhvat dece za boravaku vrtićima počev od jaslica do polaska u školu je dobro, ali sprovođenje vaspitno-obrazovnog rada, preventivno-zdravstvene zaštite i ishrane je time veoma otežano, a izuzetno je važno za ovaj uzrast dece.
Imajući u vidu da su to deca do godinu dana i da dosadašnji normativ prelazi standarde EU, postavlja se opravdano pitanje koji stučnjaci iz Zavoda za unapređenje obrazovanja i na koji način će definisati standarde rada, a da on bude kvalitetan. Nadamo se da će imati u vidu da u tim grupama radi i vaspitno osoblje koje je pred penzijom, sa hroničnom oboljenjima lokomotornog sistema i da su uslovi za rad i u postojećim normativima preteški.
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije je u više navrata isticao da je donošenje ovakvih rešenja bez sagledavanja stvarnih mogućnosti i uslova za rad štetno pre svega po dete, jer se zaposleni stavlja u neadekvatne uslove za rad, čime se direktno ugrožava bezbednost dece.
Kao rešenje u novoj Strategiji obrazovanja za 2020/30 predlažemo da se sredstva dobijena iz evropskih fondova iskoriste za proširenje kapaciteta predškolskih ustanova izgradnjom novih i adaptacijom raspoloživih prostora u svakoj lokalnoj samoupravi. Ovim rešenjem bi se stekli optimalniji uslovi za rast i razvoj dece i poboljšali radni uslovi osoblja zaduženog za predškolsko vaspitanje i obrazovanje.
Stoga insistiram na hitnom satanku sa premijerkom Anom Brnabić i savetnicom u Kabinetu Vlade i predsednicom Radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Jovanom Radonjić. Apelujem da predlog ovakve Uredbe Vlada Republike Srbije ne usvoji zbog svega navedenog, jer bi to bilo pogubno za decu i svo osoblje koje radi u sistemu delatnosti predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
Srdačno
Predsednica:
Bosiljka Jovanović (Preuzmi Dopis premijerki i ministrima na naslovnoj strani)
Zaključak Vlade - Radna grupa
11.april 2019.
Na osnovu člana 43. stav 3. Zakona o Vladi ("Službeni glasnik RS", br. 55/05, 71/05 - ispravka, 101/07, 65/08, 16/11, 68/12-US, 72/12, 74/12 - US, 7/14, 44/14 i 30/18 - dr.zakon), na predlog Generalnog sekretarijata Vlade,
Vlada donosi
ZAKLjUČAK
V L A D A
Tačnost prepisa overava
PREDSEDNIK Ana Brnabić, s.r.
GEBERALNI SEKRETAR
Novak Nedić
4100219.019/9 (Preuzmi Zajljučak na naslovnoj strani)
Vlada donosi
ZAKLjUČAK
- Obrazuje se Radna grupa za predškolsko vaspitanje i obrazovanje (u daljem tekstu: Radna grupa).
- U Radnu grupu imenuju se:
- za predsednika:
Jovana Radonjić, savetnik u Kabinetu predsednika Vlade, - za članove:
- Darko Komnenić, v.d. pomoćnika ministra finansija, Sektor budžeta,
- Vesna Nedeljković, pomoćnik ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Sektor za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje,
- Bojan Stević, državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave,
- Miloš Janković, pomoćnik ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja,
- mr Valentina Ilić, predsednik Sindikata obrazovanja Srbije,
- Novak Katić, predsednik Odbora delatnosti predškolskih ustanova Sindikata obrazovanja Srbije,
- Bosiljka Jovanović, predsednik Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja,
- Slobodanka Ninić, sekretar Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja,
- Suzana Lazarević, predsednik Odbora predškolskih ustanova Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost ",
- Staniša Čabarkapa, član Izvršnog odbora Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost ".
- Zadatak Radne grupe je da izvrši analizu celokupnog sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja i sačini predlog reformi za unapređenje tog sistema, uključujući uslove za obavljanje delatnosti i mehanizme za praćenje i kontrolu; razmatranje metodologije i efikasnosti finansiranja predškolskog vaspitanja i obrazovanja, isplata zarada i, ukoliko se identifikuje potreba, izrada predloga izmena sistema finansiranja; koordinacija razmene podataka i koordinacija u praćenju implsmentacije celokupnog sistema predškolskog vaspitanja i obrazovanja.
- Rok za izvršenje zadataka iz tačke 3. ovog zaključka Radna grupa će definisati po fazama, o čemu će obavestiti Kabinet predsednika Vlade, s tim da je krajnji rok za izvršenje zadataka šest meseci od dana obrazovanja Radne grupe.
- Radna grupa može angažovati stručna lica radi izvršenja zadataka iz tačke 3. ovog zaključka.
- Predsednik i članovi Radne grupe, kao i druga angažovana lica nemaju pravo na naknadu za svoj rad u Radnoj grupi.
- Stručne i administrativno-tehničke poslove za Radnu grupu obavljaće Kabinet predsednika Vlade.
- Ovaj zaključak, radi realizacije, dostaviti Kabinetu predsednika Vlade, Ministarstvu finansija, Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja koji će po jedan primerak zaključka dostaviti Sindikatu obrazovanja Srbije, Samostalnom sindikatu predškolskog vaspitanja i obrazovanja i Granskom sindikatu prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost ",
V L A D A
Tačnost prepisa overava
PREDSEDNIK Ana Brnabić, s.r.
GEBERALNI SEKRETAR
Novak Nedić
4100219.019/9 (Preuzmi Zajljučak na naslovnoj strani)
Zajedničko Saopštenje
11.april 2019.
Poštovani,
Juče je održan sastanak predstavnika reprezentativnih sindikata predškolaca sa predstavnicima Vlade RS na kome je rečeno da će Vlada po hitnom postupku izmeniti Zakon o budžetu kako bi se zaposlenima u predškolskim ustanovama obezbedilo povećanje plata za još 2% i to od maja meseca. Danas je stigao dopis iz Vlade koji je potpisala predsednica Vlade Ana Brnabić, u kome stoji da je Vlada prihvatila zahtev sindikata da se i zaposlenima u predškolskim ustanovama da povećanje koje su dobili i drugi zaposleni u obrazovanju, a koje će biti od 1. maja ove godine. Takođe, formirana je radna grupa koja će se baviti rešavanjem svih problema u predškolstvu u kojoj će učestvovati i predstavnici sindikata.
Danas će tri reprezentativna sindikata održati sednice svojih Odbora na kojima će doneti odluke o daljim aktivnostima. (Preuzmi Saopštenje na naslovnoj strani)
Juče je održan sastanak predstavnika reprezentativnih sindikata predškolaca sa predstavnicima Vlade RS na kome je rečeno da će Vlada po hitnom postupku izmeniti Zakon o budžetu kako bi se zaposlenima u predškolskim ustanovama obezbedilo povećanje plata za još 2% i to od maja meseca. Danas je stigao dopis iz Vlade koji je potpisala predsednica Vlade Ana Brnabić, u kome stoji da je Vlada prihvatila zahtev sindikata da se i zaposlenima u predškolskim ustanovama da povećanje koje su dobili i drugi zaposleni u obrazovanju, a koje će biti od 1. maja ove godine. Takođe, formirana je radna grupa koja će se baviti rešavanjem svih problema u predškolstvu u kojoj će učestvovati i predstavnici sindikata.
Danas će tri reprezentativna sindikata održati sednice svojih Odbora na kojima će doneti odluke o daljim aktivnostima. (Preuzmi Saopštenje na naslovnoj strani)
Zajedničko Saopštenje za medije
5.april 2019.
Sav teret ekonomske krize u Srbiji, po svemu sudeći, nose zaposleni u predškolskim ustanovama, čiji se loš materijalno-socijalni položaj ne popravlja. Prevelike jaslene i vaspitne grupe, izazovi u radu sa decom sa posebnim potrebama, opterećenost administrativnim poslovima, nerazumevanje lokalnih zajednica za naše probleme, nepoštovanje zakonske regulative i ugrožavanje naših socijalno-ekonomskih prava, apsurd zabrane zapošljavanja, niska i neredovna primanja - samo su neke od gorućih tema srpskog predškolstva!
Uprkos delatnosti koja je od izuzetne važnosti za društvo i velike odgovornosti koju imamo u obavljanju svog posla, država je ostala nema na zahteve zaposlenih i sindikata koji ih zastupaju.
Da su predškolci dodatno diskriminisani svedoči i povećanje plata od 7%, dok su prosveti, kojoj i sami pripadamo, plate uvećane za 9%. Zato je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije pokrenuo inicijaivu za ocenu ustavnosti Zakona o budžetskom sistemu.
Ne mireći se sa ovakvim stanjem, u nekoliko navrata smo se obraćali nadležnim ministarstvima i održali više sastanaka sa ministrima prosvete i lokalne samouprave, kao predstavnicima Ministarstva finansija. Pomaka nema.
Pitamo se "Da li su predškolci prosveta?" i sa punim pravom tražimo pravedno vrednovanje rada zaposlenih u predškolskim ustanovama, kao i postizanje humanih i podsticajnih uslova u kojima ćemo oblikovati najdragoceniju vrednost našeg društva. Briga za decu - ono što je za predstavnike vlasti puka retorika, za nas je profesionalna, etička i životna opredeljenost!
Protest zaposlenih sa teritorije cele Srbije održaće se u četvrtak, 11. aprila, na Trgu Nikole Pašića u Beogradu, sa početkom u 14:00 časova.
ZAHTEVAMO
Uprkos delatnosti koja je od izuzetne važnosti za društvo i velike odgovornosti koju imamo u obavljanju svog posla, država je ostala nema na zahteve zaposlenih i sindikata koji ih zastupaju.
Da su predškolci dodatno diskriminisani svedoči i povećanje plata od 7%, dok su prosveti, kojoj i sami pripadamo, plate uvećane za 9%. Zato je Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije pokrenuo inicijaivu za ocenu ustavnosti Zakona o budžetskom sistemu.
Ne mireći se sa ovakvim stanjem, u nekoliko navrata smo se obraćali nadležnim ministarstvima i održali više sastanaka sa ministrima prosvete i lokalne samouprave, kao predstavnicima Ministarstva finansija. Pomaka nema.
Pitamo se "Da li su predškolci prosveta?" i sa punim pravom tražimo pravedno vrednovanje rada zaposlenih u predškolskim ustanovama, kao i postizanje humanih i podsticajnih uslova u kojima ćemo oblikovati najdragoceniju vrednost našeg društva. Briga za decu - ono što je za predstavnike vlasti puka retorika, za nas je profesionalna, etička i životna opredeljenost!
Protest zaposlenih sa teritorije cele Srbije održaće se u četvrtak, 11. aprila, na Trgu Nikole Pašića u Beogradu, sa početkom u 14:00 časova.
ZAHTEVAMO
- Zaustavljanje diskriminacije koju je doneo Zakon o budžetu izopštavanjem predškolaca iz jedinstvenog sistema vaspitanja i obrazovanja Srbije
- Poštovanje Zakona o osnovma sistema obrazovanja i vaspitanja, Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i Kolektivnog ugovora od strane lokalne samouprave
- Ukidanje zabrane zapošljavanja i poštovanje normativa zaposlenih
- Formiranje sektora za predškolstvo u MPN^
Zakazana konferencija za novinare
3.april 2019.
Zbog lošeg materijalno-socijalnog položaja i brojnih problema sa kojima se godinama suočavaju, zaposleni u predškolskim ustanovama Srbije su primorani da održe protest, kako bi skrenuli pažnju javnosti i primorali vlast da iznađe rešenje za ovu delatnost od izuzetne važnosti za društvo i državu.
Protest organizuju Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Sindikat obrazovanja Srbije i Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost".
O datumu i mestu održavanja protesta, našim zahtevima i daljim aktivnostima biće reči na konferenciji i za novinare koja će biti održana u petak, 5. aprila 2019. godine, u Beogradu, u prostorijama Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", Nušićeva 21, sala na petom spratu, sa početkom u 11 časova.
Sagovornici: predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosiljka Jovanović, predsednica Sindikata obrazovanja Srbije Valentina Ilić i predsednica Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost" Suzana Lazarević.
(Preuzmi letak na naslovnoj strani)
Protest organizuju Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Sindikat obrazovanja Srbije i Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost".
O datumu i mestu održavanja protesta, našim zahtevima i daljim aktivnostima biće reči na konferenciji i za novinare koja će biti održana u petak, 5. aprila 2019. godine, u Beogradu, u prostorijama Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", Nušićeva 21, sala na petom spratu, sa početkom u 11 časova.
Sagovornici: predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Bosiljka Jovanović, predsednica Sindikata obrazovanja Srbije Valentina Ilić i predsednica Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost" Suzana Lazarević.
(Preuzmi letak na naslovnoj strani)
Inicijativa za ocenu ustavnosti
29. mart 2019.
Predsednica Bosiljka Jovanović predala je danas Ustavnom sudu Srbije Inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti člana 27e, stav 52, tačka 6 Zakona o budžetskom sistemu...
Predmet: Inicijativa za ocenu ustavnosti člana 27e stav 52. tačka 6. Zakona o budžetskom sistemu
Na osnovu člana 167. stav 1. tač 1) i 3) i člana 168. stav 2. Ustava Republike Srbije("Sl. glasnik RS"broj 98/2006), čl. 2, 29. stav 1. tač. 2), čl. 50 i 51. Zakona o Ustavnom sudu ("Službeni glasnik RS" br. 109/2007, 99/2011, 18/2013 - odluka US, 103/2015 i 40/2015 - dr. zakon), Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, koji zastupa Bosiljka Jovanović, predsednik Sindikata, podnosi inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti člana 27e stav 52. tačka 6. Zakona o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", 54/2009, 73/2010,101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013, 108/2013, 142/2014, 68/2015, 103/2015, 99/2016, 113/2017 i 95/2018) - u daljem tekstu Zakon o budžetskom sistemu.
OBRAZLOŽENJE
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije pokreće inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti člana 27e stav 52. tačka 6 Zakona o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", 54/2009, 73/2010,101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013, 108/2013,142/2014, 68/2015, 103/2015, 99/2016, 113/2017 i 95/2018), jer je ovaj član suprotan članu 21. Ustava Republike Srbije.
Ustav u članu 21. st. 1, 2. i 3. utvrđuje jednakost i ravnopravnost, pravo na jednaku zakonsku zaštitu bez diskriminacij e, kao i zabranu svakog oblika diskriminacije.
Članom 21. Ustava propisano je da su pred Ustavom i zakonom svi jednaki. Svako ima pravo na jednaku zakonsku zaštitu bez diskriminacije. Zabranjena je svaka diskriminacija, neposredna ili posredna, po bilo kom osnovu, a naročito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, društvenog poretka, rođenja, veroispovesti, političkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihičkog ili fizičkog invalideta.
Članom 27e stav 52. tačka 6 Zakona o budžetskom sistemu propisano je da izuzetno od st. 29-31. ovog člana, u 2019. godini povećaće se plate kod korisnika…
(Preuzmi Inicijativu na naslovnoj strani)
Predmet: Inicijativa za ocenu ustavnosti člana 27e stav 52. tačka 6. Zakona o budžetskom sistemu
Na osnovu člana 167. stav 1. tač 1) i 3) i člana 168. stav 2. Ustava Republike Srbije("Sl. glasnik RS"broj 98/2006), čl. 2, 29. stav 1. tač. 2), čl. 50 i 51. Zakona o Ustavnom sudu ("Službeni glasnik RS" br. 109/2007, 99/2011, 18/2013 - odluka US, 103/2015 i 40/2015 - dr. zakon), Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, koji zastupa Bosiljka Jovanović, predsednik Sindikata, podnosi inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti člana 27e stav 52. tačka 6. Zakona o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", 54/2009, 73/2010,101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013, 108/2013, 142/2014, 68/2015, 103/2015, 99/2016, 113/2017 i 95/2018) - u daljem tekstu Zakon o budžetskom sistemu.
OBRAZLOŽENJE
Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije pokreće inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti člana 27e stav 52. tačka 6 Zakona o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", 54/2009, 73/2010,101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013, 108/2013,142/2014, 68/2015, 103/2015, 99/2016, 113/2017 i 95/2018), jer je ovaj član suprotan članu 21. Ustava Republike Srbije.
Ustav u članu 21. st. 1, 2. i 3. utvrđuje jednakost i ravnopravnost, pravo na jednaku zakonsku zaštitu bez diskriminacij e, kao i zabranu svakog oblika diskriminacije.
Članom 21. Ustava propisano je da su pred Ustavom i zakonom svi jednaki. Svako ima pravo na jednaku zakonsku zaštitu bez diskriminacije. Zabranjena je svaka diskriminacija, neposredna ili posredna, po bilo kom osnovu, a naročito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, društvenog poretka, rođenja, veroispovesti, političkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihičkog ili fizičkog invalideta.
Članom 27e stav 52. tačka 6 Zakona o budžetskom sistemu propisano je da izuzetno od st. 29-31. ovog člana, u 2019. godini povećaće se plate kod korisnika…
(Preuzmi Inicijativu na naslovnoj strani)
Predsednicima Sindikalnih organizacija
25. mart 2019.
Na sednici Republičkog odbora, održanoj 14. marta 2019. doneta je odluka da se pokrene inicijativa za ocenu ustavnosti i zakonitosti Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", br95/2918 ) u odnosu na definisanje povećanja plata zaposlenima u predškolskim ustanovama ( 7% umesto 9% kao u osnovnom i srednjem obrazovanju ostalom delu prosvete, kojem i mi pripadamo), čime je došlo do povrede Zakona o predškokklskom vaspitanju i obrazovanju u članu 52.
Na istoj sednici je odlučeno da 11. aprila 2019. u 14 h bude organizovan protest sa protesnom šetnjom zaposlenih iz predškolskih ustanova Srbije pod sloganom "Da li su predškolci prosveta".
(Preuzmi Dopis sa naslovne strane)
Na istoj sednici je odlučeno da 11. aprila 2019. u 14 h bude organizovan protest sa protesnom šetnjom zaposlenih iz predškolskih ustanova Srbije pod sloganom "Da li su predškolci prosveta".
(Preuzmi Dopis sa naslovne strane)
Održan komemorativni skup
14. mart 2019.
U "Kamenoj sali" Saveza samostalnih sindikata Srbije danas je održana sednica Republičkog odbora našeg sindikata, čiji je uvodni deo posvećen sećanju na nedavno preminulu predsednicu Ljiljanu Kiković.
Predsednica Sindikalne organizacije PU "Palilula" Milojka Kovač prisutne je podsetila na život i rad pokojne predsednice, a potom se od Ljiljane Kiković toplim rečima i stihovima oprostila i dugogodišnja saradnica i član ROS Vesna Lukić. O doskorašnjoj predsednici našeg sindikata i dugogodišnjoj koleginici na kraju komemorativnog skupa govorio je i Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije. On je članove ROS obavestio da je Komisija za nagrade SSSS, na sastanku održanom 11. marta, predložila, a Predsedništvo VSSSS odlučilo na prekjučerašnjoj sednici, da Ljiljani Kiković posthumno dodeli priznanje SSSS "27. april". Ovogodišnje priznanje, takođe, biće dodeljeno predsedniku VSS Beograda Tomislavu Banoviću i Sindikalnoj organizaciji "Knjaz Miloš".
Predsednica Sindikalne organizacije PU "Palilula" Milojka Kovač prisutne je podsetila na život i rad pokojne predsednice, a potom se od Ljiljane Kiković toplim rečima i stihovima oprostila i dugogodišnja saradnica i član ROS Vesna Lukić. O doskorašnjoj predsednici našeg sindikata i dugogodišnjoj koleginici na kraju komemorativnog skupa govorio je i Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije. On je članove ROS obavestio da je Komisija za nagrade SSSS, na sastanku održanom 11. marta, predložila, a Predsedništvo VSSSS odlučilo na prekjučerašnjoj sednici, da Ljiljani Kiković posthumno dodeli priznanje SSSS "27. april". Ovogodišnje priznanje, takođe, biće dodeljeno predsedniku VSS Beograda Tomislavu Banoviću i Sindikalnoj organizaciji "Knjaz Miloš".
Dopis ministru finansija
1. mart 2019.
Ministarstvo finansija je uputilo lokalnim samoupravama uputstvo za pripremu odluke o Budžetu lokalne vlasti za 2019. godinu i projekciju za 2020. i 2021. Direktnom primenom ovog uputstva došlo je do kršenja Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Zakon koji reguliše našu delatnost u članu 52, stav 2. kaže: " Osnovica za obračun i uvećanje plata u predškolskim ustanovama ne može biti niža od osnovice za obračun i isplatu plata u osnovnom obrazovanju i vaspitanju, ali može biti uvećana iz sredstava koje ostvari ustanova ili jedinica lokalne samouprave"...
Zakon koji reguliše našu delatnost u članu 52, stav 2. kaže: " Osnovica za obračun i uvećanje plata u predškolskim ustanovama ne može biti niža od osnovice za obračun i isplatu plata u osnovnom obrazovanju i vaspitanju, ali može biti uvećana iz sredstava koje ostvari ustanova ili jedinica lokalne samouprave"...
Odgovor Milošu Blagojeviću
1. mart 2019.
Povodom dopisa ministru Šarčeviću 13. februara, pet dana kasnije na adresu našeg sindikata stigao je odgovor, koji je potpisao specijalni savetnik ministra Miloš Blagojević, gde je najavio da će se problematikom baviti Radna grupa predvođena premijerkom Anom Brnabić, ali da nije poznat termin za to. Naša predsednica Bosiljka Jovanović je 22. februara uzvratila mejlom u kojem je ukazala da je prepiska prosleđena članstvu i upozorila na reakcije sa terena.
A mere za predškolsku decu ?
18. februar 2019.
Predsednica Sindikata Bosilјka Jovanović uputila je dopis premijerki Ani Brnabić, ministru zdravlјa Zlatiboru Lončaru i resornom ministru Mladenu Šarčeviću povodom odluke da zimski raspust školske dece bude produžen pitajući , šta će Vlada Srbije preduzeti u zaštiti mališana u predškolskim ustanovama. Predsednica Jovanović se po pitanju diskriminacije u pogledu uvećanja cene rada (7% umesto 9% po odluci Vlade za prosvetu čiji smo sastavni deo) obratila i prededniku Vučiću.
Na sednici Vlade 14.02.2019. po preporuci Ministarstva zdravlja odlučeno je da se zbog gripa rasust produži još nedelju dana, a po proceni epidemiologa da se u narednom periodu može očekivati dalji porast broja obolelih na području cele zemlje. Očekuje se da povratak dece u škole može uticati na povećanje broja obolelih.
Zaposleni u predškolskim ustanovama se sa pravom pitaju koje mere će biti preduzete, pored redovnih preventivno zdrastvenih procedura, od strane nadležnih da se i ova populacija dodatno zaštiti ?
S poštovanjem,
Bosiljka Jovanović
Na sednici Vlade 14.02.2019. po preporuci Ministarstva zdravlja odlučeno je da se zbog gripa rasust produži još nedelju dana, a po proceni epidemiologa da se u narednom periodu može očekivati dalji porast broja obolelih na području cele zemlje. Očekuje se da povratak dece u škole može uticati na povećanje broja obolelih.
Zaposleni u predškolskim ustanovama se sa pravom pitaju koje mere će biti preduzete, pored redovnih preventivno zdrastvenih procedura, od strane nadležnih da se i ova populacija dodatno zaštiti ?
S poštovanjem,
Bosiljka Jovanović
Informacija
13. februar 2019.
o preduzetim koracima ka Ministarstvu prosvete u protekolom periodu
Na sastanku predstavnika tri nadležna ministarstva i tri reprezentativna sindikata, na kojem je naš sindikat predstavljala Komisija: Aleksandar Obradović, Smiljana Đorđević, Danijela Vasilijević i Slobodanka Ninić, dogovoreno je da ta tri ministarstva pronađu način za transfer namenskih sredstava ka lokalnim samoupravama i tako predškolcima omoguće uvećanje osnovice plate za devet (9) odsto.
S obzirom na to da je od pomenutog sastanka protekao razuman vremenski period, preduzeti su sledeći koraci:
Na sastanku predstavnika tri nadležna ministarstva i tri reprezentativna sindikata, na kojem je naš sindikat predstavljala Komisija: Aleksandar Obradović, Smiljana Đorđević, Danijela Vasilijević i Slobodanka Ninić, dogovoreno je da ta tri ministarstva pronađu način za transfer namenskih sredstava ka lokalnim samoupravama i tako predškolcima omoguće uvećanje osnovice plate za devet (9) odsto.
S obzirom na to da je od pomenutog sastanka protekao razuman vremenski period, preduzeti su sledeći koraci:
- Telefonom smo pozivali Ministarstvo ;
- Razgovarali smo sa pomoćnikom ministra Milošem Blagojevićem, koji je izjavio da nema novih informacija o toku događaja posle pregovora;
- Putem elektronske pošte upućen je dopis resornom ministru Mladenu Šarčeviću;
- Isti dopis ministru predat je i kao pisani podnesak u Ministarstvo prosvete.